三方协议解约申请书

1. 三方协议解约函怎么写啊

一、毕业生只能有一份《三方协议书》
为了维护用人单位的合理权益和学校声誉，避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用，造成用人单位进人指标浪费，同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业，每位毕业生只能有一份《三方协议书》原件。
二、办理《三方协议书》解约手续
每位毕业生只有一套三方协议(一式三份、编号固定)。毕业生通过“双向选择”确定接收单位，并与用人单位签订了《三方协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生单方面违约，应承担违约责任。
已签订《三方协议书》的毕业生，如要违约，需办理如下解约手续：
1、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章);
2、向本学院或是系提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位解约函，原《三方协议书》，负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心;
3、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《三方协议书》;
4、毕业生领取新协议后到本学院或是系备案。
三、三方协议解约函范本
解 约 函
本单位与 XXX职业技术 学校 电子信息 学院 检测技术及应用 专业 XXX 签订的三方协议，由于 XXX 原因于 2014 年 11 月 8 日解除，该职工在本单位所应聘的工作岗位为： 品管员 。
特此证明。
劳动者签字：
单位盖章：
日期： 2014 年 11 月 8 日

2. 应届毕业生，已经签了三方协议，公司让我邮寄解约申请，那么手写还是打印电子邮件还是寄特快信

解约申请手写或打印都可以，不过申请人应该签字。
一般寄特快信，解约函是由公司方面写的，并且加盖公章，
希望能帮到你哦！~具体事项请和公司方面联系。

3. 三方协议毁约 单位退函写法

一般像你的情况，有几种对策。
1、没有签三方或协议的，不用什么书面的东西。专
2、签了三方的。
电话或属当面先沟通，如果单位同意了，就没问题。退函单位有固定格式，不用你提供。
3、如果单位不同意，但是三方协议上学校还没盖章，
那就和学校老师好好沟通、说明问题，再申请一份三方协议。
但你和单位的纠纷，你要自己去处理。
4、 如果单位不同意，且三方协议上学校、单位、个人都已盖章或签字，
那就只能和单位去好好协商了。甚至还会要你违约金。
这就要你自己衡量了。

1、标题写“解约申请”
2、（公司名称）同意解除与（你的名字 身份证号）签订的就业协议。
3、公司名称署名、日期、盖章。

4. 三方协议解除申请书

xxx人力资源部门：
本人系某某大学本科毕业生，被贵公司录取成为新进员工，并且与贵公司签订了毕业生三方就业协议书。
（说明申请解除三方协议的原因）
对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
此致敬礼！
申请人：
申请人签名：
年 月 日

5. 应届生毁约申请的理由怎么写

作为应届生，这种情况并不少见，所以问题不大，填写的话可以采用下面几条理由。

1，该公司的实际情况和宣讲描述存在偏差，工作前景比较模糊。
2，自己的职业生涯规划在该公司可能得不到实现。
3，公司企业文化与自身想法有冲突，将来可能不能全身心的投入工作。
4，当时参加招聘签订协议时对该公司了解不清楚，考虑不多，签约匆忙。
5，在现在的行业和工作岗位上可以创造更大的价值。

(5)三方协议解约申请书扩展阅读

签劳动合同要注意四个方面：

1. 要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；

2. 要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；

3. 要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；

4. 要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。

6. 三方协议解约函怎么写

解约换发协议书的手续

如果有毕业生签约后又找到更好的单位，想违约，办理程序如下回：先拿到原签答约单位的解约函，在拿到现在欲签约单位的接收函，然后在学校就业指导中心网站下载“解约换发申请表”，找相关负责人签好字，凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书（任意一份即可）到毕业生就业管理办公室换新协议书。学校注明“解约换发”字样及解约次数。到就业指导中心办理。手续齐全可以随时办理。

三方协议毁约有何影响：

一是可能影响就业。一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。

二是给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约，会造成用人单位工作被动和经济损失。

三是影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，出于对学校的怀疑，用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生，这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。

7. 三方协议解约申请怎么写

很简单地。。。。

申请
本人因XXXXX原因现申请解除与贵公司签订的三方协议，请予批准。
申请人：。。。。
日期：。。。。

8. 请问三方协议解约证明怎么写 有没有模板 谢谢~

XXXXXXXXX大学：

兹有XXXXXXX大学＿＿＿＿＿学院＿＿＿＿＿＿专业的＿＿＿＿＿＿学生（学号：＿＿＿＿，身份证号：＿＿＿＿＿ ）于＿＿年＿＿月＿＿日与我单位签订了《XX市普通高校毕业生及毕业研究生就业协议书》（以下简称《三方协议》）。

现由于＿＿＿＿原因，双方经友好协商，已于＿＿年＿＿月＿＿日解除《三方协议》。

特此证明                                                               单位（公章）   

 年   月    日

(8)三方协议解约申请书扩展阅读：

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

参考资料：网络-三方协议

9. 请求公司解约的申请书怎么写

尊敬的**公司：
本人是**大学**专业的应届毕业生——某某，于**年**月**日被贵公司录回用，签订了三方协议。
由于答个人原因，不能去**工作，经过一段时间的慎重考虑，以及和家人再三商量，最终我选择在**工作。因此，很遗憾的向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，允许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效益。同时，本人将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司的违约条款。
非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱，我深知我的违约也将给贵公司的招聘工作带来极大地不便，在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意！