健身房合同

❶ 健身房承包合同怎么写

其实合同最好不要随便拿个模板就过来套用，要结合交易的实际情况进行起草。而且律师服务都是收费的，在网上简单咨询是可以的，但是让人帮着起草合同就不现实了。即便有人给你复制了一个，也是从网上复制粘贴的，并不能规避你的风险。建议在当地找个律师代为起草，也要不了多少钱。还是把专业的事情交给专业的人吧。 如仍有疑问，可追问，满意请采纳！

❷ 健身房员工劳动合同大概会是怎么样的呢

1试用期应定为多久?
试用期并不是任意确定的，国家从保护当事人合法权益的目的出发，在《劳动法》中规定，最长期限不得超过六个月，另外，劳动部作了更详细的规定：合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的，不得超过三十日；期限在一年以上，两年以下的，试用期不得超过六十日。
2劳动合同应具备哪些内容？
劳动合同应当载明用人单位的名称、地址和劳动者的姓名、性别、年龄等基本情况，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）社会保险；
（六）劳动纪律；
（七）劳动合同的终止条件；
（八）违反劳动合同的责任。
3只签试用期协议不签劳动合同行吗？
用人单位招用职工，应当首先与职工签订劳动合同，在劳动合同中再约定试用期，并不是只签试用期协议，再根据职工试用期的表现如何然后决定是否签定劳动合同。

❸ 与健身房签订的合同存在欺诈行为，我该怎样维

您好，根据《合同法》五十四条”一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。”由此，受欺诈订立之合同为可撤销之合同，您可请求法院撤销，撤销后您可就对方的欺诈行为给你造成的损失要求对方承担赔偿责任。
当然，你得提供证据证明该合同的订立过程中对方存在欺诈行为。

❹ 同学开健身房了，那健身房劳动合同范本是怎么样的

劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责回人；
（二答）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

❺ 健身房三方项目合作协议书范本

合同主体为甲、乙、丙，写明三方的权利和义务。

❻ 健身房协议是否具有法律效应求解答

协议就是合同，具有法律效力。
协议：在法律上是合同的同义词。回只要协议对买卖合同双方答的权利和义务作出明确、具体和肯定的约定，即使书面文件上被冠以“协议”或“协议书”的名称，一经双方签署确定，即与合同一样对买卖双方具有约束力。

❼ 关于会员制健身房的合同法律问题，健身房不营业却扣我年卡的时间

这是格式条款，根据合同法第四十条的规定：“格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。”你可以按上述规定，维护自己的合法权益。