著作权面试题

① 国内外著名的面试题有哪些

微软面试题面试官询问的刁钻问题（1）

你可能已经读过求职方面的书，并在心里反复温习了面试标准问题的答案。但是如果面试官提的是其他问题，一些你没有想到的问题，这时该怎么办？这样的问题可能是最难的，因为它们会表明你的思维的敏捷程度。它们可能非常有诱惑力，让你戒备心全无，从而中了面试官的圈套，展现出自己的方方面面，包括你原本不打算暴露出来的某些个性。

1．“你最近读了什么书？”在应聘法院书记员的职位时，有三位联邦法官问到我这个问题。我告诉他们我正在读的小说的名字。有一名法官说从来没有听说过这本书，另一个说自己只读蒙大拿州作家的书，第三个说知道这本书的作者，并在新闻方面与我有着同样的兴趣。——安妮·玛丽，1999年4月23日我们的建议：最好是从这个问题与这份工作之间有什么关系的角度来考虑。谈一些热门的与法律有关的期刊或书籍要好于谈自己正在读的小说。虽然你也许会发现面试官与你有着同样的文学方面的兴趣，但是面试官问这个问题的目的其实是想知道你是否了解专业领域的最新发展状况。

2．当我听到“XX年后你希望自己是什么状况”这个问题时，我试图用幽默的方式回答这个问题（比如，希望在彩票中奖后去热带地区生活），不过我想知道专业人士为什么会提出这个问题。——苏珊，1999年4月29日我们的建议：你的直觉是正确的！他们到底想知道什么？“五年以后，我希望自己仍在努力工作，而且能够把工作做到最好。”这样的答案会让面试官觉得你工作努力，而且给自己设立了高标准。你也可以表示想继续学习，为自己所从事的这个领域创造更大的价值。

3．我一直想知道的是，当那些老板问“你的缺点是什么”时，他们到底想听到什么。告诉他们你有爱吃巧克力这个缺点吗？还是告诉他们你的缺点就是不肯告诉别人自己的缺点？你知道如何回答这样的问题吗？——芭芭拉，1999年4月30日我们的建议：这是一个非常常见的问题。如果你说自己没有缺点，那会显得骄傲自大。如果你用幽默的方式回答这个问题，会显得太轻浮。这是一个不好回答的问题，面试官想看你如何处理这样的问题。谈一个从其他角度来看是长处的缺点。千万不要落入面试官的圈套，把对方视为母亲、父亲或是听忏悔的神父，说一些关系到能否得到这个工作的重要内容！一种好的回答方式是：“我很难和不尽职尽责的人一起工作。我对自己的工作有很高的标准，我希望别人也给自己设立高标准。我正学着在为不公平的境遇气恼之前，明确要求别人更投入地对待自己的工作。”还要指出自己怎样克服这个缺点。

4．几年来，我遇到了三个刁钻的问题。可惜的是，我因没有心理准备而未能给出令人满意的答复。(1)你的约会很多吗？（问这个问题的是美国一家防务公司的一名女面试官。）(2)你今天为什么来这里？（一家投资银行的面试官走进他的办公室，看到我坐在那里等他时所问的问题。）(3)如果此时外面有一艘宇宙飞船着陆，你会走进去吗？如果它可以去任何一个地方，你会要求它把你带到哪里？（一家投资银行的面试官所问的问题。）——凯利，1999年5月3日我们的建议：这几个问题都具有挑战性。虽然第一个问题看上去有点不同寻常，是一名女性向另一名女性提出的问题，但你仍需要认真作答，让对方感到满意。比较好的回答方式是：“如果你担心我对私人生活的关注程度大于对工作的关注程度，那么我想向你保证，我对工作非常投入。同样，我努力保持平衡的生活，以各种各样的方式充实我的业余生活。”这既回答了面试官提出的问题，也没有侵犯自己的隐私。“你今天为什么来这里”这样的问题给你提供了一个阐述自己对这份工作的热情的机会。如果你不是从这句话的表面意思去看，那么这就是一个刁钻的问题。在接受面试时，很重要的一点是，让自己轻松一点，不要分析每个问题到底是什么意思。想方设法让你的回答能够拉近你与面试官之间的关系，并表明你作为这个职位的应聘者，有着自己的优势。“我来这里是要和你讨论一下我应聘某某工作的问题。你愿意听我介绍一下自己的情况吗？”（如果面试官那天面试的不止是应聘这个岗位的人，那么他可能也会提这样的问题。）宇宙飞船这个问题问的是你有多大的冒险精神。要回答这个问题，需要根据你对自己所应聘的工作的了解好好组织自己的语言。假如这项工作要求你具有创新精神，那么你可以说：“是的，我会上去，去见见曾经在这个星球上走过的那些最具有创新精神的人，问问他们最喜欢用什么方式来让自己尽可能保持创造力。”

5．你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼？一个小池塘里的一条大鱼——那么池塘就属于我了，但是没有什么可让我征服的。一个大池塘的一条小鱼——这样的话我就有很多成功的机会！！！——斯科特，1999年5月6日我们的建议：听起来你回答得不错，但是你要随机应变。如果你想在一个大型的财富500强企业觅得一个职位，那么这个回答很合适。可是如果你是在一家规模不大的企业接受面试，那么这样的回答会让人感觉你做这份工作有些屈才。这个问题没有最佳答案——只有对于所应聘的工作及当时的情形来说最合适的答案。

微软面试题面试官询问的刁钻问题（2）

如果你的事业能从头再来，你会有怎样的变化？没有什么……我现在很开心，所以我不想有任何的改变。你目前可以选择的职业是什么？“我感兴趣的领域有三个……”谈谈具体的职位和所属的行业。你认为成功的本质是什么？根据你对成功的定义，你到目前为止取得了多大的成功？仔细考虑如何作答，并联系自己在事业上取得的成就。你对我们公司有多少了解？一定要有备而来！花点时间在网上或图书馆里查阅有关这家公司的情况。尽可能多地了解一些信息，包括它的产品、规模、收入、声誉、形象、管理人才、员工、技能、历史以及所信奉的哲学等。表现出对公司的兴趣；让面试官向你讲述关于这家公司的情况。你为什么想为我们工作？不要谈你想要什么。首先谈他们需要什么：你希望投身于公司的某项具体计划；你希望能解决公司存在的某个问题；你能为公司某个具体的目标做出贡献。你能为我们做些什么？你能为我们做别人所不能做的什么事情？以过去的经历为例，谈谈你曾经成功地为前雇主解决过可能与这家公司所面临的问题类似的问题。你认为这份工作最吸引你的是哪些地方？不吸引你的是哪些地方？列举三个以上吸引你的因素，只列举一个不吸引你的因素。我们为什么要雇用你？因为你的知识、经验、能力和技能。你对这份工作有什么期望？希望能提供一个利用自己的技能、展示自我并得到别人认可的机会。请告诉我你给你要应聘的这个职位所下的定义是什么？要简明扼要——给出一个以行动和成果为主导的定义。你要在多长时间以后才能为我们公司做出重要贡献？不需要多长时间——你预计在经过短暂的适应期后，你就会为公司做出贡献。你会在我们这里干多长时间？只要我们彼此都感到我在为公司做贡献、在取得成绩、在进步，我就会干下去。如果我和你过去的老板谈，你认为他会说你的强项和弱点分别是什么？强调技能——不要过于否定自己的弱点；无论何时，说自己在某方面的技能仍需改善总比说自己的缺点更安全。你能在有压力和最后期限的情况下工作吗？能，商界向来如此。你如何改变自己的工作？当然是让它越来越完善。你更喜欢管理工作还是生产工作？这取决于是什么工作，以及它所构成的挑战。现在看来，你认为自己过去所忽视的问题是什么？回答要简练，不要夸夸其谈。你认为自己在一个规模、类型不同的公司会有更好的表现吗？这取决于是什么工作——谈得稍微详细一些。你如何化解一个攻关小组内部的冲突？首先在私下里谈这个问题。你做过的最困难的一个决定是什么？设法将自己的答案与应聘这份工作联系在一起。在此之前，你为什么没有找到一个新职位？找个工作很简单；找到合适的工作就难了。（言外之意是你一直很“挑剔”。）你过去想过要辞去目前的这份工作吗？如果想过，你认为是什么让你没有立刻辞职？是这份工作所带来的挑战，可是现在这种挑战没有了。你对自己的老板有什么看法？尽可能发表积极的看法。你能形容一下在什么情况下自己的工作受到批评吗？尽可能发表积极的看法。你在考虑的还有其他什么类型的工作及公司？答案要与这家公司所从事的行业有关联。你为什么要辞去目前的工作？要在让自己感到舒服，而且做到诚实的情况下简练地回答这个问题。如果可能的话，给出一个客观的理由，比如我们的部门被合并了或取消了。你对失去所有那些好处有什么感受？有点担心，但并不惊慌。描绘一下你理想的工作环境。一个公平对待每个员工的工作环境。你如何评价目前就职的这家公司？一家给我带来许多宝贵经验的好公司。

微软面试题微软公司的面试问题（1）

以下是微软公司的员工在面试时所遇到的问题。微软的顾问有时会得到一些特殊待遇，因此在面试时询问他们的问题并不真的算数，所以没有列在下面。这些问题往往遵循以下一些基本主题：难题、运算、应用、头脑。难题★为什么下水道的井盖是圆的？

★美国有多少辆车？（一个常见的类似问题是：美国有多少家加油站？）

★美国有多少个下水道井盖？

★你让某些人为你工作了七天，你要用一根金条作为报酬。这根金条要被分成七块。你必须在每天的活干完后交给他们一块。如果你只能将这根金条切割两次，你怎样给这些工人分？

★一列火车以每小时15英里的速度离开洛杉矶，朝纽约进发。另外一列火车以每小时20英里的速度离开纽约，朝洛杉矶进发。如果一只每小时飞行25英里的鸟同时离开洛杉矶，在两列火车之间往返飞行，请问当两列火车相遇时，鸟飞了多远？

★假设一张圆盘像唱机上的唱盘那样转动。这张盘一半是黑色，一半是白色。假设你有数量不限的一些颜色传感器。要想确定圆盘转动的方向，你需要在它周围摆多少个颜色传感器？它们应该被摆放在什么位置？

★假设时钟到了12点。注意时针和分针重叠在一起。在一天之中，时针和分针共重叠多少次？你知道它们重叠时的具体时间吗？

★你有两个罐子，分别装着50个红色的玻璃球和50个蓝色的玻璃球。随意拿起一个罐子，然后从里面拿出一个玻璃球。怎样最大程度地增加让自己拿到红球的机会？利用这种方法，拿到红球的几率有多大？

★中间只隔一个数字的两个奇数被称为奇数对，比如17和19。证明奇数对之间的数字总能被6整除（假设这两个奇数都大于6）。现在证明没有由三个奇数组成的奇数对。

★一个屋子有一个门（门是关闭的）和3盏电灯。屋外有3个开关，分别与这3盏灯相连。你可以随意操纵这些开关，可一旦你将门打开，就不能变换开关了。确定每个开关具体管哪盏灯。

★假设你有8个球，其中一个略微重一些，但是找出这个球的惟一方法是将两个球放在天平上对比。最少要称多少次才能找出这个较重的球？

★假设你站在镜子前，抬起左手，抬起右手，看看镜中的自己。当你抬起左手时，镜中的自己抬起的似乎是右手。可是当你仰头时，镜中的自己也在仰头，而不是低头。为什么镜子中的影像似乎颠倒了左右，却没有颠倒上下？

★你有4瓶药。每粒药丸的重量是固定的，不过其中有一瓶药受到了污染，药丸的重量发生了变化，每个药丸增加了一点重量。你怎样一下子测出哪瓶药是遭到污染的呢？

★下面玩一个拆字游戏，所有字母的顺序都被打乱。你要判断这个字是什么。假设这个被拆开的字由5个字母组成：1．共有多少种可能的组合方式？2．如果我们知道是哪5个字母，那会怎么样？3．找出一种解决这个问题的方法。

★有4个女人要过一座桥。她们都站在桥的某一边，要让她们在17分钟内全部通过这座桥。这时是晚上。她们只有一个手电筒。最多只能让两个人同时过桥。不管是谁过桥，不管是一个人还是两个人，必须要带着手电筒。手电筒必须要传来传去，不能扔过去。每个女人过桥的速度不同，两个人的速度必须以较慢的那个人的速度过桥。第一个女人：过桥需要1分钟；第二个女人：过桥需要2分钟；第三个女人：过桥需要5分钟；第四个女人：过桥需要10分钟。比如，如果第一个女人与第4个女人首先过桥，等她们过去时，已经过去了10分钟。如果让第4个女人将手电筒送回去，那么等她到达桥的另一端时，总共用去了20分钟，行动也就失败了。怎样让这4个女人在17分钟内过桥？还有别的什么方法？

★如果你有一个5夸脱的水桶和一个3夸脱的水桶，如何准确量出4夸脱的水？

★你有一袋糖，有红色的，蓝色的，绿色的。闭上眼睛，拿出两块颜色一样的糖，你需要拿多少次才能确保有两块颜色相同的？

★如果你有两个桶，一个装的是红色的颜料，另一个装的是蓝色的颜料。你从蓝色颜料桶里舀一杯，倒入红色颜料桶，再从红色颜料桶里舀一杯倒入蓝颜料桶。两个桶中红蓝颜料的比例哪个更高？通过算术的方式来证明这一点。

微软面试题微软公司的面试问题（2）

运算

★链接表和数组之间的区别是什么？

★做一个链接表，你为什么要选择这样的方法？

★选择一种算法来整理出一个链接表。你为什么要选择这种方法？现在用O(n)时间来做。

★说说各种股票分类算法的优点和缺点。

★用一种算法来颠倒一个链接表的顺序。现在在不用递归式的情况下做一遍。

★用一种算法在一个循环的链接表里插入一个节点，但不得穿越链接表

用一种算法整理一个数组。你为什么选择这种方法？

★用一种算法使通用字符串相匹配。

★颠倒一个字符串。优化速度。优化空间。

★颠倒一个句子中的词的顺序，比如将“我叫克丽丝”转换为“克丽丝叫我”，实现速度最快，移动最少。

★找到一个子字符串。优化速度。优化空间。

★比较两个字符串，用O(n)时间和恒量空间。

★假设你有一个用1001个整数组成的数组，这些整数是任意排列的，但是你知道所有的整数都在1到1000（包括1000）之间。此外，除一个数字出现两次外，其他所有数字只出现一次。假设你只能对这个数组做一次处理，用一种算法找出重复的那个数字。如果你在运算中使用了辅助的存储方式，那么你能找到不用这种方式的算法吗？★不用乘法或加法增加8倍。现在用同样的方法增加7倍。

微软面试题微软公司的面试问题（3）

应用

★如何将计算机技术应用于一幢100层高的办公大楼的电梯系统上？你怎样优化这种应用？工作日时的交通、楼层或时间等因素会对此产生怎样的影响？

★你如何对一种可以随时存在文件中或从因特网上拷贝下来的操作系统实施保护措施，防止被非法复制？

★你如何重新设计自动取款机？

★假设我们想通过电脑来操作一台微波炉，你会开发什么样的软件来完成这个任务？

★你如何为一辆汽车设计一台咖啡机？

★如果你想给微软的Word系统增加点内容，你会增加什么样的内容？

★你会给只有一只手的用户设计什么样的键盘？

★你会给失聪的人设计什么样的闹钟？

微软面试题微软公司的面试问题（4）

头脑

★如果你有一个许多部件可以拆卸的时钟，你将它一块块拆开，但是没有记住是怎样拆的。然后你将各个零件重新组装起来，最后发现有三个重要零件没有放进去。这时你如何重新组装这个时钟？

★如果你需要学习一门新的计算机语言，你会怎样做？

★假设由你负责设计比尔·盖茨的卫生间。当然，钱不成问题，但是你不可以和比尔谈。你会怎样做？

★到目前为止，你遇到的最难回答的问题是什么？

★如果微软公司说，我们愿意投资500万美元用来开发你提出的方案。那么你会做什么？为什么？

★如果你将世界上所有的计算机制造商召集起来，告诉他们必须要做一件事，你会让他们做什么事？

★如果你在五年内会得到一笔奖金，你认为会是因为什么？关注你的成绩的人会是谁？

★你如何教自己的奶奶使用微软Excel表格系统？

★为什么当我们在任何一家宾馆打开热水龙头时，热水会马上流出来？

★你为什么想在微软工作？

★假设你回到家，进入自己的房间，打开电灯开关，可是一点反应都没有——灯没有亮。这时，你在判断问题出在哪里时，会依次采取怎样的做法？

由于有很多问题，而网络篇幅太小，如果你要的话，留个邮箱我发给你。。。。

② 著名面试题：有趣的石头问题的答案

一：可以对木头来和石头分源别排序，然后一一对应配对；
二：选一个石头，在木头中寻找配对，依次类推；
三：结合以上两个办法，对木头排序，然后取一个石头，匹配对应木头（木头已排序，不需要搜索直接配对）；
暂时就想到这几个笨办法，应该有更快的办法，期待高手。

③ 老兄你好，我是工科的毕业生，有个知识产权公司叫我去面试。

知识产权来公司一般业源务含盖:商标申请代理、专利申请代理、版权著作权登记、知识产权法律非诉、诉讼、境外商标、专利申请代理等等
其中最赚钱的是涉外专利申请,其次就是国内专利申请,在其次就是诉讼,最后才是商标申请
你应该是没有专利代理人资格证的.让你去应该是做业务的.可能是商标
最赚钱的专利撰写文件的工作你现在是做不了的...
待遇一般是底薪+提成(底薪一般1000多吧,四川基本工资+提成了) 一般到2000吧 专利代理的话就很多了 月薪5000+没问题...

④ 求教：外国人一般入试的面试问题

作者：Pine
链接：https://www.hu.com/question/20928120/answer/121872334
来源：知乎
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如果是老外面试，他一般会直接进入主题，问你专业方面的问题，不会问一些无关痛痒的问题，因为他不是关心你的英语能力，而是你的专业技能，所以必须有所准备，灵活应对。
如果是第一轮中国HR英语面试，一般都会叫你做个英文自我介绍，也就是开场白，我这里自己写了段话，自认为还比较全面和简洁，至少把楼上的KevinMeng的两点概括进去了，那就是：
Why do you want to work here?
Why should we hire you?
开场白需要把精髓在第一时间呈现，把你需要传达给面试官的信息在第一时间灌输到他脑子里，既要包含要点又要简洁精炼，不能拖沓冗长，让面试官对你有进一步了解的兴趣，但又不能让他对你有不耐烦的情绪，平时可以自己总结段适合自己的开场白和一些常见问题的回答，经常背诵，烂熟于心，能再面试时做到随机应变，对答自如。
在这里把我的自我介绍贴出来，供各位大神指正。

OK, First of all. It’s my great honor to be
given this great opportunity to talk with you here. As you can see on the
resume, My English name is XXX, I majored in XXXXX in university. Ever since I graated from university in XXXX, I
have worked for 3 companies, in my current company, I have been working as a technical engineer in engineering department since
XXXXX. Almost X years, in brief, My main work responsibility is to
provide technical support for the whole manufacturing process of our proct. As
you can see the detailed information in the job description of my resume.
Then, a little bit about me personally, I think
I am a kind of perfectionist, I always focus on the details, and like to be
sure that everything is just right.
Besides, I am very positive, open minded,
hardworking, I am also a good team player and with high sense of responsibility
when it comes to my work.
Lastly, I ‘d like to talk about the reasons why
I want to change my job, you know, after working in my current company for
nearly X years, I found myself
kind of bored with my job and the
environment, plus, there is not development space for my career, most
importantly, I have always been looking for a big international company where I
can communicate and progress with many talented people from all of the world. Just
a few days ago, I was recommended this position by the headhunter, I read the
JD carefully and searched some information regarding your company in the
internet, and I found that it is a great global company which has always been
committed to do sth…….. It is exactly what I am looking for. Moreover, I think maybe
I am a good fit for this position because of my qualification, my similar
experience and the skills developed in my current company. So maybe it is the right
time for me to move on to a new challenge. So I am here today. Thank
you.

⑤ 关于侵权的问题

著作权法所称的侵权行为是指违反著作权法规定的义务，侵害他人依著作权法享有的人身权或财产权的行为。如果侵害他人的财产权是直接基于违反合同义务发生的，这种行为通常仅视为违约行为，而由行为人承担违约责任。

在一般情况下，构成侵害著作权或与著作权有关的权益而应承担侵权责任的行为，应具备下列条件：一、具有违法性。著作权法规定具有某种特定资格的公民、法人或非法人单位享有著作权或与著作权有关的权益，也就规定了一切他人相对的不得加以妨害的义务。违反这些义务，就违反了法律。在某些情况下，法律没有规定他人相对的义务，也就不发生违法行为。例如，使用不受著作权保护的作品或材料，进行法律不要求经著作权人许可的使用，实施著作权或与著作权有关的权益控制范围之外的行为，均不属于著作权法上的侵权行为。

二、有损害事实的客观存在。损害是指行为造成他人的财产上的损失和精神上的损害。损害是违法行为的客观后果。如果某一行为正在计划当中，尚未造成损害事实，就不构成侵权行为。例如，出版社擅自将作者的一部书稿取走，准备出版，但由于某些主观上的原因最终没有出版，因而不构成侵权行为。但如果已经出版，即使一本书也未卖出，也应认为构成侵权。

三、和损害事实有因果关系。也就是说，实施某一行为是造成损害事实这一结果的原因。例如，某乙基于某甲的一篇文章改写成另一篇文章，擅自交一家报社刊登，某乙这一行为引起损害事实，因而具备侵权行为的一个条件。如果某乙仅为练笔，基于某甲的一篇文章改写成另一篇文章，并不打算发表，而被热心的某丙见到后，擅自推荐给报社刊登出来，应该认为某丙的行为和造成甲的损害事实有因果关系。至于某乙仅为练笔的改写，应属于合理使用范围，与损害事实没有必然的因果关系。

四、实施行为的人有过错，或虽无过错，但仍依法承担民事责任。也就是说，行为人在实施某一行为时明知行为的损害后果，或者应当预见到而没有预见到，或已预见到而轻信能够避免。例如，某出版社明知某一作品有著作权，或者没有确切根据地以为它没有著作权，而未经著作权人同意就出版了该作品，这种故意或者过失就是过错，因而具备侵权行为的一个条件。如果某出版社在不知情和作者乙进行担保的情况下出版作者乙的作品，而后有作者甲提出作者乙的作品是侵权产物后，出版社立即停止出版并调查核实，出版社就没有过错，通常仅由作者乙承担侵权责任；如果出版社没有停止出版，在作者乙的作品确是侵权产物情况下，出版社就有过错，因而与作者乙作为共同侵权行为人负连带赔偿责任。此外，如果法律明确规定行为人即使无过失，也要承担损害赔偿责任，行为人实施的也是侵权行为。

⑥ 中国政法大学知识产权法考研，请帮帮忙！

法大知识产权09年是第一次招生，以前有属于民法的，也有时候属于经济法，但是此前不管是回初复试都不涉及知答识产权的内容，所以04-08年是没有知产的任何内容的，关于法大考研，初试是考所有方向考的都一样，法理宪法民法刑法民诉刑诉六门，初试都一样，复试的时候分开，知产单独考试，今年的考试题目是分为英语听力和口语以及知产专业笔试和面试，
笔试题目是民法知产题目各一半，有
单选10个，多选10个
简答：
1.缔约过失责任与侵权责任的区别
2.创造性的标准
3.发表权的特征
论述
1.试述有瑕疵意思表示及其法律效果
2.试述著作权、专利权与商标权的关系
面试题目有：
著作权法2001年修改的内容
我国专利法三次修改的背景
商业标语能否受到著作权法保护
无形财产权
合理使用与强制许可
地理标志的法律保护
商标优先权
对等原则
商标法的宗旨
保护著作权的技术措施
商标混淆
独创性
专利权的取得与著作权的产生有什么区别，为什么？
其他题目暂时不记得了
以上题目都是有些同学的整理，官方是没有的

⑦ 我想知道知识产权专员具体工作内容是什么，面试官问我怎么理解这个工...

公司知识产权专员的具体工作内容：
一、任务：
1、贯彻执行国家知识产权法律、法规，制定公司知识产权管理战略、规划和具体实施方案；
2、积极促进企业科技成果和其他智力成果的开发、转化及其规范管理；
3、宣传、普及知识产权法律知识，增强企业知识产权保护意识和能力；
4、建立和完善公司知识产权方面的各项制度，切实加强企业知识产权保护工作。
二、职责：
1、负责公司知识产权工作的组织、制定和完善公司知识产权保护制度；
2、结合公司的实际情况、制定知识产权管理工作的工作规划和具体措施；
3、组织知识产权法律、法规的教育，开展知识产权管理的专项研究工作；
4、组织开展公司知识产权的分析、申请、登记、注册、评估等管理工作；
5、收集、建立和分析公司知识产权文献数据库，提出解决方案；
6、审核、参与签订和管理公司知识产权方面的各类合同；
7、协调解决公司内外部有关知识产权的争议和纠纷；
8、组织开展公司有关知识产权保护与管理工作的国内外交流和合作；
9、其他在知识产权保护工作中应履行的职责。

了解去面试的企业，企业的主要知识产权工作在哪个领域，专利？商标？著作权（例如打假）？ 专利：一个优秀的专利专员是应当具有法律、理工技术的复合背景知识。
企业中一个成熟、完善的专利管理流程也很重要。
商标：同样要知道最基本的商标申请流程及商标法的一些基础知识。
商标和版权保护工作很多都是打假工作，工作中要细心、谨慎，不怕苦，要灵敏，要随机应变。
去面试之前最好先研究一下企业现在的知识产权管理现状。

⑧ 求出版社招聘编辑笔试题

出版知识啊，语文知识、社会常识、外语、专业知识等等了，每个单位都不一样的。

因为图书编辑总得考全国出版专业职业资格考试的，所谓出版知识也就是考试的内容了。

出版基础知识包括：1.出版与出版工作；2.出版物；3.我国出版业和行政管理；4.著作权常识；5.出版物文字规范；6.汉语语法知识；7.汉语修辞知识；8.形式逻辑常识；9.古汉语及古代文化知识。

出版专业实务包括：1.信息检索；2.书刊编辑业务；3.书刊校对业务；4.书刊印刷；5.出版物发行；6.编辑应用文写作。

以上的内容，要多多少少懂一些的，特别是与编辑密切相关的。

⑨ 国际著名大学面试的三个经典问题！

个人理解，这种问题没有标准答案，是考察个人的综合素质、能力、认知内、价值取向容等！

1、应是考察人生观价值观等（如为钱、制度、个人自律等）
2、应是考察看待事物角度、逻辑缜密等（胖与不胖是体型概念，应结合身高，单只体重，只能问谁重）
3、应是考察对事物的认知和个人性格、思维方式等（如大部分人会回答：不符合正常人行为或道德标准等，少数人会给出标新立异、奇葩的答案）
个人观点，仅供参考！

⑩ 拿工作期间做的设计作品去面试算侵权吗

用工作期间设计的作品去另一家公司面试是属于侵权行为，因为工作期间的作品作品属于职务作品，员工在公司工作所产生的成果是属于公司的，公司已经付出工资作为报酬给你，未经公司同意就使用属于公司的作品当然是属于侵权行为。当然你没有用这个作品产生经济效益，只是证明你有这个能力而已，所以问题也不大。以下是侵权的相关资料。
第一，由单位主持、代表单位意志创作并由单位承担责任的作品，单位被视为作者，行使完整的著作权。
第二，公民为完成单位工作任务而又未主要利用单位物质技术条件创作的作品，称为一般职务作品。其著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人或者其他组织以与单位相同的方式使用该作品。作品完成两年内，经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬，由作者与单位按约定的比例分配。作品完成两年的期限，自作者向单位交付作品之日起计算。
第三，利用法人或其他组织的物质技术条件制作，并由法人或其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，或法律、行政法规规定或合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。特殊职务作品的作者享有署名权，著作权人的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励。