合同工範本

A. 勞務合同範本

生產工人勞動合同書
勞動合同性質_________________
甲方： 名稱________________
乙方: 姓名_______________
用工形式_____________
鑒證編號_____________
編號：
甲方因生產、工作需要，經考核，錄用乙方為 工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議:
第一條 甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為 ＃＃年(月)，從＃＃年＃＃月＃＃日至＃＃年＃＃月＃＃日止。其中試用期為＃＃個月,至＃＃年＃＃月＃＃日止。

第二條 基本權利和義務:
甲方：1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定，對乙方進行管理；
2.保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼；
3.做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衛生要求的勞動作業；
4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利，義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利，義務及各項待遇另行商定；
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律；
3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產；
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

第三條 雙方應明確的具體事項:
1.工資待遇:
2.勞動保險及福利待遇:
3.根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險:
4.其他:

第四條 合同生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 ＃＃天通知對方,方能解除合同，並辦理有關手續。

第五條 一方違反本合同,造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(簽字)
乙方(簽字)

年 月 日
年 月 日

合同簽證

( )鑒字第 號

簽證部門(蓋章)

B. 求公司用工合同範本~

勞 動 合 同

甲方（用人單位）名稱： 法定代表人：
經營地址：
乙方（勞動者）姓名： 性別： 出生年月：
雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規，規章的規定經平等協商，訂立本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方同意按固定期限確定本合同期限：合同期限：從___年___月___日起至___年___月___日止。雙方同意本合同有效期的前______個月為試用期。
二、工作內容
乙方同意按甲方生產需要在 崗位工作並承擔該崗位的各項工作
三、勞動報酬
（一）甲方根據本單位依法制定的工資分配製度，確定乙方的工資不低於800元／月；乙方試用期工資為800元／月。
（二）甲方每月向乙方支付的貨幣工資。其中包括基本工資800元，1000元為加班工資。公司將根據產質耗指標和工作表現對兩項工資進行分解，多勞多得，按勞分配。
四、社會保險、勞動保護和勞動條件
（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。
（二）甲方根據乙方的工作崗位需要，確定其執行_________工時制度。
（三）甲方執行國家和省、市有關工作、休息、休假和勞動保產規定，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和勞動條件。

五、勞動紀律
（一） 乙方必須遵紀守法，服從甲方管理教育，遵守甲方依法制訂的各項規章制度。保守 商業秘密事項。
（二） 甲方根據國家有關規定製訂的操作規程和工作規范，乙方應嚴格遵守。
（三） 甲方依據國務院《 企業職工獎懲條例 》及本單位依法制訂的廠紀廠規給予職工獎懲
處理。
六、勞動合同的變更、續訂、解除、終止
勞動合同的變更、續訂、解除、終止，按《勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》規定執行。
七、違約責任
任何一方違法反本合同規定的條款解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據《勞動法》及有關規定給予賠償。因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔法律責任。
八、雙方約定的其它事項（約定事項必須符合國家法律、法規）：
1. 甲方為乙方辦理人身重大意外傷害保險。
2. 乙方享受甲方的伙食補貼。甲方免費提供住宿。
3. 乙方試用期間甲方按試用工資發放，試用期滿，經甲方考核合格後進崗，甲方按崗位工資發放。 乙方享受甲方的獎勵待遇。
4. 甲、乙雙方任一方提出解除「勞動合同」必須提前一個月以書面形式提出申請，經雙方協商同意後主可解除合約。若任一方強行解除合約或撕毀合約視為單方違約。如在合同期內，任一方單方違約的，按叄仟元向對方賠償違約金或經濟損失。
5．如乙方在合同期內，按正常手續必須離開甲方，其在甲方的保留工資將作甲方對乙方的培訓費予與補償。
九、勞動合同的履行
本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格執行》。
十、勞動爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成或不願意協商的可以在法定時效內向
本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞動合同鑒證
本合同一式二份，經雙方簽名蓋章後，送市勞動保障行政部門鑒證，經鑒證後甲乙雙方
各執一份。

甲方（總經理簽字） 乙方（簽名或蓋章）
合同訂立日期： 年 月 日

鑒證機關（蓋章） 鑒證人員（ 蓋章 ）
合同鑒證日期： 年 月 日

C. 短期勞動合同範本

這里有很多的範本，你可以參考下。

D. 求個合同範本

加工承攬合同
訂立合同雙方：
承攬方：__________________
定作方：__________________

定作方委託承攬方加工________________，經雙方充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條 加工成品：

┌—————┬—————┬——————┬———————┬——————┐
│品 名│規 格│單 位 │數 量 │備 注 │
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│ │ │ │ │ │
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│ │ │ │ │ │
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第二條 加工成品質量要求：_______________________________________________________________________________________。（加工定作物品，需要封存樣品的，應當由雙方代表當面封簽，並妥為保存，作為驗收的依據）

第三條 原材料的提供辦法及規格，數量，質量：___________________________________________________________________________________（1，用承攬方原料完成工作的，承攬方必須依照合同規定原材料，並接受定作方檢驗。承攬方隱瞞原材料的缺陷或者使用不符合合同規定的原材料而影響定作物的質量時，定作方有權要求重作，修理，減少價款或退貨。2，用定作方原材料完成工作的，合同應當明確規定原材料的消耗定額。定作方應按合同規定的時間，數量，質量，規格提供原材料。承攬方對定作方提供的原材料要按合同規定及時檢驗，不符合要求的，應立即通知定作方調換或補齊。承攬方對定作方提供的原材料不得擅自更換，對修理的物品不得偷換零部件。3，原材料等物品交（提）日期計算，參照第七條規定執行。）

第四條 技術資料，圖紙提供辦法：____________________________________________________________________________________________（1．承攬方在依照定作方的要求進行工作期間，發現提供的圖紙或技術要求不合理，應當及時通知定作方；定作方應當在規定的時間內回復，提出修改意見。承攬方在規定的時間內未得到答復，有權停止工作，並及時通知定作方，因此造成的損失，由定作方賠償。2， 承攬方對於承攬的工作，如果定作方要求保密，應當嚴格遵守，未經定作方許可不得留存技術資料和復製品。3，定作方應當按規定日期提供技術資料，圖紙等。）
第五條 價款或酬金：________________________________________________________________________________________（價款或酬金，按照國家或主管部門的規定執行，沒有規定的由當事人雙方商定。）

第六條 驗收標准和方法：__________________________________________
________________（1，按照合同規定的質量要求，圖紙和樣品作為驗收標准。2．定作方應當按合同規定的期限驗收承攬方所完成的工作。驗收前承攬方應當向定作方提交必需的技術資料和有關質量證明。對短期檢驗難以發現質量缺陷的定作物或項目，應當由雙方協商，在合同中規定保證期限。保證期限內發生問題，除定作方使用或保管不當等原因而造成質量問題的以外，由承攬方負責修復或退換。3，當事人雙方對承攬的定作物和項目質量在檢驗中發生爭議時，可由法定質量監督檢驗機構提供檢驗證明。）

第七條 交（提）貨的時間和地點：___________________________________________________________________________________________（1， 交（提）定作物期限應當按照合同規定履行。任何一方要求提前或延期交（提）定作物，應當在事先與對方達成協議，並按協議執行。2，交（提）定作物日期的計算：承攬方自備運輸工具送交定作物的，以定作方接收的戳記日期為准；委託運輸部門運輸的，以發運定作物時承運部門簽發戳記日期為准；自提定作物的，以承攬方通知的提取日期為准，但承攬方在發出提取定作物的通知中，必須留給定作方以必要的途中時間；雙方另有約定的，按約定的方法計算。）

第八條 包裝要求及費用負擔：____________________________________________________

第九條 運輸辦法及費用負擔：____________________________________________________

第十條 結算方式及期限：____________________________________________________

第十一條 其他：_____________________________________________________（如：1． 根據國家有關規定，定作方可向承攬方交付定金。定金數額由雙方協商確定。定作方不履行合同的，無權請求返還定金。承攬方不履行合同的，應當雙倍返還定金。2．根據國家有關規定，經當事人雙方約定，定作方可向承攬方給付預付款。承攬方不履行合同的，除承擔違約責任外，必須如數返還預付款。定作方不履行合同的，可以把預付款抵作違約金和賠償金；有餘款的可以請求返還。等等。）
第十二條 承攬方的違約責任：

一，未按合同規定的質量交付定作物或完成工作，定作方同意利用的，應當按質論價；不同意利用的，應當負責修整或調換，並承擔逾期交付的責任；經過修整或調換後，仍不符合合同規定的，定作方有權拒收，由此造成的損失由承攬方賠償。

二，交付定作物或完成工作的數量少於合同規定，定作方仍然需要的，應當照數補齊，補交部分按逾期交付處理；少交部分定作方不再需要的，有權解除合同，因此造成的損失由承攬方賠償。

三，未按合同規定包裝定作物，需返修或重新包裝的，應當負責返修或重新包裝，並承擔因此而支付的費用。定作方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，承攬方應當償付定作方該不合格包裝物低於合格包裝物的價值部分。因包裝不符合同規定造成定作物毀損，滅失的，由承攬方賠償損失。

四，逾期交付定作物，應當向定作方償付違約金________元；（合同中無具體規定的，應當比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按逾期交付部分的價款總額計算，向定作方償付違約金）以酬金計算的，每逾期一天，按逾期交付部分的酬金總額的千分之一償付違約金。

未經定作方同意，提前交付定作物，定作方有權拒收。

五，不能交付定作物或不能完成工作的，應當償付不能交付定作物或不能完成工作部分價款總值的_____％（10％--30％幅度）或酬金總額的_____％（20％--60％幅度）違約金。

六，異地交付的定作物不符合合同規定，暫由定作方代保管時，應當償付定作方實際支付的保管，保養費。

七，實行代運或送貨的定作物，錯發到達地點或接收單位（人），除按合同規定負責運到指定地點或接收單位（人）外，並承擔因此多付的運雜費和逾期交付定作物的責任。

八，由於保管不善致使定作方提供的原材料、設備、包裝物及其它物品毀損、滅失的、應當償付定作方因此造成的損失。

九，未按合同規定的辦法和期限對定作方提供的原材料進行檢驗，或經檢驗發現原材料不符合要求而未按合同規定的期限通知定作方調換，補齊的，由承攬方對工作質量，數量承擔責任。

十，擅自調換定作方提供的原材料或修理物的零部件，定作方有權拒收，承攬方應賠償定作方因此造成的損失。如定作方要求重作或重新修理，應當按定作方要求辦理，並承擔逾期交付的責任。

第十三條 定作方的違約責任：

一，中途變更定作物的數量、規格、質量或設計等，應當賠償承攬方因此造成的損失。

二，中途廢止合同，屬承攬方提供原材料的，償付承攬方的未履行部分價款總值的____％（10％--30％幅度）的違約金；不屬承攬方提供原材料的，償付承攬方以未履行部分酬金總額的__________％（20％---60％的幅度）違約金。

三，未按合同規定的時間和要求向承攬方提供原材料、技術資料、包裝物等或未完成必要的輔助工作和准備工作，承攬方有權解除合同，定作方應當賠償承攬方因此而造成的損失；承攬方不要求解除合同的，除交付定作物的日期得以順延外，定作方應當償付承攬方停工待料的損失。

四，超過合同規定期限領取定作物的，除按本條第五款規定償付違約金外，還應當承擔承攬方實際支付的保管、保養費。定作方超過領取期限六個月不領取定作物的，承攬方有權將定作物變賣，所得價款在扣除報酬、保管、保養費後，退還給定作方；變賣定作物所得少於報酬、保管、保養費時，定作方還應補償不足部分；如定作物不能變賣，應當賠償承攬方的損失。

五，超過合同規定日期付款，應當比照中國人民銀行有關延期付款的規定向承攬方償付違約金；以酬金計算的，每逾期一天，按酬金總額的千分之一償付違約金。
六，無故拒絕接收定作物，應當賠償承攬方因此造成的損失及運輸部門的罰款。

七，變更交付定作物地點或接收單位（人），承擔因此而多支出的費用。

第十四條 不可抗力：在合同規定的履行期限內，由於不可抗力致使定作物或原材料毀損、滅失的，承攬方在取得合法證明後，可免予承擔違約責任，但應當採取積極措施，盡量減少損失，如在合同規定的履行期限以外發生的，不得免除責任；在定作方遲延接受或無故拒收期間發生的，定作方應當承擔責任，並賠償承攬方由此造成的損失。

第十五條 糾紛的處理：加工承攬合同發生糾紛時，當事人雙方應協商解決；協商不成時任何一方可向合同管理機關申請調解，仲裁，也可以直接向人民法院起訴。

本合同自一九____年____月____日起生效，合同履行完畢即失效。本合同執行期間，雙方不得隨意變更和解除合同，合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份，定作方和承攬方各執一份；合同副本一式____份，交_______（如經簽證或公證，則應送簽證機關或公證機關）各留存一份。

定作方：____________________（蓋章）
代表人：____________________（蓋章）
地址：________________________________
電話：________________________________
開戶銀行：____________________________
帳號：______________________________
承攬方：__________________________（蓋章）
代表人：__________________________（蓋章）
地址：_________________________
電話：_________________________
開戶銀行：_____________________
帳號：_________________________
一九_____年_______月______日訂

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注意：建議修改合同第十五條，如果你作為定作人，應改為：

第十五條 糾紛的處理：加工承攬合同發生糾紛時，當事人雙方應協商解決；協商不成時任何一方可向定作人所在人民法院起訴。

如果你是承攬人，應改為：

第十五條 糾紛的處理：加工承攬合同發生糾紛時，當事人雙方應協商解決；協商不成時任何一方可向承攬人所在人民法院起訴。

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因為，訴訟管轄在中國相當重要，除了如果發生糾紛的時候節省訴訟成本，更重要的是如果是自己所在地的人民法院，自己多少有一定的關系，地方保護主義和人情都會影響判決，就算敗訴，執行也是個大問題，如果是外地，你如何保證外地的法院不會被對方請客之下，故意怠於執行？只有自己本地的法院才有比較優勢的地方。

所以，中國的司法現實是條款寫的再好不如訴訟管轄訂的好。

E. 社保勞動合同工的範本是怎樣的呢

人力資源和社會保障局有統一印製的範本，按上面的內容填寫就可以了。
勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。