創新型qc成果
1. 因解決一個問題而發明的一個機器,想寫QC,應該是屬於創新型QC還是攻關型QC
這種創新型課程非常好的,發布時很容易取得高分,但前提是要把成果總結好,這需要參考一些優秀成果,建議你去淘 寶搜一下「QC資料」
2. QC小組類型有哪幾種
按QC小組類型活動程序的不同劃分,QC小組活動的類型可以分為:現場型、回服務型、攻關型、管理答型和創新型五類。
現場型通常是以改進生產質量、降低消耗、改善生產環境為選題范圍,課題較小,難度不大,活動周期較短,比較容易出成果,但經濟效益不一定大。
攻關型通常是以解決技術關鍵問題為選題范圍,課題難度較大,活動周期較長,需投入較多資源,通常經濟效益顯著。
服務型通常是以推動服務工作標准化、程序化、科學化、提高服務質量和效益為選題范圍,課題較小,活動時間不長,見效較快。
管理型通常是以提高業務工作質量、解決管理中存在的問題、提高管理水平為選題范圍,課題有大有小,課題難度也不相同,效果也差別較大。
創新型是QC小組成員運用新的思維方式、創新的方法,開發新產品,實現預期目標的課題。
拓展資料:活動宗旨
提高職工素質,激發職工的積極性和創造性;
改進質量、降低消耗,提高經濟效益;
建立文明的、心情舒暢的生產、服務、工作現場。
3. 工程建設創新型課題qc小組活動存在哪些問題
你這樣問是不行的,而且感覺你對qc概念不了解。
我對你的專業不是非常了解,只能大概說一下:
首先qc小組計劃不是非常麻煩的事,只要你有課題。就可以參照qc小組4段8步的順序來安排時間計劃了。如果你在計劃中,就確定了這個課題的原因,對策方法等,是不對的。評委直接就把你pass了。4段8步你查一下相關資料吧。如果你不先了解這個,等推進的時候也會困難重重的。
打字很累,建議你找相關資料看看吧。
qc小組有嚴格的推進程序,不了解的朋友不要誤導人。
如果你想知道更多,可以給我留言。
4. 如何撰寫創新型QC成果
一、選擇課題
這一步對於「創新型」課題來說是很重要的。
...
二、設定目標
設定目標要求盡可能地量化,以便於檢查課題活動的成效。
...
三、提出各種方案,並確定最佳方案
...
5. 鐵路工務 創新型qc成果範例
就是啊,再具體點說說想要哪方面的
6. QC小組類型都是什麼意思 什麼創新型 現場型的
現場型是最常見的形式,就是小組針對目前工程存在的課題,運用QC工具解決課題;而創新型他不一定是針對某課題,而是在現有基礎上創新,有點像科學發明是不?所以創新型和現場型小組的步驟也略有不同。
7. 創新型qc和問題解決型qc的區別
在實際操作中,它們的區別在:刨新型解決的問題的經濟性上表現得不是很具體,數字性不是分得很清楚,也有可能是在降低勞動強度和提高勞動效率上表現出來: 而解決性qc成果就比較清楚。
8. 創新型qc課題要因分析屬於哪個步驟
創新型課題不需要要因分析的,你可以上淘寶上找些「國優成果」看一下
9. 質量管理體系QC小組的課題類型分哪幾種
按活動程序的不同劃分,QC小組活動有兩種類型,即:問題解決型和創新型。按活動內容的不同劃分,QC小組活動的類型可以分為:現場型、服務型、攻關型、管理型和創新型五類。
其中:現場型通常是以改進生產質量、降低消耗、改善生產環境為選題范圍,課題較小,難度不大,活動周期較短,比較容易出成果,但經濟效益不一定大。
服務型通常是以推動服務工作標准化、程序化、科學化、提高服務質量和效益為選題范圍,課題較小,活動時間不長,見效較快。
攻關型通常是以解決技術關鍵問題為選題范圍,課題難度較大,活動周期較長,需投入較多資源,通常經濟效益顯著。
管理型通常是以提高業務工作質量、解決管理中存在的問題、提高管理水平為選題范圍,課題有大有小,課題難度也不相同,效果也差別較大。
創新型是QC小組成員運用新的思維方式、創新的方法,開發新產品、新方法,實現預期目標的課題。