外卖免协议
① 我美团外卖签了独家的合同，可以和饿了吗签合同吗
不可以的，签了抄独家的合同就不可以签第二家了。
若想同时签多家外卖公司就不要选择签独家，对于签约独家的商户来说，独家的抽佣扣点相较于非独家会降低几个百分点，也可以享受更多的活动流量入口，缺点各位老铁都知道，只有一个平台，很容易吊死在一颗树上。
每个区域的平台市场份额都不一样，有些店铺美团销量好也不意味着饿了么销量好，盲目的签独家反而会切断自己的外卖市场，对于品牌商家来说，打响市场知名度才是头等要事，渠道要越多越广。
(1)外卖免协议扩展阅读
多条渠道多条路，不要把鸡蛋放到一个篮子里的道理大家都懂。再试想一下，如果一个城市，80%的商户签了平台独家，那便会造成平台一家独大的趋势，市场份额已经在那了，利益主动权也就在平台手上，到时平台再提高抽拥扣点各位客官老爷们也没法子。
② 快餐店的外卖承包给一个外卖团队怎么拟一份协议
写清楚他们只负责外卖的配送，不能干预堂吃。还有外卖的提成怎么算，你也要写清楚。
其实你可以用三餐美食系统啦，外卖这一块就可以单独交给别人管理，外卖的详情都能记录得清清楚楚，也不怕到时候扯不清楚。
③ 我领着几个人承包饭店外卖配送需要签什么协议或合同
外卖人员工作期间协议书
作为外卖店员工守以下几个条例。
第一条
作为服务行业对顾客要全心全意，对顾客尽量使用尊敬语言保持和谐关系。不能与顾客发生争吵及争执，如发现问题及时与店里负责人联系并当场解决问题。如顾客反映外送人员的服务态度有问题时或比较严重的，第一次警告处分，第二次罚款100元，第三次开除处分，并结工资日期至辞退日期为准。押金只能退一半，原因是员工造成客户丢失及损害了餐厅的利益和名声。
第二条
作为外送人员骑摩托车要遵守国家交通法规以保证个人安全。外送人员需佩戴安全措施及服装，保持干净整洁，个人卫生不得留长指甲比较长头发等等。服装为两套夏天服装每套押金40元，冬天服装每套押金100元。头盔一个押金100元。
第三条
如每天跑单子数超过35个时每人奖励10元，单子超过45个时20元，单子超过55个时30元。累计如超过奖励10次者奖励100元（一个月内）。如发现丢单子或吞单子等现象时直接罚款相应的金额并开除处理。如严重者交到派出所处理。
第四条
作为外送人员对于五道口周边的地理位置要记得准确无误，我们会定时考试检查，如类似路线图（最近路线）及小区楼号，并能用多长时间到达等等。
第五条
我们所招聘的外送人员如辞退最少工作时间为6个月以上，如不到六个月以内辞职者不退还押金，超过半年以上者退一半押金，满一年退还全部押金。如续签者提前一个月告知店里的负责人并续签工作协议书。
第六条
干满工作一年以上者分得年终奖，第一年500元，第二年800元，第三年1000元。
如以上六条阅读理解并同意请签字并生效。
甲方：拿拿家外卖店 乙方：
电话： 电话：
负责人签字： 外送人员签字：
身份证号码： 身份证号码：
日期： 日期：
④ 签约美团外卖独家后能不能签约别家外卖
不能。来
饿了么开始在外卖市自场从一家独大，到面临美团外卖这个实力雄厚的美食平台的加入感受到威胁后，开始为了维持自己的垄断优势，推出了“战略合作”——也就是独家协议，来阻止商家入驻美团。我们知道：在平台搭建初期是非常需要大量商家进驻来丰富商品端供应的。当地市场的进驻率越高，对用户黏性越高，平台营业额越高。所以，那时候美团为了跟饿了么抢优质商家不惜大打出手。
但没想到风水轮流转，现在美团外卖在二三线城市已经达到70%以上的占有率后，也开始了反杀。每个美团业务经理其实都是有签订“独家”商家的业务指标，每个区域需要达到的份额都不一样。
可以这样说，你的营业额或许对业务经理的工资影响不大，但签不签独家对他的收入却是息息相关。这也是为什么很多经理签约前会跟你极力推荐“独家”的好处，当你想解约时，又会态度那么差，因为你挡人财路了。
其实，没有商家会心甘情愿地签独家的，因为潜意识里总觉得签两个平台这样收益会更高，但业务经理总会拿各种“利益”来诱惑商家。
⑤ 签约美团外卖独家 然后不想做独家了 怎么弄
来你再去看看合同，源违约有什么办法？不过还有一招曲线的方式，重新注册餐厅主体，用新主体去做。
朋友原先在用美团外卖，后面想上饿了么，就新注册的营业执照（怎么来的，我不知道），也就是说实际上只有一家店，但是在两个平台上的名字是不一样的。接单的话，一般就是电脑手机一起上，店里用的三餐美食餐饮系统，用这个做微信粉丝，平台不做了，立刻就可以独立起来。
⑥ 百度外卖员工没有合同只让签个人配送协议合法吗
不符合劳动法的
这个是可以进行举报的
这一点毋庸置疑
⑦ 美团外卖独家协议违法吗
很明显是一种违法行为，涉嫌垄断，是违法的 。
⑧ 美团外卖签的外卖承包协议是什么东西
就是第三方承包商把这一片区承包下来了，以后工资都属于承包商发放。单价也是承包商订的价格。