捆绑合同

① 实习合同捆绑劳动合同，合法吗急！！

我认为是违法的

用最简单的方法来解释，《劳动合同法》是专门用来条镇劳动关系的法律。
*它规定了劳动合同的签订必须：
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
*然后同时也规定了什么样的劳动合同是无效的：
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
*无效的劳动合同，劳动者可以单方面解除：
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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如果你和他签订了劳动合同，那么显然你可以主张这是一份无效的合同。即使你不愿意签订这么份三年期的劳动合同，也是有理可依的，实际上上一份实习合同部分违反了劳动合同法，可以认为是部分无效。
不一定不是劳动合同，劳动合同法就不能调整，如果我按照合同履行条款会违反法律，一样可以依此来主张这部分条款的无效。

你的实习合同不违反民法通则，但是履行后果是违反法律的，这样解释~可以理解吗？^^

② 把劳动合同的订立和劳动关系捆绑在一起是不是违法

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：
(1) 在试用期间被版证明不符合录用权条件的；
(2）严重违反用人单位的规章制度的；
(3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(5）因本法第26条第1款第1项（即：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实惫思的情况下订立或者变更劳动合同的）规定的情形致使劳动合同无效的；
(6）被依法追究刑事责任的。

除以上外，单位不能随便辞退工人。

③ 将两个人捆绑在一起做事应该签署什么合同

委托律师代书，律师起草合同都是逐字逐句地斟酌而成，将可能发生的风险都考虑在里面了

④ 买的新房是捆绑车位的，要签两个合同，请问签

购房者须慎重
如果开发商承诺赠送的车位是占用业主共有的道路或者其他共有场地用于停放汽车的车位，依据《物权法》的规定，该车位应当属于全体业主共有，开发商无权处置；而如果该车位不占用业主共有场所，那么开发商可以以出售、赠送、出租的方式与业主约定车位的归属，开发商的赠送承诺合法有效。
确认了开发商对车位拥有产权后，还有第二个问题需要确认：
市场上赠送的车位分为两种，一种赠送的是产权车位，另一种赠送的则是车位的70年使用权。购房送车位，不等于开发商送的车位均为产权车位。还有部分开发商赠送的只是车位的使用权。
如果是产权车位，需要签订购车位合同，其中合同中车位的费用，正常标注，但是读者购房合同中的价格将车位这一部分价格减去。因为房子和车位都属于不动产，即使开发商将房子和车位捆绑销售，或者是购房者主动选择购买车位，购房者都必须签订两份独立的合同，房子归房子，车位归车位，所有的流程是完全独立的。
一般情况下是分开交易的，必须签订两份独立的合同才行。而如果赠送车位的使用权一般签订协议，而且赠送的车位大多属于无产权车位。
产权车位与车位使用权的不同之处在于产权车位与房屋一样，拥有产权，可以自由转让、出售。而车位使用权的转让需要楼盘的物业公司介入，一般只能在本小区内转让，转让费用较产权车位偏低。

⑤ 购房合同上没有标明捆绑车位和小鹏可以不买吗

物业没有权利在小区划线停车，物权法规定小区停车场规全体业主所有，而且停车费要专扣除物业服务成本用属于小区不能带走的，如果物业要改变公共区域的用途，要通过广大业主的同意，我估计是你们业主委员会同意了物业才能划线停车

⑥ 公司对员工合同可以签订绑定条约吗

劳动合同法规定，复用人单位为劳动制者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
除此之外没有违约金。

⑦ 解除劳动合同赔偿与股金捆绑在一块是否合法

劳动合同约来定的单位与源员工的劳动关系，主要是对于劳动者职责、待遇的约定，股金是合伙人或者股东作为投资人为了享受之后的利润分红而支付的初始资本。解除劳动合同同股金分配没有直接联系。即使是合伙企业，解除了劳动合同只要所占份额没有退还回购，也仍然享有分红的权利。

⑧ 只与帮帮助学签了合同，再也没与其它部门或机构签过合同。帮帮助学还能从绑定的银行卡里扣钱吗

你好，如果与帮帮助学合同解约了，他就不能从绑定的银行卡里扣钱，如果没解约还是可以扣钱。

⑨ 捆绑抵押的房子怎么办理协议

凭房屋抵押主合同，当事人双方身份证，法定共有人亲自到场，在属地房屋登记机构办理房屋抵押登记，抵押权人取得《房屋他项权证书》。根据《物权法》以及《房屋登记办法》的规定，主债权合同没有必要经过公证。

⑩ 请问交社保订合同捆绑其他人银行卡可以吗

不可以的，现在都是社保局有他们合作的银行，只要是办理社保就会有一张银行卡，激活了可以做储蓄卡使用。在说现在都是实名制，两个人用一个卡银行系统也不会通过。