職稱證書認證
職稱證書是技抄術職稱，分初級，也就是助理工程師；中級，也就是工程師；高級，即高級工程師。大學畢業後到一定的年限經過評定而獲得，也就是人們平時所說的評職稱。評職稱需先通過相關級別的英語、計算機考試，中級及以上還須發表有論文。
而資格證書是近年來實行的在某些行業執業所需持有的證書，如監理執業資格證書、造價執業資格證書、一級建造師執業資格證書，醫生執業資格證書等等，涉及到各行各業，五花八門，一百多種。執業資格證書必須在滿足一定的報名條件後經報名參加國家統一的考試合格後才能獲得，有了資格證書只能證明你在這個行業你有了執業的資格，但另外還必須注冊到相關單位才能進行正式執業。
有些資格證書考試的條件里規定報考者必須擁有一定的技術職稱，如監理工程師就必須是中級職稱3年後才能報考。
㈡ 國家中級工程師職稱和中級職稱資格認證的政策有哪些
國家中級工程師職稱和中級職稱資格認證的政策為：
1.中級工程師職稱考試，國家職業資格證書考試之一，一般每年一次，使用國家專業技術資格考試指定教材，可以分為生物與醫學、化工與材料、電子與信息技術、機械與自動化、建築設計與施工等專業等類別。
2.中級職稱：工程系列工程師專業技術任職資格
類別：生物與醫學、化工與材料、電子與信息技術、機械與自動化、建築設計與施工等專業；中級工程師職稱考試
1、 學歷與資歷。
1） 中專畢業工作滿5年，或大專畢業工作滿3年，或本科畢業工作滿1年，或碩士畢業經考核合格者可申報助理工程師職稱；
2） 大專或本科畢業從事助理工程師工作4年以上（含4年），或碩士畢業從事助理工程師工作2年以上，或博士畢業經考核合格者可申報中級工程師職稱；
3） 本科畢業或碩士畢業從事工程師工作滿5年以上，或博士畢業從事工程師工作2年以上可申報高級工程師職稱；
4） 本科、碩士、博士畢業取得高級工程師資格受聘擔任高級工程師職務5年以上（含5年）可申報教授級高工；
5） 本科畢業擔任中級專業技術職務滿5年（其中從事經濟工作滿3年），或碩士畢業擔任中級專業技術職務滿3年（其中從事經濟工作滿2年），或博士畢業擔任中級專業技術職務滿2年（其中從事經濟工作滿1年），可申報高級經濟師職稱。
2、 按規定參加職稱外語和計算機考試且成績合格（教授級高工或符合相關條件的其他人員可以免考）。
3、 中級職稱資格申報者須有二篇論文；高級工程師、高級經濟師職稱資格申報者須在省市級專業刊物上公開發表過二篇論文；教授級高工申報者須在國家權威機關確認的刊物上公開發表論文三篇以上。
4、 參評對象：
1） 凡具備申報條件的相關人員均可申報參評。
2）中級職稱的參評對象是：相關單位在崗專業技術人員，持有「上海市引進人才工作證」滿一年或有「上海市居住證」在上海工作滿一年的外省市工程技術人員，從事高新技術項目的專業技術人員等；中級工程師職稱考試
3）高級職稱的參評對象是：相關單位專業技術人員，科研院所及所屬科技企業、經認定的高新技術企業或項目中從事高新技術及其產品相關工作的專業技術人員、管理人員等。對在高新技術成果轉化工作中業績突出者，可破格申報相應的專業技術職務任職資格。
5、 中級職稱評審一年受理兩次，高級職稱評審一年受理一次。
評審費：助理：約300元 中級：約600元 高級：約1000元
考試細則
1.考試採用閉卷方式，其中專業基礎知識滿分120分、法律法規及相關知識滿分150分、專業知識及專業實務滿分150分。
2.職稱英語（綜合C）
職稱英語C級的人員要求能識別4000個左右的單詞和一定數量的短語。考試時間為2個小時，滿分為100分。
考試題型總共有六部分：第1部分，詞彙選項（第1-15題，每題1分，共15分）；第2部分，閱讀判斷（第16-22題，每題1分，共7分）；第3部分，概括大意與完成句子（第23-30題，每題1分，共8分）；第4部分，閱讀理解（第31-45題，每題3分，共45分）；第5部分，補全短文（第46-50題，每題2分，共10分）；第6部分，完形填空（第51-65題，每題1分，共15分）。
3.職稱計算機（205模塊 word2003中文字處理、207模塊 powerpoint2003中文演示文稿、303模塊 internet應用）
職稱計算機考試每個模塊單獨進行考試，每場考50分鍾，滿分為100分，考試採用的是上機操作的方式進行，全部是操作型題型。
證書頒發編輯折疊編輯本段
1、參考科目總分達到規定標准即為合格，合格者即取得土建工程初、中級專業技術資格。考試合格人員由省住房和城鄉建設廳、省人事廳發文確認。
2、省職改辦負責安排各省專業技術資格證書列印工作，省職改辦負責證書驗印，各市州人事職改部門和省直單位人事（職改）部門負責證書的頒發。
注意事項
具有國家教育部門承認相應學歷的專業技術人員,且所學專業對口的大中專畢業生,可按湘人發〔2001〕55號文件規定，直接認定相應初中級專業技術職務任職資格。
工程專業初、中級專業技術資格實行以考代評是一項政策性、業務性很強的工作，關繫到廣大參考人員和相關單位的切身利益，社會關注度高，各市州建設和人事部門要密切配合，認真實施，嚴格按照《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》（人事部3號令），加強管理，嚴肅考風考紀，確保考試公平、公正，切實維護考試的權威性與嚴肅性。
（1）應考人員必須在本年度內並在同一考點通過所有規定科目（模塊）的考試，方可取得合格證書，否則成績均作無效處理。首次考試的應考人員可根據考點的報名情況和本人意願自行慎重選擇考點。
（2）在鄉鎮所屬單位工作的專業技術人員在評聘專業技術職務時，其計算機應用能力考試，也作為必備條件之一。
（3）取得博士學位後三年內評聘專業技術職務（職稱）的人員，可以免試。
（4）在境外取得博士學位的留學人員，憑我外使（領）館出具的留學證明，回國三年內評聘專業技術職務（職稱）的，可以免試。
（5）取得國家計算機軟體專業技術資格（水平）考試的中高級資格的。
㈢ 職稱評審與職稱認定有何差別，都可以拿到職稱證書嗎
職稱來評審是指已經經過初次職源稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
職稱認定：對國家教委承認的正規大、中專院校畢業生（含研究生）見習期的考核工作。根據擬聘專業技術崗位的職責要求，對其政治表現和從事該崗位專業技術工作的能力、水平、工作成績等，進行全面的考核。見習期滿並考核合格，可按試行條例的規定聘任相應的專業技術職務，不需再進行評審，目前只針對國家未開始組織統一考試的系列。
都可以拿到證書的。
㈣ 我想知道國家中級工程師職稱和中級職稱資格認證的政策
1、職業資格證書分為五個等級：國家職業資格五級（初級）、國家職業資格四級（中級）、國家職業資格三級（高級）、國家職業資格二級（技師）和國家職業資格一級（高級技師）。
「職稱」--即專業技術資格，則分成3級：助理工程師；工程師；高級工程師。所謂「正高級工程師」、「教授級高級工程師」不是國家正式的職稱系列。
2、職業資格原先叫工人技術等級，是舊體制下的工人序列，歸勞動部管理；
而職稱全稱是專業技術資格，屬於舊體制下的幹部序列，歸人事部管理,
3、由於現在國家人事部和勞動部已經合並，成為新的國家人力資源和社會保障部，但職業資格和職稱的本意是沒有變的。職業資格，其實就是指從事某個工種的熟練程度，就好像解放後說的「學徒工、一級工……八級工、技師、高級技師」這個概念差不多。
4、所以，你這個證書是不可以用來認定職稱的，你可以繼續努力，到國家職業資格二級（技師）這檔，就和工程師一樣待遇了。另外，你現在看看可不可去評助工，如果評上助工，4年後可以參加評審工程師。
5、樓上所說的「執業資格」是另一個概念，參加全國執業資格考試獲得的資格叫執業資格，如注冊會計師、注冊安全工程師、注冊醫師等，可以注冊後以個人名義執業。而上述兩種統稱為職業資格，其中的職稱是要市一級的職稱評審委員會評審通過才算。
6、另外，個人認為你去考程序員、高級程序員、系統分析師比較好。有這些證書，你的收入也會水漲船高。
㈤ 中級職稱證書不被承認，
中級職稱證書有有抄效期限只要是國家認證的，不需要年檢永久有效。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領導決定，評審主要是形式。中級職稱，一般是指：博士研究生畢業，經考核，可以直接認定為中級。碩士研究生畢業或雙學位獲得者，從事專業技術工作三年以上。大學本科畢業，從事專業技術工作四年以上，取得助理職稱四年以上。大學專科畢業，從事專業技術工作七年以上，擔任助理職務四年以上。
㈥ 什麼叫職稱職稱證和等級證有什麼區別
培訓機構的介紹如何。
人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師
是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。
三級人力資源管理師
不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。
當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。
㈦ 全國專業技術人才認證中心的職稱證書有用嗎
辦理了這個證書，說是全國通用，拿到我們這里的人事部去，人事部說這個證是假的，國家根本不會授權，這個主要是協會自己的證書，根本不承認的