永煤協議工

① 永煤集團都有那些下屬企業

永煤集團下屬企業：

1、煤炭

河南龍宇能源股份有限公司、河南省正龍煤業有限公司、安陽鑫龍煤業有限公司、三門峽龍王莊煤業公司、河南永錦能源有限責任公司、河南永華能源有限公司、洛陽龍門煤業有限公司、黔西金坡煤業有限公司、永貴能源開發有限公司

2、化工

開封永大化工、河南龍宇煤化工有限公司、貴州安龍金宏特種樹脂有限責任公司、河南省燃化有限公司、商丘龍宇化工有限公司、濮陽龍宇化工有限公司、開封鐵塔橡膠（集團）有限公司、新鄉中新化工有限責任公司、安徽三星化工有限公司

3、有色金屬

欒川龍宇鉬業有限公司、河南國際礦業開發有限公司、河南永煤礦業有限公司、河南永登鋁業有限公司、河南中美鋁業有限公司、欒川正龍礦業有限公司、淅川龍宇釩業有限公司

4、裝備製造

開封空分集團有限公司、洛陽LYC軸承有限公司

5、電力

國電民權發電有限公司、商丘天龍投資有限公司、商丘裕東發電有限責任公司、洛陽永龍電力有限公司

6、建築建材

永煤集團天龍建材有限公司、永煤集團匯龍水泥有限公司、河南省國龍置業有限公司、永城煤電集團龍宇能源開發有限公司

7、貿易物流

徐州龍宇港務有限公司、永城煤電集團聚龍物流貿易有限公司、上海龍宇礦業有限責任公司、河南龍宇國際貿易有限公司

(1)永煤協議工擴展閱讀：

所屬公司

1、河南龍宇能源股份有限公司（永煤集團的核心企業）。2004年11月12日，巴西CVRD公司、寶鋼集團、永煤集團三方在巴西首都巴西利亞正式簽訂了投資合作股東協議。

三方通過合作，一致推動河南龍宇能源股份有限公司增資擴股並變更為中國第一家中外合資煤炭股份公司。

2005年6月22日經國家發改委、商務部批准，順利完成增資擴股的各項程序，定向向巴西CVRD、上海寶鋼、河南融智投資有限公司發行股票，募集資金16.6億元。這是目前我國煤炭行業最大的中外合資項目。

2、河南正龍煤業公司。永煤集團與寶鋼集團共同出資設立的河南正龍煤業公司，是雙方實施強強聯合、進行戰略合作的結晶，也是全國首例煤鋼合作項目。

正龍煤業下轄城郊煤礦、城郊選煤廠，礦井裝備先進，原煤生產以綜采、綜掘為主，主要生產設備從國外引進；洗選工藝先進，主要採用具有國內領先地位的煤泥浮選與尾煤壓濾工藝。

3、永貴能源開發有限責任公司。成立於2004年11月，是永煤集團在貴州省的全資子公司。以煤炭開發、煤化工、火力發電等綜合利用為主營業務、適度相關多元發展為主導方向。

它是永煤集團搶抓西部大開發機遇進入貴州的戰略「橋頭堡」，是永煤實施資源擴張戰略的重大舉措。

迄今為止，已經擁有黔金、五鳳、新田、楊柳井、新紅林等井田，資源量11.3億噸，協議控制資源量12.99億噸，資源總量達24.29億噸。

貴州省西電東送重點項目、設計180萬噸/年的五鳳煤礦將於2005年11月份開工建設，與其配套的煤化工項目也將啟動。150萬噸/年的新田礦、120萬噸/年的楊柳井礦、90萬噸/年新紅林礦等也將陸續開發建設。

4、河南龍宇煤化工有限公司。為調整優化產業結構、拉長煤炭新產品鏈條、提高煤炭產品附加值，永煤集團利用永城當地現有的煤炭生產能力，建設年產50萬噸甲醇項目。

該項目概算投資21.54億元，建成後每年可實現銷售收入10億元，實現利潤3億元。

採用的煤氣化工藝是世界最先進的殼牌粉煤加壓氣化工藝，單系列生產能力居世界前列，氣體凈化、甲醇合成及公用工程部分全部採用國內外先進技術，甲醇單位能耗在國內煤制甲醇裝置中具領先地位。

除此之外，永煤集團通過資本運營，還先後組建了上海龍宇礦業、洛陽LYC軸承公司、洛陽龍宇鉬業、洛陽龍門煤業、洛陽永龍電力、商丘龍宇化工、魯山巨恆鐵礦、龍宇國際貿易、欒川正龍礦業、永華能源、淅川龍宇礬業等公司。

參考資料來源：網路-永煤集團

② 永城永煤集團拖欠工資長達六個月

你可以向你們當地勞動行政主管部門進行投訴。

③ 永煤集團的陳四樓煤礦，一般女孩子去是做什麼工位工資待遇怎樣臨時工和正式工差多少

永煤本部相較其它地方待遇還是很不錯的，正式工的話如果在選煤廠每月扣除五金之後能拿三千多點，煤礦稍微高點，女性一般員工3500左右

④ 永煤拖欠工資

用人單位不得無故剋扣或拖欠勞動者工資。用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，勞動者可以向勞動保障部門（勞動監察大隊）投訴、舉報；也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據：
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動保障監察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：
（一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；
（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；
（三）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；
（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；
（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；
（六）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；
（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
（八）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況；
（九）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

⑤ 永煤集團下屬哪幾家煤礦分別在哪

永煤集團下屬最重要有四家煤礦

一、河南龍宇能源股份有限公司（永煤集團的核心企業）。

河南龍宇能源股份有限公司地址在：河南永城市產業集聚區芒山路中段。

河南龍宇能源股份有限公司於2003年8月28日在河南省工商行政管理局登記成立。法定代表人王洪海，公司經營范圍包括煤炭資源的開采、開發；煤炭和其他相關產品的生產等。

2004年11月12日，巴西CVRD公司、寶鋼集團、永煤集團三方在巴西首都巴西利亞正式簽訂了投資合作股東協議，三方通過合作，一致推動河南龍宇能源股份有限公司增資擴股並變更為中國第一家中外合資煤炭股份公司。

2005年6月22日經國家發改委、商務部批准，順利完成增資擴股的各項程序，定向向巴西CVRD、上海寶鋼、河南融智投資有限公司發行股票，募集資金16.6億元。這是目前我國煤炭行業最大的中外合資項目。

二、河南正龍煤業公司

河南省正龍煤業有限公司地址位於河南省永城市寶塔路。

永煤集團與寶鋼集團共同出資設立的河南正龍煤業公司，是雙方實施強強聯合、進行戰略合作的結晶，也是全國首例煤鋼合作項目。正龍煤業下轄城郊煤礦、城郊選煤廠，礦井裝備先進，原煤生產以綜采、綜掘為主，主要生產設備從國外引進；洗選工藝先進，主要採用具有國內領先地位的煤泥浮選與尾煤壓濾工藝。

三、永貴能源開發有限責任公司

永貴能源開發有限責任公司地址位於貴州省貴陽市觀山湖區金陽大道與金朱路交叉口金龍國際花園37號樓一層。

永貴能源開發有限責任公司成立於2004年11月，是永煤集團在貴州省的全資子公司。以煤炭開發、煤化工、火力發電等綜合利用為主營業務、適度相關多元發展為主導方向。它是永煤集團搶抓西部大開發機遇進入貴州的戰略「橋頭堡」，是永煤實施資源擴張戰略的重大舉措。

迄今為止，已經擁有黔金、五鳳、新田、楊柳井、新紅林等井田，資源量11.3億噸，協議控制資源量12.99億噸，資源總量達24.29億噸。貴州省西電東送重點項目、設計180萬噸/年的五鳳煤礦將於2005年11月份開工建設，與其配套的煤化工項目也將啟動。

四、河南龍宇煤化工有限公司

河南龍宇煤化工有限公司地址位於永城市候嶺鄉永宿路南、永青路西。

河南龍宇煤化工有限公司於2004年06月08日在河南省工商行政管理局登記成立。法定代表人崔發科。

為調整優化產業結構、拉長煤炭新產品鏈條、提高煤炭產品附加值，永煤集團利用永城當地現有的煤炭生產能力，建設年產50萬噸甲醇項目。該項目概算投資21.54億元，建成後每年可實現銷售收入10億元，實現利潤3億元。

採用的煤氣化工藝是世界最先進的殼牌粉煤加壓氣化工藝，單系列生產能力居世界前列，氣體凈化、甲醇合成及公用工程部分全部採用國內外先進技術，甲醇單位能耗在國內煤制甲醇裝置中具領先地位。

(5)永煤協議工擴展閱讀：

2003年3月，永煤集團與上海寶鋼首次牽手，合資設立河南省正龍煤業有限公司及上海寶晟能源有限公司兩個項目，中國第一個煤鋼合資共同體從此誕生，與寶鋼這一世界500強企業的合作，則一下讓永煤站到了巨人的肩膀上，開始放眼天下，眺望全球。

2003年9月22日，在美麗的上海浦東寶鋼大廈，永煤集團與上海寶鋼集團、巴西淡水河谷CVRD公司聯合簽署《合作備忘錄》，這是永煤繼與寶鋼合作後又一次跨越式的改制之舉，標志著永煤集團在引進國內與國際戰略投資者的發展道路上邁出了更為重要的一步。

第二年的3月25日，在山東日照港，永煤集團向巴西CVRD公司出口的首批3萬噸洗精煤搭乘遠洋貨輪，漂洋過海，遠「嫁」南美洲，這是永煤集團與巴西CVRD公司開展的第一次具有實質意義的貿易往來，由此吹響了進軍國際市場的有力號角。

2005年6月22日，上海寶鋼、巴西淡水河谷CVRD兩家世界500強企業再次與永煤來了一次更具深度的合作：增資16.6億元對龍宇公司進行擴股，將龍宇能源改造成為我國首家中外合資股份制煤炭企業。與此同時，三方還在能源、鋼鐵、礦產等方面展開了更廣泛的合作，從而為永煤鋪平了進軍國際能源、礦產領域的道路。

2004年2月，永煤集團與荷蘭殼牌公司簽訂了年產50萬噸甲醇煤化工技術協議，緊接著成立了龍宇煤化工有限公司，投資60多億元建成河南省最大的煤化工生產加工基地。

到2007年的8月，形成一期50萬噸每年甲醇生產能力，二期再生產100萬噸，從而實現煤的就地轉化和升值。永煤集團還將與握有煤化工秘密技術的泰國正大集團聯手，共同打造該產業鏈。作為主發起人，永煤還與武鋼、馬鋼、萊鋼等聯合成立了河南龍宇股份有限公司。

⑥ 永煤工資待遇怎麼樣啊 都多少啊

都是按照效益來的。。。我覺得你還是來我們淮南到淮南礦務局去看看。。那裡工資比較穩定。。可千萬不要來新集集團哦。。特別是劉庄礦。。裡面真是累。。

⑦ 永 煤與永煤哪個待遇（工資，福利，獎金，，，）比較好，希望專業人士回答，最好是公司人員，，，謝謝先，

本人就是永煤員工
永煤公司分為煤炭、化工、有色金屬、裝備自造四大版塊
一般說煤礦版塊工資、獎金、福利要比其他版塊的要好一些
希望對你有所幫助

⑧ 河南永煤集團違約還能給工人工資嗎

工人的工資是受到國家保護的，可如果不給開工資的話，可以找當地的勞動局或勞動仲裁，他們就能解決你的公司或者是企業，別買廠房，也能把工人的工資給開了吧？