社保三方協議
『壹』 社保、公司、和銀行簽訂三方協議，去社保辦理都需要什麼資料
4.到當地有關人力資源單位公司社保要新開戶，需要攜帶的資料是：
單位公章及法人章、身份證復印件；
企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件；
組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件；
稅收登記證原件及加蓋公章的復印件；
單位經辦人身份證復印件；
拓展資料
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
中華人民共和國社會保險法_中國人大網
『貳』 已經有三方協議,後來給員工上社保還需要重做三方協議嗎
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
要成為企業的員工。企業才能為員工繳納社保，這個時候需要簽訂勞動合同。
『叄』 北京辦理社保去銀行簽定三方協議需要帶什麼資料
單位辦理社保需要的材料：
營業執照及復印件。
組織機構代碼及復印件
法人身份證復印件
開戶銀行許可證復印件
職工勞動合同
個人想交社保怎麼辦。
以自由職業者的身份交納。需要你的身份證、復印件和一寸照片，到當地有關人力資源單位辦理。社保局是不接受個人交社保的。
『肆』 社保三方協議怎麼辦理
三方協議是大學畢業時候學校、用人單位和畢業生本人共同簽訂的協議。如果畢業生本人確定要與用人單位簽訂勞動合同，應同時簽訂三方協議後交回學校。
至於社保，入職後由單位人事部門到社保經辦機構具體辦理即可。
『伍』 簽三方協議後必須馬上交保險嗎
1,不是必須交了保險才可以簽三方協議。可以先簽三方協議等正式畢業後和用人單位在簽訂勞動合同後交保險。
2, 因為老闆要求畢業後才能簽訂合同，這是對的，符合勞動合同法的規定。
3,三方協議可以提前簽。實際上也是這樣。三方協議對他們企業而言，可以落實用人計劃。對個人而言，提早安排去向，更好地搞好論文和畢業。
『陸』 天津市 銀行代扣社保三方協議怎麼辦理
如果你是抄地稅局辦理的話，去地稅局拿一份銀行代扣三方協議（稅局有蓋章的），一式三份的。帶上你的身份證，銀行存摺或銀行卡去銀行窗口辦理，你本人簽名，銀行稅局蓋章，然後各執一份，再將簽好的三方協議交回地稅局就可以了。如果是社保局辦理的話就去社保局。
希望能夠幫助到你，望採納！
『柒』 去地稅局辦理三方協議具體需要帶什麼
紙質簽約
納稅人確認戶管信息、銀行賬號信息後,閱讀重要提示後提交申請，自行列印一式二份協議書，按照要求加蓋印鑒，並持協議書至開戶銀行確認信息。開戶銀行人工審核辦理，加蓋業務印章後將其中一份協議交納稅人，另一份自行留存。納稅人登錄網上稅務局，根據協議書登載內容確認銀行賬號信息，並通過網上稅務局自助發起協議驗證，驗證成功後協議生效。
協議生效後即可網上交稅費。
拓展資料
網上報稅要求
1、網上申報納稅的企業每月申報期都必須填寫《通用納稅申報表》。表中包括本申報期納稅人應當申報的全部稅種信息，如稅種名稱、稅目名稱、稅款所屬時期、稅率以及稅種是否代扣、委託等。網上報稅將各稅種以一定形式統一在一張綜合表中，並由系統根據各個稅種設定計算公式。《通用納稅申報表》中需要納稅人填寫的數據是計稅依據和允許扣除項目，其他數據項目可由系統根據內定的公式自動計算出來，納稅人也可以修改。 2、網上報稅需填寫報送的其他納稅申報表如企業所得稅申報表、企業所得稅匯算清繳申報表。其中，企業所得稅申報表是季度報表，必須與《通用納稅申報表》一並提交，且數字相符，申報才算成功。
3、網上報稅還需報送作為財務分析依據的財務報表，以驗證報表的平衡及勾稽關系。這些財務報表包括:
(1)資產負債表(月報);
(2)損益表(月報);
(3)應上繳各稅及其他款項情況表;
(4)主營業務收支明細表(年報);
(5)利潤分配表(年報);
(6)現金流量表(年報)。
4、採用網上報稅的業戶必須定期向主管稅務機關報送紙質申報資料:
(1)《通用納稅申報表》;
(2)《資產負債表》;
(3)《損益表》;
(4)其他需報送的資料。
納稅人在向稅務機關報送紙質資料時，要求必須在每份資料的納稅人名稱處加蓋單位公章。按照上述列出的需報送資料的順序定期向辦稅服務廳報送。
5、網上報稅需要辦理網上報稅手續才能使用，即要簽訂納稅人、稅務機關、納稅專戶開戶銀行三方協議，由稅務局分配辦理網上報稅業務的登陸密碼。
『捌』 社保開完戶下月才可以簽訂三方協議嗎
辦理三方協議，主要是為了扣款方便，可能也是社保局的要求，銀行當然也希望這樣。它有固定的流水。開完戶以後才能辦理三方協議。
『玖』 三方協議簽訂人社局簽章的流程
簽約流程
1、學生領取就業協議書後，應及時與用人單位簽約。學生與用人單位協商簽約事宜，協議書的各項內容應填寫完整，由學生簽字、用人單位簽章後，協議書即生效。
2、畢業生登陸校就業信息網「網上簽約系統」，錄入已經簽訂的就業協議書相關內容，學院簽字確認，並加蓋鑒證登記章，同時在網上確認。
3、畢業生或用人單位將就業協議書送至校學生就業指導服務中心加蓋公章；
4、協議書一式四聯，學校蓋完章後，學生、用人單位、學校各執一聯。備查聯（黃色）可由單位或學生留存或辦理相關手續用。未經學校鑒證登記簽章的就業協議，學校有權不予列入當年的就業方案，不予辦理相應的畢業生派遣手續。
(9)社保三方協議擴展閱讀：
注意事項
簽勞動合同要注意四個方面：
一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫畢業生主動辭職，且不支付任何經濟補償金；
二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了（其實這招已經不用再防了，根據2008年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期）；
三要在勞動合同中明確最低的工資標准，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式；
四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
簽三方協議要留心六個細節：
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
但是，勞動法規定，「對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。
勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。」所以學生要力爭取消違約金這一條規定。
第四，現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備注」部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。
第五，當下許多高校為了提高自身就業率，就強迫學生找熟人親屬簽訂「虛假」協議，這對於畢業生來說是不利的，畢業生不應當屈服。
第六，學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，回天乏力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位。