駕駛員安全協議

Ⅰ 老闆要我寫一份駕駛安全協議出來與公司的4位專職駕駛員簽訂，請問該如何寫啊

為了維護道路交通秩序，預防和減少交通事故，保護人身安全，保護公民、法人版和其他組織的財產安全權及其他合法權益，提高通行能力。根據農業部北區安委會和麥子店地區安委會的要求，各單位要加強交通安全教育，強化管理，提高機動車駕駛員遵守交通法的自覺性，增強道路交通安全意識，盡可能做到不發生任何責任事故、不違章，保證安全駕駛。為切實做好安全工作，機動車駕駛員有義務、有責任自覺維護交通安全和交通秩序，協議如下：
1、中心機動車駕駛員（包括私人車）必須做到自覺維護道路交通秩序，預防和減少交通事故的發生；
2、嚴禁酒後開車，疲勞駕駛；
3、做到機動車上道路行駛前，必須檢查機動車的安全技術性能，不得駕駛帶有故障上路；
4、做到在道路行駛不搶行，嚴格按照交通標志、標線行車，服從交通警察的指揮；
5、 機動車駕駛人應當自覺遵守道路交通安全法，按照交通法的規定，做到安全駕駛、文明駕駛。

Ⅱ 駕駛員聘用合同

駕駛員聘用合同範本模板如下，供參考：

駕駛員聘用合同

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自2011年11月25日起，至2011年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，並續簽正式聘用合同。

二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失並解除聘用合同。

五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

六、試用期間的工資報酬和待遇：

甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥800.00元(大寫人民幣陸佰元整)。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。

九、違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，並根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

(2)駕駛員安全協議擴展閱讀：

聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關系的協議。這種協議，是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業務專長者為專職或兼職的技術專業人員或管理人員為目的的一種合同。

聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調合同。聘用合同亦稱聘任合同。是事業單位與職工按照國家的有關法律、政策，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立的關於履行有關工作職責的權利義務關系的協議。聘用合同一般適用於招聘有技術業務專長的特定勞動者。

Ⅲ 這樣的《駕駛員安全協議》在法律上能夠成立嗎在線等，謝謝！請懂法律的進來

當然成立，復樓上說的是未簽署合同制時，一旦簽署就具有合同和協議的性質及約束力。其實公司能這么規定給你配車開就已經很不錯了，您還一點兒責任不想負。怎麼可能呢？就是你開別人家的車，出了事故也應該是你負責呀！況且還是超出保險額度的部分！

Ⅳ 貨車司機的安全責任協議書

要看什麼情況，如果貨主有要求司機超載等違法行為時必須承擔一定的責任。如果發生意外完全是司機本人行為的，貨主無責。