駁回不予執行仲裁裁決執行裁定書

㈠ 申請不予執行仲裁裁決，具體情形有哪些

不予執行仲裁裁決，是指在申請人申請執行仲裁裁決之後，被執行人向法院證明該裁決存在著法律規定的某些情形，請求法院裁定不予執行該裁決，而由法院裁定該裁決不具有執行力的制度和程序。

一、裁定不予執行的情形

對仲裁裁決不予執行是人民法院對仲裁實行監督的另一種方式。當申請人提請法院對裁決強制執行時，被申請人可以提出證據證明裁決具有下列情形之一，經人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執行。這些情形包括：

1、當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事後沒有達成書面仲裁協議的；

2、裁決的事項不屬於仲裁協議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的；

3、仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；

4、認定事實的主要證據不足的；

5、適用法律確有錯誤的；

6、仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。

此外，人民法院認定執行該裁決違背社會公共利益的，裁定不予執行。

二、不得請求不予執行的情形

1、當事人請求不予執行仲裁調解書或者根據當事人之間的和解協議作出的仲裁裁決書的，人民法院不予支持。

2、當事人向人民法院申請撤銷仲裁裁決被駁回後，又在執行程序中以相同理由提出不予執行抗辯的，人民法院不予支持。

三、仲裁裁決被人民法院裁定不予執行的，當事人可以根據雙方達成的書面仲裁協議重新申請仲裁，也可以向人民法院起訴。

㈡ 撤銷仲裁裁決被駁回後可以再提不予執行嗎

附帶說明的是，最抄高人民法院關於適用《中華人民共和國仲裁法》若干問題的解釋（徵求意見稿）第18條第4款規定，當事人申請不予執行仲裁裁決被駁回後，又申請撤銷仲裁裁決的，人民法院裁定不予受理。但當事人以仲裁法第五十八條第一款第（四）項或者第（五）項規定情形的為由的，人民法院應當受理。第23條第 4款規定，人民法院已經受理一方當事人撤銷仲裁裁決申請後，另一方當事人申請執行該仲裁裁決的，人民法院不予受理。第24條規定，當事人向人民法院申請撤銷仲裁裁決被駁回後，又申請不予執行仲裁裁決的，人民法院不予受理。但當事人以民訴法第二百一十七條第（五）項規定情形為由的，人民法院應予受理。但對本案的情形卻沒有規定，建議對此作出規定。

㈢ 仲裁裁決裁定不予執行後能否再申請撤銷，法院如何處理(2)

附帶說明的是，最高人民法院關於適用《中華人民共和國仲裁法》若干問題的解釋（徵求意見稿）第18條第4款規定，當事人申請不予執行仲裁裁決被駁回後，又申請撤銷仲裁裁決的，人民法院裁定不予受理。但當事人以仲裁法第五十八條第一款第（四）項或者第（五）項規定情形的為由的，人民法院應當受理。第23條第 4款規定，人民法院已經受理一方當事人撤銷仲裁裁決申請後，另一方當事人申請執行該仲裁裁決的，人民法院不予受理。第24條規定，當事人向人民法院申請撤銷仲裁裁決被駁回後，又申請不予執行仲裁裁決的，人民法院不予受理。但當事人以民訴法第二百一十七條第（五）項規定情形為由的，人民法院應予受理。但對本案的情形卻沒有規定，建議對此作出規定。

㈣ 仲裁裁決書法院不予執行該怎麼辦

《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規定：
當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
最高人民法院於《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（法釋［2001］14號）第二十一條規定，被申請人提出證據證明勞動爭議仲裁裁決書、調解書有下列情形之一，並經審查核實的，人民法院可以裁決定不予執行：
（一）裁決的事項不屬於勞動爭議仲裁裁決范圍，或者勞動爭議仲裁機構無權仲裁的；（二）適用法律確有錯誤的；（三）仲裁員仲裁該案時，有循私舞弊、枉法裁決行的；（四）人民法院認定執行該勞動爭議仲裁裁決違背社會公共利益的。
對此類因人民法院裁定不予執行的勞動爭議仲裁裁決，當事人可在收到裁定書的次日起三十日內就該勞動爭議事項向人民法院提起民事訴訟。同時，原勞動部在《關於人民法院駁回勞動爭議仲裁第三人起訴有關問題的復函》（勞部發[1996]196號）規定："仲裁裁決被人民法院裁決不予執行的，當事人可再次向作出仲裁裁決的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員會應依據《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第34條規定，按監督程序繼續進行處理".

㈤ 仲裁裁決被人民法院裁定不予執行的，能否再現申請仲裁

根據仲裁法第九條第二款規定，裁決被人民法院依法裁定撤銷或不予執行的，當事人可以就該糾紛重新達成仲裁協議或者向人民法院起訴。

㈥ 對仲裁裁決申請不予執行法院駁回後怎麼救濟

民訴法修改後，各地法院對此問題規定不一。以前，一般仲裁裁決不予執行的回審查由執行局自答己的裁決合議庭裁決，裁決後一般賦予向上級法院申請復議的權利。很多裁決不予執行的案件，上級法院復議後又裁決駁回不予執行申請。現在不少地方將執行裁決權從執行局分立，由其它部門審查，這樣就沒有規定有復議的權利，裁決不予執行就終局裁決。也有法院裁決不予執行後，申請執行人不服，向法院提出執行異議，然後法院將裁決不予執行理解為一個執行行為，這樣申請執行人就可以提出執行異議，而執行異議根據民訴法202條的規定，可以申請復議。這樣，間接取得復議權，可能上級法院裁定駁回不予執行申請。同時仲裁裁決不予執行的審查，都是中級法院，那麼申請復議，就只有到高級法院了。

㈦ 不予執行仲裁裁決書申請由誰申請

被執行人。

㈧ 對法院駁回申請不予執行仲裁的裁定可否抗訴

不能，沒有法律依據。因為法院駁回不予執行，可以考慮為一種執行行為。這樣，回申請不予執行的一方，可以答以法院駁回其不予執行申請的行為違法為由，根據民訴法202條的規定，向法院（這個應該是駁回不予執行申請的法院，也應該是中級法院）提出書面的執行異議，該法院對執行異議裁決後，任何一方不服，可以向上級法院申請復議。此種方式間接取得復議權（類似上訴權）。以後，建議選擇解決糾紛的方式為訴訟，仲裁較亂，具有一裁終局的特徵。

㈨ 法院不予執行仲裁裁決怎麼辦

《中華人民共和國民事訴訟法》
第二百三十七條對依法設立的仲裁機構的裁決回，一方答當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執行。受申請的人民法院應當執行。
被申請人提出證據證明仲裁裁決有下列情形之一的，經人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執行：
（一）當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事後沒有達成書面仲裁協議的；
（二）裁決的事項不屬於仲裁協議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的；
（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；
（四）裁決所根據的證據是偽造的；
（五）對方當事人向仲裁機構隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；
（六）仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。
人民法院認定執行該裁決違背社會公共利益的，裁定不予執行。
裁定書應當送達雙方當事人和仲裁機構。
仲裁裁決被人民法院裁定不予執行的，當事人可以根據雙方達成的書面仲裁協議重新申請仲裁，也可以向人民法院起訴。

㈩ 法院裁定不予執行仲裁裁決後,能否上訴

1、中級人民法院裁定撤銷勞動仲裁裁決書的決定，當事人可以向人民法院起訴；
2、向中院申請撤銷裁決的，只適用於終局裁決，用人單位不服。追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標准十二個月金額的爭議；因執行國家的勞動標准在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議，屬於終局裁決；
2、 用人單位有證據證明仲裁裁決書有《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條規定情形之一，可以向可中級人民法院申請撤銷裁決，人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
3、法律依據《勞動爭議調解仲裁法》
第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標准十二個月金額的爭議；
（二）因執行國家的勞動標准在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
（一）適用法律、法規確有錯誤的；
（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；
（三）違反法定程序的；
（四）裁決所根據的證據是偽造的；
（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；
（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。