知名ui設計師培訓

㈠ UI設計師培訓機構哪家好

先確定地域，互來聯網氛圍自最好的地方是北京，其次是上海、杭州、深圳；
再選擇專業性，看官網，選擇只教UI設計課程的；
看講師，講師最好是有大型互聯網出來的；那些傳統行業或廣告公司出來的講師真不適合教UI；
看班級人數，盡量選擇小班（20人以下），培訓除了聽課，還需要輔導。人太多老師照顧不到；
不要相信所謂的包就業，這點一般成熟點的人應該都知道，這都是不靠譜的。每一個學員都包就業的話，國家勞動部都不能解決這個事情，別說培訓機構了。企業是否錄用你，取決於你的能力（不止設計能力一項）、機遇。而不是取決你是從哪個培訓機構出來的，清華大學畢業的，還有找不到工作的呢。
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㈡ UI設計培訓哪個機構好

1，學校口碑。一個學校怎麼樣，從校內學生的口中就可以得到真實口碑，建議直接去實地問校內學生，獲取最真實的評價。

2，課程內容。學校的質量怎麼樣，肯定要著重考慮學校教學質量，看看上課的課程質量如何，課程是否有用，安排是否合理。除了理論課是否還有實戰課。除了查詢官網的課程信息，最好是直接到學校參與試聽課。感受真實的授課環境和課程內容。

3，教師力量。課程再好也是老師來教，這時候就要了解學校的老師水平如何，看看有沒有大企業的任職經驗和多年的設計經驗。

當然，找到了好學校還需要自己付出不懈的努力，特別是設計的行業，不是掌握了設計方法就能設計出好產品，要想成為一個優秀的設計師，必須多練習多總結。

㈢ 國內比較好的的UI設計培訓機構有哪些

先確定地域，北來京是互聯源網氛圍最好的地方，其次是上海、杭州、深圳。講師能力相對來說也要強一些。
學UI就是學UI相關課程，不會包含平面啥的，4個月左右能把UI學好就不錯了，整那麼多不相關課程有什麼用，到頭來是全都是學了些皮毛。而且就業時，也只有些幾個人的小公司為了省錢需要你是全能型的。
先小班吧，班上人多真不帶不好
講師還是選有在互聯網企業工作經驗的吧，傳統行業或沒有工作過的講師真講不到深度
選擇面授，不管是習氣氛圍，還是輔導、還是解決問題，又或者是挖掘人脈關系，面授都是最佳選擇。
還有比較重要的一條，就是職業規劃，建議在選擇培訓機構之前，認真給自己做一個詳細的職業規劃，看自己是否選擇設計這條路是正確的，要不回頭你肯定得轉行，那樣成本、風險都太大。不如一開始就想清楚以後的路，然後照著目標去出發就好。

㈣ ui設計師培訓去哪裡比較好

貼吧上看到的，可以做個參考，

培訓學習建議一定要去試聽課程，自己感受才是專最真屬實的

聯夢教育全部都面授班，小班教學5人左右，一對一實戰教學

學習這種職業技能需要有一定的自律性，如果還是和學校一樣的學習，很難學會的。

如果有個像師傅一樣的人帶你是最好的，時刻監督你，遇到什麼問題就問，做做實戰項目，學習起來會更加容易。

㈤ 准備學ui設計師，有靠譜的培訓班推薦嗎

這個直接復關繫到學習結果，就業問制題，所以不好直接推薦，只能告訴你選擇學習班的幾個重點。
主要的還是以下幾點：
學習方式：最好避免統一固定課程方式，因為課停不下來，不會因為你沒有跟上學習進度而停。（最好是可根據學生的學習進度來安排學習課程。）
教學老師：最好是企業從業多年的設計師，需要提供所在企業的實際項目作品作為參考。
其他可結合口碑來看。往期學生真實實際作品。
咨詢老師：凡是吹牛的，可以不用考慮。
UI設計師學習軟體：Sketch/Adobe XD/Flinto/PS/AI/Axure/AE
好好規劃，多做對比。加油！

㈥ ui設計培訓哪裡好

大品牌設計培訓機構的ui設計培訓課程都比較好。

很多人去學習UI設計都是三分鍾熱回度，最好在學習之答前先來做一個小測試點擊測試我適不適合學設計

UI設計必須掌握四大軟體包括：PS、AI、AE、Axure。掌握好基本的工具是設計的重中之重，一切高大上的設計，都是從基本的工具開始做起的，而且熟練掌握了工具，學會運用各種快捷鍵，能使工作效率提高N倍。

要根據自己的實際情況綜合考量培訓情況，挑選一款最適合的機構。上海天琥教育培訓有限公司（簡稱天琥教育）成立於2002年，是一所在全國擁有近80所校區的連鎖教育培訓機構，同時是優秀的互聯網視覺設計學習基地之一，2017年成功進入A股創業板上市公司體系。

㈦ UI設計培訓課程是哪些

UI設計培訓課程是：圖形設計、交互設計、用戶測試/研究。

具體內容如下：

1、研究界面

圖形設計師Graphic UI designer

國內大部分UI工作者都是從事這個行業，是了解軟體產品、致力於提高軟體用戶體驗的產品外形設計師。

這些設計師大多是美術院校畢業的，其中大部分是有美術設計教育背景，例如工業外形設計，裝潢設計，信息多媒體設計等。

2、人與界面

交互設計師interaction designer

在圖形界面產生之前，長期以來UI設計師就是指交互設計師。交互設計師的工作內容就是設計軟體的操作流程，樹狀結構，軟體的結構與操作規范（spec）等。一個軟體產品在編碼之前需要作的就是交互設計，並且確立交互模型，交互規范。

交互設計師一般都是軟體工程師背景居多，也有視覺設計師轉行進入的。

3、研究人

用戶測試/研究工程師User experience engineer

任何的產品為了保證質量都需要測試，軟體的編碼需要測試，自然UI設計也需要被測試。這個測試和編碼沒有任何關系，主要是測試交互設計的合理性以及圖形設計的美觀性。

測試方法一般都是採用焦點小組，用目標用戶問卷的形式來衡量UI設計的合理性。這個職位很重要，如果沒有這個職位，UI設計的好壞只能憑借設計師的經驗或者領導的審美來評判，這樣就會給企業帶來嚴重的風險性。

(7)知名ui設計師培訓擴展閱讀：

UI設計原則：

1、簡易性

界面的簡潔是要讓用戶便於使用、便於了解產品，並能減少用戶發生錯誤選擇的可能性。

2、用戶語言

界面中要使用能反映用戶本身的語言，而不是游戲設計者的語言。

3、記憶負擔最小化

人腦不是電腦，在設計界面時必須要考慮人類大腦處理信息的限度。人類的短期記憶有限且極不穩定，24小時內存在約25%的遺忘率。所以對用戶來說，瀏覽信息要比記憶更容易。

4、一致性

它是每一個優秀界面都具備的特點。界面的結構必須清晰且一致，風格必須與產品內容相一致。

5、清楚

在視覺效果上便於理解和使用。

6、用戶的熟悉程度

用戶可通過已掌握的知識來使用界面，但不應超出一般常識。

7、從用戶習慣考慮

想用戶所想，做用戶所做。用戶總是按照他們自己的方法理解和使用。

通過比較兩個不同世界(真實與虛擬)的事物，完成更好的設計。如：書籍對比竹簡。

8、排列

一個有序的界面能讓用戶輕松的使用。

9、安全性

用戶能自由的作出選擇，且所有選擇都是可逆的。在用戶作出危險的選擇時有信息介入系統的提示。

10、靈活性

簡單來說就是要讓用戶方便的使用，但不同於上述。即互動多重性，不局限於單一的工具(包括滑鼠、鍵盤或手柄、界面)。

11、人性化

高效率和用戶滿意度是人性化的體現。應具備專家級和初級玩家系統，即用戶可依據自己的習慣定製界面，並能保存設置。

㈧ ui設計培訓課程是哪些哪個好

可以先去各大招聘網看看用人企業對UI設計能力要求，再去對照機構的培訓課程，好的課程是訓練加實戰。

㈨ 想學個UI設計師，怎麼選擇UI培訓機構

其實，選擇一個靠譜的培訓機構的方法都一樣，那如何選擇一家靠譜的培訓機構，又如何判定這個培訓機構是否適合自己？
1、招生是否有要求？
大多數的培訓機構對於學生都是來者不拒，卻從未考慮學生自身的條件是否適合這個行業，或者培訓之後學生能否找到對應的工作。
一個靠譜的培訓機構一定是依據市場上的招聘要求，去要求學生達到一定學習的條件。如果是0基礎培訓入行，一般為這個行業的初級人員，隱形的也會對年齡有一定的要求，一個互聯網公司基本也不會去招一個40歲的初級開發工程師。比如UI設計行業，95%的企業會要求有大專及以上學歷。所以靠譜的培訓機構對於學員的學歷和年齡也會有一定的要求。
培訓機構對於學生有一定要求，學生的整體質量也會比較統一。就好比重點高中和普通高中的區別，學習氛圍、學習效率、就業高度肯定都是有很大區別的。
2、培訓大綱是否滿足市場需求？
培訓出來的最終目的就是就業，所以培訓的課程大綱一定要順應市場的需求而不斷的迭代更新。一家靠譜的培訓公司的課程大綱一定不是隨便抄抄，背後一定強大的教研團隊潛心研究教學，把控教學質量。課程設計不僅有真材實料，還要有梯度，一步步循序漸進、由淺入深才能讓學生有扎實的技術背景。
3、培訓過後是否敢包就業？
市面上大多數的培訓機構都宣稱保障就業，正在在就業落實到實處的培訓機構卻少之又少。在簽訂培訓合同時，一定要看清楚就業條款，是否保障就業，保障就業是否有很多附加條件，不能就業又有什麼解決方案。只有一家質量過硬的培訓機構才敢在就業合同中清楚的寫明保障就業的條款。
4、是否有免費試學的時間？
參加機構的試學可以深入了解該培訓機構的教學質量，判斷自己是否適合老師的教學風格。若培訓機構專門開設有試聽班，就要了解清楚試聽班和實際開班課堂的區別，萬一實際的開班培訓沒有試聽班的教學質量好，正式入學以後就浪費了自己的時間和金錢。
5、授課方式是面授還是視頻授課？
培訓行業大體有兩種授課方式，一種是視頻授課，另一種是面授。由於教學成本、師資力量等問題，很多培訓機構是總部面授分校視頻授課的模式。這樣一個老師教學，可以覆蓋全國所有校區，節約了教學成本。視頻授課，教師很難把握教學進度，不能和屏幕前的學生互動，這樣會大大降低教學質量。學生有問題也不能及時得到反饋，沒有良好互動的課程死氣沉沉，學生的學習興趣會慢慢減退。所以，盡量選擇面授的機構去學習，會讓你更好的吸收消化所學的知識。
6、開班的人數是否有限制？
小班教學這些口號在小學補課開始就時常聽到，那充分的說明了人數的多少對於教學的效果是有直接影響的。良心的培訓機構會嚴格把控教學質量，對一個班人數也一定會有限制，一般建議一個班不超過30人。
7、培訓機構的校規校紀？
嚴格校規對學生具有一定的約束力，嚴肅的課堂紀律和高強度的學習節奏相配合，才能烘托出好的學習氛圍提高學習的效率。若成人的培訓機構也有類似於高中校園的校規校紀，才會大大提高「升學率」。
總的來說，多聽多看多對比。多聽聽行業類人士的建議、多實地考察培訓機構的師資、對比多家培訓機構的優缺點，再去決定哪個機構更適合你。

㈩ UI設計是什麼，UI設計培訓學校，UI設計培訓課程

UI設計培訓課程是：圖形設計、交互設計、用戶測試/研究。