合肥建築資質轉讓
❶ 建築資質剝離出省和整轉的流程是什麼
建築施工的資質轉讓:資質轉讓是違法的,但是建築施工的法人可以變更。專
建築施工資質的屬分立:建築總公司與建築子公司因為業務的發展所要單獨處理的資質問題,如:建築總公司發展到一定規模後,會成立其他建築子公司以促進業務的發展,此時總公司需要處理總公司的資質問題,分公司也需要特定的資質以正常運營。在此種情況下,建築資質分立這個感念便延伸出來。
建築資質剝離是一件非常麻煩的事情,牽扯到公司的剝離和資質的剝離、分割。所以一定要提前咨詢當地的工商部門,公司剝離的具體手續和要求。
若有更多關於建築資質問題,可以咨詢合肥文瑄企業管理有限公司,專業從事建築資質辦理,經驗豐富
❷ 關於建築業企業資質能否作為無形資產進行評估轉讓問題的答復
合肥市建管局: 你局合建管[2004]105號《關於建築業企業資質是否作為無形資產進內行評估的請示》容收悉,根據《中華人民共和國行政許可法》和建設部87號令《建築業企業資質管理規定》等有關法律法規,現答復如下: 1、建築業企業資質是建設行政主管部門根據企業擁有的注冊資本、凈資產、專業技術人員、技術裝備和已完成的工程業績而核定的從業許可,屬認可類行政許可。 2、建築業企業資質實行動態管理,具有時效性。企業經資質許可開展經營後,建設行政主管部門需依法對企業的質量、安全和市場行為進行監督檢查,對有違法行為或者不符合相應資質條件的建築企業,撤銷或重新核定資質。由於企業改制,或者分立、合並後組建設立的建築業企業,其資質等級根據實際達到的資質條件,按照審批程序重新核定。 3、根據《行政許可法》第9條規定,建築業企業資質是准許特定的企業從事符合法定條件的活動,其主體和對象不可分離,是不能作為無形資產評估後進行買賣和轉讓的。特此函復二〇〇四年十二月二十四日抄送:各市建委、建管處
❸ 買賣資質轉丁丁上可靠嗎
首先,明確一點,根據我國相關規定,建築資質買賣是不合法的,企業回出借資質以及以答其他方式允許他人以本企業名義承攬工程的,責令改正,沒收違法所得,並處以罰款,情節嚴重的,可能會降低資質等級,甚至吊銷資質證書。那我們所說的買賣是怎樣的呢 ?其實,資質買賣是公司股權轉讓捆綁在一起,資質買賣時,這有資質公司也就轉讓給了承接方,將目標公司的法人變更成承接方,然後把資質做相應的變更,這樣就順理成章的把資質過戶到自己名下。
建築資質這么有用,為什麼還會存在買賣呢?原因是一些企業沒有達到申請資質的條件而無法辦理資質,還有的因為辦理資質比較麻煩而打算收購資質。而且,隨著建築業競爭壓力的增大,也有一些公司,因為經營不善的原因,想要轉讓公司資質。這樣就出現了上面的問題。
如若需要相關資質,可咨詢合肥文瑄企業管理有限公司,專業資質轉讓,比較可靠
❹ 什麼是建築資質轉讓流程是什麼
91資質管家來,河北專業代辦建築資質源的專家,回答如下:
建築資質轉讓的形式:
1、整體轉讓:這種情況主要適用於在省內轉讓。
2、資質分離:若要進行資質分離,可成立一個子公司,這種情況主要適用於只轉讓部分資質的企業。
3、部分股權收購:這種更為簡單一些,直接收購目標公司的部分股權,成了該公司的股東,這樣也算擁有了資質證書。
轉讓流程:
1. 正式達成轉讓協議前,買方提前調查賣方的整體公司運營情況等。因為轉讓資質的其實就是買方獲得轉讓方公司,因此很有必要調查轉讓方公司有沒有存在債務糾紛和不良記錄等等;
2. 買方調查清楚之後,就是雙方價格要達成一致。雙方將在互利平台的基礎上達成協議,並以書面形式確認(簽訂合同);
3. 合同簽訂完之後,公司股權將在轉讓方的配合下完成轉讓給買方,股權變更成功。
4. 股權變更後,買方可變更公司的營業執照,稅務,公司賬戶等等。
5. 資質證書和安全許可證變更,就完成轉讓了。
❺ 辦理建築施工資質轉讓和剝離都需要提供哪些材料
辦理資質變更需要提交的材料有:
1、《建築業企業資質證書變更申請表》專;
2、企業法人營業屬執照復印件;
3、建築業企業資質證書正、副本原件;
4、與資質變更事項有關的證明材料。
另外,在辦理資質轉讓和剝離就可以有以下的情況:
1、整體轉讓:雙方簽訂協議,直接花錢收購帶資質公司,將其整體變更過來。
2、剝離轉讓:新成立一家子公司,將資質剝離過去,收購方獲得分立出來的建築資質。
企業在報送書面申請材料前,應首先登錄省建築業企業網上快報系統/企業資質管理系統資質證書變更/填寫變更事項並確定變更,完成網上申請、數據上傳;
2.區縣建管部門審核簽字;
3.市建管處審核;
4.省核准企業的名稱變更到省建管局審核辦理;
5.部核准企業變更到省建管局審核辦理。
在進行資質轉讓時,必須遵循法律法規要求,慎重考慮,在此過程中,交易雙方最關心的問題之一便是轉讓價格。資質轉讓的價格,包含很多方面,因為資質不可以單獨轉讓,它和公司是一體的。
❻ 名企人才網建築咨詢有限公司做資質剝離嗎
資質分立就是建築總公司與建築子公司因為業務的發展所要單獨處理的資質問題
建築施工企業轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程的,責令改正,沒收違法所得,並處罰款,可以責令停業整頓,降低資質等級;情節嚴重的,吊銷資質證書。對因該項承攬工程不符合規定的質量標准造成的損失,建築施工企業與使用本企業名義的單位或者個人承擔連帶賠償責任。
綜上可知,雖然建築資質轉讓是違法的,但是建築企業法人是可以變更的。
建築資質剝離是一件非常麻煩的事情,牽扯到公司的剝離和資質的剝離、分割。所以一定要提前咨詢當地的工商部門,公司剝離的具體手續和要求。
《建築法》第六十六條:建築施工企業轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程的,責令改正,沒收違法所得,並處罰款,可以責令停業整頓,降低資質等級;情節嚴重的,吊銷資質證書。對因該項承攬工程不符合規定的質量標准造成的損失,建築施工企業與使用本企業名義的單位或者個人承擔連帶賠償責任。 綜上可知,雖然建築資質轉讓是違法的,但是建築企業法人是可以變更的。
相關的資質剝離辦理資質的公司都可以做,例如合肥文瑄企業管理有限公司,有需要的話,詳細了解一下。
❼ 轉讓資質的話,有什麼好處和壞處嗎
好吃就是節約事情新版資質的時間和辦不了的風險。壞處就是資質轉讓要查清楚對方企業有沒有違規、財務是否干凈。不然轉過來以後有問題就得自己處理。
❽ 建築資質升乙級需要哪些注冊類人員
建築設計乙級資質甲級資質辦理人員配備需要多少錢
乙級建築設計公司申報條件
1、 從事建築設計業務4年以上,獨立承擔過不少於3項工程等級為二級及以上的工程項目設計並已建成,無設計質量事故。
2、單位有社會信譽以及相適應的經濟實力,工商注冊資本不少於50萬元。
3、單位專職技術骨幹中建築、結構和其他專業人員各不少於6人、6人、8人;其中一級注冊建築師和一級注冊結構工程師均不少於1人。
4、曾獲得過市級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建築設計三等獎及以上獎項不少於2項。
5、有健全的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
6、 達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標准。
7、有固定的工作場所,建築面積不少於專職技術骨幹每人15平方米。
乙級建築設計公司新辦資質提供材料目錄:
1,勘察設計企業資質申報表一式四份;
2,企業法人營業執照正,副本;
3,企業批准設立文件(有上級主管部門的)或董事會決議(無上級主管部門的);
4,企業法定代表人和主要技術負責人簡歷及任命(聘任)文件;
5,當年在職人員(指與所申請資質有關專業人員)的正式統計表;
6,技術骨幹人員的人事關系證明材料(包括聘用合同,人事部門或人才中心證明材料等);
7,申報表中所列技術骨幹人員的職稱證書,畢業證書及身份證.其中資質標准規定須提供業績的,應提供相應業績證明材料;
8,申報表中所列注冊執業人員 注冊證明材料;
9,工作場所證明材料(房產證明或租賃合同文件);
10,企業章程和有關管理的規章制度(已通過ISO9000質量認證或獲全面質量管理達標驗收的單位,提供其證書復印件即可);
11,其它資質規定,資質等級標准要求應提交的材料.
另外乙級建築設計公司承擔任務范圍如下:
1、 民用建築:承擔工程等級為二級及以下的民用建築設計項目。 2、工業建築:跨度不超過30米、吊車噸位不超過30噸的單層廠房和倉庫,跨度不超過12米、6層及發下的多層廠房和倉庫。 3、構築物:高度低於45米的煙囪,容量小於100立方米的水塔,容量小於2000立方米的水池,直徑小於12米或邊長小於9米的料倉。
關於建築資質更多問題,可以咨詢合肥文瑄企業管理有限公司,專業從事資質辦理轉讓