vi形象設計

㈠ 什麼是VI視覺形象設計

簡單的說就是企業所需要的一系列視覺呈現、比如：logo、識別卡、工作證、紙杯、企業標准字等

㈡ vi形象 怎樣設計

VI手冊內容主要包括:
識別策略報告——企業趨勢分析
識別設計概念——VI基本系統及應用系統組成(常見項目如下)
基本系統開發
1. 企業標志設計
2. 企業中英文標准字建立
3. 企業色彩系統建立
4. 吉祥物徵選設計
5. 象徵圖形設計
6. 企業基本編排組合
應用系統開發
1. 事物用品
2. 包裝用品
3. 旗幟規劃
4. 員工制服VI風格
5. 媒體標志風格
6. 廣告招牌
7. 室內外指標類
8. 環境風格
9. 交通運輸工具
10. 其他用品
企業VI設計手冊內容依據設計稿進行編輯企劃,文稿撰寫,標准說明,照相打字,電腦完稿輸出等工作,以A4銅版數碼印刷活頁裝訂交與客戶留存.需求量大的客戶,可採用印刷方式.
VI基本視覺系統內容
01 標志
02 中文標准字
03 英文標准字
04 標准色
05 標志與中英文字不同組合
06 標志正負形置式
07 標志尺度與制圖
08 標志中英文字制圖法
09 標志中英文字禁用組合
10 標准色與輔助色
11 不同底色的使用規范
VI應用系統內容
一, 事務用品類
01 □ 名片(中式)
02 □ 名片(西式)
03 □ 名片(中西式)
04 □ 信紙(空白)
05 □ 信紙(橫紋)
06 □ 信紙(方格)
07 □ 信封(中式)
08 □ 信封(西式)
09 □ 公文袋(大,中,小)
10 □ 資料袋(大,中,小)
11 □ 傳真用紙表頭
12 □ 便條紙
13 □ 各式表格格式
14 □ 卷宗夾
15 □ 公司專用稿紙
16 □ 貴賓卡
17 □ 來賓卡
18 □ 通行證
19 □ 貼紙
20 □ 筆記本封面
21 □ 合同書封面
22 □ 企劃書封面
23 □ 事務用標簽貼紙
24 □ 航空專用信封
25 □ 航空專用信封套
26 □ 專用海報紙(對開,長4K)
27 □ 獎杯
28 □ 紙杯
29 □ 文件格式
30 □ 辦公用筆
31 □ 電腦用報表
32 □ 留言條
二, 包裝用品類
33 □ 包裝紙(單色)
34 □ 包裝紙(雙色)
35 □ 包裝紙(特別色)
36 □ 包裝紙袋(大,中,小)
37 □ 手提袋(大,中,小)
38 □ 膠帶
39 □ 包裝用簽
40 □ 包裝塑膠帶
41 □ 包裝紙盒
42 □ 禮品包裝袋

三, 旗幟規劃類
43 □ 公司旗幟
44 □ 紀念旗幟
45 □ 橫式掛旗
46 □ 直式立旗
47 □ 小弔旗
48 □ 小串旗
49 □ 大型掛旗
50 □ 桌上旗
51 □ 錦旗
52 □ 獎勵旗
53 □ 紀念旗
54 □ 促銷用旗
55 □ 慶典用旗
56 □ 主題式旗幟
57 □ 其他

四, 員工制服CI風 格類
58 □ 男性主管職員制服
59 □ 女性主管職員制服
60 □ 男性行政職員制服
61 □ 女性行政職員制服
62 □ 男性生產職員制服
63 □ 女性生產職員制服
64 □ 男性店面職員制服
65 □ 女性店面職員制服
66 □ 男性展示職員制服
67 □ 女性展示職員制服
68 □ 男性服務職員制服
69 □ 女性服務職員制服
70 □ 男性工務職員制服
71 □ 女性工務職員制服
72 □ 男性警衛職員制服
73 □ 女性警衛職員制服
74 □ 男性清潔職員制服
75 □ 女性清潔職員制服
76 □ 男性廚師職員制服
77 □ 女性廚師職員制服
78 □ 男性運動服(二季)
79 □ 女性運動服(二季)
80 □ 運動夾克(二季)
81 □ 運動帽
82 □ 運動鞋
83 □ 徽章
84 □ 領帶夾
85 □ 領帶
86 □ 領巾
87 □ 皮帶
88 □ 安全帽
89 □ 工作帽
90 □ 上崗證
91 □ 雨具(雨披,雨傘)
92 □ 其他

五, 媒體標志風格類
93 □ 電視廣告商標風格
94 □ 報紙廣告商標風格
95 □ 雜志廣告商標風格
96 □ 人事廣告商標風格
97 □ 公司簡介商標風格
98 □ 產品簡介商標風格
99 □ 促銷DM商標風格
100 □ 產品說明書商標風格
101 □ 營業用卡(回函)商標風格
102 □ 海報商標風格
103 □ POP商標風格
104 □ 幻燈片商標風格
105 □ 其他

六, 廣告招牌類
106 □ 造型招牌(室內)
107 □ 造型招牌(室外)
108 □ 直式招牌
109 □ 橫式招牌
110 □ 立地招牌
111 □ 櫃台後招牌
112 □ 霓虹燈招牌
113 □ 大樓屋頂招牌
114 □ 大樓樓層...

你可以從以上方面著手

㈢ 什麼是企業VI形象設計

VI 即（Visual Identity），譯為視覺識別，是CIS系統中最具傳播力和感染力的視覺識別系統。企業形象的視覺識別，即是將CI的非可視內容，轉化為靜態的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。
CI是由MI、BI、VI三者所構成的。 VI——視覺系統 （品牌體系），重點是對准市場銷售開發的系統。MI、BI——思想系統、行為規范系統（文化體系），重點是對對准市場銷售開發的系統。MI、BI——思想系統、行為規范系統（文化體系），重點是對准企業管理而開發的系統。 品牌體系（VI）與文化體系 （MI、BI）二者相得益彰，對企業的生存與發展起得助推器的作用。企業在確定導入CI時，應根據企業的實際情況，進行相關設計項目的選擇。
任何一個企業想進行宣傳並傳播給社會大眾，從而塑造可視的企業形象，都需要依賴傳播系統，傳播的成效大小完全依賴於在傳播系統模式中的符號系統的設計能否被社會大眾辨認與接受，並給社會大眾留下深刻的印象。符號系統中基本要素都是傳播企業形象的載體，企業通過這些載體來反映企業形象，這種符號系統可稱作企業形象的符號系統。VI是一個嚴密而完整的符號系統，它的特點在於展示清晰的「視覺力」結構，從而准確地傳達獨特的企業形象，通過差異性面貌的展現，從而達成企業認識、識別的目的。

㈣ 威客中 logo設計及vi形象設計是什麼意思

LOGO是徽標來或者商標的英文說法。VI全稱自Visual Identity, 即企業VI視覺設計，通譯為視覺識別系統。是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號。設計到位、實施科學的視覺識別系統，是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。企業通過VI設計，對內可以徵得員工的認同感，歸屬感，加強企業凝聚力，對外可以樹立企業的整體形象，資源整合，有控制的將企業的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。VI為企業CIS中的一部分，企業CI包含三個方面。分別為BI、MI、VI，三方面為行為識別，企業理念識別和視覺識別。
簡單說LOGO就是個標志，VI有很多項，其中包括LOGO。

㈤ 企業VI形象是什麼意思

企業VI又稱視覺識別系統，是將CI（Corporate Identity）即企業識別系統的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號。

㈥ 什麼是vi形象設計

VI即（全稱：Visual Identity）是一個企業視覺設計系統。Vi具有傳播企業經營理念、回建立企業知名度、塑造企業形答象等功能。

每個企業在發展壯大之前都會有一個過程，對於普通企業來說，要怎麼樣做才能在短時間內梳理自己的品牌形象呢？

最有效的方法就是創立自己的企業形象，建立自己的品牌「風格」，能夠明顯的把整個企業和其他企業有效區分開，就不得不提VI設計。如果企業是一個人的話，VI設計就是一張表情豐富的臉，消費者通過這張「臉」對品牌產生印象。

VI設計一般包括以下兩點

一：VI設計的基本要素設計。為客戶通過VI系統基礎要素管版理規范企業各類品牌基本設權計元素。VI基本要素設計包括：企業標志，企業標准顏色，輔助顏色，企業標准字製作規范等

二：VI設計的應用系統設計。服務說明：指將企業文化、經營理念已經品牌元素，統一設計規范，利用整體表達體系傳達給企業內部與公眾，使其對企業產生一致的認同感，以形成良好的企業印象，最終促進企業產品和服務的銷售

㈦ VI設計意義如何

vi設計的意義

vi設計是打造品牌形象的重要方法之一，vi設計不僅僅只是表面工程，他更多的是展示企業的內在形象，在為企業打造vi視覺設計的時候，通常是要根據企業的不同性質量身打造出符合市場的需要的企業形象設計，來實現公司的視覺和品牌的全球統一性。

(7)vi形象設計擴展閱讀：

優秀的企業vi設計的評定應該考慮以下幾個方面。

1、能夠是大眾群體很輕易的就與其他類似企業識別開來，並且擁有這明顯的企業形象特徵，最終讓企業在市場當中擁有獨特不可替代的作用，需要把握住企業在市場當中的位置，最終形成公司的重要品牌財產。

2、優秀的vi還能夠向市場傳達公司的文化理想，讓受眾了解到我們認識我們，並且記住我們，以視覺的手法加強公司在群眾心目中的印象，而且良好的視覺設計可以讓人們第一眼就認為公司很正規很靠譜，起到了重要的宣傳作用。

3、用和其他企業不一樣的視覺方式手法，讓消費者對我們公司推出的產品以及服務，產生最大的信賴感，在通過後期產品的推廣運營以及良好的服務，讓人們對我們的品牌產生依賴性。

4、vi設計還能對公司的員工對公司有歸屬感，提升整個團隊的活力，沒有一個公司統一的形象符號，就好比失去了靈魂的機器，那麼我們所能夠提供的服務產品也是沒有特色的，這對我們團隊員工的士氣也是一種打擊，無法激勵整個公司團體。

㈧ VI設計和品牌形象設計的區別

品牌設計還包括專賣店設計，展示設計，媒體廣告等。
VI設計主要針對企業的一些視覺形象設計。
品牌設計的范圍要廣些，針對一個品牌的成長所進行的設計是根據時間不同而不斷更新的。VI設計一般設計好之後只需要執行就可以了。

VI即(Visual Identity)，通譯為視覺識別系統，是CIS系統最具傳播力和感染力的部分。
是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。
設計到位、實施科學的視覺識別系統，是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。
品牌形象設計(Brand Image Design) 是指基於正確品牌定義下的符號溝通，它包括品牌解讀及定義、品牌符號化、品牌符號的導入和品牌符號溝通系統的管理及適應調整四個過程，它的任務就是通過美善的符號溝通幫助受眾儲存和提取品牌印記。品牌形象設計的原則是根據消費者的感覺以及企業自身的審美和追求而進行的。

㈨ 什麼是品牌VI設計

品牌VI（Visual Identity）設計，是指將品牌的一切可視事物進行統一的視覺識別表現和標准化、專有化。通過VI設計，將品牌形象傳達給社會公眾。

VI即（Visual Identity），通譯為視覺識別，是CIS系統中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。

也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業形象的視覺識別，即是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

設計科學、實施有利的視覺識別，是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。

VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業的經營理念。

(9)vi形象設計擴展閱讀：

VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過於麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優秀的VI也會由於難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

①風格的統一性原則②強化視覺沖擊的原則

③強調人性化的原則

④增強民族個性與尊重民族風俗的原則

⑤可實施性原則

⑥符合審美規律的原則

⑦嚴格管理的原則

㈩ 什麼是vi設計

是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。
VI設計一般的大概意思就是說視覺的識別系統， VI設計是在經營的指導下，利用平面設計等手法將企業的內在氣質和市場定位視覺化、形象化的設計結果。
有的人把VI設計和企業視覺形象搞在一起 ，這是不正確的~企業視覺形象與企業視覺形象識別（VI）相比較來說。前者是企業與生俱來的客觀存在的視覺形象，也就是說一個企業無論是否制定了它的VI，也無論其所制定的VI是否成功，該企業的企業視覺形象都是存在的，只不過是能不能讓別人產生深刻而良好的印象的差異。企業VI設計的是將企業視覺形象立體化真實化的過程
總結的說，如果一個企業的LOGO是企業的靈魂，那麼VI設計就是一個人的骨骼。