知识产权局待遇

『壹』 请问国家知识产权局的待遇如何

以上都瞎说,我就是国家知识产权局的
我工作8年了,现在工资3000多,加上其他房补和车补饭补之类的不到5000
以前我做过审查员.工作累些,工资完全一样,但是有些翻译\检索之类的额外工作收入,不等从几百到几千都可能.

『贰』 问：国家知识产权局的审查员待遇如何是否竞争激烈

试用期后一般收入10万左右，待遇可能比一般企业好点，但决不是事业单位的待遇。

『叁』 国家知识产权局新入职参公人员待遇怎样

养自己勉强够用，养家糊口是不可能的

『肆』 国家知识产权局待遇怎么样

有个03年硕士毕业进去的朋友，他的待遇是：第一年2k多点，转正后3k多点，现在已经三年多了，4k多一点，以上是工资加津贴补助之类的，如果有翻译做，会多点零花钱。好处在于，单位团购经济适用房，能省不少钱，有机会学习，充实自己。
一般情况：公务员的转正前后的工资相差不会太大，转正前没有定级，总体会划个基础工资，大概有转正后的80% ，定级后就按照级别、职务、岗位等几项确定，这几项总共加起来不多，就几百块钱的样子，公务员的工资重点在补助之类。。

转载： 国家知识产权局专利审查协作中心(审协）待遇
我们单位跟审协是兄弟单位，我从8月开始，也是跟审协一起培训的，审协的培训是4个月，而我们可能就是3个月。
培训的时候，很羡慕审协的同学，觉得他们的工作挺有意思，审专利申请，审完了还能在案子上盖个人名章，小有权利呀。原来审协也有做专利分类的部门，从今年起划归中国专利技术开发公司了，所以今年招聘的肯定都是做实审的。
先说培训的4个月，没有绩效，只有基本工资，看过一位硕士的工资条，2,5k左右，博士的3k左右。从8月入职开始一个月内，他们发了种类非常齐全的文具，包括u盘，一条很好的毛毯，2百左右吧，900块钱降温补贴，这个不知道是2个月还是3个月的。每天吃饭基本不用花钱，因为中午10块花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以后打卡，就有工作餐，很多人都是6点吃饭，吃过以后再打卡，然后走人。
培训结束，在导师带领下开始做案子，据说普通的审查员一个月必须做8件以上的案子，每件500绩效，上限不知道，好像12以上？以前是不设上限的。也就是说，绩效保证每月4k以上，给我们讲课的那位年轻老师一个月大致做11件（他还要做导师带新同事，这个另有补贴，多少不知）。加上培训后评级了，初级审查员也有津贴，基本工资也会涨
06年到审协的，我们那个培训班上70多人，多来自清华，中科院，北大等，记得还有两个哈工大的。北理北邮的可能因为毕业早，是前面培训过的，前面还有两期，博士也不少。
工作会比较累，这个工作，我不觉得它很枯燥，我是做数据深加工的，这个才叫枯燥呢。待遇暂时不是特别好吧，平时发的东西还是蛮多的。人才有一定流动性，听说去年有一期30多个人已经走了7，8个，接受了知识产权局的培训，考专利代理人资格非常容易了，有些人跳去了大的专利事务所。有的要生baby的姐妹为了轻松点就去做了分类，地位当然不如实审了，待遇倒是差不多的。估计专利开发公司过不了多久也要招聘吧，招聘做分类的？但是招聘人数可能就不如审协多了。
工作地点大致学院国际或者学知轩，咱们科学院06年有好几个去了审协的，至少我就认识4个了，觉着挺羡慕的，后悔去年审协招聘为什么不放在心上，培训以后，我对这部分工作认识多了起来，以前不感兴趣，现在倒产生了浓厚的兴趣。
总的来说，这是一个朝阳行业，小有压力，薪水一般，可能会有十分成就感，看个人兴趣，需要不断学习，比如学法律，还有日语或者德语，谁让日德每年的专利申请量仅次于美国呢。但是放心，外国到中国来的专利申请，按专利法规定，应该由涉外专利代理机构代理，已经翻译成中文了，所以，不会像知识产权局的公务员一样，去过翻译（不过人家公务员做翻译是赚外快，审协的就不允许了）。

『伍』 北京市知识产权局的待遇如何

公务员待遇都是一样的，我找了篇文章给你，估计他是个正科级，刚参加工作应该是2000元零一点的工资，其他部分完全一样

1、每月工资，我的工资在我这个单位里属于中等水平，里面包括了很多项目，我也记不清，反正存折里写的是每月固定3400元左右，高不过3600，低不过3200，一年就3400*12=40800元

2、奖金：每月奖金无，到每年春节后，财政统一发放上一年的奖金，约8000元

3、我们需要值夜班，每星期一次，无任何补贴

4、伙食补贴：无

5、加班补贴：每月无论加多少班，所报加班不能超过30小时，约200元/月*12=2400元

6、汽油补贴：无

7、年底发放每年的计划生育奖：无

8、节假日补贴：春节、元旦、五一、十一，财政统一支付1000元，总共4000元/年

9、五一劳动节加班费：无

10、国庆节和中秋节加班：无。

11、每年11月11日是我的生日，单位什么都不发。

12、我们每年不是发放15个月工资，而是13个月，多出的1个月在下一年春节前发放，完全不是工资表全额，而是职务工资、基本工资等工资表前四个项目之和，即基本工资：约1500元左右。

13、我们部门不敢有小金库：现在财政统一支付，有小金库者追究领导责任。

14、旅游补贴：无。

15、住房补贴：别说发了，每月还要扣住房公积金

以上所有的费用之和，就是我去年的总共收入：56700元

作息及休假待遇

早上上班时间8:30-11:30，下午1:30-5:30，星期六和星期日休息，自从到政府上班以来，包括节日，休息的日子屈指可数。我大约每星期值班一次，值班时24小时在单位，忙得要死，有时候晚上2点还接热线电话，遇到紧急事务处理就彻夜不眠！春节放假7天，没怎么歇全过。五一劳动节放假7天，国庆放假7天，更不能休息，要到公园、大街、商业区巡回检查。我们每年也有休假，根据我的工龄也有10天带薪休假，但从当公务员以来，从来没歇过，谁手头都一堆子事，人员又不够，歇了就全抓瞎。

医疗

我们单位的公务员，据我所知普通的门诊报销90%，我从工作到现在，几乎没看过病，吃点药也是单位医疗室买的，个人负担药价的10%，全是大众药，就是全价也不贵。从没拿家里人的单据报销，主要是家里人都有医疗保障。我发现机关医疗报销制度在门诊方面比较严格，急诊报销就存在很大漏洞，但单位里工作人员很注意这方面的个人行为，肯定有拿家里的票来报销的，但绝对不敢每月都报，金额也不敢过大，否则领导和同事有看法，影响口碑和前途。

退休

我还未退休，不大清楚，不过前年我的同事退休了，他每月领3000元左右退休金，没有丝毫其他的。

住房

现在住房已经实行货币分房了，每月交住房公积金，但无房补贴迟迟不发放，市政府房源十分紧张，别说新进的公务员，就是我工作十多年的还排不上号，有的部门千方百计找房源，解决职工住房问题，但交的钱也不少，前一阶段另一个部门新来的公务员都分房了，二十六万居住权的房子，二十一万卖给职工，省不了多少，还没产权。现在每个没房的公务员，压力很大。

我从博物馆到国企公司，再到政府，确实感觉工作方式和待遇是完全不同的，这个我感受很深，当时九十年代前期在国企里，每月将近1000的工资，工作按部就班，几乎没有加班。但到了政府，当时只有600多工资，而且忙得手脚朝天，当时领取在政府工作第一个月工资时，我愣了半天竟说不出话。看到这里，我知道很多人不相信我说的，但事实情况确实如此，每年我们单位很多人都住院，都是因为累的，今年我们处室6个人，就有2个人住院，都是突发心脏病。大家认为公务员工作轻松，也许吧，这方面可能存在部门差异，但我想也轻松不到哪里去，现在的部门都是围着领导转，领导一句话，我们跑断腿，公务员90%的精力用在了应付领导上，5%忙自己的事情，5%才是处理群众反映的问题，不过很多领导指示也是根据群众的意见提出的，所以这一比例也不太对。在企业累和在政府累不是一种感受，在企业压力大，有硬性指标。而在政府虽然没有硬性指标，但压力也大，领导都是急茬的，通常是今天说个事情或问题，明天就要材料，或一周内就要解决，时间卡的很死，除了文字材料，其他事务性工作即使完不成也不能拿我怎样，但大家谁不全力以赴呢，还要考虑自己的前途呢。如果每次交办的事情都完不成，就要考虑挪挪窝了，到一些无关痛痒的处室前途就算完了。在企业担心的是能不能完成任务，在政府担心的是本来就累得要死，明天会不会又压上来一堆工作。

我知道我的收入在北京市实在不算高收入，在机关单位公务员中，应该是比较普遍的，比我们单位更富的有，但目前实行国库统一支付以来都不敢发钱，怕被抓现行，以后就不知道了。我今年三十四，别说汽车了，自己的房子都没有。但是，老实说，我不打算辞职，一是时机尚不成熟；二是虽然工作累，但应该承认公务员的社会地位还是比较高的。所谓公务员中的腐败分子，外地我不知道，在北京除了有权的部门和领导外，像我一样的普通公务员的生活和收入实在没什么可夸耀的。

『陆』 国家知识产权局专利审查协作中心待遇和工作怎么样

客观的说，前几年审协广东中心的待遇还可以，那个时候的月薪一万在广州的确还算过得去，但是随着审查员越招越多，审协也越来越抠门了，待遇不仅没有持平，反而每年都在降，听我同学说，今年的新审查员确实降工资了，由每个案子700降为500块，当着别人新审查员的面宣布的降工资，这种事竟然也做得出来，简直笑死我了，我同学还说，审协很会忽悠人，招聘的时候说是学院派工作环境，可进去之后，各种官场无形的权力，领导的话不敢不听，除了审案子之外的其他事情，不敢不做，不怕得罪领导，就怕得罪了自己都不知道，年底评优良中差，直接差等生，我同学都想走了，每天很累，任务多，天天加班，最近好像又听说出新政策了，话说审协为了避税，要把审查员的工资控制在几千块以内，多出的钱，留着年底作为年终奖，貌似税减少了，但是如果中途离职，年底还会把奖金补给你吗(你们懂的，都是为了留住人)，最后还有，听说明年审协广东中心要搬去知识城了，那个地方离市区50公里以外，大家从农村出来，又回到农村了，好了，我知道的都告诉大家了，希望大家认清现实，去其她公司，两年后月薪都不止一万，，何苦去那里熬，真心奉劝大家不要被广东中心的HR蒙骗了！！！！！再补充一点，听说现在政策越来越狠，直接不让新审查员涨工资，一直拖着不涨回当年降下去的工资，。。一步一个坑，一次比一次心寒，我同学终于受不了提出辞职了。可笑的是辞职还要排队两个月，辞职的人太多了，他们宁愿赔违约金也要辞职。而且今年很多人都辞职了！！！所以才会计划招很多人！！！！！！。最后一点要补充一下，没有年终奖！！！，没有年终奖！！！！没有年终奖！！！！没有年底双薪！！！！没有年底双薪！！！！

『柒』 国家知识产权局公务员，审协哪个待遇好些

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员