社工报销协议

A. 社工需要签劳动合同吗

需要的,凡是劳动者都需要跟用人单位签订劳动合同，这是对双方权益的内一种保障。

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳容动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

根据《中华人民共和国劳动法第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

B. 社会工作者实务中签订服务协议注意事项有哪些

第四节签订服务协议

一、签订服务协议

1、服务协议的涵义

服务协议也称为服务合同、工作契约等，是工作者与服务对象经过讨论协商所达成的满足服务对象需要和解决他们总是的工作方案，是双方对解决问题的承诺，是工作者与服务对象之间的合作计划，体现了双方的伙伴关系。服务协议具体地标明了工作者和服务对象对总是的认识与界定，工作的目标及相互责任。

2、服务协议的内容

（1）计划的目的与目标

（2）双方各自的角色与任务

（3）为达目的与目标所采取的步骤、方法与技巧

（4）期望达到的结果，以及进行总结、测量和评估的方法。

3、社会工作服务协议的特点与制定原则

（1）明确

（2）得到工作者和服务对象认可

（3）具有弹性

（4）具有实用性

协议条款太过严格难以实现会增加服务对象的挫败感受，因而是不适宜的。

二、服务协议的形式

书面协议

列明各项工作目标及双方的义务和责任，这样的协议对于改变过程是有积极帮助的，所以，一般来说最好是能够制订书面协议，使其起到督促双方的作用

口头协议：在效用上与书面协议没有明显的不同，一般用于专业关系建立的初期，是服务对象还不习惯签订协议时的变通。

三、服务协议的签订过程及技巧

（一）签订协议的过程

1、会谈协议

会谈协议是指①服务对象与社会工作者通过会谈在介入目的、目标等方面达成协议。②服务对象承诺与社会工作者通过会谈这种方式达成服务协议。会谈协议是工作者与服务对象之间形成或者签订的第一个协议。

2、界定服务对象的问题

“问题”是指社会工作者要处理的、有关服务对象社会功能发挥方面的事项。

3、协议介入目的和目标

4、协议介入策略和行动

实现介入目标的策略不只一个，社会工作者与服务对象要为介入策略和行动方案形成一致看法，达成协议。

（二）签订服务协议的技巧

1、认定服务对象对问题的看法

由服务对象自己来认定问题，根据他们的看法与其进行讨论，从而达成共识。

例如，一位母亲因儿子的网瘾问题求助，社会工作者在认定问题时可以从母亲的描述和看法开始：“我们谈了半天了，我觉得你非常担心儿子的网瘾问题，担心他的学习，你想让我来帮助他，是这样吧？”

2、与服务对象分享对问题的看法

例如，社会工作者对求助母亲说：“从你对孩子网瘾的情况介绍来看，孩子沉溺网吧的问题是从你和丈夫闹离婚开始的，你看孩子的问题是否与父母有关系？”这种分享为工作者与服务对象达成对问题的一致看法做了辅垫。

3、描述为之工作的问题

例如，社会工作者对求助母亲描述要解决的问题：“我们已经看到，您孩子的问题表面上是沉溺网吧，实际是你和丈夫的婚姻问题影响到了孩子。在帮助孩子的同时，我建议你和丈夫一起来，看看怎样调整你们的关系，同时让孩子明白你们，你看这样好吗？”

4、确定目的和目标并说明行动的具体策略

目的和目标的协议需要服务对象的参与，而对介入策略的协议则需要社会工作者详细说明双方的角色和任务，以及介入策略所包含的具体方法、所针对的问题，实现目标的时限，以便使服务对象明白介入策略与自己问题的关系，愿意投入行动。

5.总结和强调协议的主要内容。

提醒服务对象承担履行协议内容的责任。

C. 社会工作督导协议中的协议其他问题是什么

协议中的其它问题一般指正常情况之外，当事人自由约定的特殊条款，如果填写，对双方都会有约束力

D. 在街道工作的社区工作者是不受劳动法和劳动合同法保护吗

受劳动合同法保护复。《中华人民制共和国劳动合同法》第二条明确规定，国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

另《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条还规定，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。

(4)社工报销协议扩展阅读：

社工与义工的区别：

1、待遇不同。

社工是受薪人员，也就是说社工是拿工资的，而义工则是无偿的付出自己的时间、精力、金钱等，没有任何工资等的报酬。

2、专业知识要求不同。

社工有专业的知识和技术，比如说个案社会工作，比如说聆听的技术等等，而从事公益事业的义工，则不一定要求具备专业知识和技术。

3、准入资格不同。

社工需要有从业资格，就像律师需要有律师执照一样。至2008年起在全国范围开始实行社会工作者资格水平统一考试。而义工则不需要由专业资格的限制，只要是自愿的助人活动都可以看作是义工。

E. 注册社工机构，政府免费提供的办公场地，房屋租赁合同怎么写最好是有一个范本谢谢！

房屋免费提供合同

甲方： 乙方：

双方就房屋免费提供事宜，经协商，达成如下协议专：
一、房屋状况属：该赠与房屋位于市 室，建筑面积平方米，产权证号：杭房权证下字第号。
二、房屋性质系*****。
三、甲方确保对该处房屋拥有合法的所有权。
四、甲方承诺将该处房屋免费提供给乙方，并明确本协议生效后，该处房屋所有权归甲方个人所有。
五、本协议生效后，房屋免费提供期间由乙方负责办理。
六、本协议经签字并公证后生效。
七、本协议一式五份，甲乙双方每人各执一份.

甲方(签字盖章)： 乙方(签字盖章)：

F. 养老院怎样与社工签定合同

依法按规定规范签订劳动合同即可

G. 我在民非企的社工机构上班，机构给我办理人事立户的时候，要求签署一份协议，要求3年内不得离职。我想请问

我就是在社工机构上班，并且也办理了人事立户，但是没有你所说的要内签署协议，并且我所容签机构是两年的合约，但是两年内，我提出离职，也是跟机构和平协商，没有违约这个说话，我觉得像社工机构还是比较人性化的，你这个机构还是有点不符合。我是深圳社工，不知你是哪里的？
具体的法律问题，你可以咨询当地的本地宝网站上提供的免费法律咨询业务。

H. 我今年七月大专毕业，学校要签三方协议，而我今年五月份考了个社工，现在考上了，但是没具体分哪个社区，

三方协议，糊弄一个就行。根本没有任何意义。
另外，你这个对象也不是社区，应该属于当地的区县、街道统一招考，去当地的人事局盖章。