平面廣告設計公司

⑴ 重慶平面廣告設計公司有哪些

如果做設計，我推薦：重慶設計社區，他們還不錯，出稿快，認真負責。

⑵ 設計公司與廣告公司的根本區別

設計公司主要為客戶提供平面設計，印刷品設計，如報紙、雜志廣告，印刷的單頁、折頁、畫冊設計。
廣告公司的范圍較廣，現在已經鋪設開了，好一點的廣告公司業務包括：以品牌建設、傳播服務為主導、整合營銷、創意設計、廣告推廣、媒介執行於一體化。
廣告公司作品涉及策略方案，平面、網路、電視、車體、車載電視等多種媒體的廣告製作和媒體發布，只是每個廣告公司各有偏重。
有些廣告公司還做執行，幫客戶組織大型、小型的活動。
還有一個廣告公司與設計公司的區別是：設計公司一般與客戶是按單結算，做幾樣東西收幾樣的錢；而正規的廣告公司是按服務月費與客戶結算的，除了客戶指定製作的東西外，廣告公司能主動根據客戶情況，為客戶量身定做服務項目，並提供很多附加服務。
目前北、上、廣大型廣告公司的服務月費在10萬——20萬之間。

⑶ 平面設計公司的種類有哪些

目前常見的平面設計可以歸納為十大類：網頁設計、包裝設計、DM廣告設計、版海報設計、平面媒權體廣告設計、POP廣告設計、樣本設計、書籍設計、刊物設計、VI設計。
這些都是你要設計學習的知識。 從事於平面設計，Ps是設計的基本軟體，作用於修圖。無論攝影、平面、室內設計工作都需要Ps。除了基本的Ps，你還需要學習基本的矢量軟體Illustrator或CorelDRAW、排版軟體PageMark和indesign。 深入到平面工作的話,你需要做到與其他設計共通，因此網頁三劍客（包括FLASH）、CAD、3D等都是不可少的。 其次你必需要有手繪功底，沒事多畫速寫這樣才能增進你的設計思維。 設計工作越是完善自己越是能做到的更多，做到的更多得到的才能更多。其實學習的事情，事在人為，要相信自己，憑自己的愛好和努力。

⑷ 平面廣告公司設計師主要的工作是什麼

平面設計這個行業總的來說到現在為止可以說已經飽和了，平面設計里也分為廣告設計，書籍裝幀設計，標志設計，封面設計，包裝設計等等，如果你是新手的話，在北京工作一般是1500元左右，每個地方的 請況不一樣，薪水有餓不一樣，要做真正的平面設計不是會幾個軟體就是平面設計師了，需要很廣泛了知識面，是很不容易的.AutoCAD 是一款制圖的軟體，你再學3d max的話，會有工作的，做效果圖吧，這一快還是可行的． 其實平面這一行業並不是會一兩種平面設計軟體就可以去做平面設計師的，因為會一兩種平面設計軟體是不可能解決一些比較復雜的平面製作的，面且做一個平面設計師必須要有一定的見識和修養的，我覺得慵熱謊Ч鼵AD，如果又覺得自己學得不錯的話，那麼可以嘗試地去學習MAX三維建模的，因為相比較而言，MAX三維建模是要比平面工作吃香的，（當然，這必須要你MAX學得不錯才能夠勝任的喲，呵呵）一般的話，如果你的MAX做得比較好的話，在上海一般可以拿到4000至8000元左右吧，但是剛工作時也許沒有，我想只要你努力，那麼萬事都難不倒你的喲，祝你能夠找到一個稱心如意的工作喲！ 做一個平面設計很容易，難的就是繼續往上爬，初級很簡單，幾天就可以會，可象一些大公司的設計要求的不僅僅是這些局限性，必須你要有很好的創意思路，和獨特的手法去完成客戶所給你的任務。一般象1－20人的鳥地方工資是不會超過2500的，這個行業還是去外企比較好，一能提高你的設計水平，2就是可以拿到高薪（一般稅前是4000－7000元不等），坐到這個職位的人是經過很長的時間去磨練的，我個人認為還是跟年齡有直接關系的。等你去真正的跨入這個行業了就知道是怎麼回事了 平面設計需要的軟體之多,多學一門軟體就多一份機會,所以一定把握機會多學軟體知識

⑸ 平面設計類的廣告公司招人有什麼要求

廣告設計或相關專業專科以上學歷；
二年以上類似職位工作經驗；
具備平面設計、消費者心理學、廣告裝潢方面的知識技能；
熟悉印刷等方面知識
熟練操作Photoshop、CorelDraw等平面設計軟體以及Flash動畫軟體

⑹ 廣告設計公司的"平面設計"業務怎麼跑

說白一點營銷人員首先要勤奮，因為業務員很累；再者是專業的知識；最後是

注意方法；

新市場、新客戶的開發，是每個公司及營銷人員都必須面臨和解決的現實問題，新市場開發的成效與質量的好壞，對一個企業的成長及營銷人員的個人提升至關重要，對於一些成長中的企業來說，新市場開發的多寡與好壞更是衡量營銷人員個人能力的唯一標准，由此可見新市場開發的重要性。成功開發新市場是營銷人員的天職，那麼，作為一個營銷人員，應該如何去開發新市場呢？

一、 開發新市場須做「五心上將」
現在的市場是一個「心」的市場，有人說，未來的世界也是有「心」人的世界。成功開發新市場，須做「五有心人」。
1、信心。營銷人員開發新市場首先要有信心，有信心不見得會成功，但沒信心一定輸到底。曾有一個廣告公司的營銷員給筆者發來郵件，說談客戶時本來進行了充分的准備，但臨場卻因為心理因素而表達不足，以致談判失敗，他本人分析失敗的原因時，歸結為一句話，那就是缺乏自信心。開發新市場，要面臨很多的失意和挫折，其所遇到的拒絕和難堪，超過任何一個行業，因此，要想成功開發新市場，首先必須要「苦其心志」，堅定信心。
日本有一所特殊的培訓學校，在日本被稱為「地獄」、「經濟鬥士訓練所」，該校的宗旨就是把日本的企業領導者造就成最強大最優秀的人才，校旗是一隻象徵力量的黑鷹，座右銘是：「100升汗水和眼淚」，它的課程很特別：每日數次走上大街高呼：「我是最優秀的分子，我能勝，我能勝。」其次，接受緊張的體格訓練，夏天讓熱焰般的太陽暴曬，冬天則領受刺骨寒風的冷凍。到校以後，教練就宣布：「你們到這里來是為了今後的工作，你們需要勤奮、汗水和眼淚來完成科目，你們的解決辦法只有一條：合作，讓地獄變成天堂。」第四天是地獄日，按小組分散，跑40公里路程。10點鍾分散出發，1點半集合，並要求，：每個人都要回來，哪一組有一個人在行軍中丟了，全組測驗不及格，團結是首要的。有人指責該校的訓練方法摧殘企業幹部的精神，學校創始人兼校長本橋年代反駁道：今天對學生來說，需要的不是知識，而是別的東西，對那些即將破產的人來說，他們對於各種事情了如指掌，但在生活中卻缺乏足夠的抵抗力和自信心。我們想唯一教會學生的，是讓他們如何擺脫困境，把每個學生推到極限，然後戰勝極限。雖然學校教給他們的東西很簡單，然而每個人都說獲得了內在的動力。 這座位於富士山腳下的「經濟鬥士訓練所」之所以深受歡迎與厚愛，就是因為它獨特的訓練方式，以及在「煉獄」之後所給學員帶來的自信。要想成功開發新市場，充滿自信，首當其沖。 2、耐心。有這樣一個故事，有一個推銷新手工作了一段時間後，因找不到客戶，自認為干不下去了，所以向經理提出辭呈，經理問：「你為什麼要辭職呢？」，他坦白地回答：「我找不到顧客，業績很差，只好辭職。」經理拉他到面對大街的窗口，指著大街問他：「你看到了什麼？」推銷員回答：「人啊！」，「除此之外呢，你再看一看」，「還是人啊」，經理說：「在人群中，你難道沒有看出很多的准顧客嗎？」推銷員恍然大悟，馬上收回了辭呈。 這個故事給了我們一個什麼樣的啟示呢？顧客來自准顧客，而准顧客滿街都是，問題是如何找出來。很多營銷人員給筆者談心訴苦，說一方面我們找不到好客戶，而另一方面卻是好客戶主動找上門，這難道不是一種「陰差陽錯」和選擇「錯位」么？
喬.吉拉德，世界上最偉大的推銷員，他連續12年保持全世界推銷汽車的最高記錄。他在《我用我的方式成功》一文中介紹他成功的心得時說，只要是他遇到的任何一個人，他都會畢恭畢敬地遞上自己的名片，把他看作自己的潛在客戶，他成功的方式就是以積極的心態，「把生活業務化，把業務生活化」，隨時發現和尋找潛在的客戶。
對於我們開發新市場來說，就必須有一種耐心，此處不成功，自有成功處，這家談不成，就談另一家，只要有一線希望，我們就盡120%的努力爭取，只要你有耐心，隨處發現「准顧客」，「柳暗花明又一村」的時刻很快就會到來。
3、恆心。人貴有恆，開發新市場就必須要有一顆堅韌不拔的「恆心」。
蒲松齡曾有名言：「有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人，天不負，卧薪嘗膽，三千越甲可吞吳。」通過兩個歷史典故，昭示了「恆心」無堅不摧的恆久魅力。
革命的先行者孫中山曾有一個外號叫孫大炮，你知道他為什麼叫孫大炮嗎？孫中山在一生的革命生涯中，歷經十次大的的戰斗，但前九次都失敗了。在每一次的戰斗失利之後，孫中山召集部下說：「同志們，革命尚未成功，吾輩仍須努力，這次戰斗我們一定能夠成功」。可戰斗一打響，又失敗了。如此反復失敗了九次，到了第十次，革命才取得了成功，也即歷史上有名的辛亥革命。由於孫中山的恆心以及屢敗屢戰的打不垮的精神，因此，孫大炮的外號由此被叫開來。
曾經看過一個15年賣掉一個保單的感人而真實的故事，一個保險公司的營銷員，連續15年，向一個潛在的客戶不斷推銷他的保險，直到有一天，這個准客戶再也聽不到他的推銷了，因為他去世了。然而，這個看似「失敗」的推銷卻因為這個准客戶的死而發生轉機，這個客戶的家人被營銷員的執著而深深打動，他們繼承遺願，買下了保單，從而成為一起跨時最長的營銷「經典」。
開發新市場，要面對很多的新情況、新問題，對此，我們不能「蜻蜓點水」，「淺嘗輒止」，而應該有持久的恆心。開發新市場，就象打一場新戰役，比拼的不僅是企業的實力和規模，更重要的是有時比的是營銷員的恆心與毅力。開發新市場，只有我們具備了打苦仗、打硬仗的恆心准備，我們才能運籌帷幄，決勝千里。
4、誠心。有一句話叫「心誠則靈」，開發新市場亦是如此。
筆者在一次走訪市場的過程中，曾聽到了這樣一件讓人感慨的營銷案例，一個區域經理為了開發一個新市場，在客戶沒有明確表態經銷其產品的情況下，在該市場「死纏硬磨」，整整「泡」了15天，在這半個月的時間里，該區域經理每天都隨客戶下到基層一線，幫助客戶推銷其代理的產品，詳細調研市場，並積極與客戶及其營銷人員溝通、交流，但就是「隻字不提」代理事宜。後來，客戶感其誠心，主動提出經銷該廠家產品，並集中人力、物力、財力，重點推廣該產品，使產品在該市場很快就打開了局面。
開發新市場，面對新客戶，我們要以誠相待。誠心能夠縮短你與新客戶之間的心理距離，能夠架起你與客戶相互溝通的橋梁，促使談判、合作的完美成功。
5、愛心。營銷事業是一種愛心事業，開發新市場，我們要抱有一顆愛心。開發新市場不是去「求」客戶，而是去「救」客戶，營銷人員就是「上帝」，我們要「傳播」愛心，愛自己、愛客戶、愛分銷商，愛消費者，我們通過我們的智慧與策略，為公司創造效益，為經銷商創造財富，為消費者創造滿意。

正如《愛的奉獻》一歌中所唱的，「只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。」

二、開發新市場的前奏

古人有雲：凡事預則立，不預則廢，演繹過來就是不打無准備之仗。要想成功開發新市場，僅僅具備了良好的心理素質還不行，還要做些充分的「戰前」准備。
1、 自我形象設計。人的形象分為外在形象和內在形象。
外在形象就是指一個人的儀態、服飾、舉止等外在表現。作為營銷人員，要儀態端詳：頭發要梳理整齊，鬍子要刮凈，領帶要打直，皮鞋要擦亮，指甲要常剪，如是女士，可適當化些淡妝。作為服飾，應得體大方，服飾不見得名貴，但一定要干凈整潔，比如要盡量穿職業裝打領帶，領帶夾要放在領帶的1/3處等。營銷人員的舉止，要坐如鍾，坐著象鍾一樣紋絲不動；站如松，站著象松樹一樣堅定挺拔；行如風，行走要象刮風一樣，有生氣、有活力。
內在形象是一個人內在氣質的外在表現。作為營銷人員，應該遵循「禮在先，贊在前，喜在眉，笑在臉」的處世原則。禮在先，表現的是一個人的文化內涵，能夠讓你很快就被接受；贊在前，體現一個人的談吐水平，它會讓你深受客戶「喜歡」；喜在眉，笑在臉，則會讓你如沐春風，左右逢源。「推銷之神」原一平不是有一張價值百萬以致讓人無法拒絕的笑臉嗎？
幽雅的談吐，翩翩的風度，將讓你的談判如魚得水，而給新客戶留下美好的印象，並將促成交易的成功。 2、 相關資料的准備。
曾經見過這樣的開發新市場的營銷人員，經銷商問其相關系列產品的價格、政策，營銷員竟然給忘記了，並當場翻起了筆記本查看，讓人「大跌眼鏡」。很難想像這樣的營銷人員能夠成功開發新市場。
成功的營銷人員在開發新市場以前，一定要弄清公司的發展歷史，產業結構，產品價格、營銷政策等。並帶齊所需的資料、名片、樣品等，並要熟記在心，知道什麼時候該去進行哪一項工作。
三、詳細、具體的市場調研 孫子兵法曰：知己知彼，百戰不殆。營銷人員要想成功地開發新市場，除了要進行充分的相關准備後，還應對所計劃開發的新市場進行周密的調查和了解。那麼，營銷人員應該調研些什麼內容呢？ 1、風土人情。包括當地的人文環境、所處地理位置、人口數量、經濟水平、消費習慣等。
2、市場狀況。主要指市場容量及競品狀況，競品狀況包括競品規格、價位通路促銷、競品銷售量（月度、年度）等。
3、客戶狀況。通過直接或間接的方式，了解當地經銷商的狀況，包括競品經銷商及本品潛在經銷商。對競品經銷商要了解市場動態、與廠家合作程度等，對本品潛在經銷商要分析其具備不具備作為代理商的標准，即良好的信譽、健全的網路、足夠的倉儲、雄厚的資金以及合適的人力、運力等。
通過以上市場調查，其目的是熟悉市場行情，掌握客戶一手資料，確定潛在目標客戶群。在尋找潛在客戶的方式上，可採用「由下而上，追根溯源」法，此方法由於間接得到，且來自一線，因此，更便於把握事實真相，找到合適的客戶。
四、列名單，洽談客戶 潛在的目標客戶群確定後，我們可以根據代理商所須具備的條件及其優劣勢，列出一個目標客戶清單，並進行詳細分析、比較，在進行新一輪的篩選後，就可以電話預約，並登門拜訪了。
1、電話預約。在登門拜訪以前，一定要進行電話預約，因為電話預約，一方面表示對對方的尊重，同時，通過初步的電話溝通、了解，使其對公司、產品、政策等有一個大致的輪廓，便於下一步確定談判的側重點，也好更清晰地判斷其對產品的興趣及經銷該產品的可能性有多大，以便於自己有效安排時間，不「眉毛鬍子一把抓」。
2、上門洽談。在決定了拜訪哪幾家客戶後，我們就可以規劃線路圖，對客戶進行登門拜訪了。在上門談判時，要善於察言觀色，除了適時呈上自己的名片、資料、樣品以及遵循「禮在先，贊在前，喜在眉，笑在臉」以渲染、製造氣氛外，還要注意「三不談」，即客戶情緒不好時不要談，客戶下屬分銷商在場時不要談，競品廠家業務員在場時不要談。
3、洽談內容。在切入正題以前，可談些輕松以及對方都感興趣的「題外話」，比如國家宏觀經濟政策及走勢，行業發展態勢，未來市場走向等，旨在創造與客戶談話的良好氛圍，那麼，在切入正題後，從公司的發展概況談起，要與客戶具體談公司的產品極其特點，產品的價格政策及在市場上的優勢，最後，重點談判產品進入及其市場操作模式，從產品的選擇，到產品的定價，從促銷的設定，到渠道的拉動，談的越詳細客戶將越感興趣，營銷人員最好還能把未來的市場藍圖充分向客戶展示，讓客戶充滿憧憬和希望，從而下定決心經銷該產品。
4、注意事項。在洽談過程中，要注意聆聽的藝術，遵循兩只耳朵一張嘴即2：1原則（聽與說比例為2：1），一方面表示對對方的尊重，另一方面，也有利於了解和回答對方，並發現對方對市場操盤有無運作思路。同時，對不同類型的客戶，還要採取不同的交流方式。對老年人，要象對待父母一樣表示尊重，說話語速要放慢，洽談要象談心一樣，處處表現出你的穩重；對於中年人，要極盡贊美之能事，通過洽談，讓其感到成就感，公司產品交給他做一定能操作成功；對於青年人，要放開談自己的思路、運做模式、營銷理念，讓其心馳神往，口服心服，從而乖乖就範。
五、跟進、簽約 通過洽談，對於符合公司要求的目標客戶要及時打電話進行溝通和跟進，跟進要遵循1：4：7法則，即「欲擒故縱」的方式，而千萬不能急於求成，不分時間、地點地催促客戶上貨，否則會弄巧成拙，貽誤戰機，讓客戶感覺你是在急於尋找客戶，從而給你提出一些「不平等條約」，為雙方以後的合作埋下陰影。
在跟進過程中，客戶可能會提出一些心頭疑問，比如，貨拉來不適銷對路怎麼辦；產品出現質量問題怎麼辦；職能部門抽檢怎麼辦等等細節問題，只要你對以上的問題給予了合理解答，目標客戶就基本上確定下來了，然後，通過邀請其到公司參觀考察等方式，進一步掃除客戶心裡的疑團和障礙，最後，趁熱打鐵，簽定經銷協議。一個新客戶就這樣誕生了。
新市場的開發，是一個艱苦的心智歷程，它融合了一個營銷人員的綜合素養，體現著一個營銷員良好的精神風貌及業務水準，因此，新市場的開發，需要突現自我，它不是一個隨便「開」字就能了得，它需要「心」的付出，汗的揮灑，然後才能會有「新」的收獲，開發新的人生，正象一首歌中所唱：「世間自有公道，付出就有回報，說到不如做到，要做就做最好！」

希望能對您有所幫助！祝您好運！

⑺ 我想開一家平面設計廣告公司

你是做純設計還是做些名片啊、門牌啊之類的
這個東西可大可小，我當初做的時候08年，連房租這些只花了5000元。電腦這些不算。
業務是關鍵的啊，如果業務上沒有把握，可以找個有業務經驗的人合作。實在不想合作，自己剛開始的時候把攤子弄小點，慢慢讓自己鍛煉起來，等自己業務實力成熟了，在擴大規模。

⑻ 廣州有哪些知名平面廣告設計公司

現在除了傳統的4A公司外，不過大多都在走下坡路。並且收費頗高。至於東道正邦這樣靠大量網路推廣獲取客戶的公司更是如此，大多項目都是外包。合作過一次比較坑，付了一次款，果斷終止合作。建議選擇一些規模不太大，但是效率高，配合度高，團隊從大公司出來的比較靠譜些，價格也不會很高。我們目前合作的這家還不錯，也順便幫他們做下廣告，公司叫：合四文化，在芳村1850創意園。去年合作過一次，今年有個新的項目剛啟動。個人小小建議

⑼ 平面設計公司平面廣告公司工作室

純設計，不施工。樓主的條件已經夠了，不需要等到畢業，現在就可以干。。
平面設計范圍太寬了。。要專。一個人不夠使，團隊也要專。
1。。。死活。。不想自己弄，可以找待辦，2人以上，1人至少3W，獨資，10W，資金都不用考慮，付幾天的利息，驗資都幫你做了。稅務不懂找外包，都是幾百塊就可以搞定的事，不用去了解「一切」，做了你就慢慢能了解。
2。接活。。也是死活。。。關鍵在找活。
開公司和和開店沒什麼兩樣 都是賣產品。。。圖紙。
注意幾個問題
賣什麼？有了。
在哪賣？有了。
賣給誰？沒有。。。？
怎麼賣？沒有。。。？
後兩項不解決。。。前面所做的白費。前面所做的一切都是成本，都是花錢的。只有靠後兩項才能盈利。
給客戶一個掏錢的理由，掏的很爽的理由：為什麼要用你的案子？
那麼對 「設計」 就必須要有一定深度的理解和認識。能說的清楚嗎？
問題解決了。就放手干吧！
，，祝你順利。。。

⑽ 平面廣告設計公司應該如何運作

我認為最重要的是開展業務，業務做好了，其他的應該都簡單，這一行況爭很激烈啊做平面廣告這一行不但需要開展業務。。業務開展之後還需要有製作的行業。。也得有設計製作的強大後台。。這些都是必備的。如果沒有這些的話是很難運轉起來的。 廣告公司的運作 一家廣告公司的運作流程並不是直線形的。一般而言，廣告項目並非始於單一的部門再直線式地傳遞下去的。 這個流程涉及到各個關鍵點上多個部門間的高度協作，有時看上去似乎有些混亂，但這個流程能推動集思廣益、促進健康的討論也能產生出有價值的思路。這個流程將最終帶來最優秀的創意。 盡管任何兩個廣告項目的操作方式決不會一模一樣，但大多數廣告基本上都是按以下流程創作的： 項目任務：客戶向客戶經理詳細介紹其業務目標，並一起決定廣告的預期效果。廣告往往只是營銷計劃中的一環，營銷計劃中還包括很多項信息傳遞任務：公共關系、促銷活動、直接郵寄等。 客戶經理將為此收集盡可能多的信息，並向核心部門戰略規劃、創意和媒體作有關介紹。 戰略規劃：廣告公司成立一個小組對項目任務進行分析--哪些類型的消費者會使用該產品？他們為什麼使用？怎樣促使人們購買該產品？在這個階段，研究工作是至關重要的，而且可以在消費者、行業專家和已出版的參考資料之間展開。 戰略規劃的目標是找出一個引人入勝的產品題材(稱為定位)，以及用於廣告創意的獨特信息(概略創意）。 創意設計：創意小組先製作出廣告的早期版本。經創意總監提出意見後，再交給客戶經理和戰略設計師審閱並根據他們的意見作進一步的細微調整。 之後，創意作品將提交給客戶，如能通過，還將在消費者當中進行測試。只有做到吸引消費者的注意並促使他們試用這個產品，才能算是成功的廣告---在這個階段中可能會時有修改。 一旦最終確定，電視廣告就將進行拍攝，廣播廣告進行錄音，印刷廣告也將製作出來。 廣告推出：營業經理負責將廣告發往推出地點並確保它能按媒體計劃推出。這個過程可能非常復雜，因為各類廣告必須在推出前的不同時間完成，雜志廣告一般在刊出前一個月到位，電視與廣播廣告只是在播出前數天才要求送達。 對廣告活動進行跟蹤是非常必要的，它能讓客戶與廣告公司判斷他們工作的成效，也能確認需要變更之處。跟蹤可以通過多種途徑進行，具體取決於客戶的業務目標。同時還須評估產品銷售情況及消費者的意見，並對媒體購買情況加以檢查。 不斷變化的業務需求導致了多種類型廣告公司的出現，各類公司分別適合於某一類客戶的需求。 全能型的廣告公司可為大多數公司提供有效的廣告管理 ，而全能型的工作室吸收了全球絕大多數的廣告費用。這類廣告公司的規模各異，服務能力也不盡相同，最重要的是從中找到一家適合自己業務需求的。 最大型的廣告公司具有全球規模，主要服務於廣告需求較大的跨國公司和大型國內企業。這些廣告公司一般都提供綜合性的服務、行之有效的開發工具及研究方法，而其員工一般都具備家用名牌產品的廣告經驗。他們在世界各地廣泛設立辦事機構，因而能鎖定幾乎各個國家的目標人群。全球廣告公司也能通過專門從事某些領域的合夥公司，提供其它信息傳遞需求方面的協助