脈脈認證軟體

1. 脈脈這個軟體好用嗎，聽說會泄露隱私，是嗎

1、既然上傳了通訊錄，個人的一些人際聯系關系肯定是泄露出去的，這些屬於輸泄露給了脈脈公司，但是脈脈公司不會泄露出去。2、其實目前很多的軟體都會讀取手機的...

2. 請問脈脈這個軟體靠譜嗎

流氓軟體，偷吸你賬戶里的錢財，竊取通訊錄內容，比流氓還流氓。

3. 脈脈軟體是做什麼的

脈脈是為商業消除溝通壁壘、增強互信，形成符合中國國情的商業信用體系。

脈脈打通「同事、同學、同鄉、同校、共同的朋友」的五同關系。為商務人士降低社交門檻、拓展職場人脈，實現各行各業的交流合作，賦能中國職場人、中國企業。包括金融貿易、IT互聯網、文化傳媒、房地產、醫療、教育百餘個行業。

脈脈App於2013年10月上線，是中國的實名制商業社交平台。 2018年8月21日，脈脈宣布完成2億美元D輪融資。

(3)脈脈認證軟體擴展閱讀

相關事件：

2012年1月林凡創辦脈脈並擔任CEO，將其打造成中國最大的職場實名社交平台。

2017年11月，脈脈獲得7500萬美元C輪融資，本輪融資由DCM領投，IDG資本、晨興資本持續跟投。此外引入中國領先的職業發展平台智聯招聘作為戰略投資方。

脈脈已經擁有數千萬高凈值職場用戶，主要用戶來自金融貿易、IT互聯網、文化傳媒、醫療生物、政府法律、教育培訓。9%的用戶來自北上廣深等一線城市，包括來自微軟、IBM、BAT、萬達、萬科等世界五百強及各行業領軍企業的中高層和基層員工。

4. 誰知道脈脈工作證件認證怎麼認證

垃圾軟體，我用工作證，郵箱認證都給我不通過，發消息，說是加v就可以快速認證，變相賣會員。說我崗位不符合他們要求。我就是我們公司的對應崗位啊。讓我按照他們的來。啊，呸。垃圾軟體直接申請注銷。

5. 脈脈加V認證後即可增加8個人，如何加v認證

下載脈脈，填齊資料。拍工作照等證明性照片找3個以上好友認證即可。

6. 職場app脈脈的使用有什麼注意的嗎脈脈為什麼被稱為職場app

脈脈CEO林凡做過一個演講，給你分享下：脈脈現在只有80萬的用戶，為什麼會有1億美金的估值。在座各位有很多是已經創業或者是即將要創業的，我們的思路可能會對大家有所幫助。
我想說的第一個事情是需求，大家做任何事情都要研究有沒有需求，有多大的規模。很多的評論家，在中國有大量的職場社交的平台，失敗以後都得出了一個結論是中國沒有職場社交的需求。還有很多論點，認為中國人脈是比較私密的，大家不願意分享。
我想舉一個例子，大家來參加這個大會，其實就代表了大家有職場社交的需求。大家到這個地方來，願意聽不同的業內人士的分享，目的是為了提升自己的能力。在這里，還有機會認識一些朋友，這些朋友能夠幫助自己職業的發展。如果機會比較合適，剛好能夠找到跟自己的工作對接的需求。我任務中國有很強的職場社交的需求，為什麼大家沒有做成功，這可能是由於時代的背景。1998到2003年的的電商公司都失敗了，為什麼？今天沒有人說電商是不成功的，或者說電商是沒有需求的。我經歷過那個時代，我記得在2003年的時候，很多人都跳出來說電子商務是不可能實現的，還有很多問題解決不了。一些公司沒有成功，或者說沒有做好，可能要放在大的時代背景下。
還有一個論調，中國的職場社交只需要通過微信就可以解決了。微信確實是解決了很多人的職場社交需求，有了微信可以認識一些新的人。可以建立行業的交流群，學習到新的東西。有微信以後，通訊錄的好朋友可以輕互動，不需要再通過打電話或者是發簡訊維持聯系。在國外，有facebook，也有LinkedIn。在國內，微信的規模很大，但並不代表沒有職場社交的需求。
我們認為職場社交是很頭疼的事情。我們一直糾結的事情，職場社交，到底是社交，還是工具。如果把它當成社交平台，很多人就會想為什麼要在這個單獨的平台上社交，我在微信上可以社交，在微博上也可以社交。職場社交的前提條件，社交的目的是很明確的，是為了解決需求的。大家今天到了這個會場，是想提升自己，或者是想認識朋友。如果你帶著這個明確的目的，大家說是沒有社交的，我直接奔著目的就好了。我們自己對社交是這樣理解的，社交是一個逛的過程，你願意看一會兒，比如你刷微信朋友圈的時候，沒有帶著任何目的，只是想看一看新鮮的東西。工具是一個需求解決的過程，越快越好。最簡單的例子就是搜索引擎，你輸入了一個關鍵字，如何讓你在前幾條結果里看到你需要的信息。在搜索引擎上停留的時間越長，說明這個搜索引擎的效率越差。
我們認為職場社交有一個很艱難的初期，很難找到爆點。大家是很理性的，大家是要認識朋友，要完成招聘或者是跳槽的目的。又需要讓大家有意願、有心情在一個地方花很多的時間。這是職場社交需要考慮的。
從1999年中國互聯網萌芽開始，到今天就沒有一家成功的美國互聯網公司可以在中國做到No.1，這是由於中美之間的文化差異。這個差異到底有多大呢？我可以舉一個細節的例子。如果熟悉LinkedIn的用戶，LinkedIn有一個站內溝通的工具叫站內信，這是基於美國的職業郵件文化。美國工作上的溝通都是用郵件，而中國的情況不一樣，以前最早的時候有MSN，大家都在MSN上聊，後來又在QQ上聊，現在很多人是在微信上。
美國的商業環境非常開放，我有事情，就可以在LinkedIn找到一個人。中國有10-20%的用戶也是這樣的行為，像我是一個技術宅，我肯定不希望直接去聯系一個人，我希望的是找到一個朋友，幫我牽個線。
我在美國的時候，很多人的工作都是出於自己的興趣。而在中國，工作並不是自己的興趣，家長或者老師建議的都是你需要盡快的找到能夠賺錢的工作。
在公司裡面，你每天看到老闆和同事，在脈脈上還可以看到別的公司上發生的情況。換完名片的朋友，加了脈脈的好友，他的資料是始終更新的。跳槽的時候或者是找人的時候，都可以使用脈脈。
雖然我們融了很多的錢，但我們自己認為還是剛開始的階段，我們用40周的時間調整了31個版本。我們要在網路、騰訊、阿里的日活躍用戶做到30-40%。我們希望互聯網從業人員可以首選脈脈，漸漸變成全行業白領的首選。

7. 脈脈app是找人才的軟體嗎為什麼我問了好多人都說是騙子呢

不是，是一款實名認證的招聘軟體
你可以在上邊發布信息，找到同行好友，也可以發布招聘信息，或者求知，參與一些討論等。