設計公司未來

① 平面設計未來的前景會是怎樣的

平面設計的確是一個很有前途的行業，當然，行業的前景再好，也得你自己有能力，肯努力才會有出路。

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平面設計的應用更是不斷拓展:網路廣告業,報業出版,雜志社,影視製作、動畫、印刷業、美術、攝影、建築裝潢、服裝設計、網路設計公司,很多新興和熱門專業領域都離不開平面設計技術。

想要學好平面設計，專業的設計培訓機構是必不可少的。天琥秉承著「做負責任的教育，實現學員價值」的辦學宗旨，依靠設計精英、設計總監、藝術院校講師等強大師資陣容和研發實力，培養UI設計、室內設計、平面設計、網頁電商設計、營銷推廣、影視製作、C4D設計、PS高級合成等精英人才。

② 設計行業，未來職場的路要怎麼走

可以肯定的是，未來設計專業的職場路會越走越好。
首先，國家政策需要設計行業為國家經濟做出應有的貢獻。
自十八大以來，國家的很多政策開始向設計行業傾斜，為了讓設計行業的更好更快地發展，國家頒發一系列鼓勵措施。在大大小小的會議上，設計一詞被提及的的頻率大大提高。很多設計展和藝術展開始在全國各個城市輪回舉辦展覽會。
十八大以來，國家調整經濟發展模式，責成眾多粗放式企業轉型發展。對落後的，不友好的企業開始逐步淘汰。未來製造業開始走向中高端，中國製造不再是劣質產品的代名詞。
所以，這一切就要求，設計走向經濟前沿，為經濟發展注入更多活力。
其次，企業對設計設計職業變得非常重視。
現在在很多招聘網站上，到處都會看到企業對設計師的需求，有些企業基本多半人都是設計師。
十幾年前，設計職業不被企業重視，即使招了些設計師，也是低薪水對待，工作要求也不高。對於重要的設計關口，都是邀請國外設計師來操刀。
當然那時候物質貧乏，即使產品不好都會被用戶搶著買。現在就不一樣了，人類社會發展達到有史以來最高水平，人們生活水平極大提高，對產品的各方面都很挑剔，顏色不好，材質劣質，功能不需要等等問題，都可能造成用戶的損失。面對這樣的問題，企業的壓力變得很大，再加上行業內的競爭壓力也很大，企業不得不高薪招聘很多設計師來提高產品的質量和用戶滿意度。
所以，設計職業一次次的被企業重視。

③ 平面設計未來前景怎樣

不是太樂觀。因為這個行當門檻太低，什麼人培訓一下就可以入行了，所以導致現回在市場非常泛濫，良答莠不齊。還有設計公司多如牛毛，收費也上不去，員工工資相較於其它行業要低。
當然如果你有志於向這方向發展，也未嘗不可。哪行都有做到不同層次的人，關鍵是看你自己怎麼走了。

④ 平面設計未來的發展趨勢如何

我做這個行當有來些年段了，我覺得自這個行當在未來10年內應該不會有太大變數，為什麼這么說呢，就算是5G大數據時代了，創意還是得靠人不是！再就是網頁的設計啊，詳情頁啊，他也不可能全變成動態的，只能說平面設計需要會的東西更多才能在崗位吃的開了。

⑤ 設計機構的未來發展

中國的設計機構正以驚人的速度成長著。擴張、兼並、尋求建立戰略夥伴關系和謀求更廣闊的發展這些以前從未遇到的問題也將很快擺在面前。對於這個現在看來還比較新的領域，黃蔚談到她在這方面的遠見：「設計是社會、政治、文化和經濟一個側面。在這些方面的綜合作用下，設計的產業深度也會不斷發展，經歷一個個循序漸進的階段：第一階段是做出好的設計：即對產品的美化和使用性的改良。第二階段是品牌的影響力，設計機構贏得客戶的忠誠度，和同行的認可。第三階段便是資本的介入，這是一種改變游戲規則的有力工具。迎接這個挑戰，抓住和運作好資本力量，會使得設計機構的發展帶來質的飛躍。設計，將脫離僅僅收取設計費用的層次，進而在產業鏈中迸發出強大力量！而凌駕於這三個層面之上還有，滲透和侵略，這是一種在社會、政治、文化和經濟的深層次較量，最終形成超越所有這些的最高層次的「設計」——「宗教」。當然最後這兩方面尚且還只是一種對於未來的預見。」目前，資本的介入所推動的擴張、購並、戰略合作的世紀已來臨，在應對這些未來發展的抉擇時又應遵循怎樣的法則呢？
首先還是要專注於你的核心業務，不要將業務范圍鋪得太廣。在穩扎穩打的基礎上有選擇地將服務范圍向與核心業務相關的領域擴展。
只有當其他公司提供項目，一同進入市場的機會或者可以接觸到潛在客戶網路的門路時才能和他們達成戰略夥伴或同盟的關系，藉助這些契機擴大或增強公司總體服務的深度和廣度。如果他們只是提供概念性的想法，過多空談這些問題只是白白浪費你的寶貴時間而已，並且可能帶來信息的流失。這樣才是明智的迎接合作的心態，而不是犧牲工作時間和自身的資源來換取所謂的發展。
我們也可以考慮通過兼並來達到公司的擴張。但是這也有一定的風險，比如：要融合相互抵觸的企業文化，還有在了解你所購買的公司過程中可能遇到的困難。這時要做好充分的審查評估工作（就是收購公司對擬購並的公司進行深入調查，以了解目標公司商業運作、財務狀況、相關的責任與風險的機會）這是系統而復雜的工作，需要極度謹慎和多方考量。
如果兼並失敗的話將浪費公司高層人員相當多的寶貴時間，給對方公司帶來不利影響，而這家公司的客戶則可能對你產生排斥。當然如果兼並成功也有不少好處：比如可以吸收新的市場領域方面的專家，補充公司欠缺的技術，擴大業務覆蓋范圍和資源以及企業合並後雙方員工產生的協力優勢等。
我們甚至還可以考慮被其他公司兼並的可能。弊端當然是失去對公司的控制權和公司的靈活性，如果收購公司不理解設計業務，不清楚員工的工作動力，還會給你的公司帶來致命的打擊。或者在未來母公司的壓力下，子公司將面對一年比一年更嚴峻的營業利潤目標。
被兼並的利端在於，對公司的所有者來說這是對他一生辛勤工作的體面回報，對於公司員工來說被兼並的壓力有易於拓展他們的思路，新的挑戰和任務則可能帶來令人驚喜的新機會。此外，如果母公司資產雄厚，還能資助子公司的研發部門，使它保持市場領頭羊的地位。最重要的是，母公司能提供對子公司有用的和補充性的技術資源，並使它得以進入母公司的商業網路。當然，在某些情況下，子公司也能保持完整的獨立運作。
除了兼並策略，建立戰略聯盟也是設計機構擴張、資源優化的一種趨勢，中小型設計機構依據各自不同的技術專業優勢和特色，組成戰略聯盟，這樣他們可以做到雙贏或是多贏，最主要的是可以給客戶帶來最優化配置的設計和服務，加強與客戶之間的聯系，提升公司的價值。公司各自還是獨立的，但當設計項目需要各種不同的技術專長時，他們之間就組成不正式的合作關系----這種多專業特殊成員的靈活組合往往使他們能在招標中勝出。當然在增加競爭力的同時，建立戰略聯盟還可以增強設計機構的整體實力。

⑥ 未來哪些設計行業發展空間比較大

據保守估計，現在我國專業策劃公司超過1萬家，從業人員達到100萬之多。從業人員中既包括專業策劃公司的策劃人員，也包括一般企業、廣告公司、媒介等的策劃人員。目前，有65％的企業亟需聘用企劃人員，但90％求賢若渴的企業招聘不到優秀的企劃人才。
2、會展策劃師主要工作：（1）會展（會議、展覽、節事活動、場館租賃等）項目的市場調研；（2）會展的立項、主題、招商、招展、預算和運營管理等方案的策劃；（3）會展項目的銷售；（4）會展的現場運營管理。
會展業包括會議、展覽、節事活動和獎勵旅遊等。就國際展覽業而言，中國大陸地區被全球看作展覽業發展最快的地區。目前全國有會展從業人員100多萬人，其中從事經營策劃的各級管理人員約15萬人。
3、數字視頻策劃製作師主要工作：DV影片策劃、DV視頻拍攝、視音頻編輯合成、DV影片輸出刻錄。
我國廣播影視行業從業人員為300多萬人，其中影視拍攝製作人員逾30％，以DV製作人員佔1／10估算，DV製作人員總數約為10萬。近幾年，多媒體公司如雨後春筍般紛紛成立，我國還將在2010年停播模擬電視信號，屆時對DV策劃和製作方面人才的需求也將更為迫切。
4、景觀設計師主要工作：景觀規劃設計、園林綠化規劃建設、室外空間環境創造、景觀資源保護。
在許多國家，景觀建設已成為城市公共生活空間的重要組成部分。我國的城市建設方興未艾，北京申奧成功、上海申博成功，為我國的景觀建設帶來了難得一遇的良機。隨著房地產業的逐步走向成熟，地產項目對於景觀設計的需求也將急劇增長。
5、模具設計師主要工作：（1）數字化制圖；（2）模具的數字化設計；（3）模具的數字化分析模擬；（4）產品成型過程模擬；（5）定製適合公司模具設計標准件及標准設計過程；（6）模具生產管理。
模具是機械、汽車、電子、通訊、家電等工業產品的基礎工藝裝備。我國模具行業從業人員600多萬，其中從事模具設計的佔1／10,模具設計師可達60萬以上。目前我國模具總產值已經躍居世界第三，在市場需求的強大拉動下，中國模具工業高速發展。
6、建築模型設計製作員主要工作：（1）讀懂建築圖，理解建築師設計思想及設計意圖；（2）模型材料的選用及加工；（3）計算模型縮放比例；（4）制定模型製作工藝流程；（5）製作模型。
我國目前建築模型設計製作業從業人員約為120萬人，其中從事實物建築模型（非計算機模擬模型）的專業製作人員佔20％以上，投資少、入行易的特點也將吸引更多人加入到建築模型設計製作員行列。
7、傢具設計師主要工作：（1）傢具產品的構思、設計、定樣；（2）繪制產品施工圖；（3）制定生產工藝流程；（4）成本合算。
我國傢具從業人員750萬人，其中從事傢具設計的設計人員佔10％左右。隨著室內設計行業的迅速發展，全國出現了眾多的室內設計公司，需要吸納眾多的有才華、有創意的傢具設計師進入該行業。
8、客戶服務管理師主要工作：（1）從事客戶服務管理體系的策劃、組建和實施監督；（2）從事現場客戶服務活動的設計、組織和實施管理；（3）組織對本企業涉及客戶服務的部門、崗位和人員進行客戶服務管理知識和技能培訓。
國內直接從事客戶服務管理工作的人員目前超過100萬人。對客戶服務管理人員的培訓，在許多國家備受重視。該職業的創立，對於提高企業普遍的市場競爭力水平，有著重大意義。
9、寵物健康護理員主要工作：（1）寵物飼養與疾病預防；（2）對寵物進行日常健康護理與管理；（3）對寵物進行科學美容（非手術類）；（4）對傷病寵物進行現場救護、病期護理、術後護理及康復護理。
目前我國從事寵物服務業的人數已猛增到100多萬，從事寵物醫療和護理的人員約佔10％。國外寵物服務業比較發達，寵物業每年有數億美金的收入。在我國，寵物健康護理員的職業前景將十分看好。
10、動畫繪制員主要工作：（1）領會和貫徹動作設計意圖和技術要求；（2）動畫角色造型的繪制；（3）動態中間圖的繪制；（4）不同場景的繪制。

如果滿意請採納。謝謝

⑦ 設計未來（上海）設計咨詢有限公司怎麼樣

簡介來：設計未來（上海）設計咨源詢有限公司成立於2005年09月22日，主要經營范圍為建築設計咨詢，城市規劃設計咨詢（城市總體規劃除外），景觀設計咨詢，室內設計和工程咨詢，相關軟體的開發、設計、製作，銷售自產產品，提供相關技術咨詢和技術服務等。
法定代表人：吳壽培
成立時間：2005-09-22
注冊資本：6.2萬美元
工商注冊號：310115400184383
企業類型：有限責任公司（外國自然人獨資）
公司地址：中國（上海）自由貿易試驗區芳春路400號1幢3層

⑧ 室內設計師未來前景怎麼樣

1、 就業機會多，選擇餘地大。
房地產、建築公司、裝飾公司、設計公司、展覽展示公司、設計公司、傢具行業高速發展，需要大量專業設計人才，專業設計人才一直是招聘熱門。
另外，經濟的發展，收入的增加，使越來越多的家庭開始考慮生活環境的舒適與品位，裝飾行業也隨之快速發展，室內設計人才需求自然旺盛。
2、 入行門檻低，能力重於學歷。
室內設計在國內還處於起步階段，現有從業人員整體專業水平還有待提高，具備職業資格持證上崗的並不多，真正科班出身的更是少數。
並且各種學歷的人都能夠輕松學會，慢慢涉獵，逐漸精通。計算機繪圖屬於基本功，但學會繪圖也並不難，網路上就有教程，練習幾個月就能會了。
有了繪圖基本功，再經過簡單培訓，可以跟著裝飾公司負責設計及技術工作，也可以自己接活干裝修。
3、 收入水平較高，中上收入階層。
設計師收入來源豐富，薪酬結構是「底薪+業務提成+設計提成」，年薪十萬元並不遙遠 。開始收入一般，等積累了一定的工作經驗，薪資上漲較大。
並且除了工作收入，還可以在網上接一些小單，賺些外快，還可以在某些平台寫經驗獲取打賞等。
4、發展空間廣闊，就業機制靈活。
關聯行業均可就業，也便於兼職和創業。室內設計屬於朝陽產業，有很不錯的就業前景。這行業需要有很強的吃苦能力，並不是你設計完就什麼也不用管了。
還必須到現場指導施工，把自己的設計意圖表達出來並且及時和業主溝通，這就需要有很好的親和力和溝通能力。
5、知識系統實用，專業特長突出。
具備了深厚美術素養、扎實理論基礎、超強手繪及電腦表現技法，熟悉實戰流程的精英畢業生深受行業青睞。
總得來說，室內設計行業是有前途的，目前人才需求量較大，值得努力學習。同時也它也是一種挑戰，需要不斷的付出，需要不斷的總結與進步。

⑨ 平面設計未來幾年的發展怎麼樣

國家扶抄持：設計服務業是襲我國重點發展的服務業，目前列入「國家發展重點計劃」，目政府也已研擬出「設計服務業發展綱領及行動方案」、提出「推動台灣風格設計」的主軸措施，希望能協助國內產業運用設計發展品牌，促進設計服務之輸出，擴大市場需求，並可發揚台灣豐富多元之文化特色。
自設工作室：由於平面設計師是一個極具個人風格表現的創意工作，許多平面設計師在累積了一定經驗後，便離開組織、成立個人工作室接案。再加上為符合目前為客戶量身打造的客制化市場需求，越來越多廣告、出版或設計公司在接案後，將案子發包給不同設計風格的平面設計師來做。自設工作室最好要有穩定的客戶及案源，才能保持一定的收入。