設計總監

❶ 設計總監怎麼當

作為一名設計總監，除了具備上述的知識和技能之外，還有一個非常重要的因素，即設計總監的人格。俗一點講，即：「要做名師，先做好人。」文一點講，應是「德才兼備」。這里的「德品不正，不講信譽，自私自利，遇事先斤斤計較個人的得失，豪無奉獻精神，那麼，在工作中也就很難賣力氣去敬業，很難替別人著想，也就無法與人合作。現代企業在組織結構上是一個軍事化的分工合作的集團，不是任何個人能完成所有部門和工種的工作的。因此，設計總監必須擺正自己的位置，切不可高高在上，盛氣凌人，目空一切。
同時設計總監是公司中做的更多的是「人」的工作，制定流程，控制項目質量，培訓團隊等，但是在重要的設計項目，他的設計角度和方式往往是起決定作用的。

❷ 設計總監的責任是什麼啊

設計總監的責任有：

1、制定產品設計策略和計劃

2、組織服裝設計

3、外部聯系

4、負責部門內部管理

❸ 設計總監的崗位職責和要求

1、有一定的管理能力及分配工作能力；

2、對方案設計師、繪圖員的作品有獨到的見解及分辨能力；

3、獨立完成或主持過多項大型工裝工程設計工作；

4、配合各部門做好相關工作。

任職要求：

1、 美術設計及相關專業；五年以上建築裝飾工程設計工作經驗；

2、 設計功底深厚，熟練使用各類專業軟體；

3、 具備非凡創造能力，富有挑戰、學習、合作精神

❹ 設計總監是干什麼的

主流的設計公司的設計總監的工作內容,無非是去見客戶溝通開會，回來再與公司的設計師傳達中心思想並開啟創意討論。此時，問題就出現了，因為設計師沒有與客戶直接溝通，只能聽設計總監的解說，那麼，在做設計的時候必然會出現偏差。
你肯定聽過類似的笑話，將軍在前線傳達命令：需要炮火支援。但一級一級傳到炮兵那裡時卻是：我們要跳舞。什麼原因？溝通。甲說給乙的話，能說清楚80%就不錯了，乙如果能聽明白80%也不錯了。那麼，結果其實是64%。但實際操作當中，這個數也遠遠達不到........這就是為什麼很多設計師做得很累的原因之一，老是改來改去的，不是客戶的錯，是設計公司自己的問題。
但現實是：設計總監沒有吐血。原因是設計總監先做出一個項目大體的設計方案，接下來讓設計師去完善，但因為不是設計師自己想

❺ 中國有哪些著名的設計總監

這個抄好像沒有特別官方權威的排名哦。中國著名的設計師有劉紅蕾（當今中國最有影響力的室內設計師）、梁志天（香港十大頂尖設計師、戴帆——設計界鬼才）、胡如珊（卓越年輕設計師）、高文安（香港著名室內設計師）、馬清運（著名建築師）、蕭愛華（著名建築室內設計師）等。

❻ 設計總監和首席設計師有什麼區別

一個是行政為主一個是技術為主，按照常理來說總監職位高，以行政管理和技術管理為主，而首席設計師，可以說是技術拔尖的人，主攻技術層面

❼ 設計總監 創意總監 哪個厲害

創意總監大於設計總監
說白了就是創意的更加傾向於創意的比稿
設計總監更注重視覺表達
不過在一般的公司這兩個幾乎就是一個人~~~

❽ 資深設計師、首席設計師、技術總監有什麼區別

資深是有時間考驗，首席是地位安排，總監是角色定位。

❾ 設計總監 創意總監 哪個厲害

其實創意總監和設計總監沒嚴格的區別，一般大型的廣告公司（4A）級別的，叫創意總監，負責整個產品的風格把握，定位等等，在他的領導下下面還有，副總監和美術指導。創意部負責構思及執行廣告創意。重點人物是執行創意總監（ECD），其下會視乎人手而分為若干組，每組由一至兩位創意總監（CD）或副創意總監（ACD）帶領，其中一位是文案出身，另一位是美術出身，但也有不少人身兼兩職。其工作除構思廣告外，也負責指導及培訓下屬。

一般的小公司，只是在平面設計等小的范圍，我們叫他創意總監，設計總監都可以，其實他就相當於美術指導！

創意總監的職責
1、組織實施項目品牌設計策劃中的創意工作和理念傳達，深刻理解品牌構建需求中的商業創意和設計
2、組織並監督創意作品的完成，確保美術和文字的構成符合策略及創意標准；
3、組織開展對客戶項目進行創作表現提案；
4、組織對創作團隊的專業培訓，實施日常工作中的專業培訓；