logo設計與企業文化
㈠ VI設計和標志設計有什麼不同啊關於企業與標志設計方面的書有什麼啊
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統,是CIS系統最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。設計到位、實施科學的視覺識別系統,是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。 在品牌營銷的今天,沒有VI設計對於一個現代企業來說,就意味著它的形象將淹沒於商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產品與服務毫無個性,消費者對它毫無眷戀;就意味著團隊的渙散和低落的士氣。 VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。一個優秀的VI設計對一個企業的作用應在於: A、在明顯地將該企業與其他企業區分開來的同時又確立該企業明顯的行業特徵或其他重要特徵,確保該企業在經濟活動當中的獨立性和不可替代性;明確該企業的市場定位,屬企業的無形資產的一個重要組成部分; B、傳達該企業的經營理念和企業文化,以形象的視覺形式宣傳企業; C、以自己特有的視覺符號系統吸引公眾的注意力並產生記憶,使消費者對該企業所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度; D、提高該企業員工對企業的認同感,提高企業士氣。 VI為企業CIS中的一部分,企業CI包含三個方面。分別為BI、MI、VI,三方面為企業理念識別,行為識別和視覺識別。 圖書名稱:商標與企業形象設計
㈡ logo,企業形象設計之間有什麼區別
VI全稱VISUAL IDENTITY,中文為企業或機構視覺系統規范設計,是企業或機構個性和身份的識別。在當今資訊和媒體極為發達的信息時代,獨特和規范統一的視覺形象重要性不言而喻。 企業或機構可以通過科學、系統、嚴謹的VI設計從兩個方面對公司產生影響:首先對外,提升企業形象,從而增加公司的銷售,並為企業營造良好的社會生存環境; 其次對內,增強企業內部雇員的認同感、歸屬感,加強企業凝聚力;同時,VI的簡潔和標准化使溝通變得清晰有效,從而降低內耗,改善雇員的工作績效 。規范系統、有控制的將企業或機構的信息傳達給受眾,通過獨特的視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同、增強品牌美譽度和消費者對品牌忠誠度、提升品牌價值和附加值。隨著經濟高速發展,形象視覺識別系統越發重要。60年代全球最早導入VI的著名企業如美國可口可樂、70年代日本、80年代台韓,80年代末國內企業如太陽神、健力寶,到後來的康佳、創維、海爾都相繼導入。他們能在如今殘酷的市場競爭中立於不敗之地,與科學有效的視覺轉播不無關系。
什麼是VI?要搞清楚這個問題,必須先明白什麼是CI!
那麼什麼是CI呢? CI既CIS,企業識別系統(Corporate Identity System),其具體組成部分:
MI:理念識別 BI:行為識別 VI:視覺識別 什麼是CIS ? CIS是Corporate Identity System的縮寫,意思是企業形象識別系統。60年代,美國人首先提出了企業的CI設計這一概念。據說是美國IBM公司是這方面開先河者。 CIS的主要含義是:將企業文化與經營理念,統一設計,利用整體表達體系(尤其是視覺表達系統),傳達給企業內部與公眾,使其對企業產生一致的認同感,以形成良好的企業印象,最終促進企業產品和服務的銷售。
CIS的意義
對內,企業可通過CI設計對其辦公系統、生產系統、管理系統以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規范設計和統一管理,由此調動企業每個職員的積極性和歸屬感、認同感,使各職能部門能各行其職、有效合作。 對外,通過一體化的符號形式來形成企業的獨特形象,便於公眾辨別、認同企業形象,促進企業產品或服務的推廣。
CIS的具體組成部分
日本著名CI專家山田英理認為CI包含下面兩個方面的概念: 第一、CI是一種被明確地認知企業理念與企業文化的活動; 第二、CI是以標志和標准字作為溝通企業理念與企業文化的工具。 換而言之,CI系統是由MI(理念識別Mind Identity)、BI(行為識別Behavior Identity)、VI(視覺識別Visual Identity)三方面組成。在CIS的三大構成中,其核心是MI,它是整個CIS的最高決策層,給整個系統奠定了理論基礎和行為准則,並通過BI與VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的,成功的BI與VI就是將企業的獨特精神准確表達出來。
MI:理念識別
企業理念,對內影響企業的決策、活動、制度、管理等等,對外影響企業的公眾形象、廣告宣傳等。 所謂MI,是指確立企業自己的經營理念,企業對目前和將來一定時期的經營目標、經營思想、經營方式和營銷狀態進行總體規劃和界定。 MI的主要內容包括 企業精神,企業價值觀,企業文化,企業信條,經營理念,經營方針,市場定位,產業構成,組織體制,管理原則,社會責任和發展規劃等。
BI:行為識別
置於中間層位的BI則直接反映企業理念的個性和特殊性,是企業實踐經營理念與創造企業文化的准則,對企業運作方式所作的統一規劃而形成的動態識別系統。包括對內的組織管理和教育,對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。通過一系列的實踐活動將企業理念的精神實質推展到企業內部的每一個角落,匯集起員工的巨大精神力量。 BI包括以下內容 對內:組織制度,管理規范,行為規范,幹部教育,職工教育,工作環境,生產設備,福利制度等等; 對外:市場調查,公共關系,營銷活動,流通對策,產品研發,公益性、文化性活動等等。
VI:視覺識別
VI:以標志、標准字、標准色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體符號,塑造出獨特的企業形象。在CI設計中,視覺識別設計最具傳播力和感染力,最容易被公眾接受,具有最重要意義。 VI系統: A.基本要素系統:如企業名稱、企業標志、企業造型、標准字、標准色、象徵圖案、宣傳口號等。 B.應用系統:產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、 公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
㈢ 如何理解企業標志與企業文化之間的關系300字左右,最好原創謝謝
企業文化涵蓋的面比較廣,簡單些就用CIS概述,即企業識別系統,包含 MI 理念識別系統 BI 行為識別系統 VI 視覺識別系統;
而企業標志就是VI 視覺識別系統里的一部分。
㈣ 標志對企業文化理念的重要性
如果你所說的「標志」是指企業牆壁上的「口號、目標、希望」之類的文字或圖形,那麼就要版看它的效果了!權
如果它和企業文化一點關系都沒有,就是掛在那裡的擺設,那它在沒有什麼重要意義,至於價值就是裝飾!
如果你所說的那個「標志」影響著企業員工的思想、工作、共有價值觀,那麼它的重要意義就是「體現了企業文化,企業共有價值觀」。
關鍵是看「它」有沒有發揮作用!
㈤ 標志與企業文化的關系是什麼
首先必須說明,抄企業標志是企襲業文化在傳播中的載體之一,明白了這層關系要達到怎樣的調和及目標就好說了。
一是內容趨近,就是標志中圖片和文字傳遞的寓意不能和企業文化沖突,比如說企業文化鼓勵微笑服務,你的logo來個狼,比如說企業文化鼓勵提神效率,你的口號是加班加班!
二是風格相同,這個比較難把握,是視覺設計和用戶交互層面的問題,還是舉例吧,企業文化說我們要熱情服務客戶,你的標志就不能選冷色調,企業文化說我們要規規矩矩,你不能文字來個龍飛鳳舞。
我對此還是研究了蠻久的,所以公司編制了《基本介紹指引》和《視覺元素應用規范》兩份文件,說的就是這個問題。
㈥ logo設計的重要性主要體現在哪些方面
logo設計的重要性主要體現在哪些方面
在現代社會,logo設計的質量決定了企業在市場中的地位,也是企業成敗的關鍵,可以直接的反應出企業的實力。logo設計也是在人們長期生活和實踐中形成的一種視覺信息表達,具有一定的意義,可以使人們理解視覺圖形,是企業品牌傳播的重要視覺武器之一。
3.企業標志設計是一項重要的視覺戰略方針。
在目前的市場,企業最應該考慮的是戰略布局,如何讓企業的形象提升,這是必然的趨勢。標志的視覺升級背後是戰略布局的調整,企業要消費者看到什麼,看不到一切在這個符號靈魂的體現,是放大類別的核心價值?還是與消費者建立情感關系?"這背後取決於品牌目前所處的階段,為了更准確地進行這一視覺策略的升級。
㈦ 我想給我們公司設計一個logo,企業文化和標志,請問需要找什麼公司
找省內或本地幾家知名的廣告公司,進行招標優選,選擇性價比皆優的公司設計製作。
㈧ LOGO的設計理念是什麼
LOGO的設計理念是什麼?
企業的logo是一個企業的形象代表,加深消費者的品牌印象,是企業視覺傳達要素的核心,也是企業進行信息傳播的主導力量。logo設計直接體現了企業的經營理念和文化特徵,在社會中等於身份的認同,因此企業logo識設計不能脫離企業的實際情況。那麼,企業logo設計概念包含了什麼?
1.象徵美
企業logo設計,它本身是一隻符號設計。它包含了識別的事物的形式、符號和顏色,使之成為具有完全藝術性的圖形符號。logo設計是簡潔和抽象的,有時甚至直接使用現成的文本符號,但與文本符號完全不同。企業logo設計是以圖形的形式展現,具有鮮明的藝術性和通俗性。
2.特徵美
企業的logo代表著企業的類別特徵,強化藝術,達到共同理解的藝術效果。在企業的logo設計中,展現的形式並不是千篇一律的,不同的設計具有不同相似的美,而更具藝術魅力。
3.凝聚美
企業的logo設計是簡潔明了的,擁有藝術的構圖原則。企業的logo經常用於各種文件、宣傳、廣告、影視作品中。它是企業文化價值的濃縮,能在視覺傳達中體現出自己獨特的完整的象徵美,而且還能產生強烈的裝飾美。
4.簡單美
企業logo設計是一種藝術手段,能清晰的表達出不同的藝術價值。正是這種高度簡單的設計才能代表企業的形象。這種簡單、高度審美的設計是企業標識設計的難點。
㈨ 企業標志設計的含義是什麼
企業標志設計並不是簡單的LOGO設計,這個logo設計需融入企業的精神與文化在裡面回,只有融入企業精神答與企業文化理念的企業商標,才能經得起時代的考驗。更多有關企業標志設計信息,可以藍色之鷹品牌設計網站查詢。
㈩ 什麼是vi設計,vi與品牌與標志與商標,vi與企業文化有什麼關系
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