社會保險糾紛

① 社保糾紛 勞動仲裁

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你好，你的問題回答如下：
1、根據實踐情況，勞動仲裁是不受理社保糾紛的。
2、請直接向縣區社保中心投訴，由他們責令企業整改處理。

② 社保補交糾紛歸那個部門管

社保部門的直屬領導是人社局，有社保補交糾紛時可以向人社局反映，投訴或舉報

③ 社保糾紛能否勞動仲裁

社保是強制險，公司必須要為員工購買，公司應在員工入職起一個月內與給回你交社保，若公司沒有買答社保或沒有按實際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補交過去2年的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保，仲裁委會以此事不是仲裁委的受理范圍，不會處理。

④ 公司社保糾紛怎麼辦，然後維權

可以帶著身份證與勞動合同去當地社保局申請勞動仲裁，如果沒有勞動合同，可以帶著工資條或工資發放銀行卡明顯記錄，請求勞動仲裁庭責令單位補繳社保，包括養老保險與醫療保險，當然，申請勞動仲裁以後，可以考慮辭職，也可以辭職以後申請勞動仲裁。

⑤ 求解法律知識，社會保險糾紛案是否屬於民事訴訟法。

目前實復際情況是發生保險待遇糾制紛，也就是說單位為你繳納或者沒有繳納保險，影響到你的相關待遇的，你可以到勞動仲裁部門起訴，涉及金額的，標的在當地最低月工資標准乘以12以內的金額，仲裁一裁終局，勞動者不服可以到人民法院起訴，用人單位沒有上訴權，除非以法律適用錯誤或者仲裁人員徇私舞弊等情況。在進入法院之後，都是民庭受理的。但是如果是涉及單位沒給你繳納保險要求單位繳納保險的，應當到勞動監察大隊進行投訴，這個在很多城市即使到中級人民法院一般也都被駁回了，其理由就是應當由行政部門進行受理。法院無法執行社保相關金額，只能再回到勞動監察，所以建議你先到勞動監察或者勞動仲裁咨詢，詳細電話12333查詢。

⑥ 社保糾紛能否勞動仲裁

社保本身的糾紛，復仲裁製委是不受理的，這屬於社保局的管轄范圍。比如說不買社保、沒有按照真實工資標准購買社保等等。

如果是因為社保引起其他問題，則仲裁委會受理。比如說因為單位沒有購買社保而辭職，這個時候可以主張經濟補償的，這個時候你申請經濟補償仲裁委就會受理。
還有因為單位不買社保，而且地方政府規定不能補繳社保，對你的退休產生了影響，無論是繳納社保年限不夠不能辦理還是因為沒有繳納社保影響到你退休金的領取的話，是可以向仲裁委申請仲裁，主張因為單位的過失對你造成的損失，要求單位支付賠償金！這些情形是會受理的。

⑦ 社保糾紛，勞動糾紛

第一，協議無效，抄任何協議成立的前提是不違反法律規定，用人單位為勞動者購買社保是強制性規定，所以，不購買社保的約定無效。第二，你是僱主，你和公司只是承包合同關系，並不是用工關系，所以，你應當為僱工購買社保。第三，不知道你需要仲裁什麼？你和公司不存在用工關系，公司沒有為你的僱工購買社保的義務。