南瑞繼保合同

1. 南瑞繼保和人才市場簽合同的工資待遇如何

同工不同酬，不是正規軍。

2. 南京南瑞繼保電氣有限公司的企業榮譽

科技獎項
1 、「阻抗循序判別式失繼電器」項目獲國家科技發明二等獎（ 1990 ）；
2 、「工頻變化量快速方向保護」項目獲國家科技發明二等獎（ 1992 ）；
3 、「 LFP-900 系列輸電線路成套保護技術及其推廣應用」獲國家科技進步一等獎（ 1999 ）；
4 、「 RCS-915 微機母線保護裝置」獲中國電力科技技術獎一等獎（ 2000 ）；
5 、「 RCS-978 微機變壓器保護裝置」獲中國電力科學技術獎二等獎（ 2001 ）；
6 、「 RCS-985 微機發變組成套保護裝置」獲國家電網公司科技進步二等獎（ 2003 ）；
7 、「 RCS-9000 變電站自動化系統」獲江蘇省科技進步二等獎（ 2003 年）；
8 、「 500kV 同塔雙回輸電線路保護及故障測距研究」獲四川省科技獎勵一等獎（ 2004 年）；
9 、「 RCS-900 系列主設備保護」項目獲江蘇省科技進步一等獎（ 2004 ）；
10 、「 500kV 同塔雙回輸電線路保護及故障測距研究」獲中國電力科學技術獎二等獎（ 2005 ）；
11 、「直流多饋入交流並聯電網安全穩定控制技術研究與實施」獲中國電力科技二等獎（ 2005 ）；
12 、「 RCS-992 分布式電力系統穩定控制裝置」獲中國電力科技進步二等獎（ 2005 年）
13 、「 RCS-900 電力系統高壓大容量主設備保護」獲國家科技進步二等獎（ 2006 ）；
14 、「基於 BPA 演算法的可擴展的省級電網在線穩定控制系統」獲國家電網公司科技進步二等獎（ 2006 ）；
15 、「 PCS-9500 高壓直流控制保護系統及其工程應用」獲中國電力科技進步一等獎（ 2006 ）；
16 、「我國第一條 750kV 輸變電示範工程及其關鍵技術研究」獲中國電力科技進步一等獎和西北電網公司科技進步特等獎（ 2006 ）；
17 、「 GIS 用電子式電流電壓互感器的開發及應用研究」獲安徽省科技進步一等獎（ 2007 年）；
18 、「 PCS-9500 高壓直流控制保護系統及其工程應用」獲國家科技進步二等獎（ 2007 年）；
19、《±800kV雲廣特高壓直流送端孤島運行方式研究》, 獲2008年中國南方電網公司科學技術獎二等獎。（2008年）；
20、RCS-985注入式定子轉子接地保護」獲得2008年度國家電網公司科技進步三等獎（2008年）；
21、交直流互聯電網故障特徵變異及其對繼電保護影響的研究——中國電力科技技術二等獎（2009年）；
22、直流融冰關鍵技術及裝置開發與應用——南方電網公司科技進步一等獎（2009年）；
23、提高貴廣一回直流濾波器保護可靠性研究——南方電網超高壓公司科技項目一等獎（2010年）；
24、交直流並聯電網在線穩定分析技術研究——南方電網公司科學技術二等獎（2010年）；
25、智能電網調度自動化發展方向及關鍵技術研究——南方電網公司科學技術二等獎（2010年）；
26、高壓直流輸電系統在南方電網黑啟動及系統恢復中的作用研究——南方電網公司科學技術二等獎（2010年）；
27、基於電壓跌落和時滯法的變壓器差動保護方法——第十二屆中國專利優秀獎（2010年）；
企業榮譽
1 、 2002 年起，連年被國家發改委等部委評為國家規劃布局內重點軟體企業；
2 、 2002 年起，連年被國家信息產業部認定為全國軟體百強企業；
3 、被南京市委授予「 2002 年度建設新南京先進單位」榮譽稱號；
4 、 2002 年被南京市命名為「南京市骨幹軟體企業」；
5 、被南京市委授予「 2003 年度建設新南京先進單位」榮譽稱號；
6 、被江蘇省科技廳命名為「江蘇省高新技術產業先進集體」；
7 、被南京市政府命名為 2003 年度「南京市先進民營科技企業」；
8 、被中共江蘇省委命名為 2003 年度「江蘇優秀民營企業」；
9 、被南京市政府命名為 2003 年度納稅先進私營企業；
10 、 2004 年，被酒泉衛星發射中心評為「電網內網系統改造工程電器產品質量過硬」單位；
11 、被南京市人民政府評為 2004 年度「南京市優秀民營企業」；
12 、 2004 年獲「為神舟 5 號載人飛船成功發射作出突出貢獻」榮譽稱號；
13 、 2005 年，被國家電網公司授予「直流輸電工程國產化先進單位」；
14 、被南京市人民政府評為 2005 年度「南京市優秀民營企業」；
15 、被南京市經委評為「 2005 年度南京市綜合實力十強企業」；
16 、被南京市科技局評為「 2005-2006 年度南京市骨幹軟體企業」；
17 、 2006 年，被南京市委評為「南京市十佳創新型科技企業」；
18 、被江蘇省青基會授予「希望工程貢獻獎」；
19 、公司被中華全國總工會授予「 2006 年全國五一勞動獎狀」先進集體榮譽稱號；
20 、被江蘇省信息產業廳評為「 2006 年度軟體企業納稅十強第一名」；
21 、被江蘇省信息產業廳評為「 2006 年度軟體企業納收入十強」；
22 、 2006 年，公司被中宣部確定為「全國自主創新重大典型企業」，在新華社、人民日報、中央電視台、新華日報等重大媒體上連續報道；
23 、公司被南京市政府評為「重合同守信用企業」榮譽稱號；
24 、 2007 年，公司再次被中宣部確定為「創新型國家建設重點企業」；
25 、 2007 年，公司「 NR 」商標被國家質量監督檢驗檢疫總局評為中國名牌；
26、2008年，南瑞繼保作為先進典型、道德模範代表出席省改革開放30周年紀念大會；
27、南瑞繼保入選2007年度中國企業集團納稅500強，位列第343位；
28、南瑞繼保榮獲2008年度中國軟體生產力二十強；
29、2009年4月，南瑞繼保被中國兒童基會評為「2008扶貧中國行公益家」榮譽稱號；
30、2009年11月，南瑞繼保榮獲首屆「2009年度中國最佳軟體研發中心獎」，並且再次入選「2009年度中國軟體生產力風雲榜軟體生產力十三強」企業名單；
31、2010年7月，公司再次被信息產業部評定為2010年中國軟體企業收入前百家企業，位列第43位；
32、2010年7月，公司被江蘇省經信委確定為省規劃布局內重點軟體企業；
33、2010年8月，公司被國家電網公司「特高壓直流示範工程重要貢獻單位」稱號；
34、2010年12月，南瑞繼保被江蘇省經信委評定為江蘇省工業企業質量經營優秀企業；
35、2010年7月，國家能源局在南瑞繼保設立「國家能源電力控制保護技術研發（實驗）中心」；
36、2011年1月，公司被中國扶貧基金會授予2010度公益家稱號；
重要個人榮譽
公司董事長、總經理 沈國榮 院士榮譽及獎項：
1988 年，被評為「國家級有突出貢獻中青年專家」榮譽稱號；
1988 年，獲得首屆中國青年科學獎；
1991 年，獲江蘇省勞動模範；
1995 年，獲「南京市十大科技之星」榮譽稱號；
1995 年，獲「王丹萍科學獎」；
1996 年，獲「江蘇省委優秀知識分子」榮譽稱號；
1997 年，被中國科協授予「全國優秀科技工作者」榮譽稱號；
1999年，當選中國工程院院士；
2001 年，獲國家電力公司特等勞動模範。；
2003年，當選第十屆全國政協委員；
2007年，當選「感動南京十大人物」；
2008年，榮獲「十大南京市優秀創新型企業家」和「江蘇省科研院所創新創業優秀代表」榮譽稱號；
2009年9月，公司董事長沈國榮院士光榮當選「30位新中國成立以來感動南京人物」榮譽稱號；
2009年6月，公司董事長沈國榮院士出任江蘇省兒童少年福利基金會榮譽理事長；
其它個人榮譽獎項：
2006 年4月，毛仕濤同志光榮當選「南京市勞動模範」；
2008年，田傑同志當選南京市第九屆科技功臣；
2008年，李九虎、陳松林獲得「第八屆江蘇省優秀科技工作者」榮譽稱號；
2008年10月，毛仕濤當選全國總工會第十大代表；
2009年4月，李九虎同志光榮當選「南京市勞動模範」；
2009年9月，研發中心總工曹冬明同志光榮入選江蘇省「333高層次人才培養工程」第二批中青年科學技術帶頭人。
2010年8月，沈全榮同志被江蘇省人民政府評為「有突出貢獻中青年專家。

3. 南瑞繼保哪個部門最好

跑幾年工程後一般只能轉設計部或市場部。研究部一般需要有研究生學歷，或者是很緊缺的專業。南瑞繼保的工作壓力很大，經常加班。就前途來說市場部待遇好過設計部，升遷的機會也大。屬於用身體換前途的部門。設計部就比較平淡點。

4. 請問南京南瑞繼保有限公司怎麼樣

南京南瑞繼保電氣有限公司（簡稱：南瑞繼保）專業從事電力系統保護和控制領域的技術研究、產品開發、生產銷售和工程服務，是國家級重點高新技術企業、國家規劃布局內重點軟體企業、中國軟體百強企業和中國電氣工業百強企業。
目前，公司共有員工1100多人，擁有大學學歷的員工占員工總數的95%以上，其中博士、碩士學位研究生300多人，中國工程院院士沈國榮同志擔任公司董事長兼總經理。
以沈國榮院士創立的「工頻變化量原理繼電保護」等原創性理論研究成果和發明專利為核心，南瑞繼保通過不斷技術創新，形成了由一系列專利技術和專有技術構成的電力系統保護、控制技術體系。南瑞繼保核心產品佔有率高居行業首位，超高壓繼電保護產品國內市場佔有率超過40%，產品廣泛應用於三峽輸變電、「西電東送」、08奧運等國家重點工程。南瑞繼保的繼電保護、電網安全穩定控制、高壓直流輸電控制保護等技術打破了國外公司的長期技術和產品壟斷，以其先進性、實用性和可靠性，提高了我國電網安全穩定運行水平，確立了我國繼電保護和穩定控制技術和產品的國際領先地位，為我國電力科技進步和經濟發展做出了重要貢獻。
南瑞繼保堅持「做精主業，外延發展」的發展戰略。對已形成的產業，通過持續改進提高，始終保持領先地位。目前公司在超高壓繼電保護、電網安全穩定控制、變電站自動化、電廠自動化、以及高壓直流控制保護等的研究和應用方面處於世界先進行列；公司在電力電子、電力一次智能設備、大型工業領域過程式控制制等方面正積極開拓，利用公司在控制和保護領域的技術優勢，實現產業的全面拓展和深化；公司還加大了國際市場開拓力度，目前NR產品已遠銷全球27個國家和地區，許多工程採用了我公司全套的變電站監控系統和全套的保護系統。根據全球著名的專業咨詢公司Newton-Evans的《全球繼電保護研究報告2006－2008》排名，我公司被列為全球五大繼電保護生產廠商之一。
公司始終堅持質量第一的方針。質量控制貫穿於生產過程的每一個環節，確保生產全過程處於受控狀態。嚴格的產品檢測制度，完善的測試手段，使公司的產品一直以低返修率而享譽業界。公司在通過國際著名認證機構BSI的ISO9001的質量體系認證的基礎上，在2005年又相繼通過了ISO14001環境管理體系和OHSAS 18001：1999職業健康安全管理體系，反映了公司對用戶、社會和員工的責任意識。
南瑞繼保公司在企業發展的進程中，建立了以科技創新推動產業發展、以產業發展支撐科技創新的良性運行機制，科技創新與高新技術產業協調發展。科研成果獲得了包括國家技術發明二等獎2項，國家科技進步一等獎1項，國家科技進步二等獎2項，省部級科技進步一等獎9項，國家電網公司科技進步特等獎1項等在內的多項獎勵；申請、獲得「自適應加權式母線差動保護方法」等70多項國家發明專利和實用新型專利。公司堅持人才是公司最寶貴資產的理念，培養造就了一支團結協作、求真務實、勇於創新的管理和技術團隊。
多年來，在廣大用戶和各級領導的支持關心下，通過全體員工的共同努力，公司始終保持著健康、持續、快速的發展。公司近三年凈上交稅收均超過2.6億元，2007年，公司銷售額達到24.8億元，2008年上半年銷售合同超過17億元，勞動生產率達到同行業國際領先水平。公司在創造自身效益的同時，積極參與公益事業，回饋社會。近年，公司在全國十餘所著名高校設立南瑞繼保獎（教）學金；與江蘇團省委合作，在全國捐資建立7所希望小學；在2008年四川特大地震災害發生後，公司及員工捐款近1000萬元，為災區同胞提供緊急救助。公司還積極參與資助貧困學生、救助社會困難群體等捐助活動。

5. 南瑞繼保新招聘員工有編制嗎

建議你咨詢公司人事部，就知道員工待遇情況了，注意第三方合同。

6. 拜託前輩分析下南瑞繼保和南瑞水利水電分公司，重點說下水利水電（小弟只有15財富，拜託大家了，在線等）

南京南瑞集團公司水利水電技術分公司（簡稱「水利水電分公司」）於2009年12月成立。業務涵蓋了水利水電測控及其自動化、水情水調、工程安全監測及其自動化、環境工程等諸多專業領域，積聚了國網電科院（南瑞集團）原大壩所（分公司）、自控所（分公司）、水情所（分公司）、電控所（分公司）調速事業部的產品研發和工程服務優勢，全方位為水利水電行業提供高技術高品質產品和周到優質的服務。

先進的技術、可靠的質量和周到的服務，贏得了國內用戶的廣泛認可，並逐步走向海外。先後為三峽水利樞紐梯級水庫水情水調自動化系統及其二期工程；國網公司，西北、華東、華中電網等水調自動化系統；黃河上游、瀾滄江梯級水電站水調自動化系統；龍灘、拉西瓦、小灣、水口、烏江梯級、瀾滄江梯級等水電站計算機監控系統；小灣、長洲、橋鞏等水電站水輪發電機組調速系統；三峽、錦屏、小灣、糯扎渡、拉西瓦、葛洲壩等水電站（水庫）工程安全監測儀器和系統；山西萬家寨引黃入晉工程、新疆北疆供水工程、東江－深圳－香港供水改造工程、遼寧大夥房引（供）水工程等監測監控和信息化系統；廣州蓄能、廣東惠州、蒲石河、十三陵、湖南黑麋峰、響水澗等抽水蓄能電站監控與工程安全監測系統；上海、重慶城市防汛信息系統；北京地鐵、上海地鐵、武廣高鐵、京滬高鐵等軌道交通安全監測系統；丫髻沙大橋、黃浦大橋、杭州灣大橋、東海大橋等橋梁安全監測系統；中亞、東南亞、非洲等幾十個國家數十座水電站監控及安全監測系統等提供了技術和產品，創造了良好的經濟效益和社會效益。。

水利水電分公司將充分利用整合後的技術資源和優勢，在科研開發、生產和工程服務、質量管理等各個環節，努力超越、追求卓越，搶占專業領域的制高點，最大限度地滿足用戶的需求，進一步增強在國內水利水電領域的行業地位，提高國際化發展水平，為建設堅強智能電網貢獻力量，為推動我國乃至世界水利水電事業的發展做出更大的貢獻！

南京南瑞繼保電氣有限公司專業從事電力系統保護和控制領域的技術研究、產品開發、生產銷售和工程服務，是國家級重點高新技術企業、國家規劃布局內重點軟體企業、中國軟體百強企業和中國電氣工業百強企業。 目前，公司共有員工1100多人，擁有大學學歷的員工占員工總數的95%以上，其中博士、碩士學位研究生300多人，中國工程院院士沈國榮同志擔任公司董事長兼總經理。

目錄簡介企業文化企業榮譽
編輯本段簡介 logo以沈國榮院士創立的「工頻變化量原理繼電保護」等原創性理論研究成果和發明專利為核心，南瑞繼保通過不斷技術創新，形成了由一系列專利技術和專有技術構成的電力系統保護、控制技術體系。南瑞繼保核心產品佔有率高居行業首位，超高壓繼電保護產品國內市場佔有率超過40%，產品廣泛應用於三峽輸變電、「西電東送」、08奧運等國家重點工程。南瑞繼保的繼電保護、電網安全穩定控制、高壓直流輸電控制保護等技術打破了國外公司的長期技術和產品壟斷，以其先進性、實用性和可靠性，提高了我國電網安全穩定運行水平，確立了我國繼電保護和穩定控制技術和產品的國際領先地位，為我國電力科技進步和經濟發展做出了重要貢獻。南瑞繼保堅持「做精主業，外延發展」的發展戰略。對已形成的產業，通過持續改進提高，始終保持領先地位。目前公司在超高壓繼電保護、電網安全穩定控制、變電站自動化、電廠自動化、以及高壓直流控制保護等的研究和應用方面處於世界先進行列；公司在電力電子、電力一次智能設備、大型工業領域過程式控制制等方面正積極開拓，利用公司在控制和保護領域的技術優勢，實現產業的全面拓展和深化；公司還加大了國際市場開拓力度，目前NR產品已遠銷全球30個國家和地區，許多工程採用了我公司全套的變電站監控系統和全套的保護系統。根據全球著名的專業咨詢公司Newton-Evans的《全球繼電保護研究報告2006－2008》排名，我公司被列為全球五大繼電保護生產廠商之一。公司始終堅持質量第一的方針。質量控制貫穿於從研發到生產過程的每一個環節，確保生產全過程處於受控狀態。嚴格的產品檢測制度，完善的測試手段，使公司的產品一直以低返修率而享譽業界。公司在通過國際著名認證機構BSI的ISO9001的質量體系認證的基礎上，在2005年又相繼通過了ISO14001環境管理體系和OHSAS 18001：1999職業健康安全管理體系，2006年和2008年又分別通過了SEI CMMI2級和CMMI3級正式評估，反映了公司對用戶、社會和員工的責任意識。南瑞繼保公司在企業發展的進程中，建立了以科技創新推動產業發展、以產業發展支撐科技創新的良性運行機制，科技創新與高新技術產業協調發展。科研成果獲得了包括國家技術發明二等獎2項，國家科技進步一等獎1項，國家科技進步二等獎2項，省部級科技進步一等獎9項，國家電網公司科技進步特等獎1項等在內的多項獎勵；申請、獲得「自適應加權式母線差動保護方法」等70多項國家發明專利和實用新型專利。公司堅持人才是公司最寶貴資產的理念，培養造就了一支團結協作、求真務實、勇於創新的管理和技術團隊。多年來，在廣大用戶和各級領導的支持關心下，通過全體員工的共同努力，公司始終保持著健康、持續、快速的發展。在2008年10月國家稅務總局公布的2007年度中國納稅百強排行榜上，南京南瑞繼保電氣有限公司位居中國企業集團納稅五百強第343位。2008年，公司實現合同額達到31.6億元，上交稅收超過4億元，勞動生產率達到同行業國際領先水平。公司在創造自身效益的同時，積極參與公益事業，回饋社會。近年，公司在全國十餘所著名高校設立南瑞繼保獎（教）學金；與江蘇團省委合作，在全國捐資建立7所希望小學；在2008年四川特大地震災害發生後，公司及員工捐款近1000萬元，為災區同胞提供緊急救助。公司還積極參與資助貧困學生、救助社會困難群體等捐助活動。

7. 南瑞繼保支持modbus協議嗎

回答肯定

南瑞繼保風電場並網自動控制解決方案_電力/水利_工程...MODBUS 、 TCP-MODBUS、OPC DA2.0 等常見規約,並支持...UDP 等多種網 絡協議 z 配置開環模式

8. 請問深圳南瑞和南瑞繼保誰更好些，更有發展些

從公司的整體的層面看，南瑞繼保無疑比深圳南瑞要好的多了。南瑞繼保每年的合同額和利潤在整個南瑞集團都是數一數二的。另外公司的規模，技術實力這些方面，深圳南瑞和南瑞繼保也完全不在一個水平上。
南瑞繼保好～～