18000認證

㈠ OHSAS18000認證

OHSAS18000認證
職業健康安全管理體系是國際上繼ISO9000質量管理體系標准和ISO14000環境管理體系標准後世界各國關注的又一管理標准。美國、英國、澳大利亞、日本等國家正在實施職業健康安全管理體系。其目的均是依據近代管理科學理論制定的管理標准來規范企業的職業安全衛生管理行為，促進企業建立現代企業制度，預防為主，控制事故的發生，保障勞動者的安全與健康。
我國作為ISO的正式成員國，對職業安全衛生管理十分重視，特別是今年來我國發生的一些重大事故，使我們深深感到，實施OHSAS18001職業安全衛生管理標准已迫在眉睫。標準的實施能避免發生許多可能出現的傷亡及事故，其實際的及潛在的效益是不容忽視的。為了有效推動我國職業安全衛生管理工作，提高企業職業安全衛生管理水平，降低安全衛生風險因素及相關費用，降低生產成本，並使企業管理模式符合國際通行的慣例，促進國際貿易及提高我國企業的綜合形象，以此加強其在市場上的競爭力。已有許多合資企業及知名大企業掌握時機，開始積極地投入到這項工作中。
建立職業安全衛生管理體系對企業的意義 :
OHSAS18000管理體系認證給企業帶來的利益，具體表現在以下幾個方面：
(1) 提升企業形象，擴大企業美譽度。
(2) 消除危險源，鼓勵員工士氣。
(3) 杜絕事故發生，降低經營成本。
(4) 改善人權形象，擴大市場佔有率。
(5) 打破貿易壁壘，開拓國際市場。
為什麼建議用人單位考慮開展OHSMS工作
(1)搞好安全生產工作，是法律對用人單位的要求。任何一個用人單位都會有自己的方法來抓好這項工作。但是，OHSMS是已被證明的科學、有效的形式和方法。只要採用OHSMS，就會有效地促進自身的安全生產工作。
(2)OHSMS工作，是ISO 9000、ISO 14000工作的延伸，在已經建立了兩個體系的用人單位，再做OHSMS的工作，不僅駕輕就熟，而且事半功倍。同時，有利於鞏固ISO 9000、ISO 14000的成果，使得這項工作整體效果大為提高。
(3)有利於提升用人單位的管理水平，增強其正面形象，形成良好的企業文化並有利於長遠的發展。
(4)對用人單位的經濟效益目標的實現，起著重要的保證作用，而且可以創造出直接的經濟效益。
(5)OHSMS為安全生產提供了保證，有利於建立維護用人單位利益的法律基礎並且幫助建立規范性的市場秩序。
(6)OHSMS在對外經濟活動中，是一項必要的准備工作，特別在入世後，成為用人單位發展的必備條件。
(7)在開放的市場經濟環境下，用人單位的商機和無形資產，往往會隨著對其質量、環境、安全、財務及社會責任等方面的第三方權威評估和認定，而得到擴充和增值，這是任何有遠見的管理、投資者所必須考慮的大趨勢。
(8)作為單個企業，其經營及生產過程必然會存在風險，建立OHSMS，是減少決策及運營風險並爭取通過投保相結合來抵禦潛在風險的必要措施。
企業如何開展OHSMS的工作
開展OHSMS的工作，與開展ISO 9000、ISO 14000體系的工作大體類似。
就層面上而言，用人單位建立OHSMS雖然要嚴格地按照標准來構築，但其操作者可以是內部的有資格人士，也可以是聘請社會上的專業人士(中介組織)以技術咨詢服務的方式參與。
在這個過程中，首先是要對用人單位的職業安全生產的情況做出全面的評估，這種做法也包括了把原來的行之有效的職業健康安全管理及措施的成果，納入到體系中來。
因此，在用人單位建立OHSMS的工作，可以由自己的或中介機構中通曉 OHSMS的專業人員來操作，但從本質上而言，這要依靠自身的努力。
對於用人單位所建立的職業健康安全管理體系的有效性的認證工作，則必須要由經過國家認可的中介機構來完成。
正如前面所述，OHSMS將是一項能給用人單位帶來相當可觀的正面回報的重要工作，也是一項知識、技術密集，具有高度挑戰性的工作，其咨詢和認證工作，理所當然地受到社會上普遍的關注和尊重。

㈡ OHSAS18000認證的區別

新版OHSAS18001（2007版）與舊版（1999版）的差異與舊版文件相比，新版標准主要的變化有：
01. 現在更加強調「健康」的重要性和與「安全」之間的平衡。
02. 新版OHSAS18001把自己作為一個標准而不是象舊版那樣作為一個規范或一個文件。這意味著OHSAS 18001將逐步成為OHSMS國家標準的基礎。
03. PDCA模型圖只在概述中作為一個整體給出，不是在每個主要要素開始時給出局部圖。
04. 在第2章的參考文獻中僅給出了國際性參考文件。
05. 增加了新的定義，修訂了現有的定義。
06. 整個標准大大改進了與ISO14001:2004的一致性，並加強了與ISO9001：2000的兼容性。
07. 術語「可容許的風險」被「可接受的風險」所代替。
08. 術語「事故」包含在「事件」之中。
09. 術語「危險源」的定義不再涉及財產損失或工作環境的破壞。現在考慮到這種「財產損失或工作環境的破壞」與職業健康安全沒有直接的關聯，職業健康安全才是OHSAS標準的宗旨，這種損失包括在資產管理的領域之中。但是對職業健康安全產生影響的「損失」的風險，組織應通過風險評估過程加以識別，並採用適當的風險控制措施加以控制。
10.4.1條組織應確定其OH&S管理體系覆蓋的范圍並形成文件。
11.4.2條對職業健康與安全管理方針的內容應包括：預防傷害與疾病以及持續改善OH&S管理和OH&S績效的承諾、提供建立和評審OH&S方針的框架。
12.4.3.1條對危險辨識、風險評估的范圍、評估方法及控制措施的制定提出了具體的要求，以便考慮分級控制；對變更管理提出了更明確的要求。
13.4.3.2條要求組織應確保在建立、實施和保持其 OH&S管理體系時考慮這些組織應遵守的適用的法規要求和其它要求。
14.4.3.3條參照ISO14001：2004，將要素4.3.3 與4.3.4進行了合並。
15.4.4.3條將溝通、參與和協商拆分為兩個子條款，對員工參與和協商提出了新的要求。
16. 4.4.4條明確了體系文件的范圍。
17.4.4.5條與ISO9001標准更為一致。
18.4.4.6條變更管理被明確提出。
19.4.4.7條在策劃應急響應中明確提出了應考慮有關相關方的需求，例如應急服務和鄰居。
20.4.5.2 條增加了一個新條款「合規性評估」強調了遵守法律法規的重要性。
21.4.5.3.1條對事件調查提出了新的要求。
22.4.6條對管理評審提出了明確的輸入和輸出要求。

㈢ ISO9001、ISO14001、ISO18000什麼意思

是企業常用於認證的三個管理標准
ISO9001 質量管理體系 要求
ISO14001 環境管理體系 要求
ISO18001 職業健康安全管理體系 要求
iso9001、14000、18000認證詳細內容如下：
ISO9001是ISO9000族標准所包括的一組質量管理體系核心標准之一。ISO9000族標準是國際標准化組織（ISO）在1994年提出的概念，是指「由ISO/TC176（國際標准化組織質量管理和質量保證技術委員會）制定的國際標准。
ISO14000環境管理系列標準是國際標准化組織(ISO)繼ISO9000標准之後推出的又一個管理標准。該標準是由ISO/TC207的環境管理技術委員會制定，有14001到14100共100個號，統稱為ISO14000系列標准。
ISO18000是一國際性安全及衛生管理系統驗證標准。

㈣ 通過ohsms18000認證的企業有哪些

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㈤ 18000認證和28000認證一樣嗎兩種有什麼區別

不一樣，如果認證是28000的，那麼進項稅額就可以抵扣多一點，如果是18000，進項稅額抵扣就少一點。

㈥ 關於14000，18000體系的認證

ISO14000環境管理體系,OHSAS18000職業安全健康認證都不是強制性規定認證是推薦標准，主要客戶的自身要求，還國家政策招投標要求。

㈦ ohsas18000體系認證是什麼認證

OHSAS18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000,是一國際性安全及衛生管理系統驗證標准。OHSAS之所以發展，主要為解決客戶群在面對諸多驗證機構自行開發的安衛管理系統驗證標准時，如何取捨之問題：以及取代知名度較高之BS8800（僅為指導綱要，而非驗證標准）而成為可正式驗證之國際標准。
OHSAS18000是由英國標准協會（BSI）、挪威船級社（DNV）等13個組織提出的職業安全衛生系列標准，旨在幫助組織控制其職業安全衛生風險，改進其職業安全衛生績效。二、產生背景和發展趨勢 職業安全與健康是80年代後期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9000和ISO14000等一樣被稱為後工業化時代的管理方法，其產生的一個主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業的發展壯大，企業必須採取更為現代化的管理模式，將包括質量管理、職業健康安全管理等管理在內的所有生產經營活動科學化、標准化和法律化。國際上的一些著名的大企業在大力加強質量管理工作的同時，已經建立了自律性和比較完善的職業健康安全管理體系，較好地提升了自身的社會形象和大大地控制和減少了職業傷害給所帶來的損失。職業健康安全管理體系產生的另一個重要原因是國際一體化進程的加速進行而引起的，由於與生產過程密切相關的職業健康安全問題正日益受到國際社會的關注和重視，與此相關的立法更加嚴格，相關的經濟政策和措施也不斷出台和完善。在80年代，一些發達國家率先研究和實施職業健康安全管理體系活動，其中，英國在1996年頒布了BS8800《職業安全衛生管理體系指南》，此後，美國、澳大利亞、日本、挪威的一些組織也制定了相關的指導性文件，1999年英國標准協會、挪威船級社等13個組織提出了職業健康安全評價系列（OHSAS）標准，即OHSAS18001《職業健康安全管理體系——規范》、OHSAS18002《職業健康安全管理體系——OHSAS18001實施指南》，盡管國際標准組織（ISO）決定暫不頒布這類標准，但許多國家和國際組織繼續進行相關的研究和實踐，並使之成為繼ISO9000、ISO14000之後又一個國際關注的標准。目前，中國的職業健康安全現狀不容樂觀，例如，中國在接觸職業病危害人斷航、職業病患者累計數量、死亡數量和新發病人數，均達到世界首位。盡管中國經濟高速增長，但是，職業健康安全工作遠遠滯後，特別是加入WTO後，這種狀況不很好解決，作為技術壁壘的存在，必將影響到中國的競爭力，甚至可能影響中國的經濟管理體系運行，因此，中國政府正大力加強這方面的工作，力求通過工作環境的發送，員工安全與健康意識的提高，風險的降低，及其持續改進、不斷完善的特點，給的相關方帶來極大的信心和信任，也使那些經常此為藉口而形成的貿易壁壘不攻自破，為中國企業的產品進入國際市場提供有力的後盾，從而也充分利用加入WTO的歷史機遇，進一步提升中國的整體競爭實力。三、實施OHSAS18000的好處 1、 增加組織社會關注力和責任感，有效改善組織的綜合素質 2、 有效消除或降低員工風險和相關方可能遇到的職業安全風險 3、 提高組織的吸引力和員工的歸屬感 4、 避免意外損失，保障經營成果 5、 優化生產作業活動，提高勞動生產力

㈧ iso18000認證需要多少錢需要提供什麼資料

認證費用一般是8000元，這個費用沒設上限。
具體的費用根據企業的位置、行業及版企業規模決定權，其中企業人數是影響較大的因數，企業如果有1000人，費用大概是16000-18000元，還是要看具體情況的。
資料的話想對比較簡單，包括企業的營業執照、企業簡介等基本資料，至於體系文件這一塊，由所委託咨詢公司去編寫，一般問題不大。
望採納~

㈨ OHSAS18000認證怎麼做

第一步、企業需求分析（明確企業需求 企業需求分析 潛在需求分析）
第二步、咨詢過程策劃（全期工作計劃 咨詢階段計劃 定期工作成果回顧）
第三步、環境/安全管理體系診斷（編制診斷計劃 現場診斷 編制診斷報告 提出改進建議）
第四步、體系分析/初始環境評審（初始環境/危險源評審計劃 環境因素/危險源識別及評價 相關法律法規收集及評價 基礎數據收集整理 初始環境評審報告 管理體系整合分析）
第五步、培訓提供（基礎知識培訓 法律法規知識培訓 管理體系文件培訓 內部審核員培訓 環境/安全保護相關能力培訓 認證准備培訓 環境/安全管理專項培訓）
第六步、環境/安全管理體系設計（環境/安全管理業務活動劃分 業務活動分析 體系整合設計 完整的文件化環境體系的設計 識別資源要求）
第七步、文件編寫指導（文件編寫指導 符合性審查 目標與指標的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發布）
第八步、（體系運行指導 目標與指標達成度審查 法律法規符合性審查 兩次內部審核 管理評審 提出改進意見並檢查改進效果）
第九步、咨詢/實施效果的評價及改進（企業的書面評價 企業損失成本對比 咨詢/實施方法的調整及改進）
第十步、第三方認證前准備（指導選擇認證機構 提出認證申請 模擬現場審核 提出糾正措施並落實 接受正式的認證審核）
第十一步、審核通過拿證

㈩ iso18000認證需提供哪些資料

OHSAS 18000申請資料
1. 營業執照/或法人證書/組織機構代碼證/資質及許可證復印件；對需要生產許可證、3C證書等要求的組織，應提供有效的生產許可證、3C證書等；對建築施工組織還應提供建設項目施工許可證等；
2. 認證申請書（申請書中的認證體系、產品、生產經營地點和產品/服務適用標准，人力和技術資源、外包信息、認證范圍等應填寫完整）/合同；
3. 受控的管理手冊和（或）程序文件；
4. 多場所清單（適用時）；
5. 施工單位在建項目清單、建築施工許可證（適用時）；
6. 生產工藝流程圖（生產製造型組織）或服務流程圖（服務型組織）；
7. 組織管理使用的電子化技術情況（電視電話會議、 網路會議、網路交流、遠程電子技術）；
8.（適用時）提供「安全評價」批復頁及相應的「三同時」驗收報告（礦山、建築、煙花爆竹、化工等必須進行安評）；
9. 安全生產許可證（適用時）；
10.危險源清單；
11.地理位置圖及廠區平面示意圖，包括相應的危害及活動、消防配備點（適用時）；
12.適用的主要法律法規清單。