机关服务品牌
⑴ 如何深化机关服务品牌创建活动
创建机关服务品牌是近年来各基层党组织在推进党建工作更好地服务中心服务社会服务群众上的重大实践活动，是基层党建工作紧贴经济和社会事业快速发展，着力改善政务环境的一项创新活动，这项活动的开展不仅增强了基层组织的活力，而且还以党务与业务相融互动的理念，用组织优势软实力夯实了和谐发展的硬基础，有力推动了机关工作作风的转变和服务能力的全面提升，提高了工作效能和服务效率。当前，我科协也在着手打造“引智强市，科普惠民”的服务品牌。现就如何继续深化机关服务品牌创建工作，变创立品牌向建设“名牌”方向发展，谈几点肤浅认识。一、要不断赋予“机关服务品牌”鲜明的时代内涵。随着社会经济环境、百姓需求的发展变化，服务工作要不断更新发展，不断追求更高目标，使服务工作不断达到新的水平和境界，更加体现本单位特色，更能体现时代精神。科协是党领导下的人民团体，是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带。随着科技工作者队伍不断壮大，地区间的交流合作日趋频繁，活动方式的独立性、选择性、多变性、差异性也越来越明显，这些都对科协履行职责、当好科技工作者之家，促进科学技术成果向现实生产力转化，推动科学技术为经济建设和社会发展服务提出了更高要求。要充分认识科协组织在团结科技工作者方面的独特作用，加强与广大科技工作者的联系、竭诚为广大科技工作者服务，把广大科技工作者紧密团结到党的周围，充分调动和发挥他们的积极性、主动性、创造性，为加快推进我市经济转型升级提供强有力的科技支撑和智力支持。二、要不断完善“机关服务品牌创建”工作保障机制。推出特色鲜明的富有时代内涵的机关服务品牌，仅仅是品牌创建活动迈出的第一步，让这项活动在社会上叫得响、被基层群众认可，还必须进一步完善为民工作举措和保障措施，要注重服务品牌的实际效果和社会反响。一是要完善工作机制。从规范优化机关工作流程入手，不断健全完善服务机制体制、科学规范的服务模式、配套有力的服务措施这三个品牌支撑体系，通过工作流程的再创造、再完善，推进机关工作的规范化、科学化、程序化。二是要完善宣传推介机制。在机关内部要加强学习培训，引导广大党员干部树立强烈的机关形象意识、服务群众意识，自觉参与服务品牌建设，处处、时时维护机关品牌形象，使每个党员干部群众知晓自己岗位工作的流程、标准、具体要求，把机关服务品牌创建真正落实到每一个服务项目、每一次工作过程和每一个工作岗位、每一个工作人员身上，结合机关文化建设，为机关服务品牌的培育成长创造浓厚的氛围。同时要注重发挥典型的宣传放大作用。既然是品牌，就需要社会公众的广泛了解和认知，在这基础上，给以认可、支持和监督。要充分利用现代网络、媒体，抓住一些特殊时机，对服务品牌进行大力推介、广泛宣传，使之家喻户晓、深入人心。我们这几年来，在社会宣传方面做了一些，但还远远不够。在充分利用报纸、电台、网络、公益广告、标语、现场宣传等方面还需更多的投入，更广泛地向社会各界、向人民群众、向服务对象推介和展示自己的形象。三是要完善社会意见反馈和监督机制。在广泛宣传、昭示服务承诺的基础上，需要不断接受社会、接受群众的满意度检验，需要设立门户网站局长信箱和投诉专栏，广泛聘请行风监督员，进行满意测评、意见收集、电话回访，加强群众满意度的跟踪统计，第一时间对群众的意见和建议做出反映，不断改进工作，特别是对群众反映的热点、难点问题，要及时采取措施，维护人民群众的合法权益。只有这样，才能增强服务品牌的实效性，增强品牌的生命力。四是要完善学习和改进机制。要顺应社会发展设身处地体察群众需要社会需求，主动学习服务品牌创建和管理的先进经验，作为政府部门（品牌管理机构），要适时评选机关服务名牌，总结先进经验、树立先进典型。作为我们单个机关部门，要主动学习、扬长避短，探索和研究人家有知名度、影响力的优秀品牌的创建和管理经验，可以拿来作“他山之石、可以攻玉”。近年来，我们市科协基本上也是每年都会向兄弟县市科协部门进行取经，虽然各地都有些不同的客观情况，但作为同行，人家的许多经验值得我们进行分析思考、取长补短。三、要不断创新创优“机关服务品牌创建”工作载体。创建机关服务品牌需要从做优做强具体服务项目入手，紧紧围绕当前党建工作的中心任务和部门中心工作寻找最佳结合点，精心设计载体，要从提高服务水平、多办实事好事方面下功夫，推动具体服务项目创先争优，不断增强机关服务品牌的影响力、生命力。就科协具体情况，主要是做好以下几个方面的工作。一是服务企业科技进步和技术创新，进一步做好院地协作各项工作。加强积极联络、协调和组织，促进省内外高等科研院所与靖江企业间的合作，由企业作为主要投资主体，采取政企校（院、所）合作的方式，打造一批“共建产学研基地”、“共建大学科技园”、“院士工作站”等产学研基地。二是服务新农村建设，积极实施新一轮“兴农富民”工程项目。通过组织科技专家与项目点挂钩签订技术承包合同、实行菜单式的技术指导和技术回访、向农民发放科技资料等方式，解决农民在生产中遇到的技术难题。同时不断推广新技术、新品种，促使农村形成“一村一品”或“一村多品”的农业产业格局，带动、辐射周边农户增产增收，使项目成果在田野扎根、萌芽、开花、结果。三是服务科技工作者，加强人才队伍建设。协调各成员单位为科技人才成长提供资金支持、硬件支撑，为青年人才成长提供锻炼机会，为社会科技人才发展营造良好的氛围、宽松的环境。 “没有最好，只有更好”。 （靖江市科协党支部）
⑵ 镇政府机构牌子名称规格是怎样规定的
镇政府机构工作部门的衔牌格式分两种：竖衔牌，尺度为长210厘米，宽44厘米，厚3厘米；横衔牌，尺度为长70厘米，宽50厘米，厚3厘米。
镇政府机构工作部门衔牌为白底黑字，金属材质，所刊汉字应使用国务院公布的简化字，字体为宋体，列出本机关法定名全称。竖衔牌文字竖写，单行排列；横衔牌文字横写，根据字数排列。衔牌应挂在单位大门左侧。挂两个或以上衔牌的，可以依主次，左右方悬挂。
国务院办公厅2003年的文件说明：“牌子的尺寸根据建筑物的大小确定。”规格一般就两种，要是党委的最好采用木板白底红字的。在称呼的前后顺序是有严格要求的。 1依照其性质、职能、级别等确定。
中国共产党某乡某镇委员会，党政机构都有正式名称和办公场所，悬挂机构名牌也是其正常运转的重要体现。然而并非所有党政机构都挂牌。
(2)机关服务品牌扩展阅读：
政府机关单位大门门牌尺寸这个是由各个市级单位自行规范的，一般来说：县区党委、人大常委会、政府、政协委员会、纪委和市直机关部门、人民团体及市委、市政府直属机构、派出机构条牌高240厘米，宽40厘米；市直代管机构、部门管理机构和县级事业单位条牌高230厘米，宽38厘米。
乡镇党委、人大、政府、街道办事处和县区机关部门、人民团体及县区党委、县区政府直属机构、派出机构条牌高220厘米，宽36厘米；县直代管机构和科级事业单位条牌高215厘米，宽34厘米。
县级事业单位方牌高60厘米，宽80厘米；科级事业单位方牌高40厘米，宽60厘米；乡镇办、站、所方牌高40厘米，宽60厘米；各级内设机构门牌高12厘米，宽30厘米。
⑶ 上图是温州市水利机关服务品牌形象标识，用简洁的文字对其创意加以说明
温州市水利局机关服务品牌形象标识由字母“W”（温州，瓯江形状）和数字“1”（一流，尽心尽力）组成“水”字，代表温州市水利局机关创建一流服务品牌形象的特点。“W”化作水的形态与飞鸟的造型，表达温州水利开拓创新、与时俱进的风采，象征着温州水利将不断完善自己的服务，突出“献身、负责、求实”的水利行业精神。标识配以蓝、绿色，充分展现温州水利的勃勃朝气与活力，寓意着温州水利事业无限美好的明天。
⑷ 机关单位的接待用车都用什么牌子好啊
单位用的是宇通T7，整车车身72%都是镀锌板，镀锌层和电泳的双重保护， 8-10年都不会锈蚀呢。关键零部件都是从全球优选出来的。接待用车选宇通，准没错的~
⑸ 政府机关门口为什么要立个(为人民服务)的牌子啊 是什么意思啊
样子好看，好像真的是为人民服务。
⑹ 机关党建品牌"五型建设"是什么
机关党建品牌“五星建设”是指：学习型、服务型、创新型、和谐型、廉洁型。
全面推进“五型”建设，必须深入贯彻落实党的十八大精神，坚持牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，确保活动的正确方向；坚持紧紧围绕“服务中心，建设队伍”这两大核心任务，切实在服务发展大局、保障中心工作完成和建设一支让党放心、让群众满意的机关党员干部队伍上见成效；坚持科学统筹，协调推进，将整体推进与重点突破结合起来，完善机制与构建文化支撑结合起来，下移工作重心，夯实“五型”建设的组织基础；坚持求真务实，探索创新，总结经验，培树典型，以点带面，推动工作。
⑺ 昆山市行政服务中心的服务品牌
2004年，昆山市机关工委出台了市级机关争创“机关服务品牌”的实施方案，以党务与业务相融互动的理念，用软实力夯实和谐发展硬基础，推出了机关服务品牌创建活动。
实施方案明确了争创的指导思想、品牌内涵、争创条件、申报办法和评选方式等内容。在申报服务品牌时，我们要求各部门必须结合各自特点，准确定位，选择强项，依托优势，选准深受群众欢迎的服务项目，制定出一套既符合部门服务特点，又能体现品牌特色的实施方案。为了做好机关服务品牌争创工作，昆山机关工委领导多次走访基层进行调研，召开座谈会听取各方意见。两次组织具有较好争创条件的环保、财政、劳动保障、人事、国土等20余家单位相关负责人赴青岛、大连参观学习。在04年的基础上，根据市委提出的效率效能“进位升级”和继续打好亲商服务品牌的要求，工委于05年初下发了《关于深化机关服务品牌争创活动的实施意见》，抓住市委市政府设立“服务创新奖”的契机，完善争创措施，在正确处理好争创服务品牌与争创“五好”先进党组织、文明单位等其他创建的关系，以及与队伍建设效率效能建设的关系的前提下，探索机关党建工作和业务工作的最佳结合点。工委不仅开设了“我谈我的服务品牌”论坛活动，还请来专家就争创服务品牌所要引入的理念、行为、视觉等方面作了全新的讲解和辅导。在党务干部培训班上，工委请来专家开展服务品牌专题讲座，从理念上、思路上拓宽各单位的创建思路，增强各单位对服务品牌争创对促进部门各项工作的重要性和长期效应的认识。通过一系列有效举措，不少单位对服务品牌有了进一步认识，得到部门主要负责人的支持。
06年开始，围绕昆山市委提出的“敢于为创新担风险，勇于为发展尽责任，甘于为基层作贡献”的目标要求，工委进一步深化服务品牌创建工作，以“典型引路、重点辅导、营造氛围、整体推进”为指导原则，通过名称、标识、物化的设计与定位，不断赋予品牌新的内涵，充分体现部门特色；建立起了以社会评价机制为基础，以服务对象满意为标准的服务品牌创建评估体系，出台了《昆山市市级机关创建服务品牌暂行管理办法》和考核评估表，并邀请市委、市政府有关部门代表及专家组成服务品牌专家咨询评估团。同时，向市委建议，将服务品牌创建成果纳入市效率效能建设考核范畴，从而激发市级机关各部门的创建热情，把创建服务品牌的工作引向深入。工委每月向市级机关和社会发出“我谈机关服务品牌”的互动话题活动，并举办“服务品牌”论坛等活动，激发各部门争创服务品牌的责任感和使命感，确保争创活动取得新成效。
今年年底，工委通过专家小组评估，对创建较为成熟的市总工会、信访局和劳动局三家单位的服务品牌进行了专项评估。在此基础上，工委于11月30日举行了市级机关首批服务品牌命名大会，市委组纪宣主要领导全部出席会议。会议还邀请市级机关党员干部和相当数量的社区居民共同参加，从而进一步扩大服务品牌的社会效应。命名大会结束后，机关工委还特邀上海人民滑稽剧团为机关干部和社区居民献演了一场乐趣横生、精彩生动的“走进社区、服务百姓”的曲艺专场，以群众喜闻乐见的形式，共同感受机关服务品牌的魅力。
通过一系列的实践，服务品牌创建工作直接推动了昆山市效率效能“进位升级”，体现出了市级机关各部门党建工作队伍建设的综合成果，在整合部门资源、凝聚全员力量等方面发挥出明显作用，得到了社会的普遍认同。接下来，工委将紧紧围绕刚刚举行的市委十一届二次全体（扩大）会议提出的“要以机关服务品牌创建活动为抓手，发挥机关党员的示范带动作用，以党内和谐促进社会和谐”，要“按照‘个性化、专业化、精细化’的要求，打造一批政府服务的品牌”的要求，通过典型引路，以点带面的方式，再推出一批具有自身特色、社会普遍公认的服务品牌，不断提高市级机关各部门服务基层服务群众服务社会的水平，使机关服务品牌成为党和政府亲民、爱民、为民的真实体现，成为昆山这座文明城市的形象展现，成为率先发展、科学发展、和谐发展的强大推进器，为加快昆山“两个率先”新征程，构建和谐社会作出应有的努力和贡献。