職業健康管理體系認證
㈠ 職業安全與健康管理體系認證是什麼
所謂職業安全衛生管理體系標准(Occupational Health and Safty Management System,簡稱OHSMS),是一套標准體系,它表達了一種對企業職業安全衛生進行管理的思想和規范,也給出了按照這種思想進行管理的一整套做法和程序。這種體系是科學的、有效的、可行的,而且與企業的其它活動及整體的管理是相容的。因此,職業安全衛生管理體系標准,是一種科學化、規范化地從總體上對企業的職業安全衛生進行控制的戰略及方法。
㈡ 什麼是GB/T28001職業健康安全管理體系認證
職業健康與安全管理體系-簡稱「OHSAS18001」我國已於2000年11月12日轉化為國標:GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《職業健康安全管理體系規范》同年12月20日國家經貿委也推出了《職業安全健康管理體系審核規范》並在我國開展起職業健康安全管理體系認證制度。
OHSAS18001標准由:1 范圍,2 規范性引用文件,3 術語和定義,4職業健康安全管理體系要素等4系構成。
認證方法
認證條件.
組織(企業)獲得OHSAS18001認證證書的條件
(1)按OHSAS18001標准要求建立文件化的職業健康安全管理體系
(2)體系運行3個月以上,覆蓋標準的全部17個要素
(3)遵守適用的安全法規,事故率低於同行業平均水平;接受國家認可委授權的認證機構第三方審核並獲通過。
方法步驟
組織(企業)建立0HSAS,要依據OHSAS18001要求,結合組織(企業)實際,按照以下7個步驟建立:(1)領導決策與准備:領導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓(2)初始安全評審:識別並判定危險源、識別並獲取安全法規、分析現狀、找出薄弱環節(3)體系策劃與設計:制定職業健康安全方針、目標、管理方案;確定體系結構、職責及文件框架(4)編制體系文件:編制職業健康安全管理手冊、有關程序文件及作業文件(5)體系試運行:各部門、全體員工嚴格按體系要求規范自己的活動和操作(6)內審和管理評審:體系運行2個多月後,進行內審和管評,自我完善與改進(7)外審,取得認證證書
㈢ 職業健康安全管理體系證書怎麼辦理
辦理ISO體系證書一般有兩種途徑:
一、成立時間久的一些大型企業會有自己專門的體系部門,可由企業自己編寫資料和提交申請;
二、一般的企業為了節約成本,都不會有自己的體系部門,那麼,他們可以委託有企業管理咨詢資質的咨詢公司,我司專業辦理ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證,十環認證、企業信用AAA評級、誠信示範單位等榮譽證書。助力企業投標加分
管理體系辦理步驟:
1、確定認證項目、簽合同、付定金;
2、提交營業執照副本、公司簡介、組織架構圖等基本資料;
3、我司編寫認證審核材料、提交審核申請;
4、認證機構現場審核;
5、付尾款並獲得證書。
詳情可聯系我,網路過不了,只能這樣了,妖扒扒酒吧Ⅳ幺三妖妖酒溫老師,哈哈哈,只能這樣了,望採納
㈣ 職業健康安全管理體系認證證書怎麼辦
B 答案解析: 認證機構對獲證企業進行監督審核,監督審核一般每年一次,認證證書有效期為3年,3年後需重新進行認證和注冊。
㈤ 職業健康安全管理體系認證證書有什麼用
職業健康安全管理體系產生的一個重要原因是世界經濟全球化和國際貿易發展的需要。WTO的最基本原則是「公平競爭」,其中包含環境和職業健康安全問題。關貿總協定(GATT,世界貿易組織前身)烏拉圭回合談判協議就已提出:「各國不應由法規和標準的差異而造成非關稅壁壘和不公平貿易,應盡量採用國際標准」。歐美等發達國家提出:發展中國家在勞動條件改善方面投入較少使其生產成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他們已經開始採取協調一致的行動對發展中國家施加壓力和採取限制行為。北美和歐洲都已在自由貿易區協議中規定:「只有採取同一職業健康安全標準的國家與地區才能參加貿易區的國際貿易活動。」換句話說,如果沒有實行統一職業健康標準的國家和地區的企業所生產的產品將不能在北美和歐洲地區銷售。 我國已經加入世界貿易組織(WTO),在國際貿易中享有與其他成員國相同的待遇,職業健康安全問題對我國社會與經濟發展產生潛在和巨大的影響。因此,在我國必須大力推廣職業健康安全管理體系。 通過認證,取得證書,可以1、為企業提高職業健康安全績效提供了一個科學、有效的管理手段; 2.有助於推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行;3.使組織的職業健康安全管理由被動強制行為轉變為主動自願行為,提高職業健康安全管理水平;4.有助於消除貿易壁壘;5.對企業產生直接和間接的經濟效益;6.將在社會上樹立企業良好的品質和形象
㈥ 申辦OHSAS18001職業健康安全管理體系認證要什麼條件
一、職業健康安全管理體系認證所必需的文件:
1、職業健康安全管理手冊,內容包括:職業健康安全管理方針、職業健康安全目標及滿足管理體系標準的相關規定要求。
2、程序文件:包括職業健康安全源辯別、風險評價和控製程序等11個所需的程序文件。
3、職業健康安全運行控制所必需的文件;如職業健康安全有關的控制規程、檢查規范等。
4、文件編制、審核與發放、修訂控制的證據。
二、認證前必需提交的資料:
1、職業健康安全管理有關的法律、法規和標准清單。
2、職業健康安全管理體系須提供的資料:包括:
a) 由法定資格的勞動衛生監測部門對企業生產車間內有害物質的監測數據;
b) 企業從業人員的職業健康證明;
c) 需要時,安全、衛生設施的「三同時」評價和驗收報告;
d) 重大危險源清單。
3、目標、指標和控制方案。
三、管理評審方面:
1、管理評審計劃及評審會議的「簽到表」。
2、管理評審記錄(管理者代表的報告、與會者的討論發言或書面的材料)。
3、管理評審報告及評審後的整改計劃和措施;糾正、預防和改進措施記錄。
四、內部審核方面:
1、年度內審計劃;內審計劃及日程安排。
2、內審小組長的任命書;內審成員資格證書復印件。
3、首末次會議記錄;內審檢查表(記錄);
4、內審報告;包括不符合報告及糾正措施驗證記錄。
五、人員能力、意識和培訓
1、對從事職業健康安全管理有關崗位任職人員的能力進行符合性評價。
2、對職業健康安全管理有關的培訓安排及培訓實施的記錄。
六、職業健康安全管理體系運行方面的記錄:
1、目標、指標和方案及實施效果或結果驗證的證據;特別是重大危險源控制方案執行情況,包括應急預案與預案的演練記錄,演練過程、結果有效性評價。
2、重大危險源控制證據、有效性檢查記錄;安全、衛生有關儀器清單、校準計劃與校準記錄。
3、職業健康安全管理和控制的證據:包括各部門發生的職業健康安全事故及檢查記錄。
4、危險源辯別登記、風險評價與管理記錄,合規性評價記錄。
5、信息交流有關的證據及職業健康安全有關的檢查證據;對不符合糾正或採取改進防措施。
6、各類文件和資料的都要進行審核批准及日期。
7、各種職業健康安全記錄簽字要齊全。
還有疑問可以咨詢東莞鍵鋒企業管理咨詢。
㈦ 職業健康安全管理體系認證流程
步驟1–SGS根據組織的規抄模及業務類型提供定製化的建議,在您簽署建議書後,審核即可開始。
步驟2–SGS提供可選擇的針對准備情況與薄弱環節的「預審」服務。
步驟3–正式審核。第一階段—准備情況評估,對組織建立的文件化體系及其他重要體系進行評估,提出不符合項。
步驟4–第二階段:包括與工作人員面談、文件記錄的檢查以及對工作實踐的現場考察,提出審核發現,審核合格後會簽發證書。
步驟5–根據合同,每半年或一年對體系和整改計劃的實施進行監督審核。
步驟6–證書簽發滿3年期後,實施再認證審核。
㈧ 什麼樣的企業可以做職業健康安全管理體系認證
所有企業都可以做職業健康安全管理體系認證,只是會根據企業的情況劃分風險級別,主要是考慮在通常狀態下行業業務活動相關的危險源的性質、數量、導致事故發生的可能性和可能帶來的事故後果嚴重程度。
如有不清楚的或有需要,可隨時聯系。
㈨ 辦理質量管理體系認證和職業健康管理體系認證需要多少錢
辦理認證與企業規模、企業性質以及企業所在的地域等因素有關系,同時與認證公司的名氣有關系。你可以先把企業的基本情況列表明晰,比如人員數量、行業、班次以及客戶的需求等情況弄清楚,然後聯系認證公司,你可以多聯系幾家進行對比。選用性價比較高的認證公司進行合作。相信你一定找到滿意的認證公司,得到你滿意的價格的。
㈩ 職業健康安全管理體系認證證書怎麼辦理
1、領導決策與准備:領導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓。
2、初始安全評審:識別並判定危險源、識別並獲取安全法規、分析現狀、找出薄弱環節。
3、體系策劃與設計:制定職業健康安全方針、目標、管理方案;確定體系結構、職責及文件框架。
4、編制體系文件:編制職業健康安全管理手冊、有關程序文件及作業文件。
5、體系試運行:各部門、全體員工嚴格按體系要求規范自己的活動和操作。
6、內審和管理評審:體系運行2個多月後,進行內審和管評,自我完善與改進。
認證條件
組織(企業)獲得OHSAS18001認證證書的條件
1、按OHSAS18001標准要求建立文件化的職業健康安全管理體系
2、體系運行3個月以上,覆蓋標準的全部17個要素
3、遵守適用的安全法規,事故率低於同行業平均水平;
接受國家認可委授權的認證機構第三方審核並獲通過。
(10)職業健康管理體系認證擴展閱讀
由來
職業健康安全管理體系產生的一個重要原因是世界經濟全球化和國際貿易發展的需要。WTO的最基本原則是「公平競爭」,其中包含環境和職業健康安全問題。
關貿總協定(GATT,世界貿易組織前身)烏拉圭回合談判協議就已提出:「各國不應由法規和標準的差異而造成非關稅壁壘和不公平貿易,應盡量採用國際標准」。歐美等發達國家提出:發展中國家在勞動條件改善方面投入較少使其生產成本降低所造成的不公平是不能被接受的。
他們已經開始採取協調一致的行動對發展中國家施加壓力和採取限制行為。北美和歐洲都已在自由貿易區協議中規定:「只有採取同一職業健康安全標準的國家與地區才能參加貿易區的國際貿易活動。」換句話說,如果沒有實行統一職業健康標準的國家和地區的企業所生產的產品將不能在北美和歐洲地區銷售。
我國已經加入世界貿易組織(WTO),在國際貿易中享有與其他成員國相同的待遇,職業健康安全問題對我國社會與經濟發展產生潛在和巨大的影響。因此,在我國必須大力推廣職業健康安全管理體系。