签订合同内容
⑴ 签订劳动合同时的具体内容有哪些
任何合同都是由其法律效力的,所以我们在签订合同时,就要看清合同内容,同时清楚签订哪类合同必须要必备的条款,不要不管三七二十一,就大笔一挥挂上自己的大名。
一、劳动合同的必备条款
1、用人单位的单位名称、地址、法定代表人或者是主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址,有效的身份证件号码;
3、劳动合同的期限;
比如:小常与乙公司签订劳动合同时,合同期限为2017年5月1日至2020年5月1日。
4、工作的地点和工作的内容;
5、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等;
比如:工作时间是8小时,一月带薪休假4天,月工资3000元,公司全额缴纳社会保险。
6、劳动者提供劳动时必要的保护、劳动时的条件和对项工作提供劳动所带给劳动者的身体危害及防护;
其中,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位和劳动者可以重新协商,协商不成的,使用集体合同上的规定,没有集团合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬,没有规定劳动条件的适用国家有关劳动条件的规定。
二、劳动合同的任意条款
1、试用期:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不到超过三个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,使用期不得超过六个月。案例:小李与某百货超市签订了为期10个月的劳动合同,但此百货超市却规定试用期必须是三个月,试用期内工资为1500元/元,试用期满后工资为1800元/月,对此,小李提出质疑,但该超市以以前的用工协议来解释,一直都是这样的,不管合同签订的期限长短,试用期都为三个月。小李对此不满,遂提出解除该劳动合同。
2、服务期:用人单位与劳动者双方在特定情形下约定的劳动者必须为用人单位提供劳动的期间。比如:甲公司为一家塑料管道加工与销售的企业,小赵做为一名销售人员,在合同规定的劳动时间外,因业务需求,需要到外地出差或是陪公司客户进行必要的业务商谈,而约定的劳动时间。
⑵ 签订合同有哪些程序
合同订立分为两个阶段:(一)要约。要约又称为发盘、出盘、发价或报价等。版根据《合同法》第14条规定,“要约是权希望和他人订立合同的意思表示”。要约就是一方发出订立合同的意思表示,要约到达受要约人时生效,要约对要约人的约束力和对受要约人均具有约束力。(二)承诺。承诺又称为接受或接盘。根据我国《合同法》第21条的规定:“承诺是受要约人同意要约的意思表示。”要约经受要约人承诺,表明当事人之间达成协议,合同即宣告成立。
⑶ 签合同的话,合同内容需要注意什么呢
1、合同最好由本企业起草拟定,如果对方是强势企业,要求执行他们的文本内,尽量协商对一些容可能会发生歧义的内容加以明确。
2、合同的必要要素必须齐全,其他要素尽量明确,不要忽略细节,如:数量、单价、金额要一一对应,换算一致,且计量单位要明确定无异议。
3、合同金额书写要严谨,既要大写又要有小写,注明币种,确定具体汇率;赊账期限写清确切的天数;付款日期具体写明某年某月某日;明确逾期付款违约金的约定及计算方法,违约后果的承担。
4、明确对方签名人是否为法人或被合法授权的人,存档对方的授权书。签订合同最好双方有权签订人现场签订,并加盖公章,以防止欺诈或合同无效。
5、不要忽视争议处理条款,争议解决方式、地点等的约定要有所考虑有利于自己,避免将来诉讼成本、风险的加大河不可控。
⑷ 签订合同的基本过程是什么
关于合同签订的流程,一般来说分成了三个阶段专。第一个阶段是酝酿阶段,所谓酝酿阶段就是经双方就合属同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议,这是酝酿讨论阶段。第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况,由一方起草文本,起草文本交于对方进行修改补充完善,然后交由对方进行审查修改,就是文本的提出与修改阶段,这个可以是经过几个回合,然后各方都对合同的主要条款内容,文字这些达成了一致,没有什么修改意见了。就进入第三个阶段,就是签字盖章阶段。签字盖章阶段一般由一方签字盖章,送交另一方,进行最后的签字盖章。盖好了章,然后就是互换文本,这就是合同签订的整个流程。
⑸ 统一公司与客户签订合同具体内容有哪些
同一公司与客户签订合同的具体内容有哪些?你比如说你去客户签的合同,我们规章的要求,一天还款条例等,这些东西都是非常的明确的。
⑹ 签合同都是写什么内容
最佳答案
1、“只是双方签字。没有盖章。算有效合同么”:
(1)合同肯定有效,但如果对方版是企业,合同的效力权范围可能会有争议。
(2)如果既有对方代表签字、又有公章的,合同就当然是你与对方单位之间的合同,一旦将来对方履行合同不符合约定,你可以向对方单位主张权利。
如果合同是对方法人代表签字:虽然没有公章,也可以视为是对方单位的合同,你将来也可以向对方单位主张权利。
但如果只是对方一般代理人的签字、没有单位公章的:在你拿不出其他证据证明是你与单位之间的合同时,可能视为你与签字人个人之间的合同,将来你只能向其个人主张权利。
2、“我可以用这录音去告他么?”可以,只要录音没有经剪辑、是真实的,加上你们的合同,就足可以证明事实了。
⑺ 签署合同和签订合同的区别是什么
签署合同和签订合同的区别如下:
1、概念不同
签署指在文件、条约、凭证等上签字。“签订”的“订”是经过商讨而立下的意思。而“签定”的“定”的许多义项中,相关的义项也有“商定”意即通过协商使之确定。
2、出处不同
签署语出范仲淹 《举许渤签署陕府判官事状》:“伏望圣慈,特与改转京官,签署 陕府 判官厅公事。”
《现代汉语词典》中收录了“签订”一词,注释为“订立条约或合同并签字”。从词的结构来说,“签订”是并列结构,是一个词。
3、使用的场合不同
签署指在某些正式文件、某些条约或者是某些凭证等上面进行签字。另外签署不一定需要在文件上签字,也可以是盖章等形式。签属是已经定案的,签署了的协议,已经生效的协议。签订是大家只是初步订下来的协议,还没有最终定案的协议。
4、法律效力不同
在合同上签字的时间、地点为合同成立时间、成立地点,不一定与合同生效时间一致。而签署的合同一般署名时即生效。
(7)签订合同内容扩展阅读:
引证解释
1、官名。 宋 置。即签书。 宋范仲淹《举许渤签署陕府判官事状》:“伏望圣慈,特与改转京官,签署 陕府判官厅公事。”《续资治通鉴·宋太宗太平兴国四年》:“癸巳,以枢密直学士石熙载签署院事。
签署枢密院事自熙载始。”陈垣《史讳举例·避讳改前代官名例》:“签书本作签署, 张齐贤 ……诸人,皆除签署,或同签署,史家避 英宗 讳‘曙’,追改为书。”参见“ 签书 ”。
2、在文件、条约或凭证上签字。巴金《利娜·第十四封信》:“我想他一定引我到办公室去签署一张释放 波利司 的命令。我心里非常高兴。”