琴行員工合同

1. 合同是否有效，可以告該琴行

合同是有效的，如果裡面的內容有違反國家強制性規定的條款無效。在實際履行合同中沒有加班費等情況可以向勞動監察部門反映，也可以直接申請勞動仲裁維權。

2. 我和一家琴行達成了口頭協議做陪練老師，請問怎樣簽訂勞動合同呢，需要我寫好協議找琴行簽嗎，謝謝

這行目前來比較亂，音樂培訓自的老師、陪練等，很少有簽勞動合同的，不簽對老師來講還好一些，自己自由，先在琴行帶帶學生，等有了經驗，有了固定生源，自己都單幹了，所以還是不要簽了吧。
若你非要簽，那就跟琴行談談怎麼分成之類，看看老闆什麼意見，網上下個合同版本，修改一下，簽了也行

3. 學生全職與琴行簽的合同是勞動合同嗎

你的問題不清楚！學生是簽的培訓合約還是在琴行服務的勞務協定。勞動合同是內具備完全民事容能力的勞動者與用人單位間的勞動協定，如果是年滿16周歲未滿18周歲的勞動者在簽定勞動合同還要據未成年保護法約定特殊的保護條件！至於學生全職在理解上就有些含混不清！學生如何全職工作？這個說法本身就是具有極大表述問題！學生兼職這個說法還是成立的！從你的說法中，更多體會這應該是勞務協約！如同家政服務一般！在約定的時間完成約定的工作事項獲取報酬！

4. 去琴行面試，當店員，要簽一年合同嘛

你好，最好簽書面合同，合同是一張寫著權利與義務的紙，如果出現勞動爭議，便於舉證維權。

5. 我是一家新開的小琴行，針對僱傭員工的社保問題有疑問

僱傭員工不滿一年也應該給上保險。你的干滿一年的說法是不成立的。
兼職員工可以不買社保，也不違法。
如果你把員工做成零時用工，非全日制工作方式，可以讓他自己去買社保，你給他報銷費用。

6. 去琴行工作應聘當店員，工資待遇都挺好，可是要我簽一年合同，請問各位去過琴行工作的朋友，不當老師，只

幹活就要簽合同啊？？！臨時工都要簽合同，何況正式工！不簽合同沒有法律保障！你趕緊了解了解！

7. 在琴行做兼職音樂老師，必須要簽合同么

要簽的，不簽合同怎麼保證你自己的利益？
簽了合同就有勞動法包含，而勞動法很多地方是偏向於勞動者的。

8. 在上海的琴行，僱傭老師都簽勞動合同，給交社保嗎正常音樂院校，或音樂專業畢業的鋼琴老師，每月薪資多

全職的1800+課時提成