劳务品牌

❶ 海安苏通劳务公司

海安的出国劳务公司都有营业执照的，不过还要商务局承认才行的，友好不是县政府与商务局承认的十家劳务公司,而苏通公司是的，信誉度不错

❷ 郑州中原人才资源开发有限公司怎么样

简介：郑州中原人才资源开发有限公司是经郑州市人事局批准成立的市级人回才中介服务机构。从答九十年代未至今主要从事人才供求信息收集与发布、职业指导、人才招聘、人才输出与引进、劳务派遣、人才租赁、人才培训与测评、人才资源开发与管理咨询等服务。连续多年被评为市级先进单位，在2007年全国劳务品牌展示会上被评为全国劳务品牌就业服务型品牌机构，成为中原地区唯一一个品牌新星，公司法人甘全占先生，因此受到省市领导的特别接见与表扬。公司创始人是甘全占，河南省南阳市人。
法定代表人：甘全占
成立时间：2005-06-28
注册资本：501万人民币
工商注册号：410100100001749
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：郑州市二七区航海中路163号鼎盛时代大厦15层1503号

❸ 深圳中南人力资源有限公司怎么样

简介：深圳中南人力资源有限公司是中国首家中外合资人力资源服务机构，专2002年8月8日由新路程公属司和香港亚太人力发展顾问有限公司共同投资成立。中南人才市场为企业提供现场招聘、委托招聘、网络招聘、人事代理、人才派遣、远程招聘、测评等服务，中南人力资源连锁机构——中国民营人力资源行业的先行者和实践者，是深圳市唯一同时拥有“全国优秀职介机构”、深圳市“五星级职介服务单位”、“中国人力资源著名品牌”、“全国优秀劳务品牌”、“优质服务单位”、“人力资源行业典范”、“深圳人力资源知名品牌”等数十项殊荣的大型人力资源服务连锁机构,
法定代表人：杨杰
成立时间：2002-07-11
注册资本：260万人民币
工商注册号：440301106008079
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市福田区园岭街道华林社区八卦路55号经理大厦6层

❹ 宝鸡多少劳务公司

宝鸡劳务公司最专业的属经二路汽车西站七楼上的宝鸡德港劳务公司，成立于2011年，有较丰富的派遣出国劳务经验，为宝鸡及周边地区派送大批量劳务人员做出了突出贡献。

❺ 深圳市劳务派遣公司有没有招商加盟的

青岛腾龙劳务集来团权威发布，
加入源腾龙体系，加盟商十大利益优势
一、立即调升为全国领先的人力资源外包机构
二、有全国的网络客户资源是您可以独立开发市场，无地区限制可在全国地区开展业务
三、拥有完善的营销系统 拥有完善人力资源团队，拥有自行研发的人力资源外包方案
四、有先进的经营管理制度及专业人力资源外包培训，
五、中国驰名劳务品牌，劳动和社会保障局制定人力资源外包机构，总公司所有资源与分公司共享
六、减少公司日常开支
七、拥有先进的人力资源外包系统方案，但仍然独立自主
八、拥有全国领先的电子商务网站，各分公司送有分公司独立门户网站
九、具有专业的劳务派遣法律咨询及劳务外包法律咨询
十、加入腾龙体系立即获得全国客户资源、当月获得盈利
青岛腾龙劳务集团—国家劳动和社会保障局指定人事外包、劳务外包、人力资源综合服务机构

❻ 如何成立劳务派遣公司

按照《劳动合同法》第二节第五十七条规定：“劳务派遣单位应当依照公司法的有内关规定设容立，注册资本不得少于五十万元”。
注册劳务派遣公司所需材料：
1：实际的注册地址产权证复印件及房屋租赁合同原件（必须需要实地经营）；
2：法人、股东身份证复印件；
3：注册资本要求达到50万（注册资本必须要一次性到位，不可以分批到位）；
4:明确经营范围及股本比例；
5：提供符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；劳务派遣协议文本以及劳务派遣员工劳动合同（体现：劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本）；
6：与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

❼ 关于加盟劳务派遣公司的相关文件

青岛腾龙劳务集团
青岛腾龙劳务派遣有限公司是经山东省政府、工商税务、国家质检总局批准成立的国内知名的人力资源的领军企业，该企业是以从事劳务派遣为核心业务，
自成立以来，腾龙劳务服务有限公司先后为本地地区各类知名企业提供人才派遣，人员达20000多人，同时还为上海、北京、天津、南京、广州等各知名企业开展劳务派遣服务，腾龙劳务服务有限公司将人力资源外包和劳务派遣业务延伸到全国各地。

腾龙驰名品牌
中国腾龙青岛劳务服务有限公司先后被评为全省“驰名劳务品牌”，省劳动保障厅根据投票结果、派遣规模、品牌影响力、输出规模、社会认可度等进行综合评比，最终确定了23个省级驰名品牌。腾龙公司以高质量、高效率、高信誉赢得了广大客户的信赖。

腾龙公司业务范围迅速蔓延至全国，腾龙派遣的合作单位涉及到机械制造、包装印刷、药业控股、电子行业、实木业、酒店餐饮、地产物业、汽车物流、IT商场等百余家国内外知名企业事业单位，为满足全国客户的需求，经总公司决定，将在全国加盟100家分公司。

网络知道加盟腾龙劳务派遣的优势
更专注——腾龙劳务服务有限公司经过多年的人力资源外包实战经验，自行研发出完整的劳务派遣运营管理系统，保证每位加盟合作者在一个月得到翻倍的收获，确保加盟一家，成功一家。

更专业——腾龙公司汇聚HR行业精英，有着成功人力资源外包管理团队，资深人力资源顾问专家，高级人力资源管理师全程跟踪指导、全面运营支持、全套培训支持。

更权威——腾龙公司受国家政府以及地方相关部门的扶持，受人民大众的好评与鼓舞，腾龙公司一直处于稳步发展的态势，由此我们为加盟公司提供可靠的坚强后盾，带动其不断攀升，共同达到行业的顶峰。

更规范——腾龙公司对加盟商特许经营，品牌授权，财务上独立核算,政策扶持，每个市县级只允许加盟一家，给予区域保护。

零风险——投入少回报高，凡加盟腾龙公司，所属腾龙公司的品牌、资源共享，相互学习借鉴，站在统一战线，为打造腾龙知名品牌共同发展，合作共赢。

资质深——腾龙公司凭借多年的实战经验以及完善的服务系统，作为新世纪最给力的人力资源企业之一，为加盟公司提供鼎力支持，使其在劳务行业之林中立于不败之地。

中国腾龙劳务派遣联盟集团有限公司加盟流程
第一、加盟劳务派遣实地考察
第二、总公司协助加盟劳务派遣店面选址，共同协商确定店面具体地址。
第三、签定加盟协议
第四、准备各项办公用品

第五、分公司形象宣传

第六、总公司安排劳务派遣培训及分公司业务指导，青岛腾龙劳务派遣公司委派人力资源总监前往加盟分公司为其经理人、文员员提供免费培训，包括专业知识、经营项目日常业务操作流程、日常经营管理、营销技巧、形象礼仪等方面的培训；

第七、分公司管理和营业人员培训结束，加盟分公司即可开业，开业时青岛腾龙劳务派遣公司可委派培训导师驻店支持；

第八、后期服务：对加盟分公司劳务派遣、人力资源方面项目常年免费培训，分公司在经营过程中遇到任何问题随时联系总公司，总公司根据分公司提出的问题及时进行分析并列出解决方案，保证该项目正常经营。同时，青岛腾龙劳务派遣公司根据加盟分公司实际的经营情况，按阶段为加盟店提供有效的促销宣传方案，并根据实情提供各种类型的宣传资料。

中国腾龙青岛劳务派遣有限公司加盟问答

1、没有劳务管理经验可以加盟吗？

答：可以，总公司和分公司是鱼水之情，只有分公司成功了，总公司才能发展壮大，互助互利。总公司将对分公司从经理到员工义不容辞地进行系统的培训，紧缺行业定向实训，只有成功、没有失败。
2、什么样的场所适合开劳务加盟公司？

答：城区、工业园区、人才交流中心、乡镇政府所在地、人口密集区域。
3、经营场所面积需多大？

答：经营场所面积30-300平方，店面或写字楼。
4、如何对加盟公司培训？

答：a:在加盟公司现场速成培训，马上能进入营运角色。b：定点在加盟公司周边地区共同培训。
5、营业证照由谁负责申请？

答：总公司负责申领营业所需的相关证照及手续（相关费用由加盟公司承担）。
6、什么是加盟费？加盟费又是多少？怎么交付？

答：加盟费是指总公司提供给加盟商的经营管理系统和允许加盟商统一使用公司名称商标、商誉、服务标记、加盟公司网站建设等相关的费用。加盟县级城市10000元、单列地级市20000元、省会城市30000元。

7、加盟期限是多少年？

答：一个加盟周期为两年。

8、加盟期限已满如何续签？

答：一个加盟周期结束后，如果双方需要继续合作则必须按加盟公司届时的加盟条件和加盟方式重新签订加盟协议，

9、加盟公司和总公司如何分工合作？

答：a、加盟公司负责支付加盟公司前期的所有投资和经营过程中发生的广告宣传、税务、政府部门的规费、房租、维修等费用。总公司负责控制加盟连锁公司营运过程中所需的资源及材料。

b、加盟公司内部经营由加盟公司自行全权负责，外部关系协调由总公司负责。总公司不参与内部经营管理活动。

C、加盟公司应自行聘用数名业务人员在加盟公司负责业务发展、会同企业进行当地招工、安置监督行为，加盟公司聘请的人员劳动关系隶属于加盟公司，工资等所有费用由加盟公司支付。

加盟腾龙全国联盟劳务集团可行性分析报告

劳务派遣在欧盟等发达国家兴起，近几年在我国随着经济发展，用工荒、招工难，劳务派遣新的用工形式开始萌发、兴起，市场潜力巨大、利润巨大。传统上的劳务输出、职业介绍向求职者收取费用已逐渐成为历史，劳务派遣不向就业者收费，由用工单位出资，商场潜力巨大、利润巨大。
总公司对加盟公司从形象设计、开业策划、宣传策划、经营支持、市场指导、专家讲座、专业培训等提供全方位的服务。帮助加盟公司迅速打开运营局面，减少投资费用，加快成功速度，360°护航，共创双赢。

优势
后台优势：国际化、专业化管理团队，庞大的连锁队伍，已成为全国最有影响力的人力资源外包服务商。

资源优势：全国有5000家技校，4900家职业中介，200余家网点、供人合作单位和团体，1800家用人单位，资源共享。

宣传优势：新闻报导、杂志、电视、报纸、网站建设、全国友情链接等宣传。

人脉优势：国家劳动部、国家人事部政策法规指导，保驾护航。

❽ 湖北第一批十大劳务品牌

不知道查阅资料告诉你好了

❾ 山东大嫂加盟费用是多少

山东大嫂是全国著名劳务品牌，在全国享有很高的声誉。山东大嫂在家政行专业已经有7年的属技术开发和经营，特别是近几年在0-3岁育婴服务中，掌握了入户育婴师早教的专项技能，在山东乃至全国尚属首次。山东大嫂成为中国0-3岁育婴品牌服务连锁加盟运营机构。
山东大嫂家政服务作为全国高端家政的代表，有独到的管理经验和技术支撑能力，所以，山东大嫂要把发展的经验和技能推广到全身和全国。

做为商务部的发展家政服务的社区育婴大型连锁企业，有责任和义务为家政振兴做出贡献。

❿ 那个出国劳务公司要人我要出国

哈尔滨市延寿县外派劳务培训基地是黑龙江省唯一一家有国家资质的外派劳务行业基地，基地常年面向全省招收赴日本国研修人员，自96年以来向日本培训派出各类劳研修员6400多人，分布日本32县市100多个株式会社。在日本工作三年，平均收入30万元以上，改善了困难家庭生活条件，对促进县域经济发展做出了重大贡献，得到了各级政府和领导的重视与支持。外派劳务培训基地本着诚信经营、服务百姓、家长放心、政府满意为宗旨，遵循“以诚信为本，全力打造延寿国际劳务品牌”的经营理念，为有出国务工挣大钱意向的人员搭设好服务平台。为他们排忧解难提供贷款（50.000元人民币，还款期两年），使他们能愉快学习，顺利出国，安心工作，满载丰收的成果回国。
一、项目说明：本项目为定向工作 合法劳务
二、基地招生条件：
1、男生20~27周岁，女生18~33周岁。
2、身体健康、无纹身烟疤、无重大家族病史、无传染病、未去过日本、无日本拒签史。
三、工作期限与工资标准：
1、工作期限为3年。每周工作40小时，其余时间为加班，加班费另算（每小时50~60元人民币）。
2、工资标准：按日本当地最低工资标准计算月收入10~12万日元（三年可挣30万元人民币以上）。
四、福利待遇：日本企业根据当地政府规定为劳务人员办理各种社会保险和医疗保险（怀孕及牙病自理）。
五、办理出国费用：4万~5.5万元人民币（往返机票在内，特殊工种另算）基地可提供贷款5万元人民币，还款期限二年。
您最好找一家 有国家资质的 培训基地 那样保险