协议就业假

Ⅰ 就业协议书造假会受到什么处分

就业协抄议书没人查，都是形式上的统计就业率的，我们去年老些人没有找到工作都是自己随便找个地方盖章的，还有就是坑爹的学校的复印店刻了个章，几十块钱盖一个章，挣了不少钱，找到工作才是最实惠的，就业协议书是浮云，随便盖章就过去了！

Ⅱ 毕业生就业协议书学校造假

建议你给你大学的班主任打个电话，据我所知好像有改签什么的补救措施，问问学校的相关政策。

Ⅲ 就业协议书假签后会对真正就业有影响吗

不需要假签，毕业后签没事，他们是为了就业率才这么说的。你说的公务员和老师都是必须签协议的。你先签了还要解除合同和改派。

Ⅳ 急！！！事业单位要就业协议书，可以造假交上去吗会不会对未来有影响

就业协议书一般是不能重新申请的。
而且一般事业单位招聘只要看报到证就行了，我还是第一次听说要就业协议的。就业协议签了也没事，和单位解约，拿着解约函应该就可以。
学校强迫学生签订就业协议的事情是违规的，但却是普遍现象，作为人社部门的人应该很了解这种情况，不应该在这方面做文章难为毕业生，因为毕业生是弱势群体，而学校和人社部门则是政策的执行者，双方若为了自身方便、为了自己部门的利益罔顾学生的利益，是很不道德的，至少是把政策用死了。

你最好是和单位签解约协议，和人社局把这事说清楚，相信向你这种情况的学生很多。人社局应该有个统一的解决方案，不应再去要求学生去办那些根本办不到的事情如从新办理之类。如果没有解决方案，只是一棍子打死，我也只能说这是无奈的失职了。

人才工作灵活性很大，也只能把情况给你说清，至于解决，还要看当地政府理解政策和为人民服务的态度了。

Ⅳ 毕业时签订假的就业协议有什么影响

就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。毕业生就业时必须签署就业协议书。

协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容：

1、毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。就业协议不能随便签。现在很多学生都是随便找一家公司把协议签了，应付学校。

2、然后当你找到工作了之后再让那家公司给你开个离职证明，证明你跟那个公司已经没有关系了。你就可以开始新的工作了。但是跟那家公司的关系一定要保持联系。否则你的档案会保留到那家公司，报到证也是那家公司。

3、如果那个公司没有档案保存资格的话，你的档案可能会保留到当地的人才市场。将会影响随后的档案及工作关系变迁。

(5)协议就业假扩展阅读：

就业协议书的基本内容：

（1）高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。

（2）用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。

（3）高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。

（4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。

（5）其他补充协议。

Ⅵ 如果签了假的就业协议，以后找工作有影响吗急！！

没有事情的。等你毕业了后你就可以不用那份就业协议了，找到工作，试用期过后就可以签正式合同了。
当然你要想万无一失的话就在找工作之前再签一个离职合同就可以了。你找到原来那个公司，签一下离职证明，就什么事情都没有了

Ⅶ 就业协议书造假

那肯定会严重的！说实话，现在就业协议书已经不太重要了，签不签都无所谓，这只是学校帮你推荐工作的一种形式而已。重要的在你愿不愿意干这份工作，如果愿意，签劳动合同不也是一样嘛！

Ⅷ 毕业生签订假的就业协议会有什么影响

就业协议书的全来称是《全国普通高源等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。毕业生就业时必须签署就业协议书。协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容：毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。就业协议不能随便签。现在很多学生都是随便找一家公司把协议签了，应付学校。然后当你找到工作了之后再让那家公司给你开个离职证明，证明你跟那个公司已经没有关系了。你就可以开始新的工作了。但是跟那家公司的关系一定要保持联系。否则你的档案会保留到那家公司，报到证也是那家公司。如果那个公司没有档案保存资格的话，你的档案可能会保留到当地的人才市场。将会影响随后的档案及工作关系变迁。

Ⅸ 关于就业协议书，假签会有什么后果

就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学版生司统一制订的。毕业生就业时必权须签署就业协议书。协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容：毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。就业协议不能随便签。现在很多学生都是随便找一家公司把协议签了，应付学校。然后当你找到工作了之后再让那家公司给你开个离职证明，证明你跟那个公司已经没有关系了。你就可以开始新的工作了。但是跟那家公司的关系一定要保持联系。否则你的档案会保留到那家公司，报到证也是那家公司。如果那个公司没有档案保存资格的话，你的档案可能会保留到当地的人才市场。将会影响随后的档案及工作关系变迁。

Ⅹ 关于就业协议书假签会有什么后果

答:就业协议书对学校和个人意义不同，我来给你解释。对学校来说，就业协议书是你是否就业的凭证。一般来说，学校比较在意的是他的就业率，这个指标直接影响学校的声誉，定级等等，所以，当你签订了就业协议后，