苏州市专利局
A. 苏州专利申请需要多久
实用新型专利撰写时间,如果材料提供的好,大概1-3天。如果需要来回沟通,则会长一些。
撰写完成后即可上交,拿到受理通知书。
从上交之日起,4-6个月会接到授权通知,
缴费后,要2个多月会收到证书。 总共也就8个月左右。
外观设计,提供好图后,当天即可申报,3-4个月授权。 交钱后2个多月下证书。总共要6个月左右。
发明专利时间不一定,要求提前公开的情况下,有1年多、两年授权的。不要求提前公开的话4-5年授权的也有,6年以上的也有,但是不是很多。
B. 苏州专利申请的流程是怎样的呢
依据专利法,来发明专利申请源的审批程序包括受理、初审、公布、实审以及授权五个阶段。实用新型或者外观设计专利申请在审批中不进行早期公布和实质审查,只有受理、初审和授权三个阶段。
发明、实用新型和外观设计专利的申请、审查流程图如下:
(以上内容来源:国家知识产权局)
C. 苏州专利局每年有事编考试吗
这个不一定的,因为它们如果说需要增加新的人的话,他们就找有招编制的,如果说不需要的话,可能某一年就没有
D. 苏州园区专利申请哪家好
你好,专利申请的关键在于全面的检索、专业的风险评估,一般内专利申请和商标容注册一样,可以在直接去专利局或者商标局在北京,也可以直接找专利机构,但是最终材料都是提交给北京的商标专利局。所以对于地域没有多大的限制
希望对您有所帮助,望您采纳。
E. 苏州政府对申请专利有补助吗如果有,是怎样的办理流程呢
苏州市专利资助资金申请须知
2011-12-12
一、申请范围和内容
1、凡在本市沧浪区、平江区、金阊区范围内的专利申请人可向苏州市知识产权局申请和办理专利资助申请。其他市、区的专利申请人向所在地知识产权局申请和办理专利资助。
2、提出申请资助的时间段原则上是本年度或上一年度发生的费用(国家知识产权局专利局开具的发票日期为准)。
3、申请资助资金仅限专利申请费和发明专利实质性审查费两项(以国家知识产权局专利局开具的收据金额为准)。
二、提供材料
1、填写《苏州市专利资助资金申请报》、《苏州市专利资助资金付款凭证》(打“*”号的项目不要填写),并签名(个人)或盖单位公章(单位)。
2、必要的证明材料
(1)国家知识产权局专利局专利受理通知书复印件;
(2)国家知识产权局专利收费收据(个人提供原件,单位可提供复印件并加盖单位财务章或公章);
(3)单位须提供收款收据。
三、材料递交
苏州市知识产权局专利管理处(电话:68615318,地址:苏州市金阊区三香路998号市政府大院内5318室)。
四、审核和支付
我局对专利申请人递交的材料进行审定资助金额。核定的专利资助资金原则上通过银行转账的方式支付。
相关表格可以在苏州市知识产权局网站“苏州市知识产权局>下载中心 >专利相关表格下载 >下载中心 >专利相关表格下载”一栏中下载。
F. 苏州市专利优秀奖申报怎么选择专利
不知道你说的是不是知识产权局评选的,一般省市知识产权局都会有评选专利将的,有好的还可以参与国家专利奖的评选,有一定的奖金,不多,但是主要在名声。只通过知识产权局的才是正规的,其他的我就不知道了!
G. 苏州工业园区专利管理部门是哪个部门
你好!
那知道苏州工业园区知识产权局负责相关公司房租优惠的负责人是谁吗?
打字不易,采纳哦!
H. 2018年姑苏知识产权人才计划申报层次及条件是什么
2018年姑苏创新创业领军人才计划申报条件和扶持政策
一、支持领域
聚焦符合苏州转型升级和经济社会发展需求的战略性新兴产业、高端服务业、现代农业等产业领域,优先支持在纳米技术、高端装备、智能制造、新材料、新能源与节能环保、生物医药与医疗器械、新一代信息技术等重点产业领域创新创业的人才(团队)。
二、类型和条件
1.重大创新团队。主要支持在重点产业领域已取得杰出成绩,拥有重大原始创新技术,具备解决重大产业技术问题的持续创新能力或成果转化能力,能够引领和推动产业向高端延伸及跨越发展的具有世界影响力的重大创新团队。具体条件如下:
(1)团队由领军人才和相关核心成员组成,至少5人以上。成员间的专业结构和职责分工合理,可稳定合作3年以上,具有良好的工作基础、明确的主攻方向和研究开发目标,年龄一般不超过60周岁。
(2)领军人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响,创新能力和资源整合能力强,研究水平和成果居本领域、本行业前列,业绩突出。团队成员应具有博士学历学位,并有较强的创新能力、较丰富的相关研发及管理等经验、较好业绩和成效。
(3)团队于2015年1月1日后(特别优秀的可放宽到2011年1月1日以后)在苏州创业或全职到苏州企业、在苏高校及科研院所领衔创新(属于自主创业的团队,企业须已正式设立;属引进的创新团队,应与用人单位签订正式劳动合同并已到岗工作)。
(4)实施的项目具有自主知识产权,三年内投入不低于1亿元,且产业化前景好、具有显著发展潜力和引领作用,能够在未来5年内实现成果转化和产业化,带来重大经济社会效益。
2.创新创业领军人才。重点支持带项目、带技术、带资金来苏创新创业,特别是懂技术、懂市场,在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态,对我市实施创新驱动发展和经济转型升级起到示范、支撑作用的领军人才(团队)。具体条件如下:
创业类:(1)具有硕士研究生及以上学历学位,年龄一般不超过55周岁(1961年1月1日后出生);(2)具有3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历,在产品开发和企业经营管理方面具有比较丰富的实践经验,并取得较突出业绩;(3)掌握项目相关核心技术。创业项目具有自主知识产权,且技术成果达到国际先进或国内领先水平,主导产品具有较好市场前景和产业化潜力;(4)为申报企业的主要创办人,且主要精力在苏州企业,股权一般不低于20%,且已到位的现金出资(实收资本,不含技术入股)不少于100万元人民币。优先支持全职来苏创业的人才(团队);(5)第一批(上半年)受理2013年7月1日-2015年6月30日之间来苏州创业,并完成工商注册登记、验资等等相关手续的创业人才(团队);第二批(下半年)受理2015年7月1日-2016年8月30日之间来苏州创业的,并完成工商注册登记、验资等等相关手续的创业人才(团队)。
创新类:(1)拥有博士学历学位,年龄一般不超过55周岁(1961年1月1日后出生);(2)具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位5年以上相关研发管理工作经历,并取得较为突出业绩,拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果;(3)2015年1月1日后引进到苏州企业工作,并于2016年6月30日前完成引进相关手续正式到岗,引进后能全职连续为企业服务3年以上;(4)实施项目具有自主知识产权,且技术水平先进,能够推动企业转型升级或更上新台阶;(5)引才企业应建有市级以上研发机构(含工程技术研究中心、技术中心、博士后科研工作站、公共技术服务平台等),能为引进人才提供较好的薪酬福利和项目实施保障。
三、支持政策
1.对立项的重大创新团队,三年内给予最高5000万的科研经费,团队成员享受姑苏创新创业领军人才相关政策。
2.对立项的创新创业领军人才,三年内给予100-400万元的科研经费、50-250万元的安家补贴资助。
3. 享受姑苏创新创业领军人才计划实施细则规定的工作场地、投融资、生活待遇等相关政策。
四、申报受理
1.申报方式
申报人及单位登录苏州市科学技术局网站(www.szkj.gov.cn),进入“科技计划项目管理系统”, 按要求填写项目信息表、项目申报书、《创业计划书》并上传相应附件证明材料电子档(原件图片)后,按属地管理原则,由当地科技部门在网上审查并推荐上报。
2.申报材料
创业人才需提供:人才身份证件、学历学位证书(海外留学人员应提供国家教育部出具的学历认证)、以往工作经历及业绩证明;创办企业证明材料(营业执照、验资报告、公司章程及股权结构、2015年度财务审计报告、上年度单位用工参加社保、企业缴纳税收证明等);创业项目主要成果及其它相关证明材料。
创新人才需提供:人才身份证件、学历学位证书(海外留学人员应提供国家教育部出具的学历认证)、以往工作经历及业绩证明;引才企业营业执照、企业资质(市级以上研发机构)证明、2015年度财务审计报告;引进人才与企业签订的劳动协议、薪酬或股权证明、在当地缴纳养老保险及个人所得税等相关证明材料;实施项目主要成果及其它相关证明材料。
3.受理时间
1.第一批(上半年)受理重大创新团队、创新创业领军人才创业类项目,集中受理时间:3月28日-4月8日;
2.第二批(下半年)同时受理领军人才创业和创新类项目,集中受理时间:9月1-9日。
五、相关事项
1.重大创新团队采用一事一议,专题论证方式组织。创新创业领军人才继续按照常年申报、两次集中受理评审立项的方式组织。
2.重大创新团队、创新创业领军人才的资助经费,按照姑苏创新创业领军人才计划实施细则相关规定,由苏州市和落户地财政分担。重大创新团队、创业领军人才的科研资助经费根据项目情况分年度拨付;创新领军人才的科研资助经费采用引导+后补助的方式拨付。
3.申报的人才、团队及申报单位应守法守规,具有良好的道德品质和职业操守,且近3年无重大不良记录。申报人及申报单位应客观、真实、完整地填写申报材料。对弄虚作假的,一经查实即取消申报资格,记入诚信档案并追究相关人员的责任,3年内不再接受该单位和个人的申报。
4.已获得“姑苏创新创业领军人才计划”资助的人才及企业,尚未通过验收的,不得重复申报;己获得苏州所辖各市、区人才引进计划资助的人才,不得异地申报。
5.各地要高度重视推荐申报工作,广泛动员,严格审核,保质保量。每批申报项目汇总表(排序并盖章后)分别于4月14日前、9月15日前报送市科技局。
I. 国家知识产权局专利审查协作江苏中心待遇怎么样
国家公务员,待遇必然是不错的~~~
当然,因为不归地方管,也没有什么隐性福利,油水较少