企業顧問證書
Ⅰ 關於報考企業管理咨詢師證
可以出這樣的證明,一般不會查詢工作年限的。
這里所指的專業技術證書原件是指你要報考的職稱以下級別的低級別而言的。
Ⅱ 關於企業法律顧問資格證。
企業法律顧問是指經全國統一考試合格,由企業聘用,專職從事企業法律事務工作並經注冊,本企業內部的專業人員。它實行以兩年為一個周期的考試成績管理辦法,通過全部科目,頒發由人力資源和社會保障部統一印製的,人力資源和社會保障部、國有資產管理委員會、司法部用印的《企業法律顧問執業資格證書》,該證書在全國范圍內有效。
2014年8月,國務院印發《關於取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》,將企業法律顧問這項職業資格考試取消。
Ⅲ 企業法律顧問資格證
考試條例上面很清楚,你好象得有三年級一樣工作經驗可以考企業法律顧問資格,但擔任法律顧問不一定需要這個資格證書。
Ⅳ 企業法律顧問資格和律師資格證書那個級別高
企業法律顧問資格的級別高。律師資格證書是律師行業的入門證書,是申請律師執業,從事律師職業的基本資格憑證。企業法律顧問資格是獲得律師資格證書的人員參加企業法律顧問資格考試,成績合格後所獲得的資格憑證。
現持有法律職業資格證或律師資格證即視為獲得律師職業資格、律師從業資格、律師資格等。但國家對律師實行職業資格和執業資格雙證管理,若想以律師身份從事法律工作仍需獲得律師執業證書或律師工作證書。
(4)企業顧問證書擴展閱讀:
企業法律顧問資格的報考條件:
考試報名條件凡中華人民共和國公民,遵紀守法並具備下列條件之一者,均可報名參加企業法律顧問執業資格考試:
(一)取得法律類、經濟類或相關專業大專學歷,工作滿5年,其中從事企業法律或經濟工作滿3年。
(二)取得法律類、經濟類或相關專業本科學歷,工作滿3年,其中從事企業法律或經濟工作滿1年。
(三)取得法律類、經濟類或相關專業雙學士學位或研究生班畢業,工作滿2年。
(四)取得法律類、經濟類或相關專業碩士學位,工作滿1年。
(五)取得法律類、經濟類或相關專業博士學位。
(六)不具備上述規定學歷,但通過國家統一組織的經濟專業技術資格考試,取得經濟專業技術初級資格,並從事企業法律或經濟工作滿5年。
除上述規定的條件外,只要具備下列條件之一的人員,也可報名參加考試:
(一)取得非法律類、經濟類專業大學專科學歷,工作滿7年,其中從事企業法律或經濟工作滿5年。
(二)取得非法律類、經濟類專業大學本科學歷,工作滿5年,其中從事企業法律或經濟工作滿3年。
(三)取得非法律類、經濟類專業雙學士學位或研究生班畢業,工作滿4年,其中從事企業法律或經濟工作滿2年。
(四)取得非法律類、經濟類專業碩士學位,工作滿3年,其中從事企業法律或經濟工作滿1年。
(五)取得非法律類、經濟類專業博士學位,從事企業法律或經濟工作滿1年。
Ⅳ 企業法律顧問資格和律師資格證書哪個級別高
兩個考試都是國家統一組織的全國性考試,從級別上來說是一樣的。但兩個證書專的含金量存在明顯差別。屬
企業法律顧問考試除了考法律知識外還考企業管理內容,但難度不高,非常簡單,稍微認真看看書都能通過,通過率很高。但司法考試(以前叫律師資格考試)專業性較強,難度較大,通過率比企業法律顧問考試低得多。
法學專業角度而言,通過了司法考試要比企業法律顧問考試更有價值,用人單位對於司法考試資格證書認可度更高。
Ⅵ 企業法律顧問證書有用么
所謂的企業法律來顧問自證書應當是指取得企業法律顧問執業資格。一方面該資格可能成為在單位任職企業法律顧問的基本條件,也一定是申請該專業職稱的基本條件。
根據《國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法》,企業法律顧問職業崗位等級資格評審范圍是指取得企業法律顧問執業資格,在企業從事法律事務工作的專業人員。
根據第七條
企業一級法律顧問職業崗位資格相當於正高級專業技術職務任職資格。
企業二級法律顧問職業崗位資格相當於副高級專業技術職務任職資格。
企業三級法律顧問職業崗位資格相當於中級專業技術職務任職資格。
也就是說,只要取得企業法律顧問資格,即相當於具備了申請中級職稱的基本條件,並且可以隨著等級的提升申請更高級的職稱。
Ⅶ 企業里的叫什麼管理咨詢師證書有什麼用呢
管理咨詢是由管理咨詢專家根據客戶的需要,運用科學的方法,通過深內入調查、分析、找出客容戶管理中存在的問題及其產生的原因,有針對性地提出科學的、切實可行的解決方案,並指導方案的實施,以提高客戶績效的智力服務過程。
管理咨詢的作用是:預防作用、糾錯作用、改善作用、創新作用等四個方面;
管理咨詢的包括的內容是:企業戰略咨詢、組織咨詢、人力資源管理咨詢、財務管理咨詢、市場營銷咨詢、生產運營管理咨詢、質量管理咨詢等內容。
現階段管理咨詢行業需求情況:管理咨詢在我國還是處在起步階段,有一些管理咨詢企業,但人員的綜合的素質還是很高,有些人是高校畢業生,但沒有實踐經驗,有實踐經驗的人又沒有高學歷,我國從去年開始由人事部組織了管理咨詢師的職業資格考試,職業人數不多,所以市場上需求不錯,如果有證書、有高學歷、又有企業的實踐經驗,那就找到一個好的咨詢企業的。
Ⅷ ERP實施顧問需要考哪些證
首先要考證得先知曉森么是ERP。其次要清楚ERP實施顧問的工作性質,然後在了解考證的內容。
一、什麼是ERP?
ERP—Enterprise Resource Planning 企業資源計劃系統,是指建立在信息技術基礎上,以系統化的管理思想,為企業決策層及員工提供決策運行手段的管理平台。
這是一個是由美國著名的計算機技術咨詢和評估集團Garter Group 公司1990年提出的企業管理概念,並由他們在1993推出的一整套最先進的企業管理模式和企業管理系統體系標准,是指建立在信息技術基礎上,以提高企業資源效能為系統思想,為企業提供業務集成運行中的資源管理方案。它把企業的物流、人流、資金流、信息流統一起來進行管理,以求最大限度地利用企業現有資源,實現企業經濟效益的最大化。
ERP 不僅僅是一個軟體,更重要的是一個管理思想,它實現了企業內部資源和企業相關的外部資源的整合。通過軟體把企業的人、財、物、產、供、銷及相應的物流、信息流、資金流、管理流、增值流等緊密地集成起來,實現資源優化和共享,既是當今世界最先進的企業管理理論,又能為企業提供了信息化集成的最佳解決方案。
二、ERP實施顧問的工作性質
ERP實施顧問,以前叫ERP實施工程師,為表示敬稱和實施的咨詢性與向導性後逐漸改為ERP實施顧問。
EnterpriseResource Planning 企業資源計劃系統,是一個數據管理系統。從客戶下訂單到貨品生產完成出貨其中所有的單據運行都會入到這個系統,隨時察看,隨時更新。不同的工廠ERP的版本大同小異
一套ERP系統要在企業中實施,需要企業的業務流程和管理做許多調整。ERP實施顧問是到企業中指導企業如何用好ERP的工程師。
三、相關考證證書及報考相關內容
(一)從業者可考計算機相關證書
全國計算機技術與軟體專業技術資格(水平)證書
(1)高級資格考試網路系統工程師
(2)信息系統監理師
(3)資料庫系統工程師
(4)信息系統管理工程師
(5)初級資格考試有網路管理員
(6)信息處理技術員)
信息產業部的網路工程師證書
動畫設計師證書
網頁設計師證書
平面設計師證書證書
國際MCSE認證
- 國際CISCO認證
(二)ERP實施顧問師職業資格證書
1. ERP實施顧問師職業資格共分三級
2. 助理ERP實施顧問師
3. ERP實施顧問師
4. 高級ERP實施顧問師。
(三)ERP證書分類
國內考試分為:
1.ERP初級
2. ERP中級
3. ERP高級三個階段。
(四)申報條件:(具備下列條件之一)
1. 助理ERP實施顧問師:
(1)本科以上或同等學歷學生;
(2)大專以上或同等學歷應屆畢業生並有相關實踐經驗者;
2. ERP實施顧問師:
(1)已通過助理ERP實施顧問師資格認證者;
(2)研究生以上或同等學歷應屆畢業生;
(3)本科以上或同等學歷並從事相關工作一年以上者;
(4)大專以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者。
3. 高級ERP實施顧問師:
(1)已通過ERP實施顧問師資格認證者;
(2)研究生以上或同等學歷並從事相關工作一年以上者;
(3)本科以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者;
(4)大專以上或同等學歷並從事相關工作三年以上者。
(五)發證機構
經職業技能鑒定、認證考試合格者,頒發加蓋職業技能鑒定專用章鋼印的《注冊職業資格證書》。權威證書,全國通用。政府認可,企業歡迎。網上查詢,就業首選。
(六)考試日期
每年統考四次,時間為4月、6月、10月和12月。
(七)具體時間
具體考試日期、地點、方式,由考生所在地的考試機構或培訓機構另行通知。
四、建議
如果想從事這方面工作,要首先考慮自身的情況,因為ERP顧問並不是只會操作ERP就行了,而是要求懂企業程序,懂財務程序,懂管理然後再會操作ERP,才能做好這個顧問角色。如果是剛畢業的學生,建議先不要培訓,先去工作廠做這兩個職位的任意一個。一個是PMC物控職位,一個是ISO職位,因為這兩個崗位做過有經驗了,再會操作ERP,才能在企業解決問題成為百事通,否則,即使會軟體到企業解決不了人家的難題,顧問如何能做好,顧問是幫助企業解決與ERP有關的問題,從而讓企業順利上線ERP的,而不是只去教企業人員會操作ERP的。切記:如果想從事ERP顧問,先到企業做PMC物控崗位或ISO崗位的工作,然後再會操作ERP,這樣你就成為一個優秀的ERP實施工程師了。
Ⅸ 企業管理咨詢方面的有哪些證書呢
建議拿個QMS國家注冊審核員,可以從事第三方審核,也可以從業企業質量管理顧問師。
Ⅹ 從事企業管理方面的工作,需要考哪些證書啊
企業管理方面的工作大致包括財務管理、人力資源管理、市場營銷三個方面,每個方面所需要考的證書如下:
一:財務管理方面1.注冊會計師證書(CPA)證書:2.注冊稅務師證書(CTA)證書:3.國際注冊內部審計師證書(CIA)。
二:人力資源管理:人力資源國家職業資格證書
三:市場營銷:包括《中國市場營銷總監資格證書》、《中國市場營銷經理資格證書》和《中國市場營銷經理助理資格證書》三種證書。
人力資源管理,是在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化。
就是預測組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發,以便實現最優組織績效的全過程。
(10)企業顧問證書擴展閱讀:
企業管理的意義如下:
1、企業管理可以增強企業的運作效率,提高生產效率。
2、可以讓企業有明確的發展方向。
3、可以使每個員工都充分發揮他們的潛能。
4、可以使企業財務清晰,資本結構合理,投融資恰當。
5、可以向顧客提供滿意的產品和服務。
6、可以更好的樹立企業形象,為社會多做實際貢獻。