合同管理員

㈠ 做一個「合同管理員」需要具備什麼技能急

我感覺從你的條件來看，你基礎的專業條件應該已具備。
但是你知道，一個大型房地產公司，一定比較看重工作經驗，因為合同管理不是小事，所以，我建議你：
1、應聘的時候，多問面試官，他們希望的條件是什麼樣的，至少這家應聘不上，可以應聘另外一家的時候，就能知道怎麼回答了。
2、查詢合同管理的具體內容，然後找到所有的相關資料，先背熟了，讓面試人員感覺你雖然沒有工作經歷，但是很好學，有能力做好這個工作。
3、打電話給現在某房產公司任「合同管理員」的人，向人家好好的求教一下，最好是約出來吃個飯，聊聊工作內容，聽聽他的建議。

㈡ 如何做好合同管理工作

隨著社會經濟的不斷發展，為加強合同管理，避免失誤，提高經濟效益，企業合同管理作為企業管理的重要內容，它的簽訂是關於企業之間的經濟保障，是企業之間落實合作的橋梁。因此，搞好合同管理，是維護企業合法權益的最基本的要求，做好企業合同管理尤為重要。
然而，隨著企業的不斷發展，傳統的合同管理方式已不適應現代企業發展的需求了，因為現代的管理方式已不單單是鎖在櫃子里，等待需要的時候再花費大量的精力去翻找。而是應該可以藉助外來先進軟體來輔助企業管理合同工作，就像企微雲合同管理應用，從合同的簽訂、執行、開票、回款、歸檔進行全過程、全方位管理合同，使得合同管理工作變得高效、便捷。現在以企微雲為例展開具體分析企業應如何做好合同管理工作？
一、建立健全合同管理制度
制訂可行的合同管理制度，使合同管理工作有制度保障，使管理工作有章可循。通過企微雲合同管理，可以隨時隨地監控合同進展，避免簽訂合同過程發生糾紛，確保流程審批職責明確、程序規范等，確保企業的合同能夠得到有效執行，保證企業的正常運轉。
二、加強合同管理人員的培訓
合同管理人員的業務素質的高低，間接影響合同管理的好與壞。因此，管理人員可以利用企微雲的培訓學習，在手機端和電腦端進行碎片化學習，增強合同管理人員掌握合同法律知識，提高合同管理人員的責任感，合同法律意識，從而可以利用所學知識更好的管理企業合同工作。
三、實行強有力監管
合同流程是最為繁瑣的事情，而簽約合同的最終目的就是為了企業雙方都能更好的履行職責，更好的維護自身利益。而利用企微雲合同管理，通過流程的監管可以及時查看合同進展，掌握合同動態，這樣可以協助各相關同事規劃、跟進合同的回款工作，實現更高效的合同管理。
四、跟蹤回款進度
很多企業合同回款是分期的，但是如何在有效的日期把資金收到，確保企業自身的經濟運轉不受影響，這個在合同管理中是相當重要的。因此，利用企微雲可以按進度還款的合同分類劃分。同時，實時監控還款進度及明細，便於企業追蹤每一筆款項是否按期歸。
五、建立合同檔案
通過系統的合同管理，使合同的監督、跟蹤和履行正常進行，有利於及時正確地做出判斷，並且在發生糾紛時能及時地提供有力的證據。同時，也利於領導及員工的搜索查找。
因此，企業做好合同管理工作，有利於將為企業管理水平和經濟效益的提高產生巨大的推動力，同時，為企業的順利發展提供強有力的保護。

㈢ 合同管理人員需要資格證嗎

【合同管理人員不需要資格證】
一、【合同管理機構職責】

為了嚴格按照合同法律、法規辦事，經研究公司成立合同管理領導小組，由經理劉計良任組長，劉福善任副組長，各項目部負責人為成員，其機構主要職責如下：
1、合同領導小組負責本公司全體職工進行合同法規的宣傳、教育。
2、對所有內外經濟業務往來，由組長或組長委託授權人員負責各往來戶簽訂合同。
3、經常與工商行政管理部門聯系，聘請合同管理人員講解合同基本法律知識及有關合同法規政策，積極了解合同法規發展的新動向。
4、負責處理對內。外業務往來的一切合同事務和合同糾紛。
5、負責建立健全合同台賬，監管合同檔案工作。
6 、建立健全和完善各項合同管理制度。
7、經常開展「重合同，守信用「活動。
二、【合同管理人員職責】
為了加強合同管理工作，明確目標責任，特訂一下合同管理人員職責。
一、組長、副組長職責：
1、認真學習《合同法》，學習國家法律、法規、法令及有關政策規定。
2、熟練和掌握合同法規，自覺運用合同法規，模範執行《合同法》。
3、負責對企業職工合同法規的宣傳教育及人員培訓工作。
4、積極參加有關合同主管部門組織的各項活動。
5、全面負責合同的審簽。履行，以保證合同法律化、規范化。
6、合同簽訂實施後，並負責處理一切合同糾紛。
7、副組長應積極協助組長工作，組長不在時，副組長應認真履行組長職責。
二、組織職責：

1、認真學習國家法律、法令，掌握運用合同法，嚴格執行合同法。
2、及時為公司領導提供科學可靠的市場經濟信息。
3、協助搞好公司的合同宣傳，人員培訓等工作。
4、按時報送合同及報表等有關手續。
5、嚴格合同各種條款，認真檢查執行情況，協助各方圓滿實施合同。
6、及時歸檔，妥善保管，積極為生產建設服務提供依據、方便。

㈣ 想問一下采購部的合同管理員發展前途好嘛

首先，應該了解一下合同管理員的職責：
(一) 協助合同承辦人員進行合同文本的初審和修訂工作；
(二) 組織本單位合同的內部會審、批准和專業部門審查；
(三) 協助單位負責人監督合同訂立和履行過程的合規性，確認合同審批的完整性和真實性；
(四)發現和制止違法違規的合同行為，並向本單位負責人和合同管理部門報告；
(五)負責本部門合同爭議及糾紛的處理；
(六) 負責合同台賬、檔案的建立及合同文本的管理；
(七) 其他合同管理工作。
其實大多數企業很少在某部門設置專職的合同管理人員，合同管理員的工作不是繁重，但責任卻很重，試著做做也不是壞事，慢慢積累一些經驗，再轉行做別的。個人看法而已，僅供參考。

㈤ 如何當好合同管理員

一、任職條件 1、有一定的政策水平，掌握並能正確運用經濟法律知識，熟悉商業企業經營管理，能夠獨立處理有關經濟合同方面的法律事務； 2、有一定的綜合分析能力、協調能力、訴訟能力和語言文字表達能力； 3、有大專以上法律專業學歷、企業法律顧問證書、會操作計算機； 4、身體健康。 二、工作職責 1、在部長（副部長）領導下，負責企業經濟合同管理工作； 2、參與重大商品采購的談判，起草經濟合同； 3、辦理發放「法人委託書」，「法人委託證明信」，並對簽訂的經濟合同進行審查； 4、對企業所簽訂的經濟合同進行歸檔整理； 5、檢查督促經濟合同執行情況； 6、對引廠進店的直銷商進行審查； 7、協助有關部門解決合同糾紛。 三、工作許可權 1、對經濟合同原稿的審核權，合同內容的修改權； 2、對有漏洞或不利於企業的經濟合同有修改的建議督查權； 3、對持有企業法人委託書的人員有法律業務的指導權。 以上文本來自《中華文本庫》之《崗位職責、 職位(職務 、工作)說明書》專欄。如需更多相關文本，請自己去該專欄查找。 http://www.wenben114.com/DownDir.asp?page=2&ClassID=256

㈥ 合同管理員（包括兼職合同管理員）的工作內容是什麼（用於標准化管理認證的）

（一）對本職工作的認識 1、對倉庫的認識：熟悉馬士基、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等； 2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統流程、三運倉庫的操作流程和系統流程；QC流程；增值服務操作流程；異常處理流程；盤點流程等； 3、對管理的認識：較好地熟悉了5S管理；倉庫安全管理；庫區規劃；貨品擺放；成本節約；人員安排等； 4、對職責的認識：明白了團隊的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；較好地協調本組人員的工作和保障准確性；對工作能夠負責和能夠按時順利完成。 （二）不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作 我是2009年09月10日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環境，陌生的工作，當時無從下手，充滿了迷茫，對業務操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業務有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。現任馬士基系統操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統操作；完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進行馬士基系統培訓；完成合同管理員工作總結……

㈦ 合同管理員職稱考試考什麼

同管理員職稱考試為合同管理師的考試。
主要面向法律、經濟管理類、金融、文秘類等專內業並有志從事合容同相關工作的社會人員，開設合同管理師（中級）和合同管理師（高級）考試。
合同管理師（初級）：能夠掌握合同基礎法律知識、合同基礎管理技能，對合同起草、審核等工作具備初步的了解，可以協助合同管理師完成合同的起草、初審等工作。
合同管理師（中級）：熟練掌握合同法律知識，能夠獨立完成合同起草、審核、合同履行監督管理等工作，對合同管理技巧、流程有深刻的認知，對合同管理風險能夠進行分析、預防。
合同管理師（高級）：具備較高的政治素養與宏觀經濟洞察能力；有具備較高的合同管理知識與合同管理理論，能夠針對不同的行業、不同的企業管理，制訂不同的合同管理制度，制訂不同的合同風險管理制度；能夠組建、領導合同管理團隊，完成企業經濟發展規劃；對合同談判、合同起草、合同審核、合同履行、合同糾紛處理，具備較高技巧及應對能力；對涉外合同具備相應專業知識。
合同管理師考試每年舉行兩次，上半年考試時間為每年5月份最後一個周六」， 下半年的考試時間為「每年12月最後一個周六；學員可以根據個人情況在填寫網上報名表時自行選擇參加考試的月份。

㈧ 我本科應屆生，現在在一家還算大的公司做合同管理員，請問這個崗位有前途嗎好跳槽嗎晉升的渠道是怎麼

合同管理員的發展方向是總裁助理或者渠道經理，要多學習，經手的每一份合同都要明白其中每一條為什麼要這樣寫，還有什麼需要改進的地方。這是一個發展前景無限曠闊的職位。恭喜你。

㈨ 學財務會計專業的去做合同管理員這樣好嗎合同管理員的發展前途

合同管理員本質上其實就是資料員。很局限，畢竟你不可能像樓上說的那樣，保專存的每一屬份合同都要明白為什麼這樣寫；就像圖書管理員一般不可能知識那麼淵博一樣。
企業越大，分工越細，競爭越激烈。合同管理員本職工作是管理合同，而不是制定或審核合同。我本人就在一家特級企業，要想有發展，還需要從預算員崗位踏踏實實做起。在提高業務能力的同時，也必須提高自己的職稱。
希望你能規劃好自己的未來。

㈩ 如何當好一個合同管理員

1）做好簽訂合同人員入職離職管理
2）做好合同期管理，一次，二次合同續簽法律解釋是不一樣的
3）做好和合同期相關的試用期管理
4）在合同中約定好單位和勞動者的權利和義務，以及違反相關制度的責任