合同续签申请

① 商务合作续签合同申请书范文怎么写

XXXX项目营销代理合同续签申请

尊敬的XX集团公司领导：

我司自2013年8月份与贵集团公司签署了《XXXX项目综合销售服务联合代理合同》以来，期间得到了贵集团公司领导及各个部门的大力支持。在贵集团公司各部门的帮助与协调下，为我司建立了良好的销售平台，并取得了非常好的销售业绩。在此，非常感谢！

自与贵集团公司签订营销代理合同期限内，我司严格履行合同义务，自觉遵守合同内容，遇事有商有议。在工作中不断磨合，相互支持，积极完成销售任务，为彼此双方的信任与友谊打下了坚实的基础。

正因为拥有深厚合作基础前提，我司确信在以后更长合同期内，彼此将会更愉快的合作。现因我司与贵集团公司签订的合同到期在即，为保证双方良好合作，促进双方长远发展，经我司商议决定向贵集团公司提出续签申请，为彼此在以后的合同期内创造更好的互赢平台。期待贵集团公司继续给予我们有力支持，望准为盼！

顺颂商祺！

XXXX房产营销策划限公司

2013年12月12日

② 如何填写续签合同的申请

劳动合同续签申请书
单位领导：
本人xxx，男，大专文化，2010年11月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现在贵单位工程部上班。一年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，树立良好的工作态度。工作过程中保持良好的工作态度，与同事融洽相处，严格要求自己，认真及时
做好领导布置的每一项任务，并协助同事完成各项工作。
二是合同期内，提高 了个人的自身素质。一年来，在同事的支持下，工作之余，积极主动地抓好专业经验的学习，不断为自己“充电加油”。对工作中涉及到的部分软件进行进一步的掌握，达到熟练运用的程度，另外，对其它与工作相关的知识，我也是努力学习，尽快掌握，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
一年来，虽然在岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但自己的各方面与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作。此致
敬礼
申请人：

③ 很急 续签合同申请书

续签合同申请书

尊敬的有关领导：

我是本厂 车间配置岗位的员工 xxx 。我与工厂签订的一年的用工合同

将于本月x 日到期，我很热爱自己的这份工作，自我感觉亦能胜任自己的岗位职

责，我请求续签劳务合同，请领导审查批准。

申请人： xxx

2010年6月3日

④ 续签合同申请书怎么写

可以再签一份合同，将原来的合同作为本合同的附件；也可以按照原来的合同内容，重新签订一份合同。

⑤ 续签劳动合同 一定要写续签申请吗

续签劳动合同不需要写续签申请，一般企业的做法是，劳动合同到期前一个月向劳动者发错续签征询单，劳动者愿意续签就在相对应的位置签字即可，若不愿意续签也需要在不续签对应的位置签字，然后经部门经理签字后反馈行政人事部。劳动合同不续签，合同到期即止。
劳动合同到期，劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。
劳动合同期满，不续签劳动合同：
1.用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。
2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。
3.劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
《劳动合同法》
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

⑥ 《员工劳动合同续签申请表》的主要内容是什么

《员工劳动合同续签申请表》的主要内容，是指双方当事人在劳动合同中必须明确的各自的权专利、义属务及其他问题，《劳动法》第十九条规定了劳动合同应当具有劳动合同期限。劳动合同期限是指劳动合同约定的对双方当事人约束的有效期限。

⑦ 续签合同的请示该怎么写

这个其实没有什么固定的格式。单位需要这样的文件只是用来自己存挡备案或者或者其他目的。
给你一个劳动合同的范本。

请示

尊敬的*****
本人合同于 月 月 日 即将到期，但本人仍然有意愿留在公司继续服务。特向您请示，
请求续期。
盼批复

签名：

⑧ 续签商务合同申请书范文

xxx商务合同续签申请
xxxx公司：
我公司自xx年xx月与贵司合作以来，十分愉快。贵司信誉良好（将对方大肆赞美一通，寄予了我们大力支持等等，我们不胜感激等等）。鉴于我公司与贵司的xxx商务合同将于xxx时间到期，我公司真诚希望继续与贵司进行合作，续签xxxx商务合同至于xxxx年月日，请贵司继续寄予我司以支持。
此致！

xxx公司
年月日
大概这个意思，几句话搞定。

⑨ 续签合同申请书!

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

⑩ 续签劳动合同个人申请怎么写

续签劳动合同不需要填写个人申请。

续签劳动合同只需要双方协商一致，即可续订回劳动合同。

《中华人民共答和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

(10)合同续签申请扩展阅读：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。