付款协议

1. 合同上的付款方式怎么写

1. 合同中付款方式是以哪一种形式付款需要写清楚。是现金，银行转账，或是版支票，再或者是承权兑汇票。一般公司都喜欢银行转账，安全可靠。最不愿意选的是承兑汇票，手续复杂而且到款时间周期太长。

2. 合同中的付款方式是分几个阶段完成的也要写清楚。一般的销售合同，需付订金或预付款30%-50%，验收后再付余下的部分。如果是销售的机器设备等使用持续周期长的物品，则需要扣除掉5%-10%的保证金，约定一年后，再付扣除的那部分钱。也有的公司付款方式采取月结的形式，如包装类材料，双方是以开发票的日期进行结算，按照发票上的金额进行付款，但合同上要写清楚发票是增值税专用发票还是增值税普通发票。

3. 合同上的付款方式是对付款方的约束，同样作为另一方，在付款方面也要对其有所约束。比如交货时间，再比如产品质量，这些要求都必须写进合同里的。合同体现的是自愿，公平，公正的原则进行签订。同时要考虑到双方的利益。

   注意：劳务合同和劳动合同的付款方式和销售类合同又不太一样，劳务和劳动合同属于人员的劳动支出为交易内容而非产品的销售。而且是以工资的形式进行付款的，且必须是月结。劳动合同中如果用人单位违约的话，还需要支付违约金。

2. 合同上的付款方式怎么写

合同上的付款抄方式就按照约定袭好的付款方式写就行。一般的付款方式分为：本人付款与代理人付款、转账付款与现金付款。

本人付款亦即付款人付款，是由汇票上所载付款人(在已为承兑时则为承兑人)本人直接向持票人进行的付款；而代理人付款则是由付款人或承兑人指定的其他人(通常应为银行)，代替付款人进行付款。

在票据法上，对于汇票付款采取转帐方式还是现金方式，并无特别限制，但在银行结算制度上，对于汇票付款的方式有特别的限定。

(2)付款协议扩展阅读：

本人付款与代理人付款的特点

在现实的票据活动中，由汇票上所载付款人本人直接付款的，仅为银行承兑汇票，在此种情况下，承兑银行是作为汇票上当事人亦即票据债务人，履行其票据债务。

而对于银行汇票和商业承兑汇票来说，票上所载付款人通常并不亲自承担付款，而以银行为代理付款人，在为银行汇票时以其他银行为代理付款人，而在为商业承兑汇票时则以承兑人的开户银行为代理付款人。

区分付款中的付款人付款和代理付款人付款，其意义主要在于明确不同的法律关系，确认相应的付款责任和效果。

3. 付款协议书怎么写!

个人认为，这种协议书是有一定法律效应的，因此要慎重。
如果数额比较大，建议你找个专业的律师，咨询一下。这种比较可靠。
如果想省事省钱，你可以上贴吧的法律吧咨询下。

4. 什么是协议支付

协议支付是指客户通过与银行签订协议，将客户银行账户与商户关联账户进行绑定，付款时可直接输入商户关联账户的支付密码即可完成付款。

(4)付款协议扩展阅读：

网上支付、协议支付与快捷支付区别：

1、客户体验不同

网上支付：支付时需要输入银行账号和交易密码等多个步骤才能完成支付。

协议支付（以支付宝为例）：支付时只需输入支付宝账户的支付密码（或无需输入）即可完成支付。

快捷支付（以支付宝为例）：支付时只需输入支付宝账户的支付密码即可完成支付。

2、账户绑定不同

网上支付：无绑定关系。

协议支付（以支付宝为例）：将客户的银行账户与支付宝账户绑定。

快捷支付（以支付宝为例）：将客户的银行账户与支付宝账户绑定。

3、签约渠道不同

网上支付：网点柜台、个人网银专业版。

协议支付（以支付宝为例）：商户网站（登陆支付宝账户中）。

快捷支付（以支付宝为例）：网点柜台、个人网银专业版。

参考资料：中国光大银行-业务介绍

5. 付款协议书该怎么样写

付款协议书

立书人： 有限责任公司 (以下简称甲方)

立书人： 科技有限公司 (以下简称乙方)，

双方就甲方向乙方订购服务事宜,商定甲方付款给乙方条件如下：

一、双方同意付款方式为每一季度结算一次。

二、双方同意每年3月10日、6月10日、9月10日、12月10日为结算日。

三、双方同意付款型态为汇款，附开户银行资料。

1、采现金付款者，甲方同意於货到收现。

2、采支票付款者，甲方同意於货到付票期_____日之票据予乙方。

3、采汇款付款者，甲方同意於货到____日内，汇入乙方指定之帐户。

4、采月结付款者，甲方同意於当月____日支付票期____日之票据予乙方。

四、甲方给付乙方款项之方式为 ▉乙方派员收取 □回邮寄回 □汇入帐户。

1、由乙方派员收取时，需携带证件 ▉无 □收款章 □发票章。

五、是否需要乙方按月邮寄对帐单 ▉YES □NO。

六、其他约定事项：

一、甲方同意於付款时同时交付乙方付款明细。

二、若甲方支付客票（非甲方本人所开立之支票），需由甲方於支票背面背书。

柒、特别付款方式说明：_________________________________________________________

甲 方： 乙 方：

代表人：______________ 代表人：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

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6. 延期付款协议书

1、协议无效。劳动合同法19条，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。你前期签订的试用期合同属于19条第三款的情形，违反法律强制性规定。此协议当属无效。
2、如果8月31日到期至9月30号仍不和你签劳动合同，可以认为与单位形成无固定期限劳动合同。按照劳动合同法19条，第三款，仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
因此，当8月31日时，你的劳动合同期限已经届满了，此时，如果单位不和你签合同了，应支付你半个月经济补偿金，如果你仍在工作而单位不签劳动合同，可以认为与单位形成无固定期限劳动合同，并从10月1日起可以要求支付双倍工资。
3、建议看一下劳动合同法：19条，44条、46条第（三）款、47条82条。
希望可以帮到你。