三方协议丢了怎么补办
⑴ 签过的三方协议书丢了怎么办
三方协议是可以回学校重新办理一份的，
这个不是什么大问题的，其实三方协议也没有什么强制性的，
所以说，签订了三方协议也就是给学校增加了一些就业率的。
⑵ 三方协议怎么补办
分析如下：
1、三方协议可以到学校去补办，找就业指导中心的就业引导员，但是需要知道自己的编号，就可以补办。如果不知道编号，就比较麻烦。
2、至于报到证就比较麻烦一些，毕业生毕业当年将报到证遗失的，经由毕业生本人写检查，毕业生所在学校毕业生就业部门证明属实后，可为其补办报到证，须在报到证各注栏内注明"原证丢失，系补办"字样；
3、毕业生在毕业后若干年发现档案中无报到证的，可以补办《关于遗失高校报到证的证明》，办理手续是，单位出具遗失报到证的证明，由学校主管就业部门填写《关于遗失高校报到证的证明》，并盖章，然后到市教委办理盖章手续。
派遣证有两个期限
（一）报到期限，这是说你要在派遣证规定的时间（一般是一个月）内到用人单位（已就业的）或生源地所在地 政府人事主管部门（未就业的）报到，如果超过这个期限，你可能遇 到的麻烦是一是被用人单位追究违约责任（已就业的），二,生源地 政府人事主管部门不包分配（某些地区）或不能参加事业单位及公务 员招考。
（二）派遣证自身有效期限，这个期限是三年，即如果你没有在三年内办理就业手续，以后就不能再办理了，你的身份永远是学生，而不能转正转干，而且户口也无法转到就业所在地。
(2)三方协议丢了怎么补办扩展阅读：
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
三方就业协议书不同于劳动合同。
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
⑶ 三方协议丢了怎么办
可以拿着单位开的介绍信去就业中心。
毕业生毕业当年报到证遗失的，经由毕业生本人书面说明原因，毕业生所在院系出具意见后，学生处就业指导中心可为其向省就业指导中心申请补办报到证，须在报到证备注栏内注明“原报到证丢失，补办”字样。
毕业生在毕业后一年后遗失或发现档案中无报到证的，不予补办，但学生可以提出开具证明的申请，由学生处就业指导中心向省毕业生就业指导中心申请办理《遗失报到证的证明》
(3)三方协议丢了怎么补办扩展阅读：
签劳动合同要注意四个方面：
一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；
二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；
三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；
四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
⑷ 大学生三方协议丢了怎么办
是可以的。那个三方协议只是大学刚毕业时的学生找工作可能用到的（其实也可以不用，我就没有用），比了业以后，这个东西基本没有用。要调户口或档案，有接受单位开的介绍信就可以了。
(4)三方协议丢了怎么补办扩展阅读：
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
三方就业协议书不同于劳动合同。
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
⑸ 我是应届生，我的三方协议丢了，学校可以给补办吗
可以抄补办的。
1、三方协议可以到学校去补办，找就业指导中心的就业引导员，但是需要知道自己的编号，就可以补办。如果不知道编号，就比较麻烦。
2、至于报到证就比较麻烦一些，毕业生毕业当年将报到证遗失的，经由毕业生本人写检查，毕业生所在学校毕业生就业部门证明属实后，可为其补办报到证，须在报到证各注栏内注明"原证丢失，系补办"字样；
3、毕业生在毕业后若干年发现档案中无报到证的，可以补办《关于遗失高校报到证的证明》，办理手续是，单位出具遗失报到证的证明，由学校主管就业部门填写《关于遗失高校报到证的证明》，并盖章，然后到市教委办理盖章手续。
(5)三方协议丢了怎么补办扩展阅读
三方就业协议书不同于劳动合同。
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
⑹ 毕业三方协议丢了 怎么补办 如果不补办会有
三方协议就是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的一种简称，它是明确毕业生、学校和用人单位三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生的户籍档案和五险一金等系列问题。协议在毕业生到单位报到之时（即凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或是《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收之后自行终止的。
三方协议还没有签就丢了，是没有影响的，可以找学校再找一份回来的。虽然在学校可以补办，但比较费事，千万别拿别人的复印或者用别人的协议，因为协议上面都有固定的编号的，到学校的就业办去咨询下。最好是知道你自己的编号，这样才方便补办。
如果是签过了就业协议，自己保留的那份丢了，基本上没有关系，今后比如转正定级什么的只要去人才市场或者人才中心凭身份证就能调阅相关资料的。也可以写个证明，说明自己丢了，然后到人才市场让他们复印一份，盖个章，和原来你自己那份是等效的。
协议主要是在产生纠纷时派上用场（三方协议还会被用来应对就业率考评），需要你找出三方协议来主张权利的纠纷很少，所以首先不用太过担心。再说如何预防风险，尽早联系学校要一份校方保存的协议的复印件，通读并且弄懂协议条款，知道你有哪些权利可以行使，也要注意自己有哪些义务需要履行。日后如果发生纠纷，需要用到三方协议，你可以拿出复印件，对方一般不会否认协议的存在。如果他要是主张你的复印件存在伪造部分，那就是他有责任拿出他们保存的协议原件来证伪你的复印件。
⑺ 求助，三方协议丢了怎么补办
如果你确实是没有与用人单位签署过三方协议，只是把表格丢了，可以向学校申请补办，一般是要登报声明作废，一周以后可以办理补办手续。