企业品牌vi

A. 什么是品牌VI啊

品牌我们复大家都很熟悉而vi设计就可制能相对陌生，但是当你听了我下面说完，你就知道什么是vi设计，vi设计其实很常见。

VI（视觉识别系统）:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务、企业规范等抽象概念转化为具体符号，塑造出独特的企业形象。

vi设计一般包括基础部分和应用部分两大内容：

基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、口号、标准字体、标准色、标准印刷字体、吉祥物等

应用部分则一般包括：办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等。

vi设计

vi设计一般都去选择比较专业的公司来设计，因为他们有专业的实力和丰富的经验，可以做出精彩的vi设计。（这边给您推荐：古柏广告古柏广告策划有限公司，欢迎前往官网查看更多内容）

B. 品牌VI设计与企业VI设计区别是什么

品牌和企业是两个不一样的概念，可是他们却是有联络的.企业是品牌存在的内涵环境。品牌与事务的视点不一样，因而它们互相的对接充满了应战。品牌战略肩负着把企业的事务战略向传达、商场活动等方面落地执行的任务。一个成功的企业少不了一个品牌VI设计。
一、企业VI与品牌VI的差别
品牌VI与企业VI，首先是针对的对象由很大的不同：企业VI针对的主要是与企业直接打交道的小众群体，比如经销商、供应商、政府机关……等；而品牌VI针对的主要对象是消费者、是大众。
企业VI的相关应用，比如名片、办公用品、办公环境，只有关联单位才会接触到，除了个别消费者与周边人群，最大多数的消费者几乎永远都没有机会接触到企业内部环境。花园一样的厂区也好，家庭作坊式的厂区也好，消费者不可能一一接触到，消费者更重视是品牌形象与强势品牌带来的品质保障，比如NIKE品牌委托全球各地的企业在加工，消费者认的是耐克这个品牌，而非加工企业。所以我们讲究企业形象同时，还要讲究品牌形象，除了导入企业CI、VI，还要导入品牌CI、VI。
更主要的是接触的有效半径不同：企业VI、CI要解决核心课题的首先是直接的小众接触，关系更紧密、但面对面为主的接触面毕竟有限；品牌VI、CI要解决核心课题的是间接的大众接触，关系更松散、但效应更广泛。品牌VI与企业VI，“有效半径”大不相同，担负的市场职能也有很大的不同。
二、企业VI与品牌VI的关系
品牌与企业不同，但并不意味着品牌与企业没有任何关系。事实上企业是品牌存在的内环境，企业的VI装潢，仿佛家具的室内装潢；品牌仿佛是这个家庭走出的成员，代表他个人形象的是他的穿着打扮。出门在外的人，人们根本没有机会接触他的居所。
是的，做企业、做营销就是很“烦琐”，似乎有“成千上万”件事情等着你去做，而且少哪个多不成。如果仅仅做了企业VI而没有做品牌VI，仿佛一个居室装潢豪华精致的人，衣着邋遢的走在大街上，甚至象流浪汉一样蓬头垢面。
三、品牌VI设计要点
VI设计的核心课题就是“线索性元素”的建立。企业VI设计的主要线索就是企业标识与辅助图形，品牌VI的主要线索就是前面所说的品牌符号。至于具体的表达方式，条条大道通罗马不同的产业、不同的品牌有不同的路子。
有的品牌以个性化符号为线索，比如海王银得菲以蓝色箭头这一个性符号为为品牌演绎的视觉线索。有的品牌以设计风格为线索，比如九月森林以扇状的设计风格为主要线索；有的以色调为线索，比如可采以紫色调为品牌视觉经营的主要线索；有的直接以主画面为线索，比如白沙，以飞翔的双手为线索。
其实以同一个概念，以尽可能一致的符号贯穿始终，并坚持五年、十年精髓不变，这就是长寿品牌的修炼之道。当然“产品质量”、“管理机制”不可以拖后退！ 关于品牌VI设计，还有三条重要原则建议大家在品牌经营过程中坚持：1、系统性原则；2、规范性原则；3、风格化原则。
品牌推广除了标志之外，还需要另外一个符号，表意更明确、个性更强烈的符号——无需解释就可以解读的符号（如果含糊不清，也是有策略的含糊，达到诸如品牌记忆出位，或者品牌杰出联想的目的）。
公司形象的视觉辨认中心是象征，而品牌形象的视觉辨认系统的中心元素是品牌符号，这是品牌VI与公司VI在设计表达上的不同。 近几十年来，视觉推广一直在国际上大行其道，仅仅有些国家、有些公司、有些从业人员没有意识到视觉在品牌推广中扮演的人物。 对商场灵敏的人，象征往往是高度笼统、高度凝炼的，经常是多重含义的复合，解说起来含义丰厚无比，若没有解说员，则不流畅难明、不知所云。这职责并不在设计象征的设计师。由于象征仅仅一个点状的视觉符号，高度凝炼或高度片面是象征与生俱来的特点。
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C. 什么是品牌vi设计

品牌VI设计是对品牌视觉形象规范性和系统性的整合打造，它包含：品牌导引、 基础部分、应用部分。 品牌导引包含品牌定位（定义视觉调性）、品牌架构（母子品牌形象表现关系），基础部分是对于品牌核心要素的原则性规范和使用指导，包括标志规范、标准字规范、色彩规范、辅助图形规范、专用字体规范、标识组合规范、错误应用预演，应用部分是围绕品牌核心元素展开的应用物料的具体设计、规范。
应用部分的设计示例为品牌落地提供了参考依据，在示例所示效果、规范的要求下建设出品牌视觉识别形象。常规包含办公系统、环境系统、宣传系统、服装系统、车体系统。但各个行业有其自身的特殊品牌接触点，所以应用部分应针对具体客户的行业和自身特点，制定合理的设计细目。
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
VI品牌设计说简单些就是一个企业的视觉识别系统，就是让客户一眼看到就知道这个是你们公司。一个企业的VI对企业的影响还是很有影响的。
企业VI你可以找广告公司给你做，有些广告公司也可以单纯的做企业的VI。

D. 品牌VI设计与企业VI设计有什么区别

vi设计包含标志设计。vi(vis）设计泛指企业形象设计，视觉识别系统设计。
vi设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。
基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；
应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
你所问的问题在网络一搜就能搜到。一般单独的标志设计并没有在vi里标志设计所包括的内容详细。

E. 企业VI和品牌VI有什么不同

他们主要看的是企业实力，企业愿景，企业文化，企业对社会的价值，还有可持续性的上升空间。企业实力，他不仅仅是企业的硬件部分，还有最主要是企业的一些颜值，合作帮助都是对等的。所以说企业的VI在设计的时候，他的侧重方向主要就是企业的愿景，行业地位这个方向上设计。

而品牌他们有可能不太关心你的企业有多大。他们关心的第一个就是颜值这跟他的频率对不对，还有产品的品质好不好，用的方不方便，价格合不合理，售后服务如何。所以在做品牌VI的时候，设计的方向就是首先要看到的我的颜值有没有独特性，然后我的产品又是如何，我能给你带来什么样的好处，我的独特卖点又是什么?

在信息爆炸的时代。现在的品牌VI中又衍生了品类VI。因为只有聚焦，才会更快的让消费者了解到你是谁。比如:教育类品牌就分出了专注小学语文，专注小学，初中数学，专注0到5岁教育等等的品类。现在还有在大家熟知的品类里面增加的新的品类的品牌。比如:“怕上火，喝加多宝”他把功能性赋予到一个新的品类上去。还有深圳红苹果品牌策划公司,他用的就是“营销的理念做设计”也是把品牌设计这个品类里面，用独特的思维逻辑增加了方法设计的这个品类。

做品牌VI和企业VI的核心目的就是快速让你的目标客户知道你喜欢你。所以说做企业VI也好，还是做品牌VI也好，一定不要把方向搞错啦。要不然就会事倍功半。

关于企业VI和品牌VI有什么不同，青藤小编就和您分享到这里了。如果您对页面排版、网站设计、图形处理等有浓厚的兴趣，希望这篇文章可以对您有所帮助。如果您还想了解更多关于平面设计的素材及技巧等内容，可以点击本站的其他文章进行学习。

F. 企业VI设计是什么

说起品牌为何，相信很多人都能说出一二，但谈起VI设计，这一品牌建设中必不可少的重要方面，却知之甚少。那么，到底什么是VI设计呢？它又能为 企业带来什么样的效果？
VI系统即Visual Identity System，通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。企业CI包含三个方面，分别为MI（企业理念识别）、BI（企业行为识别）、VI（企业视觉识别），每个部分都不可或缺。
具体说来，VI设计是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播，将企业的品牌内涵通过标准化、规范化、系统化的视觉体系传递给受众。
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等。
有“外武”，也有“内功”。土秀才品牌设计认为，VI设计并不是一个只局限于表面的设计，它既是企业对外的表达，更是一种内部的提炼，体现了品牌的核心诉求。好的VI设计，对企业会有哪些帮助呢？
1、识别和差异化
通过VI系统的规范，将品牌的接触点保持统一性，使受众接收的视觉传播，始终具有一定的连贯性，帮助企业能够在受众心中建立持续的可识别和差异化的印象。
2、企业文化的“发言人”
优质的VI系统传达着该企业的经营理念和企业文化，以量身定制的视觉形式宣传企业，更可以提高该企业员工对企业的认同感，提高士气。
3、无形品牌资产
一流的 vi设计通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用等要素，传递品牌气质，助推品牌成长，帮助品牌战略落地，累积品牌资产。
VI设计中要注意哪些问题？土秀才品牌设计在多年的品牌服务过程中，得出诸多经验：
1、战略高度
在 VI设计之初，站在品牌战略的高度，为品牌设计有一定包容性的标志,为品牌长远发展提供延伸空间。
2、把握核心价值
在当前复杂的市场背景中，一个品牌或者企业不可能只衍生出一种产品或服务，众多子产品的开发势必产生更多的品牌理念。这时，VI设计工作就要把握一个工作的“度”，明确统一核心价值，以这个恒定的核心意识为指导来开展品牌构建的所有工作，将引导品牌走向更广阔的市场。
3、注重执行
VI系统，设计创意固然重要，严格的执行亦不可或缺。VI设计系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定执行，保证不走样，这样才能发挥VI设计的最大价值。
土秀才品牌设计是一家专注于品牌策略创意的伙伴型专业顾问机构，业务涵盖品牌全案策划、品牌整合推广、品牌全程执行管理、产品上市策划推广、广告影视创作、平面视觉设计。土秀才品牌设计自成立以来，服务深证及周边企事业单位百余家。土秀才品牌设计人深度洞悉行业趋势及东西方文化，帮助企业进行全程品牌立体化视觉创建。土秀才品牌设计人运用专业的眼光、独特的创意，对每一个项目展开针对性、系统性的战略定位，及策略性的作出视觉规划，并帮助客户成功落地实施。最终实现“从细微之处孕育品牌的力量”这一核心理念。

G. VI品牌形象包括哪些内容

1、基础部分（品牌标识、标准字体、品牌色彩体系、标志字体组合规范）,基础部分的建立是指导品牌形象建设的有力工具，它把品牌标识作为视觉形象的中心点，通过品牌色彩、标志字体、等来强化品牌个性，达到品牌视觉的差异化。基础系统的建立有效的指导了应用系统的延展和执行； 2、应用部分（名片、信纸、信封、传真纸、资料袋、路牌、交通工具、服饰等）一些直接与受众直接接触的视觉要素，他是基础系统的延续，通过这些要素的视觉塑造，有力的保证了品牌视觉印象的统一，并在这个过程中品牌理念、核心价值等将作为品牌应用系统开发的另一指导思想。 3、终端形象店部分，这个部分的内容是近几年来，一些直接针对消费者购买产品（日常消费用品）而设立的品牌形象店。对于这个部分的塑造将随着“品牌个性服务”的完善而越发显得重要。 公司办公室、店面内部装修是企业对外宣传企业形象的重要场所，企业的标志（Logo）、标准色等都可通过标识的制作、装饰材料或涂料的选用，甚至家具色彩的搭配来很好的表现出来。是VI的应用和延伸，与办公系统、公关系统、媒价系统共同组成VI视觉识别系统。良好的装饰可以强化企业识别，创制整体统一的办公环境，增强企业凝聚力，提升企业品牌价值。 办公室是企业工作、接待、洽谈和休息的场所，良好的办公环境可以让员工心情愉快的工作，提高工作效率，增强企业凝聚力，同时可使客户感受到企业的凝聚力，增强信任感，提高业务成功机率。 办公室一般可根据功能分为前台（Logo墙）、大厅、主办公区、管理人员办公室、会议室、洽谈室、休息室等，可根据企业自身条件和自身的条件和特点，将标志、标准字、标准色应用于装饰中，形成统一有效的环境识别特征。 店面是企业产品或服务对外推销的址接场所，是企业品牌推广的重要环节，店面一般处于街面或繁华的商业街，直接面对大众、消费者，周围环境纷繁复杂，要想吸引客户必须有很强的识别性和统一性，与企业VI系统协调呼应，店内装饰、门头、主色调都应严格延续VI系统，这样才能有效的传达企业识别住处，增强品牌印象，而推动产品的销售。 连锁店是企业品牌推广的有效手段，它可以迅速扩大企业规模，增加销售网点，短时间内形成庞大的销售网络，但与此同时连销店的装饰显的尤为重要，如果没有统一的店面识别规范，就会大大浪费企业资源，使大众无法识别和了解企业，同时也不利于加盟商的信任和发展。

H. 企业品牌VI设计理念有哪些

企业品牌VI设计理念有哪些

企业想有更好的发展，有一个优质的vi设计少不了。品牌VI设计一般会根据企业的发展现状，品牌理念，发展战略等各方面来制定。那么，什么样的企业品牌VI设计才是好的呢？

vi设计是企业的差异性的视觉形象定位。因此企业应该采取什么样的手机形式，如标准色的选择，字体采用何种形态，都是由企业形象定位来决定。所以VI设计的前提是设计理念，理念决定形式。没有任何一家的企业形象是靠灵感来完成的，需要准确把握企业形象定位，才能充分体现其企业理念，VI设计过程就是理念与图形的经营过程。

企业的VI设计一方面通过强烈的视觉冲击力，直接引起人们的注意和情感反应；另一方面，它更深刻地揭示了形象的个性特征和标志，增强了人们的感知力，给人们留下了深刻的印象。

I. 品牌vi是什么

vi为企业cis中的一部分，企业ci包含三个方面。分别为bi、mi、vi，三方面为企业理念识别，行内为识别和视容觉识别。
vi全称visualidentity，即企业vi视觉设计，是企业vi形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的vi设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。
vi：视觉识别
vi：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在ci设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。
vi系统：
a.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
b.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

J. 什么叫品牌VI 形象

一个完善的CIS系统包括MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI（视觉识别）三个部分。在回企业识别系统中MI、BI和VI是一个互为关联答、相互促进的整体。MI是企业的“心”，是将人的理念共识化，也可以理解为企业的经营理念；BI是企业的“手”，是企业对内对外的行为识别系统；VI是企业的“脸”，是企业的视觉传播系统，也就是企业的形象识别体系。

MI、BI、VI三者之间各具特点，层次分明，互相关联，三位一体，高度统一，协调运作。其中核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI、VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业富有个性的独特的精神准确的表达出来。BI直接反映企业理念的个性和特殊性，包括对内的组织管理和教育、对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。VI是企业的视觉识别系统，包括基本要素（企业名称、企业标志、标准字、标准色、企业造型等）和应用要素（产品造型、办公用品、服装、招牌、交通工具等），通过具体符号的视觉传达设计，直接进入人脑，留下对企业的视觉影象。