國稅局合同工能轉正嗎

❶ 大連國家稅務局合同工的待遇如何，干幾年後會轉正嗎想成為正式員工難嗎

具體待遇不知道，但現在規定凡國稅公務員必須參加國家機關公務員考試，成為正式工（國稅公務員）可能性基本為零，成為正式工（事業編制工勤人員）就要看你的背景了。

❷ 地稅局協稅員怎樣才能轉正屬於臨時工，合同工，出錢能轉正嗎

有重大突出貢獻可以轉正，另外你說的出錢也可以轉正，就是金額太大了，

❸ 事業單位的合同工待遇怎麼樣，能轉正嗎

你好，事業單位人事管理條例（國務院令第652號） 有公開招聘和競聘上崗、聘用合同
事業單位的編制一般分3類。
一類是正式事業編制，由當地人事局和人事主管部門下派名額負責招聘並管理的人員。
第二類是人事代理編制，由當地人事主管部門下派名額招聘的人員，單被招聘人員只佔用名額，此名額不與個人檔案綁定，離開工作單位以後，編制身份自動取消。
第三類就是合同編制，有本單位招聘的勞務人員。臨時工是另外一回事。第一類本身就是正式人員，無需轉正。原則上講第二類是有機會轉正的，不過很困難，名額極度有限，大部分是暗箱操作。第三類就沒機會轉正了

❹ 進入國稅部門只是合同工，一般都是做些什麼具體工作

國稅部門，即各級國家稅務局，是承擔組織實施中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理責任的部門。由於稅收收入逐年大幅提高，現有編制員額不能滿足工作需要，因此，需要聘用一些合同工來做一些輔助工作。
國稅部門合同工會涉及很多崗位，包括：辦理納稅申報、稅務登記、發票出售、12366稅務咨詢熱線、納稅服務、辦公室秘書、網站維護等工作。每個人情況不同，要看具體確定在哪個崗位上。

❺ 合同工可能轉正嗎

公司要求你和另一個子公司簽訂勞動合同相當於公司和你解除勞動合同，公司應該給你每工作滿一年額外支付一個月工資的補償金，另外，合同工只要正常繳納社會保險的，都可以算工齡。

❻ 《勞動法》規定：多少年的合同工可以轉為正式工

1、現在沒有臨時工、正式工的區分了，只要在單位從業，都是合同制職工，只有有固定期限和無固定期限之分，有固定期限又有合同期長短之分。

2、都是勞動合同制職工，但多數單位還保留著原「正式工」和「臨時工」的觀念和潛規則，主要表現在：薪酬待遇不同、保險福利不同、可上崗位不同等。

3、《勞動合同法》和《勞動法》頒布後，少數單位開於意識到這種潛規則的法律風險，也開始在逐步調整制度，通過各種考試、考核消除這些差別；但多數單位還在我行我素，置國家法律於不顧。

4、要打破這種潛規則，主要靠勞動者本身要有法律意識，拿起法律武器，敢於維護自己的合法權益。

5、維權主要從三個方面進行：

一是看薪酬待遇。是否與同崗位的「正式工」同酬，績效考核的差異除外，薪酬是否存在絕大差距。

二是看保險福利。國家規定的五險（養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、醫療保險）一金（住房公積金）是否建全，是否與正式工同等水平；單位的各種福利是否一視同仁。

三是看上崗權利。與你同學歷、同專業、同資歷者所從事的崗位是否對你等有所限制。
如果三個方面都沒有差別，你也就算是「正式工」了，否則，行使你的合法權利。

❼ 合同工能不能轉正正式工

私企中就是正式工，國企中只有在編制才是正式工，很難的

❽ 都是合同工（簽三年合同），稅務局、工商局、公安局哪個待遇好

公安的就是協警，稅務的就是稅收協管員，工商不清楚，反正工資低，待回遇比幹部答編制差，你要願意干基本都是一直續簽的，問題是你不考公務員當什麼合同工！我們是雲南的邊疆地區，剛進來的幹部工資兩千八左右，但是合同工就是1200塊，而且人家獎金幾萬，合同工隨便發一兩千……你可想好了再干……

❾ 在國稅局當簽約合同工有發展前途么

這個希望來源於你的人脈了，合不合同很難說好還是壞，開心就好