it服務合同

㈠ 請問IT外包合同可以和個人簽訂嗎

您好，根據勞動合同法的規定，勞動者只能和一個用人單位成立勞動關系的，所以如果個人還和A公司簽訂勞動合同肯定是違反了法律規定的，個人的原公司可以要求A公司和員工承擔賠償責任的。
但是，如果個人是才工作以外的業務時間和其他單位簽訂承攬合同，而非勞動合同的，那麼就不違反了法律的規定。從你們所謂的外包的性質來看，這個一個平等民事主體之間簽訂的經濟合同而非勞動合同，所以只要他的工作沒有影響到對原公司工作的影響，那麼是不違反勞動合同法的規定的。

浙江東辰律師事務所胡律師

㈡ 誰能和it組織訂立it服務購買協議

IT服務管理（ITSM）套幫助企業IT系統規劃、研發、實施運營進行效管理套論ITSM起源於ITIL（ITInfrastructureLibraryIT基礎架構標准庫）ITILCCTA（英家電腦局）於1980發套IT服務管理標准庫英IT管理面歸納起變規范企業IT部門提供套計劃、研發、實施運維標准

專家研究量企業實踐表明IT項目命周期約80%間與IT項目運營維護關,該階段投資僅占整IT投資20%,形典型技術高消費、輕服務、重技術現象GartnerGroup調查發現經現問題源自技術或產品(包括硬體、軟體、網路、電力失及災等)面其實佔20%流程失誤面佔40%員疏失面佔40%流程失誤包括變更管理沒做、超載、沒測試等程序錯誤或完整員疏失包括忘做某些事情、訓練足、備份錯誤或安全疏忽等

說明IT運營面問題更自技術自管理面何進行IT運營管理呢世界許企業政府部門進行期探索實踐些企業經驗基礎逐漸形種新IT運營管理論ITSM(ITServiceManagementIT服務管理)

套標准已經歐洲、美洲澳洲企業採用目前歐洲40－60%IT經理都知道ITSM美20-30%IT經理解ITSM,內解ITSM少ITSMfCEOAidanLawes認企業說管其IT架構都需要ITSM目前業務與IT能夠集客戶首先想業務才IT用IT驅業務AidanLawes認必要要教育入手普及ITSM讓代意識ITSM重要性基於同發點側重點提各種各關IT服務管理定義

際IT領域權威研究機構加特納(Gartner)認ITSM套通服務級別協議(SLA)保證IT服務質量協同流程融合系統管理、網路管理、系統發管理等管理變更管理、資產管理、問題管理等許流程理論實踐ITSM領域際權威組織itSMF(際IT服務管理論壇)則認ITSM種流程導向、客戶通整合IT服務與組織業務提高組織IT服務提供服務支持能力及其水平

㈢ IT服務顧問合同屬於什麼類型的合同，該種類型的合同的個人所得稅目前如何計算請說詳細點，謝謝。

應該屬於技術服務合同。如果該合同的利益由個人獲得，那麼該合同在個人所得稅版目中應按勞務權報酬所得對取得收入的個人征稅。
比如，合同金額10萬元，其中某個人取得2萬元，則這個人應按2×（1—20%）×20%=3200元繳納個人所得稅。其他人比照。
注意：應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。即稅率分別為20%，30%，40%