做設計的人

『壹』 我想問一下大家做設計的人都屬於什麼樣的性格，或者說做好設計工作什麼性格的人最適合

談吐很隨和，很有主見很個性，發現新東西，不千篇一律。

『貳』 做平面設計的是不是年輕人多

是不是青春飯，得看你怎麼做，你怎麼定位你的設計生涯的（或許用生涯這回個詞對你太苛刻了一點，因為答你並沒有方向）。

一個職業，至少要專注精進做十年以上，才有成熟的可能。現在我們是什麼狀況？
我想必然是我們對這個職業的認識不夠，被社會浮躁之風給吹著跑了。。。

你若打定主意干這行，必須要認識這行業的價值所在，沒錯，設計是要給企業帶來經濟效益，但這不是它的唯一功用。設計同時承載著社會審美引導的功能，文化創造的功能，甚至是發揚或創造一種思想，延影響人們思維與行為。

上面說「30歲以上的一般都總監類了吧」，說實話，在一個設計行業成熟的國家裡，這是有點少見的。另外，一個設計師是價值所在是他自己的創造，自己的審美。

另外一點，我們國家的設計環境確實很糟糕，正是這樣，所以「可能」也更大。

『叄』 為什麼現在做設計的人那麼多設計真的有那麼好嗎

做什麼都挺難復的，做設計還好點，制比較穩定能夠長期發展，跟藝術家一樣一樣的，越老越吃香。就是成長的過程比其他行業辛苦點，要堅持，才有成功。在環球青藤一個做工程設計轉影視的我特別佩服，一天的時候不是上班就是學習，一兩點還在努力，關鍵是人家還比我優秀。想想，比我優秀的人還在努力，我有什麼不努力的理由呢，這是個優勝略汰的世界，只有靠自己，才是王道

『肆』 什麼樣的人不適合做設計

1、對設計不感興趣盲目的從業者

有很多小夥伴都是聽說設計比較有前景，工資高，然後就從其他的行業開始轉向設計崗位，結果盲目的去報名培訓班學習，或者網路上學習，到最後發現自己已經著火入魔了，自己把自己都搞迷茫了，去就業發現到處碰壁，那時候才發現自己不適合這個行業，又開始進入轉崗其他行業的道路，所以這樣的盲目從業者不管你多高的學歷都不建議你去學習設計。

4、年齡比較大的人

一般年齡超過40歲的人不建議學習設計了，因為那時候思維基本已經固定，再加上沒有那麼多精力和耐力去學習一些設計知識，俗話說活到老學到老，但是有些行業是有年齡限制的，即使學習出來公司也不招收的，所以年齡大者不建議學習設計。

『伍』 一個做設計的人，要具備什麼能力

有美學基礎！有學術知識！有文化內涵！有操作經驗！有設計靈感！有溝通能力 等等
不過想學習都是可以培養的。這個反正需要慢慢的積累。勤學網上面有很多的設計教程，從0開始，可以去學習下。

『陸』 做設計的人性格都很強勢嗎

不是啊，其實都是個人性格使然的，多與人交流，我也是總設計的

『柒』 什麼樣的人適合做平面設計

第一，不來嫌開始的工資底。自

第二，要有耐心。上司不好惹，而且公司電腦一般配置很差，卡得像日狗。
第三，會自學。平面設計入門的門檻不高。主要是幾個軟體，開始是模仿別人，見見知道怎麼排版之類的。
最後，知道不跳槽是不可能加工資的。所以適應能力要強，要善於表達自己的人

『捌』 做平面設計的人都很辛苦嗎

一面來之辭。
性格的原因：源女孩天生細膩、靈巧、有耐性，作品多於見功底，對稱性較強，靈活性較強，工整。但多數少了大度和抽象。
總體看來，現階段，也就是目前我國平面隊伍，女孩子做平面的居多，也有不少的女平面大師在平面行業中拿了大獎。
至於說嫁不出去之說，我分析可能是做平面的人員花在工作上的時間多，且這項工作花費精力也多的原因，多數女孩子沒有更多的時間來處理個人問題。但也不能說做平面的都嫁不出去。按照這個理論來推斷，現在的剩女都是搞平面的？呵呵，不可能。
做任何事都是辛苦的，平面工作是也不是所有人都能做好的，平面的人人都能做，但做成功的人不多，這要求從事平面工作者具有耐力與細心、藝術與靈感、文化層次與需求應用、靈動與現實需要的各個方面都能力。

『玖』 什麼人適合做設計

對於做平面設計、建築設計、服裝設計、造型設計這些設計的人來說，應內該有以下素質。
1）視容覺感知能力強，對於色彩、光線、構圖、造型等，有敏銳的感知能力。
2）美感強，對於藝術品和各種事物，有敏銳的美的感知能力，即發現美的能力較強。
3）形象思維能力強，在頭腦中，運用各種形象元素進行創意構型的能力較強。
這些是與天資關系較大的基本素質要求，其他就是刻苦學習，多看多練等一般的要求了。

『拾』 說說什麼人適合做設計師

不能說什麼人適合做設計師吧，首先肯定是那種心細，然後善於觀察很有想像力的那種人會比較合適一些。