三方协议怎样才生效

① 三方协议如何算生效

- - 顾名思义，学校，学生，单位，三方都签了字或盖了章，就生效了。

② 三方协议没有生效怎么换取新的三方协议

没有别复的办法，只能制去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身。

③ 怎样签三方协议才算有效的

1.签完三方以后，我什么时候离职不用付违约金--报到签订劳动合同后，三方履行结束。内再离职按劳动合容同办。
2.签完三方以后，我什么时候离职可以保证签的三方有效，一定要毕业以后做满一年才有效吗--同上。
3.据说三方、派遣证、转正证明表上面敲同一单位的章才算有效，如果没有签转正证明表，那么签的三方有效吗--报到签订劳动合同后，三方履行结束，不再有效。
4.毕业以后如果档案调到公司，我辞职的话档案怎么会处理--由职业介绍所调档，个人不能保管。

④ 怎样签三方协议才算有效的

1.签完三方以后，抄我什么时候离职不用付违约金--报到签订劳动合同后，三方履行结束。再离职按劳动合同办。
2.签完三方以后，我什么时候离职可以保证签的三方有效，一定要毕业以后做满一年才有效吗--同上。
3.据说三方、派遣证、转正证明表上面敲同一单位的章才算有效，如果没有签转正证明表，那么签的三方有效吗--报到签订劳动合同后，三方履行结束，不再有效。
4.毕业以后如果档案调到公司，我辞职的话档案怎么会处理--由职业介绍所调档，个人不能保管。

⑤ 三方协议怎么生效

学校、用人单位以及毕业生本人三方签字后生效。
在签订三方协议的过程中，毕业生要注意用人单位约定的权利和义务，特别是违约责任的约定。

⑥ 三方协议一定要上方同意签字才生效吗

三方协议，通常来只要当事人签字自盖章就成立并生效；法律、行政法规规定批准、登记后生效的，从其规定。

【解答依据】
《中华人民共和国合同法》：
第三十二条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第四十四条【合同的生效】依法成立的合同，自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

⑦ 三方协议什么时间内签有效过了这个期限如何

三方协议在毕业前签署。三方协议，也称为就业协议。一般来说，毕业前每年六月前签字是正常的。

三方就业协议书有效期是自签约日起至毕业生到用人单位报到为止。过了这个有效期则协议无效。

三方协议的有效期为三年。如果原协议具有劳动合同的基本条款，如明确报酬、期限和工作性质等，则应视为劳动合同。只要此后没有更换或变更新合同，双方就应该履行合同，合同有效。

(7)三方协议怎样才生效扩展阅读：

签劳动合同要注意四个方面：

一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；

二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；

三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；

四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。

⑧ 请问一下大学应届毕业生的三方协议怎么样才算生效

不生效的，不需要交违约金
你到学院打份遗失证明，重新补办一份三方协议，时间大概1-2周左右

⑨ 三方协议在什么情况下生效

首先你与公司之间经双方同意已经存在劳动合同关系，至于学校，根据你版提供的情权况，可能只是作为一般的见证人而已。劳动合同只要经用人单位与劳动者合意就有效成立。如果你不去该单位一般情况下应该算违约。但实际情况，很少企业为追普通劳动者的违约金而起诉。