建築設計經理

① 建築設計項目負責人一般有什麼要求

根據《建築施工企業項目經理資質管理辦法》第十條的規定，建設單位項目負責人需要的資質如下：

一級項目經理：擔任過一個一級建築施工企業資質標准要求的工程項目，或兩個二級建築施工企業資質標准要求的工程項目施工管理工作的主要負責人，並已取得國家認可的高級或者中級專業技術職稱者。

二級項目經理：擔任過兩個工程項目，其中至少一個為二級建築施工企業資質標准要求的工程項目施工管理工作的主要負責人，並已取得國家認可的中級或者初級專業技術職稱者。

三級項目經理：擔任過兩個工程項目，其中至少一個為三級建築施工企業資質標准要求的工程項目施工管理工作的主要負責人，並已取得國家認可的中級或者初級專業技術職稱者。

四級項目經理：擔任過兩個工程項目，其中至少一個為四級建築施工企業資質標准要求的工程項目施工管理工作的主要負責人，並已取得國家認可的初級專業技術職稱者。

(1)建築設計經理擴展閱讀

工程建設全過程咨詢項目負責人應當取得工程建設類注冊執業資格且具有工程類、工程經濟類高級職稱，並具有類似工程經驗。對於工程建設全過程咨詢服務中承擔工程勘察、設計、監理或造價咨詢業務的負責人，應具有法律法規規定的相應執業資格。

全過程咨詢服務單位應根據項目管理需要配備具有相應執業能力的專業技術人員和管理人員。設計單位在民用建築中實施全過程咨詢的，要充分發揮建築師的主導作用。

② 建築類的項目經理的職責是什麼

建築抄項目經理崗位襲職責主要是管理建築項目，保證項目的質量、時間節點，具體的建築項目經理崗位職責如下：

1、全面管理建築項目的相關事務，控制時間、質量以及成本；

2、審查研究建築設計文件，編制施工組織設計方案；

3、協調供應商與工程進度，按照設計方案施工；

4、對於工程中存在的問題，及時提出並安排整改；

5、處理好建設單位、監理公司、質監部門、公安、環保、勞保等相關部門的關系；

6、及時處理工作中的突發事件。

資料拓展

具備條件：

1、持有注冊建造師證（根據項目大小確定一級或二級）；

2、有相關工作經驗（可以要求幾年或項目業績量）；

3、專業職稱（高級或中級）；

4、有團隊精神；

5、熟悉項目報建流程，熟悉質量管理部門的工作流程；

6、熟悉建築材料價格（市場價、預算價等）、勞動力價格、工程機械價格（租金、台班等）；

7、懂工程概預算。

③ 建築工程單位的設計經理再升職是什麼職位

建築工程單位的設計經理再升職是什麼職位，這是可以升職的，必須要努力

④ 結構設計經理，建築設計經理，

房地產設計總監一般都是建築設計出身，因為主要工作是協調各個專業的圖紙，滿足回業主對建築功能的要求答。結構設計的人一般去房地產公司一般還是為結構工程師，主要是負責結構專業與設計單位協調、結構優化設計、結構設計等。不過有些人做結構出身，但是很懂建築設計，也可以做設計總監。

⑤ 浙江綠城建築設計管理有限公司高級設計經理是啥

是一個有一級建築師資質的人能夠擔任的職位

⑥ 建築設計院業務經理這個職位好不，具體做些什麼工作的

主要是做項目的投標，管理，福利非常不錯，不過可不好做啊

⑦ 建築設計公司裡面有哪些職位

根據羅勒建築獵頭十餘年的建築行業獵頭經驗，設計院通常招聘的設計崗位，一般有以下三類：

1、有工作經驗的設計師

3年以上經驗的。同類型設計院穩定工作3年以上的設計師會比較受歡迎，這都是招聘熟手，上班馬上就能下地幹活兒產生效益，也不用帶隊Leader多操心啥，人知道when to do what and how。

2、初級設計師

0-2年經驗的。理想狀態是招國內新老八校本科畢業的，當然你是211，985的也沒問題，國外英美德澳新加坡香港加拿大日本主流好大學碩士畢業的。

最好還能在國外干過1-2年再回國的。（友情提醒：想去英國留學的各位，因為英國碩士就1年，含金量低，如果國內新老八校本科畢業的，除非真愛劍橋牛津，或者AA，UCL求著給你offer，不然還是建議優先考慮美國碩士和德國碩士，再不濟考慮下港大碩士。）

3、干技術的

差不多8年以上經驗，最好是10年以上。在國內設計院做到專業負責人以上級別的，一注，有過簽字經驗是最好。

這種一般外企招進去是做高級建築師（Senior Architect）或者是項目建築師(Project Architect)，主要負責和國外總部那邊做方案的設計師團隊溝通，然後和本地設計院LDI溝通，讓國外團隊能夠明白國內設計院想幹啥，並且能夠讓國外團隊設計出來的圖符合國內規范。

這種角色一般需要技術過硬，邏輯思維清晰，英文要至少能夠郵件和老外溝通。

所以如果你現在是在國內大院干施工圖設計的，可以把英文撿起來，這樣以後你跳槽去外資事務所才會比別人有優勢。

技術設計師如果有一份漂亮的英文簡歷，在外資事務所HR眼裡是非常加分的，同等於你這人給人感覺Professional。

如果學校背景不夠好，工作公司也不在這些外資事務所的是不是能夠申請得到工作職位呢？這從我獵頭的經驗上來說，是可以的，但有運氣成分。

比如一家公司正好缺人，或者你做的某一個項目正好是他們目前缺人的。只要你的簡

如果羅勒建築獵頭的回答能夠幫助到你，歡迎採納哦！

⑧ |･ω･｀)在建築設計公司當副總經理和副院長，工資大概多少錢

你好建築公司總經理工資一半為15000以上30000以下希望採納！

⑨ 設計部經理崗位職責

1、協助召開每季訂貨會，負責現場走秀、賣點介紹等
2、完成每季的產品設計開發企劃案
3、收集市場流行信息、面輔料、色彩、產品結構、系列組合和款 式搭配
4、產品面輔料的預算以及費用控制
5、把握服裝設計發展趨勢變化動態，適時調整負責設計師們的設計思路。
6、負責及時了解和掌握面里輔料的發展趨勢，協助和指導采購部完成原材料的選定工作。
7、上季銷售情況調查分析、總結
8、及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見
能力要求：具有品牌服裝市場流程趨勢預測開發能力，溝通、協調及解決問題方面的能力、策略規劃、個人領導能力

⑩ 請問一般建築設計院的領導職位高低是什麼排的

首先，現在設計單位基本都轉民營了，好久以前也從事業單位轉過來了。如果說國有設計專院呢，應該屬叫院長，主管生產的副院長（最有權的2把），後勤副院長，院長助理（我們院是副總級別的），黨委書記，這些是院班子。然後是技術部，總工，副總。然後就是設計所了，所長，副所長（一般是主任結構師兼），主任建築師，然後是各個專業室主任，設計人員，文員，司機。哦。。還有實習生，如果需要算的話。。