證書和工作

Ⅰ 崗位證書和職稱證書有什麼區別

一、指代不同

1、崗位證書：是指專業性或技能型要求較強的特殊崗位，所要求的各類上崗證書，如特種作業證書、上崗證書、培訓證書等。

2、職稱證書：又稱專業技術資格證表明具有何種學術水平或從事何種工作崗位。

二、用處不同

1、崗位證書：已在各種崗位、需要調換工作或重新就業的工人、幹部、專業技術人員和其他從業人員，經過崗位培訓和考核，在政治思想、職業道德、文化知識、專業技術和實際能力等方面達到其崗位的規范要求，方能獲得。

2、職稱證書：在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。

三、獲取方式不同

1、崗位證書：由考核機構頒發。崗位培訓考試成績不合格者，一般限期補考一次，仍不合格時則調離原崗位，另行安排工作。為適應科學技術進步的要求，對某些已取得合格證書，但安排在重要崗位的人員，還應定期進行復核。

2、職稱證書：畢業專業應與從事專業一致或相近。中專、專科畢業，工作滿一年，可初定員級資格；專科畢業（未初定員級），工作滿三年（小學教師為兩年），可初定助理級資格；本科畢業，工作滿一年，可初定助理級資格；碩士畢業，工作滿三年，可初定中級資格。

Ⅱ 工作與考證書，哪個重要

工作如果覺得不是很理想，考證當然重要於工作。證到手跳槽啊，證先混下來。
工作滿意的話，工作重要於證，工作丟了去考證就有點不值得了，證一次不行幾次的考啊

Ⅲ 證書對於工作

暑假打工，如來果可源以拿出相關工作方面的證書，是不是機會會大些？
這個是肯定的，一般招工的都會先考慮你有沒有經驗，現在如果說一個高校畢業生還有一個有經驗的人一起去應聘，結果當然是有經驗的可以被採納，現在找工作很多的都不看你的學歷，都看你有沒有經驗，如果你想進國企當然是要有學歷的，其他地方都不看學歷，只看經驗。

Ⅳ 關於英語證書和工作的

別冒險。
需要英語證書的單位，十之八九在今後的工作中會用到英語，這不光是個回證書的問題答，也不是有沒有部門查證的問題，恐怕是真的不適合您。到時候出了問題，只能是浪費您的寶貴時間，也增加了不誠信的記錄。
與其找一個不適合自己的痛苦工作，莫不如踏踏實實找一個不要英語證書但是很適合自己的。

祝您好運！

Ⅳ 文憑有什麼用跟工作有什麼關系

劉亦強大學畢業去南方找工作時，一個已在南方的同學告訴他：「你最好也把高中畢業證帶上。」劉亦強笑了，說：「我已經有本科文憑了，要高中畢業證幹嘛？」同學說：「你還是帶上吧。」劉亦強隻身來到了廣州，之後又到深圳、珠海。這時他才知道，來這里的大學生真是太多了，滿街滿巷都是。他在一個月里去了數家公司應聘，他希望自己聘到主管類職員，可是應聘的人太多了，你有才華，人家也一樣有才華，你表現出色，人家表現更出色，所以他聘不上。劉亦強不得不降低標准，去應聘一般出力氣的員工。他首先去了一個服裝廠，他遞上本科文憑，人家隨便看看，問他會不會裁縫。他說不會，人家就不要他了。劉亦強咬了咬牙，去了一個干苦力的磚廠，他想，乾脆當搬運工算了。老闆一看他是個大學生，說：「你一個大學生幹得了這活？我寧肯要一個沒文化的民工，也不敢要你。」他想哭卻哭不出，想笑也笑不出。這時錢已全用完了，劉亦強進退兩難。他想起他的同學———那個叫他帶上高中文憑的同學，決定向同學借點路費，回去算了，回去後，再到西部去，反正他不怕吃苦。劉亦強的同學在30公里外的一家公司，眼下他身無分文，舉目無親，只好步行。他憑自己的身體素質好，忍渴忍餓，行了一整天，雙腳磨起了血泡，才找到了同學。同學見狀並不感到奇怪，借了點錢給他，勸他再去找工作，要求不要太高，但找一般的力氣活，也不用大學文憑，高中畢業證這時候會比大學文憑好用。於是他去了一家首飾公司應聘一般員工，人家看了高中畢業證，看了他這個人，就要了。他從一個最普通的員工做起，一年後，他各方面的綜合素質———一個大學生的素質就顯示得淋漓盡致。公司想提拔他為車間主管，可提拔的首要條件就是必須是大學生。這時候，他才亮出大學生的身份，公司打了電話到他原來的學校核實，才略顯驚訝，於是，他被提拔為車間主任，管5個車間主管。

Ⅵ 計算機證書和找工作

證書是一塊敲門磚，是進入一個公司的資格！
1.要麼有磚，這樣可以輕松去面試，回後面的答事情就要靠自己了。
2.沒磚，有作品（對於學計算機來說），拿著作品去找公司負責人，後面的事情靠自己了。
3.有關系，如果沒有證書，關系硬也可以，如果關系不硬，有了證書，也會好辦事兒！

綜上所述，有證書比沒有證書強，如果可以將證書輕松拿下來，何樂不為？說不定以後會起大作用！(能力＋證書)>(能力)有了證書可以少走好多彎路，省好多時間！

Ⅶ 證書與工作有很大關系嗎

怎麼沒有區別呢？抄
那像你那樣說的話，大專跟本科，本科跟研究生都沒區別了。
有時，工作的時候是不看學歷的，不同的公司有不同的規定。我之前那家單位就是按全日制學歷定工資標準的，大專跟本科差300塊，我當時也很氣憤，心想並不見得本科的能力會比大專強呀。可是你要知道，有些企業覺得本科生多的話，可以提高整個企業的文化檔次，他們的學識、修養、素質都是一個層次的提高。
如果你想繼續留在這家公司的話，你現在不應該在抱怨，而應該多加強自已的崗位專業知識、多鍛煉個人能力。
我想你說的決定學歷的工資應該是基本工資，工資那項里還有個重要的是績效工資，那就是體現你個人能力的地方。
不要氣餒，希望我的解答能夠平緩下你的不爽。

Ⅷ 現在注重的是證書還是工作經驗

現在學歷包括職業資格證書 說明你可以邁進就業的門檻了 當然能力和經驗也是非常重要的 但是能力和經驗很難在招聘的時候凸現出來

Ⅸ 工作能力和證書那個重要

能力是首位，但證書肯定要，有的單位只認證書，不認人，但有的是認人。有能力就行，

Ⅹ 職業資格證書和崗位職業技能證書哪個好呢

職業資格證書和崗位證書有3點不同：
一、兩者的含義不同：
1、職業資格證書的含義：職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。
2、崗位證書的含義：崗位資格證書是指專業性或技能型要求較強的特殊崗位，所要求的各類上崗證書，如特種作業證書、上崗證書、培訓證書等。
二、兩者的作用不同：
1、職業資格證書的作用：職業資格證書是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業資格證書與職業勞動活動密切相聯，反映特定職業的實際工作標准和規范。
2、崗位證書的作用：崗位證書是申請相關工作崗位的必備材料；例如航空銷售代理崗位資格證書是申請中國民用航空運輸銷售代理業務資格認可證書的必備材料。
三、兩者的注意事項不同：
1、職業資格證書的注意事項：
（1）各地區、各部門在開展培訓、考核時，要嚴格按規定頒發證書。對參加各類專業培訓的，培訓合格後，應由培訓機構頒發相應專業培訓合格證書。
對參加專項職業能力考核合格的，要按《關於開展單項職業能力考核試點工作的通知》（勞社廳發[2005]4號）規定，由各地免費頒發專項職業能力證書。各地區、各部門不得以職業資格證書代替專業培訓合格證書、專項職業能力證書。
（2）各地區、各部門在實施職業技能鑒定時，要嚴格審查考生資格條件，認真執行國家職業標准，加強考務管理，確保鑒定質量。對符合要求並經鑒定合格者，方可發放相應技能等級的職業資格證書。各地區、各部門不得擅自降低標准要求，隨意發放職業資格證書。
（3）各地區、各部門要加強對證書核發管理工作的監督檢查，確保證書管理工作規范有序。我部將適時對各地區、各部門職業資格證書核發、使用和管理等情況進行專項檢查，對違反有關證書管理規定的，將嚴肅查處並予以通報。
2、崗位證書的注意事項（以航空銷售代理崗位資格證書為例）：
（1）航協崗位資格證書可以個人培訓，也可以公司員工去培訓。一個人可以培訓這四個崗位資格證書，但不能一個資質在有效期連續辦理，只能在有效期內做復訓。
（2）已經辦理的航協崗位資格證書，僅個人和單位名稱變更的代理企業才能辦理公司名稱變更。
（3）航協崗位資格證書有效期為三年，一般是在中國民用航空運輸銷售代理業務資格認可證書到期前三個月進行復訓。