知名院長談

❶ 我是一個業務員，昨天去了一家中醫院去談業務。和院長交談了十幾分鍾，感覺得到院長沒有為難之意，但最後

優勢可以分為貨源或者價位，看你本事情況而定。可以按我說的在自身條件允許下盡量去說你的優勢，但不要太誇張，希望能幫到你，滿意請採納，謝謝！

❷ 美國留學期間推薦人怎麼選擇必須找學校的知名教授、院長么找實習單位的董事長、總經理可以嗎

一般建議尋找三來名推薦人，源其中兩名是學術推薦人，也就是學生得過高分的課程的授課老師或者是畢業設計指導老師、科研項目指導老師。另外一名建議尋找實習實踐項目的推薦人，比如公司的頂頭上司，或者實踐/競賽的指導人。
知名教授和院長的推薦信肯定是比較有力度的，但前提是一定要與該推薦人有聯系，比如他們教過你的課程，或者指導過你的科研/競賽等。沒有聯系的推薦人，背景再強也很難寫出有說服力的推薦信。
實習單位的推薦人要根據實際情況而定，如果自己的職位較高，有機會接觸到董事長、總經理，肯定是讓他們做推薦人更有力度，但是如果只是普通的實習生，最好找跟自己聯系緊密的頂頭上司或者指導老師作推薦，這樣才真實可信。

❸ 院長找談話一般有是么話題

投其所好，，他喜歡聊什麼就聊什麼，比如我的領導喜歡吹牛，我就總給他吹牛逼的機會，然後微微質疑，最後給足肯定，他滿足的不行，對你印象自然好

❹ 談家楨是我國著名的科學家和教育家.有什麼之稱

答案：中國遺傳學泰斗
談家楨（1909年9月15日－2008年11月1日），遺傳學家，浙江寧波人，專畢業於加州理工學屬院，中國現代遺傳學的主要奠基人之一，有「中國遺傳學泰斗」之稱。為中國遺傳學研究培養了大批優秀人才。曾任浙江大學理學院院長、復旦大學副校長。新中國成立後，談家楨在復旦大學建立了中國第一個遺傳學專業，創建了第一個遺傳學研究所，組建了第一個生命科學學院，並擔任中國特大型綜合性辭典《大辭海》的副主編。1995年獲求是科學基金會傑出科學家獎。

❺ 推薦人怎麼選擇必須找學校的知名教授、院長么找實習單位的董事長、總經理可以嗎

1、一般建議尋抄找三名推薦人，其中兩名是學術推薦人，也就是學生得過高分的課程的授課老師或者是畢業設計指導老師、科研項目指導老師。另外一名建議尋找實習實踐項目的推薦人，比如公司的頂頭上司，或者實踐/競賽的指導人。
2、知名教授和院長的推薦信肯定是比較有力度的，但前提是一定要與該推薦人有聯系，比如他們教過你的課程，或者指導過你的科研/競賽等。沒有聯系的推薦人，背景再強也很難寫出有說服力的推薦信。
3、實習單位的推薦人要根據實際情況而定，如果自己的職位較高，有機會接觸到董事長、總經理，肯定是讓他們做推薦人更有力度，但是如果只是普通的實習生，最好找跟自己聯系緊密的頂頭上司或者指導老師做推薦，這樣才真實可信。

❻ 采訪醫院院長及知名科室主任應該問哪方面的問題

三句話不離本抄行.當然是對方襲的本行,能夠突出顯示對方的能力與價值的問題.是受歡迎的.
例如:
近期取得的成績與與下一個階段的發展,預期的目標.
好的個人技術與院方的先進設備,
病人的好的評價,各方面的感謝事跡.
個人的積極的認真的工作,有成就感,有自豪感的問題.
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❼ 醫院院長感人故事或事跡

ＸＸＸ，男，57歲，現任大廠醫院院長、黨支部書記，主任醫師、高級政工師。多年來，他積極帶領全院職工，投身於醫療改革，堅持不懈地加強醫院兩個文明建設，始終貫徹「以病人為中心」的服務宗旨，近年來醫院「兩個效益」不斷提高。 4月下旬，全國「抗非」形勢突變，南京市政府果斷作出在南京市范圍內確定4家收治非典的定點醫院，南京市代市長蔣宏坤在視察大廠醫院後，考慮到醫院的規模、位置和綜合實力，當場決定大廠醫院為定點醫院之一。院長ＸＸＸ臨危受命後，在緊接的醫院改造、物資采備和抗非人員培訓等巨大而煩瑣的工作中，他作為運籌帷幄、處變不驚的當家人，沉著迎戰，奏響了一曲抗非凱歌。 請戰方陣中的排頭兵 4月27日中午，醫院被確定為南京市收治「非典」定點醫院。ＸＸＸ立即召開了醫院中層幹部會議和黨員大會，傳達了上級指示精神，統一思想，並於當日下午4點召開了全院職工大會，向全院職工進行動員，對醫院的人員進行必要的調整，緊急成立了抗擊「非典」領導小組，ＸＸＸ任組長，制定了近10萬字的《大廠醫院防治非典型肺炎預案》，組成了搶救治療組、消毒隔離組、後勤保障組，社區調查組等，制定了各項管理制度和各種流程圖，工作井然有序，責任到人，為取得抗非的最終勝利繪制了藍圖。 SARS病毒，傳染性強，危險性大，醫務人員感染率高，但ＸＸＸ不顧年高體弱，毫不畏懼。在支部大會上，年過半百的他堅決請戰：「我是醫生，我帶隊，我先上」，主動請纓要求首批奔赴隔離病房。在他的影響下，全院職工紛紛向黨支部和醫院辦公室遞交了近百封「請戰書」，要求到抗擊「非典」一線去。根據區政府要求，5月3日，首批進入隔離病區人員將進駐隔離區，5月2日晚上9：00，他召開了一個不尋常的職工大會。會上，談院長十分嚴肅地說：「疫情還很嚴峻，任務十分艱巨，今晚我們就要定下首批入駐隔離病房的人員，現在請黨員中堅決申請第一批進駐病房的同志，站上台來。」語音則落，在職黨員中十幾位醫生和六名護士毅然地站到台上。一下子，全場沸騰了…… 睡在沙發上的工程師 。 大廠醫院是市屬二級綜合性醫院，沒有專門的傳染科和傳染病房，市、區政府要求醫院必須在短時間內，盡快的將原來的普通病房改造成能收治烈性傳染病——「非典」的高標準的隔離病房，因此病房樓必須從內部到外部進行徹底改造。 「要與非典搶時間」。ＸＸＸ安排專人火速去南京市傳染病醫院（第二人民醫院）參觀學習，確定初步方案，並緊急調集了近十個工程隊，連續十多個日日夜夜的不間斷連續交叉施工。由於時間緊迫、場地狹窄、沒有現成的施工圖紙，特別是要符合防治SARS的特殊要求，ＸＸＸ不分晝夜，一心撲在工地上，現場指導病房樓的改造。天黑了，無法回家，倒在值班室的沙發上迷乎一下，隆隆的施工聲驚醒他，他就又回到工地，一邊指揮改造，一邊監督工程質量，工地的工人們戲稱他是「編外工頭」和「義務監理」。 工程完成了，他的聲音嘶啞了，雙腳跑腫了，鬍子更長了，臉色灰暗了，身材消瘦了，人變得更老了…… 實戰演習中的教練 。 完備的設施固然重要，但能贏得抗擊非典的成功最關鍵的還是我們的戰士——醫護人員的業務素質。因此ＸＸＸ在抓醫院改造的同時，對全院醫務人員展開了緊張的業務培訓。組織所有梯隊人員集中培訓，學習傳染性非典型肺炎的診斷、治療知識和消毒隔離等各項防護知識。培訓結束時，對每個醫務人員進行書面考試和實地操作考核，合格後才予上崗。他經常對大家說：「保護我們自己，就是保護社會的安全。我們的戰士全倒了，這場抗非的仗還怎麼打？」 ＸＸＸ是我院僅有的兩名主任醫師之一，是胸外科的學術帶頭人。平時在學術上對大家要求很高，在抗非的關鍵時刻，他更加不放鬆。為了驗證人員培訓效果，他親自指揮，在院內組織了兩次實戰演習。在事前並未告之實情的情況下，先電話通知總值班，半小時後有病人轉至我院，要求有關科室人員在規定時間內到崗，准備就緒。救護車載著「病人」進入隔離區。原創文秘材料，盡在文秘知音網路.com網。一切都按照培訓流程，將病人放置到專用推車上，移至病房，常規詢問病史、體檢、上心電監護、吸氧等。在演練期間，他象一個教練，嚴格要求所有人員按照消毒隔離規范及人員出入流程進行指導，整場演習必須步驟清晰，節奏快捷，銜接有序，為可能的戰役提高了人員的實戰能力。 不願回家的病人 5月12日晚上七點，第一批人員進入隔離病房。下午五時左右，ＸＸＸ的夫人拎著兩包換洗衣物及生活用品，找到了院長辦公室，可院長到哪兒去了？大家原以為他回家准備准備。過了一會兒，走廊里走來了一位步履輕盈，精神換發，頭發理得很短，精神面貌煥然一新的談院長，一臉鬥志昂揚，一副備戰的樣子。他對家人淡淡地笑了一笑，沒說什麼。夫人心疼地說：「老談，記住吃葯，自已多保重！」。一句多麼朴實而平常的話語，拉開了抗擊非典與家人隔離的日子。在他心裡裝的只有醫院、只有病人，唯獨少了自己和家人。 他有嚴重的高血壓，在抗非的日子裡，經常顧不及按時吃葯，但每天堅持召開隔離人員晨會，及時了解人員思想動態、生活需要，不斷給同志們鼓勵和支持，在隔離病房成立了臨時黨小組，生活上對同志們關心備至，工作上可是嚴格要求、精益求精，他積極帶領大家學習業務，嚴格各項專業技術培訓，為檢測人員素質，在此期間，他還精心組織策劃了三次收治病人實戰演習，並取得滿意效果。 更多資料請到文秘雜燴網 http://www.rrrwm.com