海归知识产权

㈠ 海归的创业政策

中国为鼓励海外留学归国人员创业，制订了相关的政府性的条文以便下级行政政府和机关参照执行：
●国家在各学科和技术领域为海外留学人员为国服务提供方便。对在某些学科和专业处于世界领先水平，具有国际竞争力的合作研究开发项目，可按国家现行规定渠道获得经费支持。
●按照国际惯例，海外留学人员为国服务的合作单位要给付合理报酬。对短期聘用的留学人员，单位可根据其业绩大小，经双方协商确定协议报酬。对从事中介活动的，可收取中介费或佣金。对合作研究、合资创办企业的，留学人员可以专利、发明、专有技术、管理等要素参与分配。
●各地区、各部门和用人单位根据人才需要和财力可能，适当拨出专款对留学人员为国服务活动给予一定的经费支持。对从事国家重点研究项目和短期回国服务的留学人员，根据承担的项目和任务，经申请批准，国家或地方政府及用人单位给予适当经费投入。
●保护海外留学人员的知识产权。保障留学人员在专有知识、技术专利、科研成果或合作和委托研究开发的科研成果等方面享有的知识权益。个人科研成果在知识产权收入分配中所占份额预先与合作单位商定，留学人员按有关规定分享。所得税后收入可兑换成外汇汇出境外。
●国家支持各地区、各部门和用人单位为海外留学人员为国服务创造良好工作和生活条件。鼓励到国内各经济开发区、 高新技术开发区、留学人员创业园进行科技开发和科研成果转化，享受优惠政策。在国内创办企业的，各有关部门给予必要支持，在企业注册、土地使用、工商、税务、商检等方面，简化手续，减少环节，提供服务。
●对在中国任职的留学归来人员中的外籍高科技、高层次管理人才可以提供入出境便利。对需多次临时入境人员，可根据实际需要发给有效期一年以上，最长不超过五年的多次入境有效“F”签证，对需在华常住人员，可根据实际需要发给一年以上，最长不超过五年的外国人居留证，对需要多次出入境的，同时发给与外国人居留证相同期限的多次返回“Z”签证；对申请在华定居(包括其配偶、未成年子女)，可批准同意发给永久有效的外国人居留证。上述人员需提供教育部国际交流与合作司或人事部专业技术人员管理司或各地厅局级人事部门的证明文件。对取得国外长期居留权的，可凭中国护照、副省级市以上政府人事部门证明，在购买住房、子女入学入托及就业等方面享受当地居民待遇。
●海外留学人员在国内创办企业、建立合作研究开发基地等，根据需要招聘大学本科以上工作人员，各地人事部门要按照有关政策积极支持帮助，并提供人事代理服务。

㈡ 考过了司考和法律英语LEC+知识产权专业 能不能进涉外所 工资呢

我不知道你英语水平如何，但是一个英语本科毕业的学生也无法承担翻译事回务目前来说，能独立答承担涉外法律事务的，全都是海归派，而且基本都是5年以上的老海归。如果没有出过国，那一般是不行的，除非你是天才。你可以先去做个助理看看吧，我也觉得你知识面是够了，只是深度要加强，尤其是语言。国内的语言教育真的是差太远了。

㈢ 陈建辉的科研项目

1. “统一规范的公共就业和人才服务组织建设研究”，人社部部级课题，2011年。
2. “人社政策项目实施研究——一个基层的视角”，人社部人科院院级课题，2011年。
3. “大学生村官职业生涯案例研究”，中组部委托，2011年。
4. “高校毕业生创业政策研究”，人社部重大政策专项课题，2010年。
5. “霍山县基层人才队伍建设若干问题研究”，人社部人科院院级课题，2010年。
6. “以创新、创业带动就业的公共经济政策研究”，国家重大科技专项办公室推荐项目，2010年。
7. “规范编外人员管理研究”，人社部事业单位人员管理司委托，2009年。
8. “加大公益性岗位开发，促进高校毕业生就业政策研究”，人社部重大政策专项课题，2009年。
9. “事业单位录用高校毕业生情况研究”，人社部人科院青年课题，2009年。
10.“中关村创新创业人才队伍建设对策研究”，中关村管委会委托，2009年。
11.“外贸可持续发展的人力资源保障研究”,商务部委托，2009年。
12.“湖北省人才队伍建设研究”, 人社部人科院工作立项，2009年。
13.“公务员权益保障制度研究”，人事部部级课题，2008年。
14.“军转干部安置制度改革研究”, 人事部部级课题，2008年。
15.“和谐号潜航员人事管理方案研究”，国家863课题，2008年。
16.“崇文区人才规划”，崇文区组织部委托，2008年。
17.“防灾减灾人才队伍建设战略研究”，民政部委托，2008年。
18.“人才流向、分布及使用效益研究”，人事部部级课题，2007年。
19.“人才资源市场化配置与政府调控机制研究” ，人事部部级课题，2007年。
20.“高校毕业生就业政策评价机制研究”， 人事部人科院院级课题，2007年。
21.“高校毕业生就业理论与就业问题研究”，人事部人科院院级课题，2007年。
22.“海归科技工作者状况调查”，中国科学技术协会课题，2007年。
23.“河北省唐山市曹妃甸科学发展示范区2008-2015年人才资源发展规划”,唐山市人事局委托，2007年。
24.“中日韩公务员考核制度比较研究”，人事部国际交流合作司委托，2006年。
25.“我国人才就业公共服务体系建设研究”，人事部部级课题，2006年。
26.“公务员法颁布后公务员工资福利研究”，人事部部级课题，2006年。
27.“十五人才规划总结评估报告”，人事部规划财务司委托，2006年。
28. “我国人才资源市场化配置状况研究”，人事部人才流动开发司委托，2006年。
29. “2007年高校毕业生就业问题研究”，人事部人科院院级课题，2006年。
30.“中国井冈山干部学院职能调整和内设机构研究”，中国井冈山干部学院委托，2006年。
31.“政府所属人才服务机构改革研究”，人事部部级课题，2005年。
32.“非公有制经济组织人才状况与相关政策研究”，人事部部级课题，2005年。
33.“知识产权人才吸引与使用现状及战略研究”，教育部部级课题，2005年。
34.“北京公务员绩效管理和绩效考核研究”，北京市人民政府专家顾问团调研课题、北京市科委立项，2005年。
35.“北京积水潭医院岗位分析和岗位评价”, 北京积水潭医院岗位委托，2005年。
36.“云梧高速公路有限公司人力资源管理体系设计”，广东省长大公路工程有限公司委托,2005年。
37.“东艺鞋业有限公司人力资源管理体系设计”，东艺鞋业有限公司委托，2005年。
38.“关于进一步促进人才流动问题的研究”，人事部人才流动开发司委托，2004年。
39.“中国人才流动和人才市场研究”，人事部部级课题，2004。
40.“渤海能克钻杆有限公司人力资源管理体系设计”，渤海能克钻杆有限公司（中日合资）委托，2004。
41.“中国人民大学公共管理学院岗位分析”， 中国人民大学公共管理学院委托，2003。
42.“昆明电信公司人力资源管理体系设计”，昆明电信公司委托,2002。
43.“烟台荏原空调设备有限公司人力资源管理体系设计”，烟台荏原空调设备有限公司（中日合资）委托,2002。

㈣ 外籍华人归国创业

海归创业政策法规

时间: 2006年03月03日 14时09分 作者: 新闻来源:正义网

人事部、教育部、科技部、公安部、财政内部关于容印发 《关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见》的通知 （2001年5月14日）人发[2001]49号

为贯彻落实党的十五大提出的“鼓励海外留学人员回国工作或以适当方式为祖国服务”的精神，我们制定了《关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见》，现印发你们，请遵照执行。

附：关于鼓励海外留学人员以多种形式

㈤ 上海对于海归创业 有什么优惠政策吗

创业贷款，可以去银行咨询下。政策性的东西他们应该也晓得。

创业园，上海的确有几个，哪个好，估计没几个人能回答。能回答的人，又不会上网络回答你的问题。

网络一下“创业歌”，丰富的创业资讯，祝您走向成功。

㈥ 我现在大三，知识产权法，毕业想去加拿大读研，可以转专业吗加拿大读法硕好吗会计或者管理类的呢

研究生应该是不可以转专业的。加拿大读法律是很好的，但可能回国就不太专方便了，在属当地发展的话是很不错的，职业收入高而且受人尊重。但在国外读法律非常辛苦，要有心理准备。

读会计的话对申请加拿大绿卡很有帮助，因为出来工作基本有保障（毕竟是死的技术）。有工作就有离绿卡不远了。管理类大多比较热门，但竞争也相当激烈，加拿大比较好的工商管理学院不多，最好的应该是Queens和York的。但考虑到就业，多大的Rotman地理位置好，也比较有优势。但如果要回国的话，建议不要在加拿大读管理，毕竟现在海归回国人数不少，不乏在美国的各大著名管理学院毕业的人才（毕竟老实说美国顶尖和加拿大顶尖还是有差距的，加拿大最好的约克大学商科不过排在世界22位，排名不代表一切但还是可以说明一些问题的）。回国如果要找外企等等还是不合算的。和管理相关的话读人力资源也是比较利于就业的。

㈦ 有没有海归的硕士 来看下 关于国外论文

一般不会，系统是收录了西方大学图书馆的藏书内容，各种网上的论文，还有学生的作业等。只要国内那个论文不是抄的（不过很有可能也是抄的），用自己的语言翻译就行了，这样就不会和原文一样了。