設計等級

Ⅰ 平面設計師有哪些等級

任何一個行業都有其等級，就像是軍隊一樣的，進入行業的時間，自身的努力程度，決定了你在這個行業的前程，決定了你在這個行業能夠走多遠，能取得什麼樣的成就
平面設計根據職位可分為以下幾個等級：入門級、初級、中級、高級、美術指導、設計總監。
入門級別：基本沒有工作經驗，只會一些簡單的設計軟體操作，如photoshop、illustrator、CorelDRAW等，不太精通。薪資待遇一般在當地最低工資標准基礎上加20%。做些基礎的工作，如修圖、排版、改文件等。
初級設計師：工作經驗一般在2年以上。設計軟體如photoshop、illustrator、CorelDRAW等精通。可以獨立完成設計稿件，執行設計總監安排的設計任務。薪資待遇一般在當地最低工資標準的兩倍。
中級設計師：工作經驗一般在4年以上。平面設計軟體如photoshop、illustrator、CorelDRAW等精通，其他軟體略懂，如3d max、C4D、flash、PR、AE等。可以獨立完成設計稿件並協助設計總監完成創意方案。薪資待遇一般在當地最低工資標準的3倍。
高級設計師：工作經驗一般在5年以上。平面設計軟體如photoshop、illustrator、CorelDRAW等精通，其他軟體精通如3d max、C4D、flash、PR、AE等。不管任何行業，都能迅速快速介入，並且有自己的設計見解。創意設計出優質的作品，結合消費者需求，市場定位，獨立完成設計任務。薪資待遇一般年薪在10萬-15萬左右。
美術指導：工作經驗一般在8年以上。到達這個級別，基本上很少再親自操作軟體了。主要職責是管理設計項目，為項目整體設計格調把關。審核設計師完成的設計作品，提出修改建議。基本上設計過程都有美術指導全權負責。薪資待遇一般年薪在15萬-20萬左右。
設計總監：工作經驗一般在10年以上。設計總監的任務是客戶或者總經理的想法變成設計作品。對設計方面的一切程序把關，注入自己的思想，公司的風格。對產品負責、對公司負責、對品牌負責。出現任何設計事故設計總監必須全面擔當。薪資水平一般在20萬以上，上不封頂。這樣的人才一般公司會考慮給一定的股份來激勵留在公司，長期未公司效力。
綜上所述，平面設計工作根據工作的年限和當地市場的特性，有不同的現狀。以上內容具有普遍性，不具備特殊性。如果你是這一行的從業者，請加倍努力，不斷的充實自己，才能拿到更優質的薪資水平。如果你還沒有從事此行業，請慎重考慮。因為，很難有回頭箭。

Ⅱ 設計師有幾個等級

如果是室內設計的話
國家室內設計師資格證書分為4級：助理級、中級、高級、資深高級。

Ⅲ 平面設計師等級怎麼分有哪些等級

【導讀】任何一個行業都有行業等級，就像是軍隊一樣的，進入行業的時間，自身的努力程度，決定了你在這個行業的前程，決定了你在這個行業能夠走多遠，能取得什麼樣的成就。那麼，平面設計師等級怎麼分?有哪些等級呢?

入門級別：基本沒有工作經驗，只會一些簡單的設計軟體操作，如photoshop、illustrator、CorelDRAW等，不太精通。薪資待遇一般在當地最低工資標准基礎上加20%。做些基礎的工作，如修圖、排版、改文件等。

初級設計師：工作經驗一般在2年以上。設計軟體如photoshop、illustrator、CorelDRAW等精通。可以獨立完成設計稿件，執行設計總監安排的設計任務。薪資待遇一般在當地最低工資標準的兩倍。

中級設計師：工作經驗一般在4年以上。平面設計軟體如photoshop、illustrator、CorelDRAW等精通，其他軟體略懂，如3d
max、C4D、flash、PR、AE等。可以獨立完成設計稿件並協助設計總監完成創意方案。薪資待遇一般在當地最低工資標準的3倍。

高級設計師：工作經驗一般在5年以上。平面設計軟體如photoshop、illustrator、CorelDRAW等精通，其他軟體精通如3d
max、C4D、flash、PR、AE等。不管任何行業，都能迅速快速介入，並且有自己的設計見解。創意設計出優質的作品，結合消費者需求，市場定位，獨立完成設計任務。薪資待遇一般年薪在10萬-15萬左右。

美術指導：工作經驗一般在8年以上。到達這個級別，基本上很少再親自操作軟體了。主要職責是管理設計項目，為項目整體設計格調把關。審核設計師完成的設計作品，提出修改建議。基本上設計過程都有美術指導全權負責。薪資待遇一般年薪在15萬-20萬左右。

設計總監：工作經驗一般在10年以上。設計總監的任務是客戶或者總經理的想法變成設計作品。對設計方面的一切程序把關，注入自己的思想，公司的風格。對產品負責、對公司負責、對品牌負責。

以上就是小編今天給大家整理分享的關於「平面設計師等級怎麼分?有哪些等級?」的相關內容，希望對正在備考的你有所幫助。為了幫助各位小夥伴更快的上手工作，小編特此還整理了平面設計小白入門寶典，需要的自取哦!

Ⅳ 設計院等級怎麼分的

建築設計院劃分標准
(一)甲級

l、從事建築設計業務6年以上，獨立承擔過不少於5項 工程等級為一級或特級的工程項目設

計並已建成，無設計質量事故。

2、單位有較好的社會信譽並有相適應的經濟實力，工商注冊資本不少於100萬元。

3、單位專職技術骨幹中建築、結構和其他專業人員各不少於8人、8人、10人；其中一級注冊

建築師和一級注冊結構工程師均不少於3人。

4、獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優及以上級別評優的建築設計三等獎及以上獎項不

少於3項，參加過國家或地方建築工程設計標准、規范及標准設計圖集的編制工作或行業的業務建設

工作。

5、推行全面質量管理。有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度

鍵全。

6、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標准。

7、有固定的工作場所，建築面積不少於專職技術骨幹每人15平方米。

(二)乙級

1、從事建築設計業務4年以上，獨立承擔過不少於3項工程等級為二級及以上的工程項目設計

並已建成，無設計質量事故。

2、單位有社會信譽以及相適應的經濟實力，工商注冊資本不少於50萬元。

3、單位專職技術，骨幹中建築、結構和其他專業人員各不少於6人、6人、8人；其中一級注

冊建築師和一級注冊結構工程師均不少於1人。

4、曾獲得過市級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建築設計三等獎及以上獎項不

少於2項。

5、有健全的技術、質量、經營、人事、財務、檔案管理等制度。

6、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標准。

7、有固定的工作場所，建築面積不少於專職技術骨幹每人15平方米。

(三)丙級

l、從事建築設計業務3年以上，獨立承擔過不少於3項工程等級為三級及以上的工程項目設計

並已建成，無設計質量事故。

2、單位有社會信譽以及必要的經營資本，工商注冊資本不少於20萬元。

3、單位專職技術骨幹人數不少於lO人；其中二級注冊建築師不少於3人(或一級注冊建築師不

少於1人)，二級注冊結構工程師不少於3人(或一級注冊結構工程師不少於1人)。

4、有必要的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

5、計算機數量達到專職技術骨幹人均0.8台，計算機施工圖出圖率不低於75％。

6、有固定的工作場所，建成面積不少於專職技術骨幹每人15平方米。

Ⅳ 設計資質等級標準是什麼

工程設計資質標準是為適應社會主義市場經濟發展，根據《建設工程勘察設計管理條例》和《建設工程勘察設計資質管理規定》，結合各行業工程設計的特點，制定的。

承擔資質證書許可范圍內的工程設計業務，承擔與資質證書許可范圍相應的建設工程總承包、工程項目管理和相關的技術、咨詢與管理服務業務。承擔設計業務的地區不受限制。

以及上述建築工程所包含的所有相關專業的設計內容。建築工程設計資質分為甲、乙、丙三個級別，邊遠地區及經濟不發達地區如確有必要設置了級設計資質，需經省、自治區、直轄市建設行政主管部門報建設部同意後方可批准設置。

(5)設計等級擴展閱讀

技術力量雄厚，專業配備合理。

1、企業具有初級以上專業技術職稱且從事工程勘察設計的人員不少於500人，其中具備注冊執業資格或高級專業技術職稱的不少於200人，且注冊專業不少於5個，5個專業的注冊人員總數不低於40人。

企業從事工程項目管理且具備建造師或監理工程師注冊執業資格的人員不少於4人。

2、企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、15年以上設計經歷，主持過大型項目工程設計不少於2項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。

3、擁有與工程設計有關的專利、專有技術、工藝包（軟體包）不少於3項。

Ⅵ 設計師是怎麼分等級的

設計師分四等級，家裝設計員、助理家裝設計師、家裝設計師、高版級家裝設計師權。

Ⅶ 建設工程設計等級是什麼意思

建設工程設計等級是建築工程根據民用建築的類型和特徵等因素為民用建築設定的分級。該等級總共分為「特、一、二、三」4級，每級對於資金及建築的要求如下表：

Ⅷ 平面設計分幾個等級

平面涉及的太廣了 大體①包裝設計②招貼設計③網頁設計④書籍裝幀⑤民間美術⑥展示設回計
好像沒答有考證吧 一般都考研 讀碩 這樣的。
級別的話 從低到高哈分：美工（電腦操作員）→設計師→設計總監 再上 可以自己當老闆了。大概就這樣分。