临淄合同工

A. 临淄畅达物流欠工资吗

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，专不发工资、克扣工资劳动者可属以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

B. 淄博市临淄产假天数及生育津贴是多少

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

作用：

一、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。

二、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。

三、实行生育津贴是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查。如发现畸形儿，可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用。

产假工资：职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。

现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

产假待遇：

第一，保胎假，工资按照病假发

保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

第二，产前假，工资按八成发。

怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

第三，产假，生育津贴

在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

产假包括：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：

1. 如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业.

2. 如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.

第四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。

C. 临淄区人社局的大学生就业创业政策 越详细越好 谢谢了

2013年10月1日以后登记注册，首次领取小微企业营业执照、正常经营并在创办企业缴纳社回会保险费答满12个月（离岗创业的高校、科研院所等事业单位专业技术人员在原单位参保的除外）的创业者，发放一次性创业补贴1.2万元。对吸纳登记失业人员和毕业年度高校毕业生（不含创业者本人）并与其签订1年以上期限劳动合同的，连续缴纳社会保险4个月以上，可按照申请补贴时创造就业岗位数量(不含劳务派遣用工)给予每个岗位2000元的一次性创业岗位开发补贴。
符合上述条件的，可持相关申报材料向属地镇（街道）人社所提出申请，进行办理。

D. 临淄拖欠工资半年怎么弄

临淄拖欠工资半年怎么弄

按照《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。

据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。

国家政府现在有法律规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪，超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪，严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同，并且给每一位打工者工人员工缴纳社会保障费（五险一金）”，“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。”，企业（公司）必须按照约定发给工资，否则，政府执法部门会依法严格处罚违法的企业（公司）及其法人代表与实际负责人。私人老板雇工，也必须遵守国家法律，按时付给民工员工农民工的工资。私人老板拖欠工资同样属于违法犯罪，政府会依法严格处理处罚。

第一步应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好，如果协商不合理，就向当地的政府有关部门投诉举报告发（劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、检察院、监察部、12345投诉热线电话、12348法律援助热线电话，都可以，会得到政府有关部门的帮助的）记住：一定要有事实证据，比如：协议合同、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像、上班打工的打卡记录、上班劳动工作的视频录像、各种各样的文字材料资料，微信、短信，电脑上网页里面的信息、知情人、证明人，等等，都可作为事实证据。如果一时没掌握事实证据，或者事实证据的数量不够多，应该可以想办法取到足够的事实证据，以便通过投诉举报告发等等法律途径解决索要被拖欠的工资

E. 淄博市内社会保险转移，怎么转

最新政策规定，养老保险可以随着参保人就业地的转移而转移，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。具体的流程有三个，向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续和新参保地接受转移手续和资金。
我的一个同事是福建人。在我们汕头公司工作已经有10年左右，公司也有帮他交社保。08年的时候他到扬州去工作，公司就停交了他的社保。现在他想把社保转移到扬州上面去。首先能转移吗？有什么样的限制？需要办理怎么样的手续？

1、根据最新政策，养老保险可以随着参保人就业地的转移而转移，前提是：他在扬州单位已经帮他在扬州开设了社保账户，并正常缴纳社保，就可以在扬州当地的社保局申请将汕头的养老保险转移到扬州。

2、具体程序是：

对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

有关负责人表示，转移手续极大地方便了参保人，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

办理流程

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

3、今天人力资源和社会保障部出台《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法》，这是继半个月前出台基本养老关系跨省转移办法后的又一项惠及个人基本保障的政策，这一办法将于今年7月1日起实行。

4、暂行办法规定，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。具体实施细则尚未出台。

F. 淄博市临淄兴强建筑安装有限公司怎么样

简介：淄博市临淄兴强建筑安装有限公司成立于1989年05月26日，主要经营范围为可承版担单项建安合同额不超权过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程施工：14层及以下、单跨跨度24米及以下的房屋建筑工程等。
法定代表人：朱光亮
成立时间：1989-05-26
注册资本：605万人民币
工商注册号：370305228009898
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：临淄区一诺路天华商务大厦316室

G. 临淄区化建医院能做合同制消防员体检吗

淄博市临淄来区化建能做入自职体检常规项目，
消防员一般都是要查乙肝的，如果指定地方体检查没查你自己也不知道。
淄博公司入职体检有时候没指定体检地点的，
那敝人可直接出报告。
淄博入职体检只要体检合格就代表体检人体检通过了。

H. 我司现在状告山东淄博临淄区一家企业违背买卖合同，判决书已经出来，现需申请执行。

山东淄博临淄法院院长王旭为了进一步提高裁判文书质量，打造“精品裁判文书”，从细节入手，精雕细琢，使裁判文书不仅经得起法律的推敲，社会的认可，而且经得起历史的检验，真正使裁判文书成为向社会公众展示法院文明、公正司法形象的载体。
一、临淄法院王旭专门印发《法律文书制作要求、技术规范和印制标准》。临淄法院王旭为了进一步提高裁判文书制作质量，山东淄博临淄法院院长王旭专门印发《法律文书制作要求、技术规范和印制标准》，要求法官在制作裁判文书时叙述事实要清楚，说理要充分，引用法律条文要准确无误，说服力强，在裁判文书中体现法院采用证据、认定事实、适用法律的过程，展示裁判结论的公正性，格式和规范符合要求。文件还对诉讼各方诉状、答辩状的归纳，事实认定部分的叙述，定性及审理结果的分析论证，法律条文的引用等方面提出了具体的要求。临淄法院王旭在《法律文书技术规范和印制标准》中对裁判文书字体、标点符号及数字的应用等都制定了严格的标准；在法律文书的版式方面，对眉首、主体和落款三部分内容从名称、字号、位置、对齐方式、院印的加盖等方面进行了详尽的规定；取消使用“校对章”及“骑缝章”。对法律文书的印制方法、用纸进行规定，对装订位置、正文排版、页面设置精确到毫米。
二、临淄法院王旭实行裁判文书“三读三校”。“三读”即对合议案件，承办法官写出裁判文书原稿后，首先由承办法官审读，认为确无错误后在裁判文书原稿和《案件审批表》上签名；第二步将裁判文书原稿及案件交由其他合议庭成员辅读审查，其他合议庭成员人为确无错误后在裁判文书原稿和《案件审批表》上签名确认；第三交由庭长审读，由庭长在《案件审批表》上做出批复后交付打印。“三校”即庭长对案件做出批示交付打印后，首先由书记员对裁判文书对打印稿负责校对，认为确无错误后在《案件审批表》的校对人处签名；第二步由书记员对裁判文书原稿和打印稿交回案件承办法官复校；第三步将裁判文书原稿和打印稿交负责校对的法官助理校对，认为确无错误后在《案件审批表》的校对人处签名后交付打印。
三、临淄法院王旭实行月查、季评、年究制度。月查指各业务部门将每月审结案件的卷宗交由审监庭逐页逐项评查，对裁判文书部分重点评查，同时要求业务部门将裁判文书在局域网上公开，院领导和全院审判人员可随时查看、互相比较。季评指每季度由审监庭对全院裁判文书进行一次评比观摩，评出“优秀裁判文书”和“最差裁判文书”，并制作专刊予以通报。年究指在裁判文书制作过程中，如因制作不当对法院工作造成影响，或是连续两次月查不合格，一次被评为“最差法律文书”的承办法官，年底按照岗位目标考核办法追究责任。

I. 临淄雅威美业拖欠员工工资，欺骗消费者是真的吗

骗人的，骗我了好几千元

J. 淄博临淄长期在宾馆租房便宜吗

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我就是3.16号租房在东莞长安镇中心附近租房的

可以的，不过有的地方要办理个暂时证，过年找工作租房的人多，要提前运筹帷幄啊

很高兴能为你解答问题，下面是我个人的一些看法和价格一般是便宜点的几个平方200-400

好一点的地方贵点是400-800以上如果大城市的话就是400-800起步
但是贵的话是800-1200左右我在广东深圳宝安区工作过
基本房价便宜的都是300-400左右的了我在比较落后的城市广东省中山市也工作过
那边的房价是160-300之间不等这个我就不好推荐了，这个还是你租什么房子
因为我可能对当地的不是很了解，怕误导了你这个我只能把自己曾经租房的经验和你分享
希望能对你有用和帮组到你有多网上的租房的公司都是中介或者是骗子发的

下面我就和你分享我这几年的租房经历把

一、如果你想租房先大概的确定下方位

1、你要知道当地那个地方的房子价格有优势点和自己租房子的预算
2、可以适当的到分类信息或者是社区贴吧还有当地的群问下
3、去租房子的地方看的时候不要带太多现金和偏僻的地方不要一个人去
4、说的天花乱坠的不要信，小心骗子
5、租房和有熟人的在一起，也适当的有个照应
6、把对方的劣势看了说下，好有谈价的筹码

二、租房之前先看和分析

1、房子的地角。交通放不方便，离车站远近，离市场远近。
2、楼层 如果是年轻人这些不是很重要，但如果是顶层，你就要看防水做的怎么样了
3、不然到了下雨下雪的天很可能会渗水，发潮。而且楼顶一般是冬冷 夏热
4、进了房子的里面 就要看水 电煤气是不是都好用
5、水是包括上水和下水的 厨房 卫生间 都要看看，电源的插头。
6、如果家里有家电要看看好不好用 （这是在你看完房子以后真的决定租之前看的）
7、其实这些问题都是决定帮助砍价用的，我就是干租赁的
8、如果这些我说的已经构成了问题，在房租方面就要适当的让步。

三、去看房子和租房的时候注意安全

1、要注意安全，上家下家最好都带两三个人
2、以免落单时碰到歹徒，前两天还有个单身女的被两个看房子的劫持绑架了
3、要知道是不是碰到了二东家，房屋的产权归谁
4、还有这个房东的身份真伪需要仔细辨别
5、以免别人伪造身份证房产证把房子租给你捞一票走了
6、身份证房产证都要看原件，最好能到房管局查一下房子的主人
7、要看下房子的地板和天花板是否漏水是否有水渍
8、要看下房锁是否有被别人配了钥匙，最好能换下
9、要看环境是否有危险的高压线等
10、要看房屋的安全门和窗的防盗，基本上差不多了

四、确定租住了要和房东签定书面的租赁合同。

1、查看出租人的房产证明和有效身份证明
2、签订租房合同时，应问清房租包含的内容，水、电、暖、煤气（天然气）和物业管理费由谁承担。
3、要求出租人在房屋出租前结清水、电、暖、煤气（天然气）和其它费用。
4、明确租金标准、租赁期限、房租支付时间和付款方式 ，并要求出租方提供租金收据。
5、应对能否转租做出约定；对提前终止合同是否违约做出约定；对房屋维修做出约定。
6、要明确违约责任和违约的补偿标准。
7、入住前检查屋内家具、电器、其他设施的好损情况，并约定维修责任。

曾经我也为租房子而奔波，不过现在住公司了，希望你能租住到合适的房子
在外面为了生活奔波挺不容易的，虽然可能没解决你的实际问题
但是我还是很高兴的能为你解答，你的采纳和好评就是我最大的动力
虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美—————————

—————————希望你新的一年，心想事成，工作顺利，生活欢乐美满—————————