知名評測人
『壹』 現在中國比較好的人才測評公司有哪些
做這方面最好參考專業的解決方案，人才測評的具體對象不是抽象的人，而回是作為個答體存在的人其內在素質及其表現出的績效。我覺得你可以參考NormStar的，它是把中國人才測評理論與實踐領域的成果，包括內部的測評項目服務經驗以及工具手冊等專屬知識整理出版為一套書。挺全的。
《人才測評概論》是總攬性、綱要性的，主要是搭建人才測評的理論框架，回答人才測評的一些根本性的問題，提出解決人才測評實踐問題的原則性觀點。
《人才測評操作實務》是為解決人才測評實踐活動的操作問題而設計的，具有很強的操作性和參考性。
《人才測評案例集》主要介紹了企業組織中應用人才測評的經典案例，具有啟發性和借鑒性。
『貳』 世界上，最有名的人類性格測試是什麼
16PF、MMPI、EPQ都是著名的性格測試問卷，效度和信度都很高。
我們合作過的倍通檢測就還不錯啊，他們在行業內還是挺知名的，他們是國內領先的、綜合性的獨立第三方民營檢測服務機構。
『肆』 做手機評測的有什麼名人
沒什麼名人而是公司，比如中關村網站，泡泡網，等公司。廠商在產品回發布前都會給他們寄一部產品答，讓他們評測，做報道發出。你沒有發現在產品發布前最先出來的評測都是在他們那兒么？人目前還沒有，沒有那麼牛得人能在各個廠商拿到機子做評測的。希望能幫助到你
『伍』 人才測評哪家好
呵呵，每家都差不多，看你們預算了。夠得著哪個就用哪個吧，回還要看看你們使答用者的水平，其實國外的幾家產品的信效度都不錯像SHL,KENEXA，DISC，其中SHL還是經過美國和英國心理學會認證的測評產品中排行第一的。只是國外的使用者都是經過專業訓練的，只需要看報告中提供的數據即可。中國的使用者，大多是達不到這種水平的，所以需要藉助國內產品做的多種分析結果來輔助工作。像北森的工作，雖然是模仿國外的，但是畢竟是開辟中國市場的先驅者，對於國內人才測評的發展，功不可沒。在其報告的解析上，也做了很多輔助分析，適合沒有相關經驗的使用者。可以做到傻瓜式操作。不過有利就有弊，做的輔助分析越多，產生的誤差可能也越大。呵呵。
總之，哪家測評的好換很難用幾句話來表述，也是要看你的情況的。如果還是不清楚，就msn我吧，[email protected]
『陸』 中國內地的知名的、著名的影評人都有哪幾位請詳細介紹一下。
顧小白、崔子恩、周黎明、戴錦華。這里限制100字，你自己到網路搜搜這幾個人。
『柒』 中國的知名食評人都有誰
香港的蔡瀾是品食大家
『捌』 軟體評測的知名評測機構
1、PConline評測室
PConline評測室五個專業評測團隊分別負責，內他們是手機評測組、數碼評測組、整機評測組、DIY評測組和行業設容備評測組。PConline評測室成立於2000年，投資500多萬人民幣，佔地100多平方米，擁有數十台評測用的專業評測儀器，目前有專業評測工程師40餘人。經過多年的發展，目前PConline評測室已經發展成為國內規模最大、專業性最強、權威性最高的IT產品評測機構。
2、it168評測
業界權威的電腦軟體平台，一直致力於提供全面、專業、權威的軟體資訊、評測、教程、技巧，包括網路軟體、系統工具、聊天工具、編程開發、圖形圖象
3、it評測
4、ENET評測
5、中關村評測
『玖』 著名廣告人中國知名廣告人
戴帆（DAI FAN）以大膽創新的創意與復雜新銳的表現，完美的體現了21世紀時代的溫度，其打造的廣告創意非常強烈的提升了產品的知名度，提高了產品的銷售。
『拾』 誰用過人才測評系統哪家比較好
如果預算足夠用，抄建議採用大企業的測評系統。就是價格比較高，我前些日子問過幾家，按人頭算，基本上都在百元左右，有些起點數量要求1000
一般的中小企業還真有點吃不消哇。
如果預算不多，建議自行研究，比如知名的測評量表有 mbti,大五人格，舒伯職業價值觀等等。
線上工具+知名測評量表，組合起來，根據具體的需求來做測評，效果一樣挺好的，大五人格就非常的理想，國際知名量表，應用光，信效度非常靠譜。
網頁鏈接 結合線上工具來完成測評，對於中小企業來說是非常理想的方案。