認證科約談

① 高新申請創新能力評價不達標約談說什麼

創新能力評價不達標可以採取以下措施：
1、提高科技成果轉化，並且轉化時間為近三年；
2、科技成果已經應用產生了效果，為企業帶來了實質性效益；
3、科技成果與申報的技術領域一致。
申報高新技術企業時，創新能力評價的得分必須在70分以上（不含70分），否則高新技術企業認定申請將被一票否決。具體的打分標准和細則如下：指標滿分100分=核心自主知識產權（30』）+科技成果轉化能力（30』）+研究開發的組織管理水平（20』）+企業成長性（20』）。
作為更懂技術的大型科技服務機構，微略秉承"客戶第一"的核心價值觀，以"幫助用戶建立核心價值壁壘"和"為技術創造價值"為使命，為廣大企業提供知識產權、科技項目、體系認證咨詢，技術咨詢四大業務模塊，如果用戶在申請高新技術企業認證遇到問題可以找微略進行咨詢。

② 北京網信辦約談學而思負責人，到底為何會被談話

“學而思網校”App存在不利於青少年身心發展等視頻以及其他內容。

據了解，最近網信等部門將加大打擊典型不利青少年發展的視頻的力度，嚴厲地打擊網上傳播不利於青少年身心發展的信息以及行為信息，為了切實保護網路信息的規范性，以及營造一個健康的網路空間，網信部門開始巡查，並累計約談學而思網校App等1200餘家網路平台，並且警告了800餘家網路共享平台，下架了480餘家平台。

我認為學而思網被約談因為App存在不利於青少年身心發展等視頻以及其他內容。

③ 領導實施約談，談心談話的內容有哪些

根據開發區對各部門深入開展談心談話活動的要求，我局高度重視，合理安排談心談話時間，6月初，我局主要領導與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與各分管科室負責人之間開始展開談心談話活動。
活動中，管理局領導班子成員以身作則，帶頭開展「三輪談心」，主動約談、自己先談，帶動各科室負責人融入到談心談話的氛圍中。以「三嚴三實」為鏡，聚焦「四風」問題，坦誠交流、交換意見，將問題擺在桌面上，說清、說實，不走形式，力促活動取得實效。
一是明確談心談話方式，突出真心誠意。按照「三輪談心」的方案要求，分三個階段開展了「一對一」、「面對面」的談心談話活動，堅持聽取意見做到「虛心」、指出不足做到「誠心」、查擺問題做到「公心」，群策群力找問題，努力把問題解決在專題組織生活會之前。
二是明確談心談話重點，突出「四風」 問題。緊扣作風建設，圍繞「四風」，主動亮出自身問題，開誠布公說出對方不足，從思想觀念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律、「三嚴三實」等方面深挖產生「四風』問題的根源，提出改進意見、敦促落實整改，努力通過充分溝通、交換意見,達成共識、推進工作。
三是明確談心談話目標，突出整改落實。8位參與談心談話活動的領導幹部分別對問題進行了梳理，對照中央「八項規定」和省、市、區關於改進作風的相關規定，深刻反思、剖析根源，並結合工作實際著手制定改進措施，確保談心談話活動務實有效、不偏主題。
通過開展談心談話活動，有效拉近了領導幹部之間的距離，消除了領導幹部彼此間一些工作上的意見和分歧，凝聚了領導幹部間的團結與共識，理清了下一步工作思路，也為為對照檢查、開好專題組織生活會奠定了思想基礎。

④ 如何開展審計約談

審計整改約談主要適用於被審計單位不執行審計決定、審計機關責令其限期執行、逾期仍不執行的，以及被審計單位未落實其他審計結論、審計機關要求其限期落實、逾期仍未落實的情形。約談分為重點約談和一般約談兩類，重點約談主要適用於重點審計項目或重大審計事項審計查出問題整改不到位的，整改不到位數額或者影響較大的，整改態度不積極，故意拖延整改，措施不力的，以及屢審屢犯問題仍不整改的情形。
一要選准約談「事項」。在開展審計約談之前，要選定選准需要開展約談的內容、范圍等事項。一方面，要對審計報告、審計建議、審計決定以外的，有必要要求被審計單位或人員積極整改或糾正的苗頭性、傾向性等問題，這類問題的約談主要起到預防性、防範性的預警作用，力求通過審計約談把問題消滅在萌芽狀態;另一方面，就是針對審計報告、審計建議、審計決定中，要求被審計單位或相關責任人及時整改或限期整改的，問題性質較為嚴重的事頂，進行必要的敲警鍾、加壓力、施擔子，提醒被審計單位把問題及問題整改「當回事」。
二要找對約談「對象」。審計約談過程中，不僅要約談被審計單位主要負責人，還要約談財務及相關業務科室的負責人、經辦人，以確保達到約談的效果。實際工作中，切不可只是把當事人、經辦人叫過來「訓一頓」了事，還必須對財務、審核人員、分管領導，甚至主要領導進行「見見面」，通過約談讓他們「紅紅臉、出出汗」、「長記性」。
三要敞開約談「大門」。審計發現的問題不是「家裡的事」，不應當關起門來搞「內部解決」。審計約談要「敞開大門」、「敞開心扉」，主動邀請被審計單位的部分班子成員、中層幹部、職工代表及群眾代表列席監督，以此贏得他們對審計工作的理解、信任和支持，讓審計約談在陽光進行，推動審計發現問題的解決。四要強化約談「跟進」。審計約談之後，要督促被約談的被審計單位將約談要求落實到位;被約談的問題逾期未落實整改承諾，問題未得到有效解決的，啟動問責機制，並將其納入下一年度的審計計劃，作為重點監督對象，「優先」跟蹤問效，做到問題不整改、整改不徹底不放過。

⑤ 青島市七部門約談滴滴出行科技有限公司

2020年11月20日，青島市交通運輸局、青島市委網信辦、青島市公安局、青島市市場監督管理局、青島市通信管理局、國家稅務總局青島市稅務局和中國人民銀行青島市中心支行等七部門聯合約談滴滴出行科技有限公司。

在近期的市民投訴和相關部門執法檢查中發現，「花小豬打車」APP存在向無證車輛、無證駕駛員派單等違法違規行為，擾亂了我市出租汽車客運市場秩序，損害了乘客和從業人員合法權益，並且還存在發放優惠券、促銷現象，導致了相關從業人員間的矛盾，引發了大量熱線投訴。

約談會上，青島市交通運輸局通報了今年8月以來，全市共查處涉及「花小豬打車」APP上的違法違規行為320餘起，要求滴滴出行科技有限公司立即對違法違規經營行為進行全面整改，從即日起停止向無證車輛、無證駕駛員派單；禁止接入無證車輛和無證駕駛員；對已接入無證車輛、無證駕駛員進行全面清理。

青島市委網信辦、青島市公安局、青島市市場監督管理局、青島市通信管理局、國家稅務總局青島市稅務局和中國人民銀行青島市中心支行依職責從信息安全、網路安全、市場監管、通信安全、依法納稅、資金安全等方面提出了相關工作要求，要求滴滴出行科技有限公司加強對相關法律法規的學習並嚴格遵守執行，發現違法違規問題將從嚴進行處罰。

下一步，青島市交通運輸局、青島市委網信辦、青島市公安局、青島市市場監督管理局、青島市通信管理局、國家稅務總局青島市稅務局和中國人民銀行青島市中心支行等七部門將加大聯合查處力度，對網約車平台公司違法違規行為從嚴處罰，維護道路運輸市場秩序，保證市民出行安全。

(來源：青島新聞網）

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⑥ 檢察院約談是什麼意思

約談的對象和范圍，對管理制度存在明顯漏洞，管理鬆散，可能引發職務犯罪的內單位主要負責人和職務犯罪頻繁容發生的單位、行業的主要負責人或相關責任人等，由檢察機關進行「檢察約談」。利用宣教、咨詢、警示、預防、督促等各種形式，對不同部門、不同行業、不同領域、不同環節發生的各種不同的職務犯罪預防做到有的放矢，幫助查找職務犯罪頻發、易發原因和潛在隱患，通過檢察建議、案件剖析幫助其完善制度機制，落實防範措施，堵塞漏洞。
約談的程序，由院預防科填寫審批表，報分管檢察長及檢察長批准，然後由預防科安排約談。對主動要求約談的，由約談對象向該院預防科提出申請。約談記錄存入職務犯罪預防檔案，檢察機關根據約談情況發出檢察建議書；對約談中主動交待的問題或檢舉線索，移動相關部門；對於拒絕約談者，記錄在案，抄報給有關部門及約談對象的上級主管單位。